管理学(第五版)

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具体描述

管理学一向为大专院校管理科系之最重要及最基础的学科。目前有关之着作甚多,且无论在广度及深度上都颇为可观。管理学涵括层面广泛,但「管理学」做为日后研读各管理课程之基础,若一本书中即对各项管理之内容详加阐述,实难于预定课程时数完成教学,学生的学习成效也不佳,大部头的「管理学」对教师与学生都造成负担。

  此外,目前坊间中外书籍取材不外乎规划、组织、用人、领导与控制等层面。对于许多新型技术对管理的冲击,如机动办公室、超联结组织等较少论及,会使学生感到课堂所学与一般商管现况落差太大。

  因此,作者累积任教大专院校多年之经验,并参酌有关着作及上课讲义,融合新科技之应用,精简而编成本书。

  本书自初版发行后,由于内容精简而实用,广受各技职校院教师欢迎採用为学生指定教科书。本次改版,依最新管理趋势加以修订,除精简部分过时资讯并针对各章节内容进行修正外,更新增了【企业的社会责任】及【管理与企业竞争优势】两章,期许读者除了能增进管理学的知识外,更能从书本中了解企业的社会责任及企业竞争的优势。使内容更佳周延完备。

著者信息

作者简介

王士峰

  现职:

  中华医事科技大学 资讯管理系 副教授
  中华职人产业文化推广协会 理事长
  中华殡葬教育学会 常务理事

  学历:
  台大理学士,淡江大学管理科学硕士、博士

  经历:
  南华大学 管理学院 院长
  大同商专 校长
  台湾大学、淡江大学、南台科技大学、中国科技大学等校任教
  美国加州Lynkers电脑公司 副总经理
  明德春天百货、芳悦传销、九光电子等多家公司顾问

图书目录

Chapter 01 管理导论
1-1 管理的意义
1-2 管理系统之意义
1-3 效益与效率
1-4 管理是艺术抑是科学
习题

Chapter 02 管理思想的发展
2-1 科学管理理论
2-2 管理程序理论
2-3 行为科学理论
2-4 计量管理理论
2-5 权变理论
2-6 管理学的各种研究路线
习题

Chapter 03 经营理念与社会责任
3-1 管理哲学理念的演进
3-2 社会责任的内涵
3-3 社会责任的社会监督
3-4 企业与节能减碳
习题

Chapter 04 规划机能
4-1 规划之意义
4-2 规划之类型与趋势
4-3 策略规划
4-4 目标管理
习题

Chapter 05 组织结构设计
5-1  组织结构设计之目的与程序 
5-2 垂直分化设计
5-3 水平分化结构设计
5-4 职权与授权
5-5 组织结构之整合
习题

Chapter 06 人力资源管理
6-1 人力资源管理之程序
6-2 工作分析
6-3 人力资源预测
6-4 员工甄选
6-5 员工训练
6-6 绩效评估
习题

Chapter 07 领导机能
7-1 激励之意义
7-2 激励内涵理论
7-3 激励程序理论
7-4 报酬管理
习题

Chapter 08 控制机能
8-1 控制之意义与程序
8-2 控制之型态
8-3 控制程度之考量
8-4 有效控制的原则
习题

Chapter 09 管理与企业竞争优势
9-1 企业竞争优势之基础
9-2 企业经营管理趋势
9-3 企业经营关键成功因素
9-4 结论:成功与混沌管理
习题

参考书目

图书序言

图书试读

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