具体描述
长销十年 社群时代升级增订版
升级推荐 黑幼龙、杨基宽、许书扬、谢文宪、洪圣伦
哈佛教不了的最重要生涯课
畅销18国、全球超过50万人深受影响，
美国前第一夫人希拉蕊学习的人际相处、经营技巧。
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哈佛教不了的最重要生涯课
畅销18国、全球超过50万人深受影响，
美国前第一夫人希拉蕊学习的人际相处、经营技巧。
没有人能凭一己之力成功，
威力无穷的人生法则就是－
用对理由、认识对的人，建立贵人圈，改变自己的命运！
成功人生=你遇到的人＋你们共同创造的事物
为何有些人成就非凡，有些人就办不到？
为什么有些人总有贵人相助，有些人却处处碰壁？
资质、出身都是次要因素，关键是掌握建立关系的技巧，把自己放进贵人圈。
每个人的家世背景不同，但是过去从来不必然是未来的开端。本书作者法拉利很早就体认到：要在任何领域成功，都必须学会与人相处、与人合作；任何金钱与数字都抵不过一个不变的事实－商场，是人的世界，你认识谁，就决定了你是谁。法拉利观察，即使是同班的哈佛同侪，最缺乏的也是培养与建立人际关系技巧。
本书内容分成五篇，从心态、诀窍、化疏为亲、数位时代的人脉拓展到提升自我与回馈。作者将它归纳成四个关键技巧，帮助你找到拓展人脉与梦想的真诚路径。
让他人更成功：用心倾听、大方无私
将人脉圈交错：巧妙连结、圈子加深加广
关系行动计画表：三个步骤打入梦想人脉圈
制造机缘：加入活动主办团队、八个职业认识人脉达人
本书也收录了作者与众多重量级领导人物的人脉故事，如柯林顿、卡内基等全球人脉达人，他们如何聪明而灵活地将自己的理念和产品卖给全世界。本书将你对人脉经营的所有疑惑一网打尽，只要「用对理由、认识对的人」，没有打不进的贵人圈。
名人推荐
如果你还不太懂得经营人脉，这本书绝对是最佳的人脉学习宝典：如果你已经清楚人脉要如何经营，相信这本书可以助你更上一层楼。
── 经纬智库（MGR）管理顾问公司总经理 许书扬
《别自个儿用餐》增订版增加许多新时代经营人脉的工具，以及因应社交型态改变的新观念，有了正确的人脉观念，人生改变就从本书开始。
── 畅销作家 谢文宪
如果你想吃海味，总得靠近有水的地方；如果你想吃山珍，总得往野地、山里头去。这本书就是教你如何经营、累积人脉的宝典，值得推荐。
── Hands Up创业育成中心创办人兼执行长 洪圣伦
作者对于如何将各种场合转换成有利彼此成功的绝佳良机，有独到的见解，对处于任何专业或人生阶段的人来说，都是难能可贵的佳作，我在此强力推荐。
── 前耶鲁管理学院院长、重量级管理大师 杰弗瑞‧葛登（Jeffrey E. Garten）
人际关系就是你的个人净值，本书教你如何以更好的人脉和更和谐的关系自我提昇，内容扎实、轻松好读！为自己买这本书，明天再为你小老弟也带上一本！
── Yahoo!领导力督导长 提姆桑德斯（Tim Sanders）
著者信息
作者简介
启斯‧法拉利（Keith Ferrazzi）
法拉利绿讯行销谘询顾问公司（Ferrazzi Greenlight）的创办人兼执行长，专文常载于《Inc.》杂志、《华尔街日报》及《哈佛商业评论》。曾任德勤顾问公司（Deloitte Consulting）行销长、喜达屋国际酒店集团（Starwood Hotels and Resorts）行销长及雅亚媒体行销公司（YaYa Media）执行长，现居洛杉矶与纽约。
塔尔‧拉兹（Tahl Raz）
《财星小企业》（Fortune Small Business）杂志的编辑，专文常载于《Inc.》杂志、《耶路撒冷邮报》（Jerusalem Post）、《旧金山纪事报》（San Francisco Chronicle）及《GQ》中，现居纽约市。
译者简介
洪慧芳
国立台湾大学国际企业学系毕业、美国伊利诺大学香槟分校MBA，曾任职于西门子电讯及花旗银行，目前为专职译者，从事书籍、杂志、电脑与游戏软体的翻译工作，译作包括《人生是永远的测试版》、《蓝色革命》、《谁杀了我的牛》、《好感度》、《开会开到死》、《挺身而进》、《动态竞争优势时代》等近八十部。
启斯‧法拉利（Keith Ferrazzi）
法拉利绿讯行销谘询顾问公司（Ferrazzi Greenlight）的创办人兼执行长，专文常载于《Inc.》杂志、《华尔街日报》及《哈佛商业评论》。曾任德勤顾问公司（Deloitte Consulting）行销长、喜达屋国际酒店集团（Starwood Hotels and Resorts）行销长及雅亚媒体行销公司（YaYa Media）执行长，现居洛杉矶与纽约。
塔尔‧拉兹（Tahl Raz）
《财星小企业》（Fortune Small Business）杂志的编辑，专文常载于《Inc.》杂志、《耶路撒冷邮报》（Jerusalem Post）、《旧金山纪事报》（San Francisco Chronicle）及《GQ》中，现居纽约市。
译者简介
洪慧芳
国立台湾大学国际企业学系毕业、美国伊利诺大学香槟分校MBA，曾任职于西门子电讯及花旗银行，目前为专职译者，从事书籍、杂志、电脑与游戏软体的翻译工作，译作包括《人生是永远的测试版》、《蓝色革命》、《谁杀了我的牛》、《好感度》、《开会开到死》、《挺身而进》、《动态竞争优势时代》等近八十部。
图书目录
推荐序 选择比努力更重要 谢文宪
推荐序 想吃鱼，就朝有水的地方迈进 洪圣伦
前言
第一篇 心念
第1章 打入人际圈
第2章 别斤斤计较
第3章 你的目的何在？
第4章 有备无患
第5章 大胆的妙效
第6章 攀关系的傻蛋
第二篇 诀窍
第7章 做足基本功
第8章 记下名字
第9章 让冒昧电话更自然
第10章 突破大人物的守门员
第11章 别自个儿用餐
第12章 分享热情
第13章 密切追踪
第14章 研讨会突击队
第15章 认识人脉达人
第16章 拓展交友圈
第17章 闲谈的艺术
第三篇 化疏为亲
第18章 健康、财富与子女
第19章 社交互利
第20章 随时联系
第21章 找主客、开派对
第四篇 数位时代的人脉拓展
第22章 善用边缘人脉
第23章 成为内容之王
第24章 制造机缘
第五篇 提升自我与回馈
第25章 要有趣
第26章 建立自己的品牌
第27章 推广自有品牌
第28章 靠近权力
第29章 用心客自来
第30章 绝不可傲慢
第31章 不断寻求人生导师与指导后进
第32章 均衡都是胡说八道
第33章 欢迎光临人脉世代
推荐序 想吃鱼，就朝有水的地方迈进 洪圣伦
前言
第一篇 心念
第1章 打入人际圈
第2章 别斤斤计较
第3章 你的目的何在？
第4章 有备无患
第5章 大胆的妙效
第6章 攀关系的傻蛋
第二篇 诀窍
第7章 做足基本功
第8章 记下名字
第9章 让冒昧电话更自然
第10章 突破大人物的守门员
第11章 别自个儿用餐
第12章 分享热情
第13章 密切追踪
第14章 研讨会突击队
第15章 认识人脉达人
第16章 拓展交友圈
第17章 闲谈的艺术
第三篇 化疏为亲
第18章 健康、财富与子女
第19章 社交互利
第20章 随时联系
第21章 找主客、开派对
第四篇 数位时代的人脉拓展
第22章 善用边缘人脉
第23章 成为内容之王
第24章 制造机缘
第五篇 提升自我与回馈
第25章 要有趣
第26章 建立自己的品牌
第27章 推广自有品牌
第28章 靠近权力
第29章 用心客自来
第30章 绝不可傲慢
第31章 不断寻求人生导师与指导后进
第32章 均衡都是胡说八道
第33章 欢迎光临人脉世代
图书序言
前言
犹他州的伊甸镇 （Eden），距离盐湖城约一小时的车程，有白雪、树林、青空构成的粉山滑雪胜地（Powder Mountain），风景秀丽，令人惊艳。二○一三年，一群优秀的二十几岁年轻人筹募了四千万美元，在这里购买了一万英亩的土地。他们打算在这里打造生态度假胜地，也为想要改变世界的成功创业家打造第二个家园（或第三、第四甚至第五个家园）。
这些年轻创业家拥有卓然不凡的雄心壮志促成这项壮举，是我见过最成功落实本书原则、思维和方法的实例。
二○○八年，二十二岁的艾略特．毕斯诺（Eliot Bisnow）在父亲经营的小型电子报事业里，担任优秀的广告业务员。那事业经营得相当成功，成长已超出他们的管理能力所及。毕斯诺知道他的知识有限，但他不想去读商学院，毕竟他忙到难以抽身，马上就需要解决方法。
当时他读了《别自个儿用餐》，让他重新转念，发现自己真正需要的是人脉。他需要有人针对如何经营迅速成长的事业，给他一些指导和建议。这其实不是知识不足的问题，而是人脉有限，需要进一步拓展。
他照着书里的建议，规划「关系行动计划表（Relationship Action Plan）」，列出一份名单，涵盖所有可能跟他分享成功经验的顶尖创业家。接着，他开始鼓起勇气打电话，向那些人提出好到难以拒绝的提议：完全免费的週末滑雪假期。（毕斯诺负担一万五千美元的全额开销，受邀的人不但可以免费旅游，还有机会与其他成功创业家交流，同时能将自己的经验分享给后辈新人（当然包括毕斯诺自己）、像毕斯诺这样切入社会的年轻人，追求的不只是财富， 更渴望对社会有所贡献。
免费的週末滑雪假期？ 又可以改变世界？ 要是我，肯定会答应。甚至，要我交钱参加我也很乐意。果然，我不是唯一这样想的人，大家反应热烈，毕斯诺的构想一夕之间成为新事业。过了几年，这个计划逐渐发展为成熟的活动，名叫﹁峰会系列﹂（Summit Series），分成营利和非营利两部分。
峰会系列的目的，不只是帮助创业者而已，而是为了形成有价值的社交资本：也就是要营造社群，建立相互扶持的密切关系，促进彼此合作，同时满足相互连结、有归属感、追求意义等等人性需求。
犹他州的伊甸镇 （Eden），距离盐湖城约一小时的车程，有白雪、树林、青空构成的粉山滑雪胜地（Powder Mountain），风景秀丽，令人惊艳。二○一三年，一群优秀的二十几岁年轻人筹募了四千万美元，在这里购买了一万英亩的土地。他们打算在这里打造生态度假胜地，也为想要改变世界的成功创业家打造第二个家园（或第三、第四甚至第五个家园）。
这些年轻创业家拥有卓然不凡的雄心壮志促成这项壮举，是我见过最成功落实本书原则、思维和方法的实例。
二○○八年，二十二岁的艾略特．毕斯诺（Eliot Bisnow）在父亲经营的小型电子报事业里，担任优秀的广告业务员。那事业经营得相当成功，成长已超出他们的管理能力所及。毕斯诺知道他的知识有限，但他不想去读商学院，毕竟他忙到难以抽身，马上就需要解决方法。
当时他读了《别自个儿用餐》，让他重新转念，发现自己真正需要的是人脉。他需要有人针对如何经营迅速成长的事业，给他一些指导和建议。这其实不是知识不足的问题，而是人脉有限，需要进一步拓展。
他照着书里的建议，规划「关系行动计划表（Relationship Action Plan）」，列出一份名单，涵盖所有可能跟他分享成功经验的顶尖创业家。接着，他开始鼓起勇气打电话，向那些人提出好到难以拒绝的提议：完全免费的週末滑雪假期。（毕斯诺负担一万五千美元的全额开销，受邀的人不但可以免费旅游，还有机会与其他成功创业家交流，同时能将自己的经验分享给后辈新人（当然包括毕斯诺自己）、像毕斯诺这样切入社会的年轻人，追求的不只是财富， 更渴望对社会有所贡献。
免费的週末滑雪假期？ 又可以改变世界？ 要是我，肯定会答应。甚至，要我交钱参加我也很乐意。果然，我不是唯一这样想的人，大家反应热烈，毕斯诺的构想一夕之间成为新事业。过了几年，这个计划逐渐发展为成熟的活动，名叫﹁峰会系列﹂（Summit Series），分成营利和非营利两部分。
峰会系列的目的，不只是帮助创业者而已，而是为了形成有价值的社交资本：也就是要营造社群，建立相互扶持的密切关系，促进彼此合作，同时满足相互连结、有归属感、追求意义等等人性需求。
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