具体描述
大学时代，是一个人将个人理想逐步规划为现实蓝图的时代，年少时的各种美丽构想，经过象牙塔里的磨炼，逐渐呈现出它们的雏形。虽然每个人对于成功的定义不同，但是追寻它却是每个人毕生的事业；没有人不渴望成功，特别是热血沸腾的大学生们。但是，什么样的选择、什么样的目标、什么样品质性格的人更易于进入成功的殿堂呢？
有了目标也就有了努力的方向，对于缺乏社会经验而言的大学生们来说，寻找一个成功的榜样无疑是最可取的做法。穿过校园的围墙，让目光去接触最新鲜的风尚、让心灵的向往更接近成功者的模样，在众多的成功者之中，给自己设立一个榜样，这无疑是最实际的目标与方向。
杰克．威尔许一九八一年登上美国通用电气公司的第一把交椅，那一年，他才四十五岁，成为通用电气历史上最年轻的CEO。二十年来，在杰克．威尔许的领导之下，通用电气的市场价值从原来的一百四十亿美元，增长为今天的六千亿美元，这一成绩把比尔．盖兹等其他的世界级企业家远远甩在了身后。作为世界公认的全球第一CEO，自从一九八一年接掌通用电气公司，一直到二○○一年九月正式卸任，杰克．威尔许以其卓着的领导艺术和为人风格，创造了全新的企业发展史。
在二○○○年十二月，《金融时报》连续三年将通用电气排在「全球最受尊敬公司」的首位，董事长兼首席执行官杰克．威尔许蝉联「最佳首席执行官」称号。在全球七百二十位首席执行官参加的这一评选中，通用电气所得的票数是排在第二位和第三位的微软公司和索尼公司得票数的总和。
在杰克．威尔许的成功经历中，有太多的词汇可以成为注脚：父母、家庭、自信、竞争、激情、舍弃、诚信、现实……贝塔斯曼公司的董事长米德尔霍夫说：「杰克．威尔许的视野和勇气，他的征服能力、他的激发艺术，当然，还有他的成功，使他成为全世界企业家和经理人的楷模。」是的，在杰克．威尔许所有的「成功词汇」中，最为重要的就是他那始终不变的「战斗精神」和奋斗激情，这两点，恰恰是大学生们最应该争取和拥有的！对于正在塑造自我的大学生们而言，任何榜样都是相同的，他们都将引导你步入一种「有目标」的奋斗之途；每个榜样又是不一样的，从张瑞敏身上感受到的是一种浓浓的儒家风范，从比尔．盖兹身上感受更多的是青年时奋斗的神话，而在杰克．威尔许身上，我们又能学到什么呢？
从榜样的身上不断地「榨取」经验与智慧，才能更进一步地接近成功的目标。所以，假如你渴望成功，却又不知道该如何去完善自我，那么，你就千万别错过这本书，千万别放过杰克．威尔许！
作者简介
王庆
双鱼男，毕业于哲学系，后又研究证券期货，做过很多行业，现在任网站总编辑，喜好文学，素食主义者。
著者信息
图书目录
一、成功酝酿在「好品格」之中
一．诚信是一份无价的资产 014
二．真诚，大学生最喜欢的品质 020
三．拥有半杯水 023
四．激发乐观的力量 028
五．个性，让你独一无二 032
六．正直是价值观里必不可少的 038
二、明白你的角色
一．别让自卑惊扰自己 040
二．明白你的角色 045
三．自我接受 049
四．自信心给了你勇气 054
五．自信不是自负 060
三、永远不要让你的眼睛离开目标
一．点燃心中的长明灯 062
二．在进程中接近目标 069
三．滴水可以穿石 074
四．规划自我人生 078
四、寻求强有力的支持
一．谁是你命中的贵人？ 084
二．来自上方的力量 088
三．最无私的关爱 094
四．家庭是坚实的支柱 098
五、面对现实
一．不要欺骗自己 104
二．遭遇了失败才认识了成功 109
三．摆脱失败阴影 120
四．正确对待他人的评价 124
五．明天是我们的永久住址 132
六、时刻保持敏锐感觉
一．对遇到的每一个人有所评价 136
二．对环境保持敏感 142
三．及时做出鉴定 147
七、适度放弃
一．得到总是伴随着失去 154
二．积极的人生选择 160
三．做些自己不想做的事情 165
四．适度放弃 168
八、没有竞争就没有发展
一．掌握自己的命运 172
二．大胆尝试便有成功可能 176
三．竞争，竞争，再竞争 181
四．勇于表现自己 184
五．用学习来增强自我竞争力 189
九、变革才刚刚开始
一．随时准备行动 196
二．拥抱变化而不是畏惧它 200
三．当网太薄的时候 204
四．不断更新是永恆动力 207
五．与众不同 211
六．速度改变命运 216
七．有想法的人就是英雄 220
八．勇于突破定势 225
十、沟通无边界
一．要让自己具有「与人接触」的习惯 230
二．真与善是沟通的基础 235
三．沟通是具有互动性的 240
四．沟通需要敞开心 245
五．好主意来自任何地方 250
十一、像野火一样蔓延激情
一．激情是你最有价值的资产 254
二．热忱是股伟大的力量 258
三．做一个「激情培养」计画 261
四．传染自我激情 265
图书序言
前言
大学时代，是一个人将个人理想逐步规划为现实蓝图的时代，年少时的各种美丽构想，经过象牙塔里的磨炼，逐渐呈现出它们的雏形。虽然每个人对于成功的定义不同，但是追寻它却是每个人毕生的事业；没有人不渴望成功，特别是热血沸腾的大学生们。但是，什么样的选择、什么样的目标、什么样品质性格的人更易于进入成功的殿堂呢？
有了目标也就有了努力的方向，对于缺乏社会经验而言的大学生们来说，寻找一个成功的榜样无疑是最可取的做法。穿过校园的围墙，让目光去接触最新鲜的风尚、让心灵的向往更接近成功者的模样，在众多的成功者之中，给自己设立一个榜样，这无疑是最实际的目标与方向。
杰克．威尔许一九八一年登上美国通用电气公司的第一把交椅，那一年，他才四十五岁，成为通用电气历史上最年轻的CEO。二十年来，在杰克．威尔许的领导之下，通用电气的市场价值从原来的一百四十亿美元，增长为今天的六千亿美元，这一成绩把比尔．盖兹等其他的世界级企业家远远甩在了身后。作为世界公认的全球第一CEO，自从一九八一年接掌通用电气公司，一直到二○○一年九月正式卸任，杰克．威尔许以其卓着的领导艺术和为人风格，创造了全新的企业发展史。
在二○○○年十二月，《金融时报》连续三年将通用电气排在「全球最受尊敬公司」的首位，董事长兼首席执行官杰克．威尔许蝉联「最佳首席执行官」称号。在全球七百二十位首席执行官参加的这一评选中，通用电气所得的票数是排在第二位和第三位的微软公司和索尼公司得票数的总和。
在杰克．威尔许的成功经历中，有太多的词汇可以成为注脚：父母、家庭、自信、竞争、激情、舍弃、诚信、现实……贝塔斯曼公司的董事长米德尔霍夫说：「杰克．威尔许的视野和勇气，他的征服能力、他的激发艺术，当然，还有他的成功，使他成为全世界企业家和经理人的楷模。」是的，在杰克．威尔许所有的「成功词汇」中，最为重要的就是他那始终不变的「战斗精神」和奋斗激情，这两点，恰恰是大学生们最应该争取和拥有的！
对于正在塑造自我的大学生们而言，任何榜样都是相同的，他们都将引导你步入一种「有目标」的奋斗之途；每个榜样又是不一样的，从张瑞敏身上感受到的是一种浓浓的儒家风范，从比尔．盖兹身上感受更多的是青年时奋斗的神话，而在杰克．威尔许身上，我们又能学到什么呢？
从榜样的身上不断地「榨取」经验与智慧，才能更进一步地接近成功的目标。所以，假如你渴望成功，却又不知道该如何去完善自我，那么，你就千万别错过这本书，千万别放过杰克．威尔许！
一、成功酝酿在「好品格」之中
在时间的过程中，威尔许证明了自己是诚实的、有紧迫感的、有争议的、有教养的
一．诚信是一份无价的资产
GE首席执行官杰克．威尔许在不同的场合一而再、再而三地强调GE对诚信政策的坚定承诺。威尔许称诚信是GE员工一百多年来创造的「一份无价的资产」，没有什么东西，能比坚持诚信更重要，无论是完成业务指标，还是为了客户服务。在二○○一年GE公司全球高级经理人大会上，杰克．威尔许给与会的GE经理们留下十点临别赠言，其中第一点就是关于「诚信」。他说：「常常有人问我『在GE你最担心什么？』『什么事会使你彻夜不眠？』其实并不是GE的业务使我担心，而是某人在某个环节做出了从法律上看非常愚蠢的事，而这些蠢事给公司的声誉带来污点，并且也把他们自己和他们的家庭毁于一旦。在诚信上绝对不能有任何松懈。『诚信』讲得再多也不过分。诚信不仅仅是法律术语而且是更广泛的原则，它是指导我们行为的一套价值观。它指导我们去做正确的事情，而不仅仅是合法的事情。」
威尔许的人生标准和行为准则非常独特，具有十分强大的感召力，这使他成为一个企业灵魂和精神的集中代表。威尔许认为，做人首要的准则是诚实，当然经营企业更是如此，诚实是企业信誉的标签，是产品品质的通行证。他的诚实对企业每一位员工起着决定性的影响和作用。
诚实是做人的根本，威尔许说：「最大的挑战就是做到公平，但是却从来没有人训练你如何成为一个法官。」他多次强调说，「告诉人们实话，因为他们迟早会知道真相的。」
做人要以诚信为本。形成这种人格，不论在顺利或不利的情况下，都要保持这一作风，由此才能建立广泛可靠的关系。这是做企业的基调，更是做人的基础。
诚信为本。一个人丢掉了诚信，还有什么可以与之交流的？可是商业的算计和欺诈，商人的奸猾又怎么能与诚信挂钩呢？诚信是个本原，但是本原的诚信也葬送了商业。当然，商业不只是输赢竞争，更多的是双赢竞争。只有后者才更有后劲。商业的重要规则之一是「钱不是一个人独吞的」。在共用的商业中，诚信就成了最重要的前提。信用是一个人最大的资本。金钱的多少，只表明过去的历史，而且许多钱还有不光彩的记录。信用的好坏，才表明一个人真正的竞争力。无论是团队的领导还是对外的交流，信用永远是第一位的。其实，不仅在商业竞争中要遵循双赢的规则，在人与人的交往中，依然如此。
做人要以诚信为本。不可能所有人在所有事上都持相同的看法。任何人也不可能在任何事情上都正确，但只要每个人都明白要做诚信的事就行了，这样才能建立与客户、供应商、分析家、竞争对手及政府部门的良好关系。威尔许说他从不制订两套方案，因为只有一条路可走——直路。
信用是成功的伙伴，是无形的资本，是中华民族古老的传统。信用原则要求大学生在人际交往中要说真话，言必行，行必果。答应做到的事情不管有多难，也要千方百计、不遗余力地办到。如果经再三努力而没有实现，则应诚恳说明原因，不能有「凑合」、「对付」的思想。守信用者能交真朋友、好朋友，不守信用者只能交一时的朋友或终将被抛弃。
坚持信用原则，要做到有约按时到，借物按时还，不乱猜疑，不轻易许诺、信口开河，让人家空欢喜。真诚是人与人之间沟通的桥樑，只有以诚相待，才能使交往双方建立信任感，并结成深厚的友谊。
坚持真诚的原则，必须做到热情关心、真心帮助他人而不求回报，对朋友的不足和缺陷能诚恳批评。对人、对事实事求是，对不同的观点能直抒己见而不口是心非，既不当面奉承人，也不在背后诽谤人。
东汉时，汝南郡的张劭和山阳郡的范式同在京城洛阳读书。学业结束，他们道别的时候，张劭站在路口，望着长空的大雁说：「今日一别，不知何年才能见面……」说着，流下泪来。范式劝解道：「兄弟，不要伤悲。两年后的秋天，我一定去你家拜望老人，同你聚会。」
两年后的秋天某日，落叶萧萧，篱菊怒放，长空一声雁叫，牵动了张劭的情思，不由自言自语地说：「他快来了。」说完赶紧回到屋里，对母亲说：「妈妈，刚才我听见长空雁叫，范式快来了，我们准备准备吧！」「傻孩子，山阳郡离这里一千多里，范式怎么来呢？」张母不相信，摇头叹息：「一千多里路啊！」张劭说：「范式为人正直、诚恳、极守信用，不会不来。」张母只好说：「好好，他会来，我去做点下酒菜。」其实，老人并不相信，只是怕儿子伤心，宽慰宽慰儿子而已。
等到约定的日子，范式果然风尘仆仆地从山阳郡赶到了汝南。张母感叹地说：「天下真有这么讲信用的朋友！」范式重信守诺的故事一直为后人传为佳话。
讲信用、守信义不仅是立身处世的一种高尚的品质和情操，更是在体现对人尊重的同时，尊重了自己。但是，我们反对那种「言过其实」的许诺，也反对使人容易「寡信」的「轻诺」，更反对「言而无信」、「背信弃义」的丑行！
讲信用是忠诚的外在表现。人离不开交往，交往离不开信用，「小信成则大信也」，无论是治国持家还是做生意，讲信用在其中必不可少。一个讲信用的人，能够前后一致，言行一致，表里如一，人们可以根据他的言论去判断他的行为，进行正常的交往。你无法对一个不讲信用、前后矛盾、言行不一的人判断他的行为动向。对于这种人，是无法进行正常交往的，更没有什么魅力可言。守信是取信于人的最好方法。信任是守信的基础，也是取信于人的方法。只有有魅力的人才是守信的人、诚实的人、靠得住的人。
在GE，提倡三个传统：坚持诚信、注重业绩、渴望变革。三者虽然都很重要，但是诚信却是基础，是保障。正如GE现任CEO杰夫．伊梅尔特致员工的一封信中所说的：「随着GE在二十一世纪的学习和发展，我们公司的三个传统变得更加重要。除了注重业绩和渴求变革，我们必须始终表现出坚定不移的诚信。」
如果把诚信解释为诚实守信，还不够积极；但若把诚信解释为真诚与自信，那么诚信一词就大放异彩。因为，人格魅力的最大秘密就是真诚和自信！尽管诚信与灵魂的答案还差一级，但是就人格魅力的这一层次来说，诚信就是最核心的答案。
无论是爱情、生活、工作与学习的哪一个场合，缺乏诚信就没有人格魅力，就没有真正的「身价」。外在的财富、容貌和职位可以影响别人对你的评价，但你若无诚信，你的外部条件只能使你更加遭人弃恨；你若有诚信，这些外部条件就会加倍地放大你的人格魅力。所以我们要牢记：诚信乃魅力之本。
二．真诚，大学生最喜欢的品质
在一次调查问卷中，请大学生们选择他们最喜欢的品性。结果，在八个被评价的最高的品性中，有六个与真诚有关。
做人首先要真诚。古人称为本然人品，率真人品，真诚做人，保持本然人品，是做人的起点，也是人品的极致。《菜根谭》中说：「文章做到极处，无有他奇，只是恰好；人品做到极处，无有他异，只是本然。」一个人的思想、品格、言行，都要发自内心，自然而然地表现出来，不能为了某种功利的目的矫揉造作，掩盖自己的真实面目，扭曲自己的本性。真诚坦率的人不失本色，自然有感人的力量。虚伪矫饰的人一生都在演戏，给人留下伪佞可憎的印象，自己也丧失心灵的本性，受到心理上的折磨。
无私是真诚、正直、仁厚的思想基础。古人的所谓「有欲甚则邪心胜」、「君子坦荡荡，小人常戚戚」等，都是说要做到真诚、正直必须注意的问题。
做人首先要诚实，说老实话，办老实事，做老实人，不能靠矫饰伪装过日子。靠矫饰伪装、戴假面具过日子的人，「白日欺人，难逃清夜之愧赧」，「对人则面目可憎，独居则形影自愧」。他们不仅令人憎恶，自己也活得很累。因为他们时时提防假面具被人戳穿，或者受良心的谴责，经常处于紧张戒备的状态，很难获得心理上的轻松、安宁与平衡。
诚实有巨大的人格感召力。一个人没有半点虚假隐瞒的东西，说话诚实，做事诚实，内心诚实，就会令人信服。故诚实可以消除隔阂，化解矛盾，促进人际关系的和谐团结。古人有「精诚所至，金石为开」的格言。精诚的力量可以贯穿金石，何况人心呢。至诚之心的确有巨大的精神力量，诸葛亮对孟获七擒七纵，终于使孟获心悦诚服，化解了汉族和少数民族长期积存的矛盾，便是一个有说服力的例证。
但是，我们要把握住一点，真诚的核心和灵魂是利他，也就是与人为善。如果对别人来说，「谎话」更适宜和容易接受，又不会伤害任何人的利益，我们不妨放弃对「完全诚实」的固执；但在任何时候，都绝不能为了个人利益而放弃诚实。那些经常为私利而放弃诚实的人是不会获得成功的。
俗话说：「顺情说好话，耿直讨人嫌。」其实，现实生活中经常见到「说谎」的人，大人物也不例外。比如，从内心反感开会的人常说：「非常高兴有机会参加这次会议……」对相貌平平者说：「你非常漂亮！」在忙得不可开交的时候，接到话不投机朋友的电话，只好来一句：「对不起，我马上就要开会了！」明示结束话题。尽管是言不由衷，但于人于己都无害，别人也容易接受。
美国作家欧．亨利在《最后的一片叶子》中讲述了这样一个故事：一名病人从病房望着窗外，看见窗外一棵树的树叶被风一刮，叶子便一片一片地落，而他自己的身体也一天不如一天，便触景生情，很伤感地说：「当树叶全部掉光时，我也就死了。」一位老画家得知之后，就用他画的树叶去装饰树枝。你看，说谎也能成为一种维持生命的力量。
一个人即使没有受过良好的教育，能力一般，并且收入微薄，但是，只要他品格高尚，他同样会产生较大的影响。早在一八○一年，坎宁就极有见地的写道：「我的人生之路必定是通过自己的品格获得权力，我不会尝试其他的途径。我对这条道路充满自信。它虽然不是最快的捷径，但它是最靠得住的。」
诚实、正直和仁慈，这些品质并不是与每个人的生命息息相关，但它却成为一个人品格的最重要方面。正如一位古人所说的：「即使缺衣少食，品格也先天地忠实于自己的德行。」具有这种品质的人，一旦和坚定的目标融为一体，那么他的力量就可惊天动地，势不可挡。
图书试读
用户评价
这本书最吸引我的地方在于，它真正站在年轻人的角度，去理解我们可能面临的困惑和挑战。杰克·威尔许的这些忠告，并非高高在上的说教，而是充满了实践经验的总结，而且他的语言风格非常直接，毫不拖泥带水，这让我读起来感觉非常舒服。我特别喜欢其中关于“团队合作”的论述，他强调了信任和透明的重要性，这与我过去的一些工作经历产生了强烈的共鸣。有时候，我们因为沟通不畅或者缺乏信任，导致项目进展缓慢，甚至失败。这本书让我明白，一个强大的团队，不仅仅是个人能力的集合，更是成员之间紧密协作、相互支持的结果。它给我提供了一些非常实用的方法，来改善我与同事之间的关系，提升团队的整体效率。读完这本书，我感到自己仿佛获得了一套“宝贵的地图”，指引我在职业生涯的道路上，能够更加从容地前行，也更加自信地去迎接未来的机遇和挑战。
评分这是一本充满力量的书，它不仅为我提供了实用的职业指导，更重要的是，它点燃了我内心的创业火种。杰克·威尔许的魄力和远见，让我对“可能性”有了全新的认识。他对于“创新”和“敢于冒险”的推崇，深深地吸引了我。在我看来，这本书并非只是提供一些“如何成为一名优秀的员工”的建议，而是更深层次地引导读者去思考“如何成为一个有影响力的人”，如何在自己的领域内创造价值，甚至引领变革。书中关于“承担责任”和“结果导向”的强调，也让我开始反思自己是否过于安于现状，是否在工作中缺乏主动性。这本书就像一个催化剂，激发了我内心深处渴望挑战和突破的动力。它让我明白，所谓的“成功”，并非一蹴而就，而是源于日复一日的坚持、不断的学习和对卓越的不懈追求。它给我带来了启发，也给我带来了勇气，让我更加渴望去实践，去创造属于自己的辉煌。
评分阅读这本书的过程，对我而言更像是一场与智者的对话，一种思维的碰撞。书中那些看似朴实却深刻的建议，仿佛是一位睿智的长者在循循善诱，点拨迷津。我尤其欣赏其中关于“领导力”的讨论，这不仅仅是管理技巧的堆砌，更是关于如何激发团队潜能、如何建立信任、如何承担责任的哲学。在工作中，我们常常会遇到各种挑战，有时候感到迷茫，不知道如何是好。而威尔许的忠告，就像一盏明灯，照亮了我前行的道路。他强调的“简单化”和“速度”，让我开始反思自己是否过于追求繁琐的流程，是否在决策时犹豫不决。这本书不仅仅是写给“青年人”的，我认为任何年龄段，只要还在追求进步和成长的人，都能从中受益匪浅。那种豁然开朗的感觉，以及在实践中不断印证书中理念的惊喜，让我觉得这本书的价值远超其价格。它让我更加自信地面对工作中的难题，也更加积极地去探索未知的领域。
评分初次翻开这本书，就被“全球第一CEO”这个响亮的头衔所吸引，心中充满了对这位传奇人物的敬意和好奇。杰克·威尔许的名字，在我脑海中早已与“变革”、“增长”、“卓越”等词汇紧密相连，总觉得他身上一定蕴藏着无数值得我们学习的宝藏。这本书似乎提供了一个绝佳的机会，让我能够近距离地窥探这位商业巨头的思维模式，理解他如何引领通用电气走向辉煌。作为一名刚刚步入职场的年轻人，我深知自己需要学习的东西还有很多，而来自经验丰富的导师的指导，无疑是最宝贵的财富。我期待这本书能够为我指明方向，让我少走弯路，更加清晰地认识到自己在职业生涯中应该追求的目标。那种“书中自有黄金屋”的期待感，让我迫不及待地想要深入阅读，去挖掘那些能够帮助我提升自我、成就事业的智慧。我希望这本书能够不仅仅是理论上的知识灌输，更能带来一种精神上的启迪，让我明白成功的背后需要付出怎样的努力和具备怎样的品质。
评分不得不说，这本书在传递人生智慧方面做得非常出色。它没有空泛的理论，也没有遥不可及的宏大叙事，而是将那些成功的精髓，化为具体可行的建议。我印象最深的是其中关于“学习”的态度，威尔许告诫我们要保持终身学习的热情，不断拥抱变化，这对我触动很大。在这个飞速发展的时代，固步自封无疑是最大的危险。这本书让我意识到，学习不仅仅是为了获取知识，更重要的是培养一种开放的心态，一种勇于接受新事物、勇于挑战自我的精神。每次读到书中关于“愿景”和“激情”的章节，都会让我对未来充满憧憬，也更加坚定了我为实现目标而努力的决心。这本书就像一位优秀的教练，不仅教你战术，更重要的是点燃你的斗志，让你相信自己可以做到。它不仅教会我如何“做”，更教会我如何“思考”，如何成为一个更有深度、更有韧性的人。
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