揭开感动服务的十二堂课

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具体描述

  本书提出四个问题,对于感动服务完整的探讨;

  首先,感动服务是时势所趋吗?
  其次,感动服务与过去的研究科学有何不同?
  接着,感动服务的商业层级何在?
  最后,是甚么样的因素,让顾客感动?

  第一个问题:「感动服务是时势所趋吗?」第一章陈述服务业的最新挑战,以科技的高度发展、都市化与组织化的现象观察,将成为同理心的首席杀手。第二章列举了六大产业的发展,证实顾客关系的建立对于企业经营的重要性。

  第二个问题:「感动服务与过去的研究科学有何不同?」一个微笑,一次拥抱,甚至是一句温暖的问候,是人类间最大的秘密;因此,第三章探讨服务接触的相关科学切入,来说明感动服务的表现舞台落在人与人接触的服务领域,从有形到无形的商品与服务逐一探讨;并且在第四章中,进一步说明关系与情绪在服务业中的商业价值。

  第三个问题:「感动服务的商业层级何在?」第五章论及提高顾客忠诚度,除了服务品质创造顾客信任的基础之外,进一步迈向创造顾客正面情感,让服务变的更加真实,到感动服务创造真正的顾客忠诚度;第六章何谓感动服务,以心理学以及社会学的角度定义感动服务的意涵,充分揭露感动服务的面纱。

  第四个问题:「是甚么样的因素,让顾客感动?」本书将感动服务的元素概念明确定义,同时进一步将感动元素的发展路径逐一呈现。第七章探讨服务业的特性,进而说明全球最新的ACE感动服务新策略的内涵;A代表力服务期望 Attractive requirements,而C代表关怀服务感受 Caring service,E则代表赋权服务文化 Empowering culture pattern;并借由第八至第十章说明ACE感动服务因素所属的16项感动服务元素的实质内涵;最后借由十二种美学艺术形式的剖析,让感动服务在美学与艺术的文创产业当中发光发热,交互启发更充实感动服务的完整内涵。

本书特色

  「感动服务」是一门深具人文导向的商业服务利器,本书借由作者在服务业长期实务工作经验,加上严谨的研究过程,兼具理论与实务,深具参考价值。

作者简介

董建德

  国立中兴大学EMBA高阶经理人企管硕士毕业,国立中兴大学行销系硕士在职专班。曾任亚都丽致集团人力资源部经理与总经理专案特助,台中金典酒店人力资源部、俱乐部与统筹台中与高雄公关部经理,东帝士集团旅游事业总部总监。

  拥有ISO 9000:2000主导稽核员证照SGS,财团法人日本产业训练协会暨中国生产力中心,MTP-I企业主管管理才能发展专业师资班核准讲师登录。

  现职:宣和管理顾问有限公司执行长,台南科技大学讲师。

《精进:从优秀到卓越的刻意练习指南》图书简介 作者: [此处填写一位虚构的、具有权威性的作者姓名,例如:中村健一] 译者: [此处填写一位虚构的、知名的译者姓名,例如:李明远] --- 这是一本关于如何突破平台期,真正掌握一门技能的实操手册。 在这个信息爆炸、技能迭代速度惊人的时代,“会一点”已不再是竞争力。我们渴望的,是那种一眼就能被看到的、无可替代的“精通”——无论是编程、写作、演奏乐器,还是领导力、谈判技巧,甚至是日常的思维逻辑。然而,从“不错”到“顶尖”之间,横亘着一道看似无法逾越的鸿沟。许多人终其一生,都在那片名为“熟练的舒适区”的平原上徘徊,永远无法触及山巅的风景。 《精进:从优秀到卓越的刻意练习指南》正是一把为你打开通往精通之路的钥匙。它并非泛泛而谈成功学,而是基于神经科学、认知心理学以及全球顶尖专家数十年实战经验提炼出的系统化、可操作的“刻意练习”方法论。 本书的作者中村健一,是国际知名的绩效提升顾问和认知科学研究员。他花费二十年时间,深入探访了无数领域内的“大师”——从日本传统工艺的匠人到硅谷最前沿的AI科学家,从世界级的古典音乐家到顶级金融交易员,试图揭示他们超越常人的核心秘密。他发现,天赋固然重要,但更决定性的,是他们掌握了一种高效、有目的的训练机制,即“刻意练习”。 本书的结构设计如同一个严谨的训练计划,分为“认知重塑”、“结构拆解”、“高效反馈”和“系统维持”四大模块,层层递进,引导读者彻底革新自己的学习和实践模式。 第一部分:认知重塑——打破你对“练习”的固有误解 我们常常误以为,只要投入足够的时间,技能自然会提升。本书首先要粉碎这种“量变引起质变”的迷思。 “错觉的舒适区”: 详细分析了大多数人停留在“熟练”状态的原因——重复那些已经掌握的动作,这只会固化现有能力,而非提升上限。 技能的“心智模型”构建: 阐述了高手如何在大脑中构建高分辨率的技能地图。没有清晰的模型,练习就是盲目的摸索。本书提供了工具来可视化你尚未掌握的知识盲区。 从“结果导向”到“过程导向”的转变: 如何将对最终成就的焦虑,转化为对当下训练细节的专注。这需要精确定义你本次练习的“可衡量目标”,而非仅仅是“我要练得更好”。 第二部分:结构拆解——化繁为简的技能分解术 真正的精通,是将复杂的技能分解成一个个可以独立攻克的“小模块”。 “最小有效训练单元”(METU)法则: 介绍如何将一门复杂技能(如:复杂的软件开发项目或高难度的演讲)拆解成相互独立、可以直接进行高强度训练的最小模块。 识别瓶颈的“压力测试”: 教授如何设计特殊的、专门针对你当前最弱环节的训练场景。这不是让你在比赛中学习,而是在受控环境中反复暴露弱点,直至其被强化。例如,对棋手而言,不是下完整对局,而是只针对开局的特定三步进行一百次模拟。 “反向工程”大师的技艺: 如何像科学家一样,去解构那些已达成卓越成就者的公开作品或流程,并将其中的关键“操作序列”提取出来,作为自己的训练蓝本。 第三部分:高效反馈——加速成长的驱动引擎 没有精准的反馈,再多的努力也只是原地打转。《精进》将反馈视为技能提升的催化剂,并提供了多维度的反馈获取策略。 “内在反馈回路”的校准: 训练读者对自身表现的感知精度。很多人在“感觉不错”时,实际表现可能很差。本书提供具体的自检清单和身体信号监测方法,让你学会相信数据而非模糊的直觉。 寻找“高摩擦力”的外部反馈: 指导如何识别和接近那些能提供尖锐、直接、且具有建设性批评的导师或同行。强调高质量反馈的“稀缺性”和“针对性”。 实时调整与迭代循环: 引入“PDCA循环”的精细版本,指导你如何在每次练习结束后,立即对训练计划进行微调,确保下一次练习比上一次更有效率。 第四部分:系统维持——长期坚持的动力与心智韧性 刻意练习注定是辛苦且反直觉的。本书的最后部分关注如何将这种高强度的训练内化为一种可持续的生活方式。 “抗挫折能力”的神经科学基础: 探讨如何通过管理练习带来的皮质醇水平,避免“过度训练综合征”,保护大脑的执行功能。 里程碑的设定与庆祝: 强调了“成就感”对长期动机的重要性。如何设计一系列短期、中期和长期里程碑,让每一次突破都有明确的仪式感,从而维持训练的连贯性。 “技能迁移”的策略: 当你掌握了一项核心技能后,如何系统性地将这种“刻意练习的思维模式”应用到你职业生涯或兴趣领域中的下一个目标上,真正实现终身学习的飞跃。 --- 《精进:从优秀到卓越的刻意练习指南》适合谁阅读? 厌倦了低效努力,渴望找到方法论突破现有瓶颈的专业人士。 正在学习一项复杂新技能(如编程、外语、乐器、专业写作)的终身学习者。 渴望提升团队整体绩效和创新能力的管理者和教练。 任何对人类潜力如何被科学化地激发和实现感兴趣的读者。 本书承诺: 你读完的将不是一本理论书,而是一份可以立即投入实践的“行动蓝图”。通过这本书,你将学会如何“聪明地”努力,将天赋转化为真正的、无可替代的卓越能力。

著者信息

图书目录

第一部 感动服务管理科学诞生的背景

第一堂课 服务业的最新挑战  
摘要:科技产品的蓬勃发展,让同理心的能力下降,造成发展感动服务的障碍。 
一-一 科技的影响力 
一-二 喝雕刻的奶水长大的 
一-三 都市化的发展也是冷漠的杀手 
一-四 组织与制度化的发展是同理心的绊脚石 
一-五 顾客消费时代的演进 

第二堂课 感动服务的萌芽 
摘要:各产业发展如国际观光旅馆、医疗产业、零售通路、汽车产业、房地产产业等的演进过程所运用于消费者忠诚度的手法,如消费者满意度、关系行销与口碑行销等等,现在感动服务正式登场。
二-一 感动服务是灵的境界 
二-二 各产业现况报导 国际观光旅馆、3C零售通路、航空运输、医疗产业、房地产业、汽车产业
二-三 消费者记忆的撷取 

第二部 感动服务的学术与实务相关探讨 

第三堂课 服务接触的重要性 
摘要:将相关服务接触的内涵做简短的说明,以界定感动服务所运作的领域何在。
三-一 人与空间场域的交互作用 
三-二 能单独生活的不是动物就是神 
三-三 社会中角色扮演 
三-四 高度服务的接触型态 
三-五 服务接触要素 服务设置地点和条件、建筑风格、室内装潢、装饰美学、设施器皿、文宣品、服务制度、人员服务
三-六 服务接触影响口碑 

第四堂课 关系与情绪的服务性商业价值 
摘要:感动是一种情绪的表现,我们将情绪与关系的商业价值近一步剖析。
四-一 感动服务已成趋势 
四-二 情绪是行为的指引 
四-三 情绪的感染力 
四-四 情绪与行销领域的关系 
四-五 关系行销登场 

第三部 感动服务的商业层级 

第五堂课 感动服务创造消费者忠诚度的演进 
摘要:感动服务的基础结构是由服务品质消费者满意,走向消费者正面情绪的发展,进而谈到感动服务创造消费者忠诚的重要性。
五-一 服务品质对于顾客而言,是信任基础 
五-二 服务创造顾客正面情绪,让消费变得更真实 
五-三 服务创造顾客感动情绪,是关键之钥 

第六堂课 何谓感动服务 
摘要:说明感动服务的定义与发展的路径。

第四部 感动服务密码元素与运作方式 

第七堂课 服务特性与ACE感动服务的诞生 
摘要:探讨服务业的特性,为感动服务铺陈服务的精随,进而说明全球最新的ACE感动服务新策略的内涵
七-一 服务的本质 
七-二 传递服务人员的三难 
七-三 服务的四种沟通语言 
七-四 感动服务因素的诞生 

第八堂课 感动服务元素定义之「魅力服务期望」(Attractive requirements) 
摘要:将感动服务元素的定义与结构及产生的过程说明清楚 
八-一 魅力服务期望解说导览 
八-二 魅力服务期望  感动服务元素与路径说明 
感觉很惊喜、被当成重要贵宾的感觉、超级贴心的服务、满足顾客未言明的需求、具有思的服务、超乎预期之外的服务

第九堂课 感动服务元素定义之「关注服务感受」(Caring service) 
摘要:将感动服务元素的定义与结构及产生的过程说明清楚。
九-一 关注服务感受解说导览 
九-二 关注服务感受感动服务元素与路径说明 视顾客如家人般的对待、随机应变符合顾客服务、优质的服务态度、主动重视客人的需求

第十堂课 感动服务元素定义之「赋权服务文化」(Empowering culture pattern) 
摘要:将感动服务元素的定义与结构及产生的过程说明清楚。
十-一 赋权服务文化解说导览 
十-二 赋权服务文化感动服务元素与路径说明 授权员工款待顾客、沟通品质与社交能耐、不惜成本提供服务、使命必达、跨部门团队合作共识、真诚的道歉

第十一堂课 文化创意表演艺术与感动服务间的关系 
摘要:以十二种的艺术型式说明感动服务之间的互动关系。
展览、芭蕾舞、国乐交响乐、钢琴独奏会、歌剧、京剧、现代舞、相声、舞台音乐剧、茶会、宋代文人雅集、历史中的百年观光的爆发力等十二项

第十二堂课 感动服务研究方法
第一阶段 收集真实感动服务故事的汇整 
第二阶段 打着灯笼找答案~七场焦点团体访谈法 
第三阶段 问卷设计与发放 
第四阶段 全球首创ACE感动服务元素正式出炉

图书序言

作者序

这是一部以心传心的服务艺术……

  单亲妈妈住在公寓中,独自扶养女儿;台风天的夜晚,由于加班的关系未能及时准备粮食,此时夜幕低垂风雨交加,家中的女儿饥饿难耐,出门觅食怕被摇摇欲坠的招牌砸中,母亲正踌躇不已,不知如何是好……;叮当……叮当,门口的电铃声响起,母亲感到疑惑台风天的夜晚为何会有访客,难不成是里长前来通知疏散事宜;当大门打开时眼前出现一位全身套着湿透的雨衣,双手提着二大袋的东西还透着烟,请问您是……?母亲疑惑的盘问着,访客缓慢的卸下头罩,母亲一眼认出是对面一楼面摊的老板;老板,请问您有甚么事吗?老板接着说:「这位太太今晚台风天风雨很大,我亲自煮了面、肉羹以及卤肉饭同时切一点小菜,亲自为邻居送到家中,以避免邻居出外找食物发生危险;这每一袋都只有20元你有需要吗?」。当然需要,真是雪中送炭感人肺腑。~来自我的学生分享的感动服务故事。

  停不了的筹备 永无卸任的啦啦队长

  2006年作者接受公司指示长驻台中,接下人力资源的相关任务,协助筹备亚都丽致集团成立第二品牌「亚致大饭店HOTELONE」的专案,负责人力资源规画、大型招募活动、员工遴选、晋用乃至于管理制度的建立,任务与目标相当明确;当时严 总裁长寿 先生耳提面命,冀望主管们能扮演好啦啦队队长的角色,热情的激励与贴心的照顾员工,让员工们乐在工作更乐于服务;但以我的经历与涵养实在力有未逮,尤其亚都丽致集团三十几年的传统服务文化,要精准的传承,着实是一项艰鉅的挑战,因为服务文化的养成需要凭借着时间长期的淬炼,方能成为思想与行为的座标。

  但是,也由于这项任务,使我能近距离的观摩严 总裁的服务精随;那恰如其分的礼节与优雅的身影让人乐于接近;那真诚的关怀与互动让人感到温暖;那国际性的经历与观点的分享,扩大我们的视野;那前瞻性的愿景直指人心,成为我们最佳的行为指南。如同王 阳明先生曾论及:「知是行之始,行是知之成」这正是严 总裁最佳的写照。

  回想当年,饭店的筹备任务到了关键性的时刻,大规模的员工招募活动如火如荼的展开,严 总裁到场给同仁们加油打气;严 总裁抵达会场时关切的不只是场地、记者、服务人员等准备事项的工作,而是询问各个面试主管,是否有一致性的行为准则,照顾求职者的感受;例如,当求职者迎面而来时,面试者必须起身迎接并问候求职者,同时将自己介绍给求职者,才正式进入面谈程序;面谈结束前,应主动询问求职者是否有其他问题,并于求职者离去时起身欢送,以表示尊重!恰巧这些都是我没强调的,真是惭愧;这也只是众多案例中之一例。

图书试读

科技的影响力

打开电视,一则有趣的新闻报导,有位婴儿看杂志翻开页面图像时,为了想把图片放大或移动,使用食指与大姆滑动图像,却发现杂志上的图片一动也不动,那孩童的表情显露出疑惑以为图像损坏,相当逗趣;可想而知这位孩童平日观看媒体的媒介,应该是触控式萤幕才有如此的动作吧!以此观之,现代人应该也逐渐有如此的反射习惯,看到任何萤幕很自然会使用食指与姆指移动放大缩小。

日常生活况且如此,在以关系导向的人际交友与择偶的面向当中,更是深具挑战。科技男这个名词普遍隐含黄金贵族的意象,也是单身女孩理想的择偶对像;不过根据《今周刊》与一○四人力银行共同合作的科技人生活调查结果显示,四成多的科技男没有固定交往对象,而且高达七成五的人独处时常感到寂寞。究其原因,科技人多半逻辑性强,侧重科学化实证,拥有第一流的脑袋,但是交往女朋友则非这项特质所能掳获芳心。

这让我想起一则笑话:中午休息用餐时,阿凤食用男友准备的餐盒,打开时说:「一看到饭盒就想到我男朋友。」阿娇笑:「想到男友对你的好」,「不,和这饭菜一样,无色无味。」这笑话的比喻相当传神,道出男女间无色无味的情感交流是无法长久;真是吃冷饭,跑路快!

根据着名的心理学家佛洛依德有个精采的说法,追求女生最重要第一步则是「自作多情」,而这份情是情感的付出,是全心关注与相互唿应,达到双方最佳的契合关系,方能双双坠入情网。我有位科技男的朋友,在约会当下的话题,经常绕在实用主义的范畴;聊到自己感兴趣的话题时,就开始滔滔不绝的演讲……功绩卓着舍我其谁,改善公司何种作业程式、开发甚么新系统,甚至怎么烧光碟都聊,真是穷极无趣。

网际网路已经逐渐取代电视的功能,朋友们聚会经常分享智慧型手机的新软体新发现,甚至有时看到咖啡厅的客人,边喝着咖啡边对着智慧型手机微笑,这已形成我们城市生活中的景象。

当我们花时间上网时,我们将减少与朋友、家人、同事等,面对面接触相处的时间。我们经常以远距的方式沟通,例如使用Skype、msn、App等,虽然已经有些许的沟通交流;但是,显然已减少了面对面时所接触的那种微妙语言,或非语言沟通,加上融合面部表情,与声调搭配交织而成的活动。当面对面沟通时,社交温度计在互动的双方关系中不断的变化,这种互动的情感交流,正是培养解读对方情绪最重要的场域,也是同理心的最佳练习场。

嗨!同学你从地球上消失了吗?科技的发展带给我们无比的便利,也因此形成过度依赖的现象。您是否曾经遭遇过这样的窘境:当智慧型手机损坏无法运作时,感觉好像与世界断了线般的无助;不仅是与客户的联系停摆,甚至连生活也产生极大的不便,以往想查资料,触控一下萤幕随即与世界接轨,现在则是寸步难行;由于行事效率变差还酿成不少误会,更何况空闲的时间却不知如何打发,这才发现我们人类和智慧型手机这玩意儿的关系密不可分,就像享受美食当前缺少刀和叉子般的窘境。

无火不起烟。「同理心」是优质服务启动的基本条件,如同没火怎么会有烟的因果关系;但是人们过度依赖科技通讯,其后遗症可能造成同理心的丧失。因为,现代科技化的生活,讲究速度与效率,有些人由于科技的帮助,生活更节省时间,但所腾出多余的时间,不一定会去从事对于生命有价值的事务,反倒是让花更多时间来玩更多的科技,因此也造就科技儿童。

‧人们对于科技通讯过度的依赖,其后遗症就是丧失同理心,但是好的服务启动基本条件就是「同理心」。

有一回,我进入电梯按下欲前往楼层,一位年轻人跟在后头也准备搭电梯,当错过他的楼层时,我好心用言语提醒他竟然毫无反应,直到抵达我的楼层时,他却随着我的步伐走出电梯,这时他才发现走错了,却用不愉快的眼神瞄 了我一眼,带有责怪的意味,这时我才发现他的双耳塞着耳机;原来在听 ipad,难怪他没能听见我刚才的提醒。

这就像是丹尼尔.高曼在他的SQ社会智能中所提出的观点:他们遨游在自我的天际,完全不顾旁人的提醒,自顾自的听着音乐,察觉不到当下环境的变化,这时他们是活在自己所创造出的世界当中,封闭自己的听觉,漫不经心的,将环境活动的任何人类物化。

用户评价

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《揭开感动服务的十二堂课》这本书,给我带来的改变,可以说是从“术”到“道”的升华。我以前总是在想,怎么样才能让客户满意,怎么样才能让他们觉得“这次服务挺好”。但这本书,却让我看到了“感动”的更高境界。它不仅教你如何处理好客户的抱怨,如何提升客户的满意度,更重要的是,它教会你如何去创造一种让客户“惊喜”和“难忘”的体验。作者把“感动服务”拆解成了十二个可以学习和掌握的维度,每一个维度都充满了智慧和实操性。我尤其喜欢关于“主动式服务”的解读,它让我明白,真正优秀的客服,不只是被动的接受指令,而是能够主动地去发现客户的需求,甚至预测他们可能遇到的问题,并提前给出解决方案。这种“超前”的服务,绝对能让客户感受到被深深的重视。书里大量的案例,都是来自真实的工作场景,它们真实而鲜活,让我仿佛置身其中,去感受那些感动的瞬间是如何产生的。读完这本书,我感觉自己不再仅仅是一个执行者,而是一个能够用情怀和智慧去创造价值的“服务艺术家”。它让我更加热爱我的工作,也让我对自己未来在服务领域的成长充满了信心。

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这本书,我必须说,《揭开感动服务的十二堂课》,它真的不仅仅是一本关于“怎么做服务”的书,更是一本关于“怎么做人”的书。我一直在思考,到底是什么让一些服务能够如此深入人心,让人难以忘怀。看完这本书,我明白了,关键在于“温度”和“人情味”。作者用十二堂课,系统地阐述了如何将这种“温度”注入到服务中。它不是教你使用什么花哨的技巧,而是引导你去理解客户的内心需求,去体会他们的感受,然后用一种发自内心的真诚去回应。我印象特别深刻的是关于“制造惊喜”的章节。它不是教你去搞一些虚头巴脑的活动,而是告诉你,如何在日常的服务中,通过一些意想不到的小细节,给客户带来一份小确幸。比如,一个细致入微的关怀,一个贴心的提醒,甚至是一句温暖的鼓励,都能让客户感受到被重视,被关心。书中的案例也让我大开眼界,那些看似平凡的服务人员,却能用他们的智慧和爱心,创造出不平凡的感动。这本书让我意识到,真正的感动服务,不是靠“卖力”,而是靠“走心”。它鼓励我去拥抱我的工作,去热爱我的客户,去努力成为一个能够传递温暖和正能量的人。

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《揭开感动服务的十二堂课》,这本书的价值,我想可以用“启迪”来形容。在我看来,服务行业最大的挑战,是如何在满足基本需求之上,还能提供超越期待的价值,从而赢得客户的口碑和忠诚。而这本书,就精准地指出了这条通往“感动”的路径。它没有空洞的理论,而是用十二堂精心设计的课程,将“感动服务”的精髓一一剖析。我尤其欣赏作者对“情感连接”的强调。在这个信息爆炸、人际关系日益疏远的时代,一份真诚的情感连接,往往比任何物质奖励都更能打动人心。书中关于如何建立信任、如何展现同理心、如何用积极的语言化解客户的不满,这些内容都非常有针对性,能够帮助我们更好地处理与客户的每一次互动。我记得其中有一段描述,讲的是一位服务人员如何在客户焦急等待时,用一种轻松幽默的方式缓解了对方的焦虑,并最终赢得了赞赏。这样的例子,充满了智慧和人情味,也让我深刻理解到,感动服务并非是某个环节的“表演”,而是贯穿于整个服务过程中的一种态度和能力。读完这本书,我感觉自己对“服务”的理解上升到了一个新的高度,不再仅仅是完成工作,而是用心地去关怀,用智慧去解决,用真诚去传递,最终实现与客户的双赢。

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读完《揭开感动服务的十二堂课》,我最大的感受就是,原来“感动”并非是奢侈品,而是可以被拆解、被学习、被实践的技能。我曾经一度认为,那些能够提供“感动服务”的人,一定天生就具备某种天赋,是少数人的专利。但这本书打破了我的这种固有观念。它将那些看似高深的“感动”逻辑,用十二个清晰的课程,系统地展现在读者面前。每一堂课都像是一次精妙的设计,从理解客户的深层需求,到如何运用语言和行动制造惊喜,再到如何将负面体验转化为积极印象,每一个环节都被剖析得淋漓尽致。我尤其对书中关于“主动式倾听”的论述印象深刻。它教会我如何超越表面的信息,去捕捉客户的情绪和潜在需求,从而提供真正个性化、贴心的服务。书中大量的真实案例,更是让人信服,它们不是凭空捏造,而是从实际工作中提炼出来的宝贵经验。我看到了服务人员如何在细微之处赢得客户的芳心,如何在挑战中展现出超凡的智慧和同理心。这本书给我最大的启示是,感动服务并非遥不可及,而是源于对客户的深刻理解和真诚的付出。它鼓励我重新审视自己的工作,不再将服务视为一项任务,而是将其看作一次与人建立连接、传递温暖的机会。

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这本书,嗯,怎么说呢,《揭开感动服务的十二堂课》,真的就像它的名字一样,给我打开了一扇全新的大门。我一直觉得自己做服务还算可以,但总觉得缺少了点什么,那种让客户真正“ wow ”的惊喜感,那种发自内心的感激,好像总是差那么一点点火候。这本书,就像一位经验老道的老师傅,一点一点地教我怎么把这“火候”加足。我特别喜欢它对“细节”的强调。很多时候,我们都太注重结果了,而忽略了过程中那些看似不起眼的小事,但正是这些小事,往往是决定客户是否能被“感动”的关键。书里举了很多例子,比如一个简单的微笑,一句及时的问候,甚至是一个小小的便利贴,都能在关键时刻起到意想不到的效果。我印象最深刻的是关于“个性化”服务的章节。它让我意识到,对待每一个客户,都应该有不同的方法,不能一概而论。要学会观察,学会倾听,学会去揣摩客户的喜好和需求,然后提供真正适合他们的服务。这本书不是那种教你死记硬背套路的书,它更像是在引导你思考,如何才能真正地“走进”客户的心里。读完之后,我感觉自己看客户的眼光都变了,不再是简单的“任务对象”,而是一个个鲜活的个体,他们有自己的喜怒哀乐,有自己的期待和渴望。我迫不及待地想把书中学到的东西应用到工作中,去创造更多属于我的“感动瞬间”。

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坦白说,我对“感动服务”这个词之前一直有些模糊的概念,总觉得是那种可遇不可求的、很玄乎的东西。但《揭开感动服务的十二堂课》彻底改变了我的看法。这本书就像一位经验丰富的向导,带领我一步步探索感动服务的核心奥秘。它没有故弄玄虚,而是用非常接地气的方式,将复杂的理念分解成十二个清晰易懂的课程。我记得其中有一章讲到“情绪价值”的重要性,让我豁然开朗。原来,很多时候客户需要的不仅仅是产品或服务的本身,更是一种被理解、被重视、被尊重的感受。作者通过大量的案例分析,深入剖析了不同情境下如何通过细微的服务举措,瞬间提升客户的满意度和忠诚度。我特别欣赏作者强调的“预见性服务”,也就是在客户提出需求之前,就已经预判并提供了解决方案。这一点真的非常关键,它能让客户感受到被关注和被呵护,从而产生由衷的感激和信任。书中的实践建议也非常实用,比如如何设计“惊喜时刻”,如何用积极的语言回应客户的疑虑,如何化解不满情绪等等,这些都是可以直接应用到日常工作中的宝贵财富。读完这本书,我发现自己看待工作的角度都变了,不再只是为了完成KPI,而是更注重每一次与人接触的机会,努力去创造积极的互动和难忘的体验。这不仅仅是一本“工具书”,更是一本能触动心灵、激发潜能的书籍。

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这本《揭开感动服务的十二堂课》简直是让我眼前一亮!我一直觉得,服务不仅仅是把事情做完,更是一种与人连接、创造美好体验的过程。然而,在现实工作中,很多时候我们都陷入了流程化、机械化的怪圈,难以真正触及客户的内心。当我翻开这本书时,我惊喜地发现,它提供了一种全新的视角和方法论。作者并非空谈理论,而是用一个个生动鲜活的案例,将“感动服务”这个看似缥缈的概念具象化,变得触手可及。每一堂课都像是一次深入人心的对话,引导我思考“为什么”和“如何做”。它不是教你套路,而是教你理解人性的需求,学会站在对方的角度去感受,去思考,去行动。我尤其喜欢其中关于“同理心”的部分,它教会我如何去倾听,去观察,去捕捉那些客户未曾言明但内心渴望的信号。读完这本书,我开始重新审视自己与客户的每一次互动,不再仅仅是完成任务,而是努力去创造一份温暖,一份认可,一份超出预期的惊喜。书中的很多技巧,比如“主动式关心”、“个性化惊喜”,我都迫不及待地想在实际工作中尝试。我深信,掌握了这些“感动”的密码,不仅能提升工作效率,更能为自己的职业生涯注入更多意义和价值。这不仅仅是一本关于服务的书,更是一本关于如何更好地与人相处,如何在这个世界留下更多美好的书籍。它让我明白,感动并非遥不可及,而是存在于每一个细节,每一个真诚的付出之中。

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这本书的标题《揭开感动服务的十二堂课》就已经足够吸引人了,但实际内容更是超出了我的期待。我一直认为,服务行业的从业者,其工作价值很大程度上体现在如何让客户感受到被重视和被关怀。然而,现实中很多培训往往流于表面,教导一些僵化的应对模式,很难触及“感动”的本质。这本书则不同,它真正做到了“揭开”,层层剥离,将感动服务的核心要素一一呈现。我尤其喜欢作者对于“人性化”服务的强调。在科技飞速发展的今天,我们似乎越来越依赖技术和流程,反而忽略了人与人之间最真挚的情感交流。这本书提醒我们,即使是最简单的服务,如果注入了真诚的关怀和理解,也能产生巨大的力量。书中列举的案例,有的让人忍俊不禁,有的则让人潸然泪下,但无一不展现了那些平凡岗位上,却能创造出非凡感动的瞬间。我从中学习到了很多关于“共情”的技巧,如何真正走进客户的内心世界,理解他们的需求,甚至是一些潜在的、未被表达出来的愿望。读完这本书,我感觉自己像是获得了一把开启客户心门的钥匙,明白了如何用更有效、更温情的方式去赢得客户的信任和喜爱。它不仅仅是指导我们如何去做,更重要的是,它重塑了我们对“服务”的认知,让我们意识到,每一次服务都是一次与人连接、传递温暖的机会。

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坦白讲,《揭开感动服务的十二堂课》这本书,是我最近读到的最“走心”的一本关于服务的书。它没有那些冰冷的数据和僵硬的流程,而是充满了人情味和智慧。作者用十二堂课,将“感动服务”这个抽象的概念,变得具体可感。我记得其中有一节讲的是“制造仪式感”,让我大为触动。原来,我们日常生活中的很多小事,都可以通过一些精心设计的“仪式”,变得充满意义和温暖。比如,一个简单的开场白,一个暖心的告别语,甚至是在关键时刻的一句鼓励,都能为客户带来意想不到的惊喜。书中的案例也非常精彩,它们都来自于真实的场景,展现了服务人员如何在平凡的岗位上,用他们的智慧和爱心,创造出不平凡的感动。我尤其欣赏作者对“预见性需求”的强调,它让我明白,最棒的服务,不是等到客户开口,而是能在他提出之前,就已经把他想要的一切准备妥当。这种“先知先觉”的服务,绝对能让客户感受到被宠溺,被珍视。读完这本书,我感觉自己看待工作的角度都发生了转变,不再是为了完成任务而服务,而是为了传递温暖,为了创造美好,为了让每一次与客户的互动,都成为一段难忘的经历。

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我必须说,《揭开感动服务的十二堂课》这本书,给我带来了前所未有的启发。我一直认为,服务行业的从业者,最重要的能力之一就是“察言观色”,但这本书却将这种能力,提升到了一个新的层次——“洞察人心”。作者并没有仅仅停留在表面化的观察,而是深入剖析了客户心理的每一个细微之处,并给出了相应的服务策略。十二堂课,每一堂都像是一次对人性深度的挖掘,让我明白,客户的需求,不仅仅是物质上的,更是情感上的,精神上的。书中关于“同理心”的论述,让我受益匪浅。它不仅仅是让你去理解客户的感受,更是让你去“共情”,去站在他们的角度思考问题,去体验他们的情绪。我尤其喜欢关于“化解冲突”的章节,它教你如何将一次充满火药味的不满,转化为一次建立信任、增进感情的机会。这其中的智慧和技巧,绝对是经验丰富的服务者也难以轻易掌握的。读完这本书,我感觉自己像是获得了一套“读心术”,能够更精准地把握客户的需求,也能够用更有效、更温情的方式去回应他们。它让我明白,真正的感动服务,不是靠“用力”,而是靠“用心”,靠对人性的深刻理解和真诚的付出。

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