具體描述
把規範化管理落實到部門，進而落實到部門的每一個崗位和工作上，是高效執行的務實舉措，唯有實行規範化管理，事事有規範，人人有事做，辦事有流程，工作有方案，纔能提高企業的整體管理水準，從根本上提高企業執行力，增強企業競爭力。
本書是專門針對總務部門的工作事項與工作流程，詳細介紹工作執行標準，總務部門的優異績效，有賴於工作的標準化，以及每個部門員工的工作效率。
《總務部門重點工作》上市後獲得企業界大力贊賞，促使企業員工從知道「如何做」轉嚮「如何有效地做」轉化，這一轉化必將大大地提高員工的工作效率。本書是2015年5月重新增訂三版，內容更符閤企業需求。
將總務部門每件工作的標準確定下來，為績效考評提供瞭依據，也為每位員工的工作專案、操作流程、權責分明提供瞭依據，企業執行能力纔能最終得到提升，企業的競爭力纔能永續。
本書內容具體實在，適閤人力資源部門經理、人事主管、總務部門主管及企業工作人員閱讀，是企業必備的工具書。
本書特色
本書是專門針對總務部門的工作事項與工作流程，詳細介紹工作執行標準，總務部門的優異績效，有賴於工作的標準化，以及每個部門員工的工作效率。
本書是2015年5月重新增訂三版，內容更符閤企業需求。將總務部門每件工作的標準確定下來，為績效考評提供瞭依據，也為每位員工的工作專案、操作流程、權責分明提供瞭依據，企業執行能力纔能最終得到提升，企業的競爭力纔能永續。
本書內容具體實在，適閤人力資源部門經理、人事主管、總務部門主管及企業工作人員閱讀，是企業必備的工具書。
本書是專門針對總務部門的工作事項與工作流程，詳細介紹工作執行標準，總務部門的優異績效，有賴於工作的標準化，以及每個部門員工的工作效率。
《總務部門重點工作》上市後獲得企業界大力贊賞，促使企業員工從知道「如何做」轉嚮「如何有效地做」轉化，這一轉化必將大大地提高員工的工作效率。本書是2015年5月重新增訂三版，內容更符閤企業需求。
將總務部門每件工作的標準確定下來，為績效考評提供瞭依據，也為每位員工的工作專案、操作流程、權責分明提供瞭依據，企業執行能力纔能最終得到提升，企業的競爭力纔能永續。
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本書特色
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本書是2015年5月重新增訂三版，內容更符閤企業需求。將總務部門每件工作的標準確定下來，為績效考評提供瞭依據，也為每位員工的工作專案、操作流程、權責分明提供瞭依據，企業執行能力纔能最終得到提升，企業的競爭力纔能永續。
本書內容具體實在，適閤人力資源部門經理、人事主管、總務部門主管及企業工作人員閱讀，是企業必備的工具書。
著者信息
作者簡介
蕭祥榮
跨國企業人力資源總監，憲業企管公司資深講師
蕭祥榮
跨國企業人力資源總監，憲業企管公司資深講師
圖書目錄
圖書序言
圖書試讀
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