本书提出四个问题,对于感动服务完整的探讨;
首先,感动服务是时势所趋吗?
其次,感动服务与过去的研究科学有何不同?
接着,感动服务的商业层级何在?
最后,是甚么样的因素,让顾客感动?
第一个问题:「感动服务是时势所趋吗?」第一章陈述服务业的最新挑战,以科技的高度发展、都市化与组织化的现象观察,将成为同理心的首席杀手。第二章列举了六大产业的发展,证实顾客关系的建立对于企业经营的重要性。
第二个问题:「感动服务与过去的研究科学有何不同?」一个微笑,一次拥抱,甚至是一句温暖的问候,是人类间最大的秘密;因此,第三章探讨服务接触的相关科学切入,来说明感动服务的表现舞台落在人与人接触的服务领域,从有形到无形的商品与服务逐一探讨;并且在第四章中,进一步说明关系与情绪在服务业中的商业价值。
第三个问题:「感动服务的商业层级何在?」第五章论及提高顾客忠诚度,除了服务品质创造顾客信任的基础之外,进一步迈向创造顾客正面情感,让服务变的更加真实,到感动服务创造真正的顾客忠诚度;第六章何谓感动服务,以心理学以及社会学的角度定义感动服务的意涵,充分揭露感动服务的面纱。
第四个问题:「是甚么样的因素,让顾客感动?」本书将感动服务的元素概念明确定义,同时进一步将感动元素的发展路径逐一呈现。第七章探讨服务业的特性,进而说明全球最新的ACE感动服务新策略的内涵;A代表力服务期望 Attractive requirements,而C代表关怀服务感受 Caring service,E则代表赋权服务文化 Empowering culture pattern;并借由第八至第十章说明ACE感动服务因素所属的16项感动服务元素的实质内涵;最后借由十二种美学艺术形式的剖析,让感动服务在美学与艺术的文创产业当中发光发热,交互启发更充实感动服务的完整内涵。
本书特色
「感动服务」是一门深具人文导向的商业服务利器,本书借由作者在服务业长期实务工作经验,加上严谨的研究过程,兼具理论与实务,深具参考价值。
作者简介
董建德
国立中兴大学EMBA高阶经理人企管硕士毕业,国立中兴大学行销系硕士在职专班。曾任亚都丽致集团人力资源部经理与总经理专案特助,台中金典酒店人力资源部、俱乐部与统筹台中与高雄公关部经理,东帝士集团旅游事业总部总监。
拥有ISO 9000:2000主导稽核员证照SGS,财团法人日本产业训练协会暨中国生产力中心,MTP-I企业主管管理才能发展专业师资班核准讲师登录。
现职:宣和管理顾问有限公司执行长,台南科技大学讲师。
第一部 感动服务管理科学诞生的背景
第一堂课 服务业的最新挑战
摘要:科技产品的蓬勃发展,让同理心的能力下降,造成发展感动服务的障碍。
一-一 科技的影响力
一-二 喝雕刻的奶水长大的
一-三 都市化的发展也是冷漠的杀手
一-四 组织与制度化的发展是同理心的绊脚石
一-五 顾客消费时代的演进
第二堂课 感动服务的萌芽
摘要:各产业发展如国际观光旅馆、医疗产业、零售通路、汽车产业、房地产产业等的演进过程所运用于消费者忠诚度的手法,如消费者满意度、关系行销与口碑行销等等,现在感动服务正式登场。
二-一 感动服务是灵的境界
二-二 各产业现况报导 国际观光旅馆、3C零售通路、航空运输、医疗产业、房地产业、汽车产业
二-三 消费者记忆的撷取
第二部 感动服务的学术与实务相关探讨
第三堂课 服务接触的重要性
摘要:将相关服务接触的内涵做简短的说明,以界定感动服务所运作的领域何在。
三-一 人与空间场域的交互作用
三-二 能单独生活的不是动物就是神
三-三 社会中角色扮演
三-四 高度服务的接触型态
三-五 服务接触要素 服务设置地点和条件、建筑风格、室内装潢、装饰美学、设施器皿、文宣品、服务制度、人员服务
三-六 服务接触影响口碑
第四堂课 关系与情绪的服务性商业价值
摘要:感动是一种情绪的表现,我们将情绪与关系的商业价值近一步剖析。
四-一 感动服务已成趋势
四-二 情绪是行为的指引
四-三 情绪的感染力
四-四 情绪与行销领域的关系
四-五 关系行销登场
第三部 感动服务的商业层级
第五堂课 感动服务创造消费者忠诚度的演进
摘要:感动服务的基础结构是由服务品质消费者满意,走向消费者正面情绪的发展,进而谈到感动服务创造消费者忠诚的重要性。
五-一 服务品质对于顾客而言,是信任基础
五-二 服务创造顾客正面情绪,让消费变得更真实
五-三 服务创造顾客感动情绪,是关键之钥
第六堂课 何谓感动服务
摘要:说明感动服务的定义与发展的路径。
第四部 感动服务密码元素与运作方式
第七堂课 服务特性与ACE感动服务的诞生
摘要:探讨服务业的特性,为感动服务铺陈服务的精随,进而说明全球最新的ACE感动服务新策略的内涵
七-一 服务的本质
七-二 传递服务人员的三难
七-三 服务的四种沟通语言
七-四 感动服务因素的诞生
第八堂课 感动服务元素定义之「魅力服务期望」(Attractive requirements)
摘要:将感动服务元素的定义与结构及产生的过程说明清楚
八-一 魅力服务期望解说导览
八-二 魅力服务期望 感动服务元素与路径说明
感觉很惊喜、被当成重要贵宾的感觉、超级贴心的服务、满足顾客未言明的需求、具有思的服务、超乎预期之外的服务
第九堂课 感动服务元素定义之「关注服务感受」(Caring service)
摘要:将感动服务元素的定义与结构及产生的过程说明清楚。
九-一 关注服务感受解说导览
九-二 关注服务感受感动服务元素与路径说明 视顾客如家人般的对待、随机应变符合顾客服务、优质的服务态度、主动重视客人的需求
第十堂课 感动服务元素定义之「赋权服务文化」(Empowering culture pattern)
摘要:将感动服务元素的定义与结构及产生的过程说明清楚。
十-一 赋权服务文化解说导览
十-二 赋权服务文化感动服务元素与路径说明 授权员工款待顾客、沟通品质与社交能耐、不惜成本提供服务、使命必达、跨部门团队合作共识、真诚的道歉
第十一堂课 文化创意表演艺术与感动服务间的关系
摘要:以十二种的艺术型式说明感动服务之间的互动关系。
展览、芭蕾舞、国乐交响乐、钢琴独奏会、歌剧、京剧、现代舞、相声、舞台音乐剧、茶会、宋代文人雅集、历史中的百年观光的爆发力等十二项
第十二堂课 感动服务研究方法
第一阶段 收集真实感动服务故事的汇整
第二阶段 打着灯笼找答案~七场焦点团体访谈法
第三阶段 问卷设计与发放
第四阶段 全球首创ACE感动服务元素正式出炉
作者序
这是一部以心传心的服务艺术……
单亲妈妈住在公寓中,独自扶养女儿;台风天的夜晚,由于加班的关系未能及时准备粮食,此时夜幕低垂风雨交加,家中的女儿饥饿难耐,出门觅食怕被摇摇欲坠的招牌砸中,母亲正踌躇不已,不知如何是好……;叮当……叮当,门口的电铃声响起,母亲感到疑惑台风天的夜晚为何会有访客,难不成是里长前来通知疏散事宜;当大门打开时眼前出现一位全身套着湿透的雨衣,双手提着二大袋的东西还透着烟,请问您是……?母亲疑惑的盘问着,访客缓慢的卸下头罩,母亲一眼认出是对面一楼面摊的老板;老板,请问您有甚么事吗?老板接着说:「这位太太今晚台风天风雨很大,我亲自煮了面、肉羹以及卤肉饭同时切一点小菜,亲自为邻居送到家中,以避免邻居出外找食物发生危险;这每一袋都只有20元你有需要吗?」。当然需要,真是雪中送炭感人肺腑。~来自我的学生分享的感动服务故事。
停不了的筹备 永无卸任的啦啦队长
2006年作者接受公司指示长驻台中,接下人力资源的相关任务,协助筹备亚都丽致集团成立第二品牌「亚致大饭店HOTELONE」的专案,负责人力资源规画、大型招募活动、员工遴选、晋用乃至于管理制度的建立,任务与目标相当明确;当时严 总裁长寿 先生耳提面命,冀望主管们能扮演好啦啦队队长的角色,热情的激励与贴心的照顾员工,让员工们乐在工作更乐于服务;但以我的经历与涵养实在力有未逮,尤其亚都丽致集团三十几年的传统服务文化,要精准的传承,着实是一项艰鉅的挑战,因为服务文化的养成需要凭借着时间长期的淬炼,方能成为思想与行为的座标。
但是,也由于这项任务,使我能近距离的观摩严 总裁的服务精随;那恰如其分的礼节与优雅的身影让人乐于接近;那真诚的关怀与互动让人感到温暖;那国际性的经历与观点的分享,扩大我们的视野;那前瞻性的愿景直指人心,成为我们最佳的行为指南。如同王 阳明先生曾论及:「知是行之始,行是知之成」这正是严 总裁最佳的写照。
回想当年,饭店的筹备任务到了关键性的时刻,大规模的员工招募活动如火如荼的展开,严 总裁到场给同仁们加油打气;严 总裁抵达会场时关切的不只是场地、记者、服务人员等准备事项的工作,而是询问各个面试主管,是否有一致性的行为准则,照顾求职者的感受;例如,当求职者迎面而来时,面试者必须起身迎接并问候求职者,同时将自己介绍给求职者,才正式进入面谈程序;面谈结束前,应主动询问求职者是否有其他问题,并于求职者离去时起身欢送,以表示尊重!恰巧这些都是我没强调的,真是惭愧;这也只是众多案例中之一例。
《揭开感动服务的十二堂课》这本书,给我带来的改变,可以说是从“术”到“道”的升华。我以前总是在想,怎么样才能让客户满意,怎么样才能让他们觉得“这次服务挺好”。但这本书,却让我看到了“感动”的更高境界。它不仅教你如何处理好客户的抱怨,如何提升客户的满意度,更重要的是,它教会你如何去创造一种让客户“惊喜”和“难忘”的体验。作者把“感动服务”拆解成了十二个可以学习和掌握的维度,每一个维度都充满了智慧和实操性。我尤其喜欢关于“主动式服务”的解读,它让我明白,真正优秀的客服,不只是被动的接受指令,而是能够主动地去发现客户的需求,甚至预测他们可能遇到的问题,并提前给出解决方案。这种“超前”的服务,绝对能让客户感受到被深深的重视。书里大量的案例,都是来自真实的工作场景,它们真实而鲜活,让我仿佛置身其中,去感受那些感动的瞬间是如何产生的。读完这本书,我感觉自己不再仅仅是一个执行者,而是一个能够用情怀和智慧去创造价值的“服务艺术家”。它让我更加热爱我的工作,也让我对自己未来在服务领域的成长充满了信心。
评分这本书,我必须说,《揭开感动服务的十二堂课》,它真的不仅仅是一本关于“怎么做服务”的书,更是一本关于“怎么做人”的书。我一直在思考,到底是什么让一些服务能够如此深入人心,让人难以忘怀。看完这本书,我明白了,关键在于“温度”和“人情味”。作者用十二堂课,系统地阐述了如何将这种“温度”注入到服务中。它不是教你使用什么花哨的技巧,而是引导你去理解客户的内心需求,去体会他们的感受,然后用一种发自内心的真诚去回应。我印象特别深刻的是关于“制造惊喜”的章节。它不是教你去搞一些虚头巴脑的活动,而是告诉你,如何在日常的服务中,通过一些意想不到的小细节,给客户带来一份小确幸。比如,一个细致入微的关怀,一个贴心的提醒,甚至是一句温暖的鼓励,都能让客户感受到被重视,被关心。书中的案例也让我大开眼界,那些看似平凡的服务人员,却能用他们的智慧和爱心,创造出不平凡的感动。这本书让我意识到,真正的感动服务,不是靠“卖力”,而是靠“走心”。它鼓励我去拥抱我的工作,去热爱我的客户,去努力成为一个能够传递温暖和正能量的人。
评分《揭开感动服务的十二堂课》,这本书的价值,我想可以用“启迪”来形容。在我看来,服务行业最大的挑战,是如何在满足基本需求之上,还能提供超越期待的价值,从而赢得客户的口碑和忠诚。而这本书,就精准地指出了这条通往“感动”的路径。它没有空洞的理论,而是用十二堂精心设计的课程,将“感动服务”的精髓一一剖析。我尤其欣赏作者对“情感连接”的强调。在这个信息爆炸、人际关系日益疏远的时代,一份真诚的情感连接,往往比任何物质奖励都更能打动人心。书中关于如何建立信任、如何展现同理心、如何用积极的语言化解客户的不满,这些内容都非常有针对性,能够帮助我们更好地处理与客户的每一次互动。我记得其中有一段描述,讲的是一位服务人员如何在客户焦急等待时,用一种轻松幽默的方式缓解了对方的焦虑,并最终赢得了赞赏。这样的例子,充满了智慧和人情味,也让我深刻理解到,感动服务并非是某个环节的“表演”,而是贯穿于整个服务过程中的一种态度和能力。读完这本书,我感觉自己对“服务”的理解上升到了一个新的高度,不再仅仅是完成工作,而是用心地去关怀,用智慧去解决,用真诚去传递,最终实现与客户的双赢。
评分读完《揭开感动服务的十二堂课》,我最大的感受就是,原来“感动”并非是奢侈品,而是可以被拆解、被学习、被实践的技能。我曾经一度认为,那些能够提供“感动服务”的人,一定天生就具备某种天赋,是少数人的专利。但这本书打破了我的这种固有观念。它将那些看似高深的“感动”逻辑,用十二个清晰的课程,系统地展现在读者面前。每一堂课都像是一次精妙的设计,从理解客户的深层需求,到如何运用语言和行动制造惊喜,再到如何将负面体验转化为积极印象,每一个环节都被剖析得淋漓尽致。我尤其对书中关于“主动式倾听”的论述印象深刻。它教会我如何超越表面的信息,去捕捉客户的情绪和潜在需求,从而提供真正个性化、贴心的服务。书中大量的真实案例,更是让人信服,它们不是凭空捏造,而是从实际工作中提炼出来的宝贵经验。我看到了服务人员如何在细微之处赢得客户的芳心,如何在挑战中展现出超凡的智慧和同理心。这本书给我最大的启示是,感动服务并非遥不可及,而是源于对客户的深刻理解和真诚的付出。它鼓励我重新审视自己的工作,不再将服务视为一项任务,而是将其看作一次与人建立连接、传递温暖的机会。
评分这本书,嗯,怎么说呢,《揭开感动服务的十二堂课》,真的就像它的名字一样,给我打开了一扇全新的大门。我一直觉得自己做服务还算可以,但总觉得缺少了点什么,那种让客户真正“ wow ”的惊喜感,那种发自内心的感激,好像总是差那么一点点火候。这本书,就像一位经验老道的老师傅,一点一点地教我怎么把这“火候”加足。我特别喜欢它对“细节”的强调。很多时候,我们都太注重结果了,而忽略了过程中那些看似不起眼的小事,但正是这些小事,往往是决定客户是否能被“感动”的关键。书里举了很多例子,比如一个简单的微笑,一句及时的问候,甚至是一个小小的便利贴,都能在关键时刻起到意想不到的效果。我印象最深刻的是关于“个性化”服务的章节。它让我意识到,对待每一个客户,都应该有不同的方法,不能一概而论。要学会观察,学会倾听,学会去揣摩客户的喜好和需求,然后提供真正适合他们的服务。这本书不是那种教你死记硬背套路的书,它更像是在引导你思考,如何才能真正地“走进”客户的心里。读完之后,我感觉自己看客户的眼光都变了,不再是简单的“任务对象”,而是一个个鲜活的个体,他们有自己的喜怒哀乐,有自己的期待和渴望。我迫不及待地想把书中学到的东西应用到工作中,去创造更多属于我的“感动瞬间”。
评分坦白说,我对“感动服务”这个词之前一直有些模糊的概念,总觉得是那种可遇不可求的、很玄乎的东西。但《揭开感动服务的十二堂课》彻底改变了我的看法。这本书就像一位经验丰富的向导,带领我一步步探索感动服务的核心奥秘。它没有故弄玄虚,而是用非常接地气的方式,将复杂的理念分解成十二个清晰易懂的课程。我记得其中有一章讲到“情绪价值”的重要性,让我豁然开朗。原来,很多时候客户需要的不仅仅是产品或服务的本身,更是一种被理解、被重视、被尊重的感受。作者通过大量的案例分析,深入剖析了不同情境下如何通过细微的服务举措,瞬间提升客户的满意度和忠诚度。我特别欣赏作者强调的“预见性服务”,也就是在客户提出需求之前,就已经预判并提供了解决方案。这一点真的非常关键,它能让客户感受到被关注和被呵护,从而产生由衷的感激和信任。书中的实践建议也非常实用,比如如何设计“惊喜时刻”,如何用积极的语言回应客户的疑虑,如何化解不满情绪等等,这些都是可以直接应用到日常工作中的宝贵财富。读完这本书,我发现自己看待工作的角度都变了,不再只是为了完成KPI,而是更注重每一次与人接触的机会,努力去创造积极的互动和难忘的体验。这不仅仅是一本“工具书”,更是一本能触动心灵、激发潜能的书籍。
评分这本《揭开感动服务的十二堂课》简直是让我眼前一亮!我一直觉得,服务不仅仅是把事情做完,更是一种与人连接、创造美好体验的过程。然而,在现实工作中,很多时候我们都陷入了流程化、机械化的怪圈,难以真正触及客户的内心。当我翻开这本书时,我惊喜地发现,它提供了一种全新的视角和方法论。作者并非空谈理论,而是用一个个生动鲜活的案例,将“感动服务”这个看似缥缈的概念具象化,变得触手可及。每一堂课都像是一次深入人心的对话,引导我思考“为什么”和“如何做”。它不是教你套路,而是教你理解人性的需求,学会站在对方的角度去感受,去思考,去行动。我尤其喜欢其中关于“同理心”的部分,它教会我如何去倾听,去观察,去捕捉那些客户未曾言明但内心渴望的信号。读完这本书,我开始重新审视自己与客户的每一次互动,不再仅仅是完成任务,而是努力去创造一份温暖,一份认可,一份超出预期的惊喜。书中的很多技巧,比如“主动式关心”、“个性化惊喜”,我都迫不及待地想在实际工作中尝试。我深信,掌握了这些“感动”的密码,不仅能提升工作效率,更能为自己的职业生涯注入更多意义和价值。这不仅仅是一本关于服务的书,更是一本关于如何更好地与人相处,如何在这个世界留下更多美好的书籍。它让我明白,感动并非遥不可及,而是存在于每一个细节,每一个真诚的付出之中。
评分这本书的标题《揭开感动服务的十二堂课》就已经足够吸引人了,但实际内容更是超出了我的期待。我一直认为,服务行业的从业者,其工作价值很大程度上体现在如何让客户感受到被重视和被关怀。然而,现实中很多培训往往流于表面,教导一些僵化的应对模式,很难触及“感动”的本质。这本书则不同,它真正做到了“揭开”,层层剥离,将感动服务的核心要素一一呈现。我尤其喜欢作者对于“人性化”服务的强调。在科技飞速发展的今天,我们似乎越来越依赖技术和流程,反而忽略了人与人之间最真挚的情感交流。这本书提醒我们,即使是最简单的服务,如果注入了真诚的关怀和理解,也能产生巨大的力量。书中列举的案例,有的让人忍俊不禁,有的则让人潸然泪下,但无一不展现了那些平凡岗位上,却能创造出非凡感动的瞬间。我从中学习到了很多关于“共情”的技巧,如何真正走进客户的内心世界,理解他们的需求,甚至是一些潜在的、未被表达出来的愿望。读完这本书,我感觉自己像是获得了一把开启客户心门的钥匙,明白了如何用更有效、更温情的方式去赢得客户的信任和喜爱。它不仅仅是指导我们如何去做,更重要的是,它重塑了我们对“服务”的认知,让我们意识到,每一次服务都是一次与人连接、传递温暖的机会。
评分坦白讲,《揭开感动服务的十二堂课》这本书,是我最近读到的最“走心”的一本关于服务的书。它没有那些冰冷的数据和僵硬的流程,而是充满了人情味和智慧。作者用十二堂课,将“感动服务”这个抽象的概念,变得具体可感。我记得其中有一节讲的是“制造仪式感”,让我大为触动。原来,我们日常生活中的很多小事,都可以通过一些精心设计的“仪式”,变得充满意义和温暖。比如,一个简单的开场白,一个暖心的告别语,甚至是在关键时刻的一句鼓励,都能为客户带来意想不到的惊喜。书中的案例也非常精彩,它们都来自于真实的场景,展现了服务人员如何在平凡的岗位上,用他们的智慧和爱心,创造出不平凡的感动。我尤其欣赏作者对“预见性需求”的强调,它让我明白,最棒的服务,不是等到客户开口,而是能在他提出之前,就已经把他想要的一切准备妥当。这种“先知先觉”的服务,绝对能让客户感受到被宠溺,被珍视。读完这本书,我感觉自己看待工作的角度都发生了转变,不再是为了完成任务而服务,而是为了传递温暖,为了创造美好,为了让每一次与客户的互动,都成为一段难忘的经历。
评分我必须说,《揭开感动服务的十二堂课》这本书,给我带来了前所未有的启发。我一直认为,服务行业的从业者,最重要的能力之一就是“察言观色”,但这本书却将这种能力,提升到了一个新的层次——“洞察人心”。作者并没有仅仅停留在表面化的观察,而是深入剖析了客户心理的每一个细微之处,并给出了相应的服务策略。十二堂课,每一堂都像是一次对人性深度的挖掘,让我明白,客户的需求,不仅仅是物质上的,更是情感上的,精神上的。书中关于“同理心”的论述,让我受益匪浅。它不仅仅是让你去理解客户的感受,更是让你去“共情”,去站在他们的角度思考问题,去体验他们的情绪。我尤其喜欢关于“化解冲突”的章节,它教你如何将一次充满火药味的不满,转化为一次建立信任、增进感情的机会。这其中的智慧和技巧,绝对是经验丰富的服务者也难以轻易掌握的。读完这本书,我感觉自己像是获得了一套“读心术”,能够更精准地把握客户的需求,也能够用更有效、更温情的方式去回应他们。它让我明白,真正的感动服务,不是靠“用力”,而是靠“用心”,靠对人性的深刻理解和真诚的付出。
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