公事包里不要放卫生纸:从A到A+的职场礼仪圣经

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原文作者: Judith Bowman
图书标签:
  • 职场礼仪
  • 商务沟通
  • 职场技能
  • 职业发展
  • 人际关系
  • 办公文化
  • 职场生存
  • 职场进阶
  • 商务素养
  • 职场规范
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具体描述

★《最后一个甜甜圈不要拿》畅销作家茱蒂斯.博曼(Judith Bowman)最新力作!

  公事包里到底要不要放卫生纸?
  要是你说:当然会放啊!这还用问!
  小心!你只是和职场上绝大多数的人差不多;
  要是你说:看要怎么放才高明,才有风范,
  就是给了自己脱颖而出的美好机会!

  许多年前,作者茱蒂斯.博曼在波士顿一间大型银行与总裁开会。
  出席这场会议是个机会,她知道这是个测试,而且会被人评价。
  会议中,她穿着经典藏青色西装、高级棉质白衬衫和丝质Brooks   Brothers领带、典雅的包鞋、小皮包。

  她告诉自己……必须表现出专业的样子,必须完美。
  正当一切都准备就绪……。
  博曼把公事包放在地上,但是忘了扣起来。
  在紧凑的会议过程中,博曼坐在椅子上动了一下。公事包倒了,从  里面滚出一大罐发胶(当年还没有小罐装)。
  那个大罐子一路滚到会议室地板的正中间。
  她感觉真是丢‧脸‧死‧了!

  博曼女士强烈提醒各位,请从她超级丢脸的经验中学会教训──
  不要在公事包放个人或卫生用品,
  除非你锁得牢紧!

  这本书讨论的不是「细节」,而是能让你脱颖而出的「致胜关键」!
  只要比别人更高明一点,你就有脱颖而出的亮点。

  这些情境都可能在你的事业生涯中出现,该怎么做才是高明的做法?

  Q:只剩最后一张名片了,而且有点受损?要递给客户吗?
 
  一般做法:递出名片的同时道歉,因为我可不想错过好机会。
 
  高明做法:名片代表我们的「人生」,用破损的名片倒不如没有名片。向对方要名片,之后用个人信纸寄信给对方。
 
  Q:如何在会议中回覆紧急的手机简讯?
 
  一般做法:在别人面前收发简讯。没办法,这也是不得已的。
 
  高明做法:只有在「双方都同意」的情况下,才收发简讯。得到别人完整的注意就像一份赠礼,一对一的专注是每次互动的基础。
 
  现在光把工作做好是不够的,要在职场胜出,你必须做得高明、与众不同。而且办公室里有许多你从来没有注意到的细节,值得你下功夫。职场礼仪经典着作《最后一个甜甜圈不要拿》畅销作家茱蒂斯‧博曼要在这本书中告诉你,如何掌握每个「关键细节」,做得高明、做得漂亮,让「做得高明」内化成为一种心态、一种工作的状态,进而感染他人。透过持续不断的练习,最终您将能成为上司、同事、客户眼中「值得认识」的人!
 
  在本书中你可以知道:

  ‧「一般」做法与「高明」做法的差别
  ‧真实发生过的职场小故事,别重蹈覆辙!
  ‧可立刻执行的行动步骤。
  ‧即使透过,包括脸书、Line、Skype、视讯会议等各种科技通讯工具也能展现专业形象。
  ‧有效掌握每个致胜细节,脱颖而出!
 
高明推荐

  ‧朱立安  国际礼仪讲师
   ‧邱诗瑜  新世纪形象管理学院讲师
  ‧臧声远  《Career职场情报志》总编辑
  ‧卢智芳  《Cheers快乐工作人》总编辑
 
  凡是握手、交换名片、目光接触本书都有深入的解说与层级的比较,姿态、位置与时机的拿捏也多所着墨……有助读者在工作场所中脱颖而出,更上一层楼!──朱立安 国际礼仪讲师
 
  本书不落传统礼仪书的窠臼,……有许多相当创新独到的实战宝典,值得网路世代的各位细细品读。──邱诗瑜 新世纪形象管理学院讲师
《职场密码:从入门到精通的进阶指南》 第一部分:职场生存法则与基础构建 第一章:初入职场的“破冰”与定位 职场新人常常感到迷茫,如同进入一个全新的生态系统,既兴奋又充满了未知。本书的开篇将为你绘制一幅清晰的“职场地图”。我们首先关注“自我认知”——了解自己的核心优势、性格特点以及职业倾向,这是选择正确赛道的前提。 1.1 职场身份的建立: 职场身份不仅仅是一份简历上的职位描述,它代表着你在组织中的价值定位。我们将深入探讨如何快速建立专业形象,包括得体的着装、高效的沟通方式以及积极主动的工作态度。我们将解析那些看似微不足道,实则影响深远的“第一印象”,例如如何得体地介绍自己,如何在团队会议中首次发言。 1.2 适应企业文化: 每家公司都有其独特的“文化基因”。识别并适应这些基因是融入团队的关键。我们将提供一套实用的工具,教你如何通过观察高层领导的行为、倾听非正式对话以及分析日常决策模式,来快速解码公司的潜规则与核心价值观。这不是要你盲目服从,而是让你在尊重文化的基础上,找到最适合自己的立足点。 1.3 目标设定的艺术: 迷失方向的船只永远无法到达彼岸。本章将详细介绍SMART原则在职场中的实际应用,教你如何将宏大的职业愿景拆解为可执行的、有时限的具体步骤。我们还会探讨如何平衡“短期快速见效”与“长期稳定发展”之间的关系,确保你的每一步努力都指向最终目标。 第二章:高效沟通的基石 沟通是职场运作的血液。缺乏有效沟通,再好的想法也可能胎死腹中。 2.1 书面沟通的精确性: 电子邮件和即时消息是现代职场的主战场。我们将聚焦于如何撰写结构清晰、重点突出的商务邮件。内容包括邮件标题的艺术、正文的逻辑布局、附件的规范管理,以及在不同紧急程度下选择合适沟通渠道的判断力。避免冗长、含糊不清的表述,实现“一封邮件,解决问题”。 2.2 口头表达的魅力与力量: 从日常的非正式交流到正式的汇报演示,口头表达能力至关重要。本节将教授“结构化表达”技巧,例如PREP(Point, Reason, Example, Point)模型,确保你的观点清晰有力。此外,我们还会探讨倾听的艺术——如何做到有效倾听,而不是仅仅等待发言。 2.3 跨部门协作的桥梁: 现代工作少不了协作。不同部门的语言、关注点往往不同。我们将解析如何站在对方的角度理解需求,如何用对方能理解的术语进行沟通,从而减少因信息不对称造成的摩擦和延误。 第二部分:任务管理与执行力的飞跃 第三章:掌控你的时间与任务 时间管理绝非简单的待办清单,它是一套系统性的优先级排序哲学。 3.1 优先级矩阵的实战应用: 我们将摒弃传统的“先做完再说”模式,转而采用艾森豪威尔矩阵(重要/紧急)的进阶用法。重点在于如何识别那些“重要但不紧急”的任务——它们往往是决定职业高度的关键性工作,并确保它们获得足够的资源投入。 3.2 深度工作与抗干扰策略: 在一个充满通知和即时消息的环境中,保持专注力成为稀缺资源。本章将介绍如何规划“深度工作时段”,建立个人“免打扰协议”,以及使用技术工具来辅助管理和屏蔽干扰,从而将产出效率最大化。 3.3 任务分解与里程碑设置: 面对大型复杂项目,如何避免拖延和不知所措?我们将详细介绍工作分解结构(WBS)的概念,并指导你如何将“大象”切分成可管理的“小块”,为每个阶段设置明确的交付标准和检验点。 第四章:专业项目交付的流程化 一个专业人士的价值体现在其交付成果的质量和可靠性上。 4.1 需求澄清与范围界定: 很多项目的失败源于初期对需求的模糊理解。本节将教授一套严谨的需求收集和确认流程,如何设计有效的“范围说明书”,并学会如何礼貌而坚定地应对“需求蔓延”(Scope Creep)。 4.2 风险预估与应对机制: 预见问题比解决问题更重要。我们将探讨如何系统地识别潜在的项目风险(技术、人员、外部因素),并建立“Plan B”预案。重点在于建立一个前瞻性的、持续更新的风险登记册。 4.3 结案与复盘的力量: 项目结束不意味着工作完成。我们将强调“项目复盘会”(Post-Mortem)的重要性。如何公正地分析成功经验和失败教训,将其转化为可供未来借鉴的“知识资产”,是实现持续进步的关键步骤。 第三部分:向上管理与职场晋升的艺术 第五章:有效向上管理:与你的上级协作 向上管理并非溜须拍马,而是理解你的上级的管理风格、优先事项和压力点,从而更好地支持其工作,并使自己的工作得到认可。 5.1 理解上级的“工作语言”: 你的老板是结果导向型、细节导向型还是关系导向型?我们将提供一套诊断工具,帮助你快速识别上级的偏好。随后,教你如何根据其偏好调整汇报的深度、频率和媒介。 5.2 汇报的艺术:电梯演讲与结构化简报: 上级的时间宝贵。学会如何在极短的时间内清晰传达核心信息是必备技能。本章会详细拆解“电梯演讲”的黄金三要素,以及如何设计一个让老板能快速抓住重点的会议演示结构。 5.3 积极寻求反馈与主动解决问题: 不要等待年度绩效评估。本节指导你如何主动、策略性地征求建设性反馈,并将这些反馈转化为具体的改进行动。更重要的是,学会带着“至少一个解决方案”去汇报问题,将自己定位为问题的解决者而非报告者。 第六章:职场人际网络的构建与维护 职场人脉不仅仅是认识多少人,而是你与这些人之间互信和互助的质量。 6.1 建立真诚的职业关系网: 我们反对功利性的“交换人脉”。本章关注如何通过真诚的帮助、可靠的交付,以及在关键时刻提供支持,来自然地建立起具有韧性的专业网络。 6.2 维护职场盟友: 识别那些在组织中具有影响力、与你目标一致的关键人物(Stakeholders),并学习如何维护这些盟友关系。这包括在他们需要时提供支持,以及在适当的时机表达感谢。 6.3 适度的自我营销: 在不张扬的前提下,让你的工作成果被看见。我们将探讨如何在不侵犯他人功劳的前提下,有效展示你的贡献,特别是在跨部门项目或大型汇报中,确保你的努力被决策层准确接收。 结语:专业主义的长期承诺 本书的最终目标是帮助读者建立一套可持续的、专业的工作系统,使其不仅仅在当前职位上表现出色,更能为未来的每一次职业飞跃做好充分准备。专业主义是一种长期承诺,它要求我们在每一个细节上都保持警惕和精益求精的态度。掌握了这些方法论,你将能更自信、更从容地应对职场中的每一次挑战。

著者信息

作者简介

茱蒂斯.博曼(Judith Bowman)


  博曼在一九九三年创办了礼仪顾问公司,是美国有关公司礼仪、国际礼仪、用餐、结交人脉、行为模式、报告技巧等首屈一指的专家。博曼女士为财星五百大企业提供公司礼仪和专业形象方面的演讲、训练和研习。

  许多媒体都曾引用博曼女士的文章和谈话,包括《富比士》杂志、《波士顿商业期刊》、《女性的事业》、《洛杉矶时报》、美国《商业周刊》、《波士顿环球报》、《波士顿前锋报》、《典雅婚礼》等。着有职场礼仪畅销书《最后一个甜甜圈不要拿》(远流出版)。

译者简介:

吕佩忆


  国立高雄第一科技大学应用英语系毕,加州州立大学富顿端分校口语传播硕士。曾任技术文件编译、财经新闻编译、券商研究报告翻译,领有「证券商高级业务员」执照。译作包括《来参加巴菲特股东会》、《超人气主管教战手册》、《世界一直在变,领导者该做的事》,以及多部欧美电视影集与电影。

图书目录

图书序言

推荐序

成功就从做好一件小事开始


  鸿海董事长郭台铭的经典名言「魔鬼都在细节里」在业界广为流传,这句话也变成我教学时常引用的一句话,它是出自西方谚语:「The devil is in the details.」细节,真的有那么严重吗?试想,如果面试时,您等主考官一分钟,跟让主考官等您一分钟,有没有差别呢?我自己年轻时也曾犯下许多不注意时间的过失,但现在的我分秒必争,现在才感受到相差一分钟、甚至一秒钟都可能导致天差地别的结果。如果您对自己有严谨的要求,希望自己是职场上的良品,那么请记住,掌握细节才能掌握您的专业与竞争力!

  我常常跟学生开玩笑说,我的工作是「御前奉茶」;的确,我的学生们通过严格训练,站上国庆大典为总统、外宾们奉茶。虽然端茶送水被很多人误认为是卑微的小事,甚至不屑一做,但要做到好可不简单。当您用保特瓶装水喝,跟坐在饭店里由服务生为您倒水,喝水的本质没变,但感受就会不一样。这是因为礼仪、因为细腻。

  屏风表演班创办人李国修老师生前的座右铭:「人,一辈子做好一件事,就功德圆满了。」我教学这十四年来,深入校园为即将进入职场的青年学生传授礼仪观念,足迹遍及全台超过七十所大专院校,看过的学生不计其数,但最后能在职场上崭露头角的人实属少数,多数都像不定的船舵载浮载沈,这是何故呢?原因就在于,年轻人往往胸怀大志,却不知从何处着手。

  我的建议是,就从做好一件事开始吧!任何一份大事业的开端,都是从无数的小事开始。假使老板交付您为客户做简报,这样一件在职场中很平常的小事,如果您能从电话联系就开始留意细节,包括时间约定、E-mail确认、简报准备,到当天的穿着、名片的交换、会议的礼仪……等,每一个环节都能一丝不苟地做好,这一件小事就已不是小事。而这些能让你脱颖而出的高明做法,在《别在公事包里放卫生纸》这本书中都会传授给您高招的技巧。

  特别一提的是,本书不落传统礼仪书的窠臼,作者茱蒂斯‧博曼(Judith Bowman)在电子通讯一章,有许多相当创新独到的实战宝典,值得网路世代的各位细细品读。现在的人际网络连结得快速且复杂,善用科技工具可以增进工作效能、拓展人脉。但是一旦误用也可能让自己错失机会,得罪人还不自知。例如脸书(Facebook),就像是您网路上的另一张脸,有些人总是在上头无病呻吟、随意谩骂,早已在无形中为自己建立起负面形象。

  这个社会允许年轻人犯错,每个工作者也可能曾经失态。但重要的是,在每一次的错误中,是否能够意识到,并修正自己的言行举止,让自己成为更好的人?礼仪是对人尊重的一种艺术,与人交谈能够看着别人的眼睛,就是尊重的开始,从最简单的小事做起,一个眼神就有着细微的差异,小事都能做好,厚积薄发,相信您就会在关键时刻脱颖而出!

邱诗瑜(新世纪形象管理学院讲师/教育部青年发展署「校园讲座」青年达人)

图书试读

面试时你应该知道的事
 
不论你是刚进入或重回职场、转换跑道,或只是想在目前取得先机,高明的手腕都有帮助。
 
先不管所有书本的知识和技术性的专业能力,事实是,人们雇用的员工和做生意的对象,都是他们喜欢而且信任的人。不论事业类型,我们都要和别人交流、互动。任何能让我们脱颖而出的事都很重要,而且人际沟通技巧绝对是关键。一如先前说过的……微小的差异很重要!
 
本章将检视一些基本议题,适合正在积极求职或低调试探的人。我们诉求的不只是X世代、Y世代和未来世代的毕业生(年龄在十三到三十三岁),还有许多在各种商场上经验丰富、正在面临改变的成年人。
 
拓展人脉关系
 
一般:让你交际圈中熟悉的人知道,你正在积极的找新工作或事业机会。
 
高明:
 
• 让你认识和遇到的所有人都知道你的打算。
 
• 与别人分享你很有热忱,特别是如果你感兴趣的和以前的工作不同。
 
• 和同事、高中同学甚至是童年时的朋友再次联络。
 
• 接触社交媒体网路。
 
• 再次联络你在社交场合中、商务人际关系活动中和甚至是随机认识的人。
 
小故事
 
哈佛医学院的推广教育部主任山吉夫.雪普拉医生(Dr. Sanjiv Chopra)曾告诉我,他许多年前曾在星巴克认识的一个人。这两位分别从事医学和商业领域的优秀男士随意聊了起来,然后就成为朋友和互相尊重的同事。此后的十八年,他们每天早上六点半都会在星巴克一起喝咖啡,除非其中一人不在。他们一直介绍在各自领域中认识的其他人(包括我)给彼此,以协助拓展商务人脉。
 
• 要让自己去接触新朋友。
 
• 多出席拓展人脉关系的活动。出去让别人认识你的品牌。你永远不会知道会遇到谁,以及对方是否可能会引导你找到当时还没考虑过的机会。
 
• 考虑接受对你来说不是最理想的职务,因为可能有助于事业发展。

教育背景和技术能力的资格很重要,但是现在有太多人接受过良好的教育,甚至是资格过高,能做的不只是特定的工作。没错,得到你梦想中的工作需要一点运气、天时和地利及人和。另一个重要的部分,就是你。
 
呈现自己
 
你能在众多同样资格的竞争者中获得录取的原因,就是你这个人。当你走进门口所散发出的自信令人欣赏,也是面试者要找的特质!你就是具有某某因素的那个人,那种说不出的特质……就是你。

用户评价

评分

刚翻开《公事包里不要放卫生纸:从A到A+的职场礼仪圣经》,就被书名所吸引,心想这大概会是一本轻松有趣的书。然而,随着阅读的深入,我发现这远不止一本轻松读物,它是一本真正深入骨髓的职场“教科书”。作者的叙述方式极其精妙,将抽象的职场礼仪,通过生动的故事和翔实的案例,转化为一套易于理解和实践的指南。 书中关于“向上管理”的章节,让我印象深刻。很多职场新人往往只关注如何把自己的工作做好,却忽略了与上司的沟通和协作。作者巧妙地指出了,如何通过有效的沟通,让上司了解你的工作进度、遇到的困难以及你的能力,从而获得更多的支持和认可。这对于我过去在与领导沟通时存在的“不敢说”或者“说不到点上”的问题,提供了非常有价值的指导。 让我感到欣慰的是,这本书并没有回避职场中存在的一些“灰色地带”,而是以一种非常客观和理性的态度,提供了应对策略。例如,在处理同事之间的竞争,或者面对不公平待遇时,作者都给出了建设性的建议。这让我在面对职场中的挑战时,不再感到迷茫和无助,而是有了一套更成熟和智慧的处理方式。 另外,关于“离职的艺术”的探讨,也让我看到了作者的远见。在职场中,每一个结束都可能是另一个开始,如何体面地离开,如何保持良好的职业声誉,这些都是非常重要的。作者在这方面的内容,让我对职业生涯的规划有了更长远的思考,认识到每一次经历的价值。 《公事包里不要放卫生纸》这本书,更像是一次职场“体检”,它能帮助你发现自己可能存在的盲点,并给出改进的方向。它不仅仅教授了你一些职场上的“技巧”,更是塑造了你一种积极、专业、有责任感的职业态度。我非常相信,遵循书中的建议,必将为读者带来实质性的改变。

评分

《公事包里不要放卫生纸:从A到A+的职场礼仪圣经》,这本书的内容之丰富、视角之独特,让我觉得这次的投资物超所值。它不仅仅是一本关于职场规则的指南,更像是一次对现代职场人内在品质的深度挖掘。作者的文字功底深厚,叙事引人入胜,将原本可能枯燥的职场“潜规则”解读得清晰明了,仿佛一位经验丰富的引路人。 书中对于“团队协作”的论述,是我最受触动的篇章之一。作者不仅仅强调了个人能力的展示,更着重于如何在团队中扮演好自己的角色,如何与不同性格的成员有效合作,以及如何共同达成团队目标。我曾因为过分强调个人表现,而忽略了团队的整体利益,这本书让我深刻认识到,在现代职场中,单打独斗早已行不通,协作能力才是硬通货。 让我惊喜的是,作者还花费了相当大的篇幅,去探讨“职场新人”的困惑与成长。从入职的准备,到第一个月的适应,再到如何与同事建立初步的联系,都给出了非常细致和人性化的指导。我能从这些建议中,看到作者对职场新人成长的深刻理解和关怀,这让我在阅读时倍感亲切和鼓舞。 此外,书中关于“职业道德”的探讨,更是上升到了哲学的层面。作者并没有空谈大道理,而是通过一个个具体的场景,让我们思考如何在利益和原则之间做出选择,如何在复杂的工作环境中坚守自己的底线。这对于我建立稳固的职业价值观,起到了至关重要的作用。 《公事包里不要放卫生纸》这本书,给我带来的不仅仅是知识,更是一种思维方式的转变。它让我明白了,真正的职场智慧,不在于如何“投机取巧”,而在于如何以真诚、专业和负责任的态度,去赢得他人的尊重和信任,从而在职场中获得长久的成功。这绝对是一本值得反复阅读,并在实践中不断领悟的经典之作。

评分

《公事包里不要放卫生纸:从A到A+的职场礼仪圣经》这本书,以一种令人耳目一新的方式,重新定义了职场礼仪的内涵。我一直认为职场礼仪是那些繁文缛节,但读完这本书,我才发现,礼仪的本质是尊重和专业,是建立良好人际关系和达成工作目标的重要基石。作者的文字风格非常独特,既有学者的严谨,又不失生活化的幽默感,读起来丝毫不会感到枯燥。 我特别喜欢书中对于“职场中的微小细节”的关注。作者花了大量篇幅,从穿着打扮的细节,到办公室的陈设,再到工作工具的使用,都进行了细致的讲解。这些看似不起眼的小事,却往往能透露出一个人的职业素养和工作态度。我突然意识到,过去我对于这些细节的忽略,可能无形中已经影响了我在同事和领导心中的印象。 书中关于“社交礼仪”的章节,更是让我眼前一亮。作者深入剖析了如何在不同场合,如晚宴、酒会、甚至是茶歇时间,与人进行有效的交流。我曾经在一些商务社交场合感到手足无措,不知道如何打开话题,也不知道如何优雅地结束谈话。这本书为我提供了大量的实操技巧,让我能够更加自信地应对各种社交场景。 此外,书中对于“时间管理和效率提升”的建议,也极具启发性。作者并没有提供一些陈词滥调的时间管理方法,而是结合职场实际,分享了许多高效工作的心得。我从中学习到了如何合理安排优先级,如何避免不必要的干扰,以及如何利用碎片化时间来提升工作效率。这些方法非常实用,并且能够立即应用到我的日常工作中。 总的来说,《公事包里不要放卫生纸》是一本充满智慧和实用性的职场指南。它不仅教你“怎么做”,更让你理解“为什么这么做”,从而能够灵活运用到各种情境中。这本书就像一个可靠的向导,指引我在复杂的职场道路上,少走弯路,更加从容自信地前进。我强烈推荐这本书给所有在职场中摸索前行,希望不断提升自己的人。

评分

读完《公事包里不要放卫生纸:从A到A+的职场礼仪圣经》,我的脑海里充满了无数个“原来如此”的瞬间。这本书以一种非常接地气的方式,拆解了职场中那些看似微不足道,实则影响深远的规矩。作者的笔触犀利而幽默,将那些可能令人感到束缚的礼仪,转化成了提升个人价值和赢得尊重的工具。 其中关于“会议礼仪”的论述,让我对过去许多低效会议的体验有了全新的认识。作者详细分析了如何准备会议,如何在会议中积极贡献,以及如何在会后进行有效的跟进。我曾经在一些会议上,因为缺乏准备而不知所云,也曾因为不懂得适时发言而错失良机。这本书为我提供了一个清晰的行动指南,让我知道如何在团队协作中扮演更积极、更有价值的角色。 令我惊喜的是,作者在书中还深入探讨了“职场沟通的艺术”。不仅仅是语言上的表达,还包括了倾听的技巧、反馈的艺术,以及如何应对不同沟通风格的同事。我曾因为沟通不畅而与同事产生误会,也曾因为表达不清而导致项目进展缓慢。这本书就像一位智慧的长者,循循善诱地告诉我如何用最恰当的方式,将信息传递给对方,并确保信息被准确理解。 书中关于“职业素养”的章节,更是让我受益匪浅。作者并没有用生硬的说教,而是通过一个个生动的案例,阐释了何为真正的职业精神。无论是对待工作的态度,还是处理问题的思路,都展现了作者对职场深度独到的见解。我从中学习到了如何更高效地管理自己的时间和任务,如何在困难面前保持韧性,以及如何在成功时保持谦逊。 这本《公事包里不要放卫生纸》与其说是一本礼仪书,不如说是一本职场生存和发展的“武功秘籍”。它没有华丽的辞藻,却句句切中要害。阅读过程中,我仿佛与作者进行了一场心灵的对话,从她的经验中汲取养分,不断反思和改进自己。对于任何想要在职场上“脱颖而出”的读者来说,这绝对是一本不容错过的佳作。

评分

这本《公事包里不要放卫生纸:从A到A+的职场礼仪圣经》绝对是我近期阅读体验中最为惊喜的一本。初次翻阅时,我被书名所吸引,以为这只是一本轻松幽默的职场小品,没想到内容却如此充实,远超我的预期。作者的文笔流畅生动,将原本可能枯燥的职场规则,通过一个个鲜活的案例和细致的场景描绘,变得 relatable 又发人深省。 书里对于“细节决定成败”的阐释,简直是职场新人必备的“暗器”。我尤其记得其中关于商务邮件的撰写部分,从主题的拟定、称谓的选择,到正文的逻辑结构、附件的命名,甚至连结尾的署名格式,都有详尽的指导。这让我意识到,过去我那些“差不多就行”的邮件,在专业人士眼中可能显得多么业余。作者还强调了“非语言沟通”的重要性,比如如何在会议中保持专注的眼神交流,如何通过肢体语言传递自信和尊重,这些都是我在日常工作中容易忽略却又至关重要的环节。 让我印象深刻的还有关于“职场人际关系”的章节。书中并没有一味地鼓吹“办公室政治”,而是教导我们如何以真诚、专业和得体的态度去建立和维护与同事、上司、甚至下属的关系。作者用了很多篇幅来分析不同性格类型的人如何与他人有效沟通,以及在冲突发生时如何化解矛盾,而不是激化。这种“授人以渔”的指导方式,让我觉得受益匪浅,不再是简单地告诉你“怎么做”,而是让你理解“为什么这么做”,从而能够灵活运用到各种实际情境中。 这本书之所以称得上是“圣经”,还在于它对“职业形象”的全面解读。不单单是着装打扮,还包括了谈吐举止、时间管理、甚至在公共场合的言行举止。我特别喜欢作者关于“情绪管理”的探讨,如何在压力下保持冷静,如何在得意时不骄傲自满,如何在失意时不气馁消沉。这些看似“软实力”的部分,恰恰是决定一个人在职场上能否走得长远的关键。这本书就像一面镜子,让我看到了自己曾经的不足,也让我看到了通往“A+”职场人士的清晰路径。 总而言之,《公事包里不要放卫生纸》是一本真正意义上的“干货”书。它没有空洞的理论,而是充满了可操作性的建议和实用的技巧。我会在接下来的工作中,将书中所学到的知识逐一实践,相信我的职场表现一定会有质的飞跃。这本书不仅仅是关于礼仪,更是关于如何成为一个更成熟、更专业、更受人尊敬的职场人士。强烈推荐给所有渴望在职场上更上一层楼的朋友们!

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