发表于2025-01-25
管理,没有标准答案。如果你天性是只猴子,就多学学人;如果你天性是人,有时学学猴子,可能会更有突破!
管理上,有「不变的真理」吗?
许多台湾人往往将从英文翻译来的管理词汇囫囵吞枣,以为「一窝蜂」跟随知识潮流就是解决管理问题的标准答案,例如平衡计分卡(balanced scorecard)、知识管理(knowledge management)、蓝海策略(blue ocean strategy)、长尾效应(long tail effect)、企业e化等等。
结果,原本台湾100家企业有100种想法,但当人们读完某些新颖理论后,这些企业便只剩下「一种」想法,而且是商管书上写的标准答案,反而失去了个人或组织原有的多样化与多元性。
卢希鹏教授在这本新书中,要告诉你如何看透现代管理的堂奥,凭「理」走遍天下,不仅明了管理理论的真实含义,也能在现代讲求专业分工的社会,不囿于各自产业领域的分隔,改变思考气质,而有更宽广的视野,做好跨际整合。最终,做一个有弹性、适应社会与市场动态──「最适合的创新领导者」。
本书特色
1.集结44篇卓越、实用的企管相关理论,深入浅出带领读者一窥现代管理的堂奥。
2.搭配画龙点睛的直觉式插图,让你一眼就明白管理理论的思考窍门。
3.身处巨变、创新的年代,熟习管理理论的学习,能增加经理人更宽广与严谨的视野,并且改变思考气质,有效整合不同领域知识。
作者简介
卢希鹏
美国威斯康新大学麦迪森分校工业工程博士,台湾清华大学硕士。现任台湾科技大学资讯管理系教授兼管理学院院长。曾任荣誉学院院长、学务长、资讯管理系系主任、管院EMBA执行长、与电子商务中心主任等职。获得台湾科技大学杰出研究奖,在《Cheers》杂志EMBA 专刊中两度被校友与学生票选为EMBA 最受欢迎名师。曾任阿里巴巴十大网商评委、网商大会专题演讲者。为国家品质奖、国家创新奖、经济部数十项电子商务专案主审审查委员,并担任资讯类杂志金鼎奖、电子商务金网奖、网路广告金手指奖评审主任委员,与台湾电视科技节目主持人。
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作者序
前言
第一课 认知
这个世界是由认知构成的,你认知到的事实,才是事实。
1.谈认知:当选择太多时
2.谈直觉:非理性的判断
3.谈认知型态:靠逻辑还是直觉行事
第二课 决策
人与猴子最大差别,就是人懂得数学,如果你数学不好,那你就是猴子变来的。
4.谈决策:人与猴子差在哪里?
5.谈衡量:量化绩效评估的陷阱
6.谈主观机率:重要但被忽视的统计理论学派
7.谈前景:该追求或是规避风险
第三课 说服
如果世界是认知组成的,说服与影响力,就是改变人们认知的方法。
8.谈说故事:求真还是求美?
9.谈说服:思辨可能模式更有效
10.谈印象管理:做什么就要像什么
第四课 领导与影响力
领导者则是借由个人魅力与社会互动来影响人,个人魅力,也是一种认知。
11.谈领导:经理人vs.领导者
12.谈媒体依赖:如何产生影响力
13.谈知沟:知识分享扩大知识鸿沟
第五课 群体
我们要培养社会资本,「资本」,便隐含着投资、维护与回报的关系。
14.谈社会资本:社群该如何运作
15.谈沉默螺旋:主流意见的形成与扩散
16.谈群体迷思与极化:为什么要开会?
第六课 团队
一个和尚挑水喝,两个和尚、三个和尚呢?人对了,事情就对了,当一群人在一起,世界变复杂了,但也更多采多姿。
17.谈公平:理性与感性哪个比较好?
18.谈群体动力:团队发展五阶段
19.谈社会抉择:群体相处的问题与困难
第七课 组织
你的老板聘雇你,当遇到老板利益与你的利益冲突时,你会以谁的利益为优先?
20.谈代理:委託人与代理人的雇佣关系
21.谈彼得原理:换了位置,一定要换脑袋
22.谈Web 2.0组织:客户决定企业策略
第八课 产业经济
钱只不过是一种价值交换的标准,钱是用来花的,不只是用来存的。后来研究钱的人,就叫做经济学家,他们都很穷,那他们的理论有用吗?
23.谈社会交换:社会关系的建立
24.谈「钱」:价值转换的标准与载具
25.谈经济:尊重市场机制vs.政府积极干预
第九课 产业生态
过去竞争的理论强调「人定胜天」,而组织生态学则强调「人无法与天争」,必须要顺天者生,否则就是逆天者亡。
26.谈组织生态:强者不一定生存
27.谈竞合:协同演化,共创价值
28.谈交易成本:公司为什么存在?
第十课 客户关系
人类的历史是由「狩猎」进入「畜牧」,许多客户关系管理的概念,也是如此。
29.谈一对一行销:顾客狩猎 vs. 顾客畜牧
30.谈品质、满意与忠诚:从曲线看管理
31.谈不得不策略:再探满意度与忠诚度
第十一课 市场
市场由人组成,网路科技正在改变人们连结的方式。
32.谈创新扩散:从小众到大流行
33.谈网路外部性:笨蛋,问题在市场
34.谈连结经济:没资源也赚钱的新经济
第十二课 创新
创新多半是失败的,但又不能够不创新。
35.谈创新:千万不要近亲繁殖
36.谈牛顿运动定律:经理人的物理课
37.谈体制:经理人的哲学课
第十三课 教育
教育也是一种说服与洗脑,把猴子的脑,洗成人类的脑
38.谈社会认知:学习过程的三个层次
39.谈情境:管理,没有标准答案
40.谈资讯架构:循序、选单、超连结
第十四课 服务业
快乐不仅是享受,还是服务业的竞争力。
41.谈体验经济:销售记忆与感觉
42.谈神迷:设计快乐体验
43.谈快乐:从管理学看快乐
结语
真正的狗比电子宠物好玩
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