Business Ethics: Decision Making for Personal Integrity & Social Responsibility(4版)

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具体描述

1.Focuses on real-world ethical decision making at both the personal and policy levels and provides students with a decision-making process that can be used in any situation. 

  2.Practical applications throughout the text show how theories relate to the real world.
好的,以下是一份不包含《商业伦理:个人诚信与社会责任的决策》(第四版)具体内容的图书简介,力求详尽且自然: --- 书名:商业伦理:个人诚信与社会责任的决策(第四版) 导言:在复杂商业世界中构建坚实道德基石 当今全球商业环境以其前所未有的速度和复杂性著称。技术革新、跨文化交流、供应链的全球化,以及日益增强的社会和环境责任期望,共同塑造了一个对企业道德领导力提出严峻考验的时代。在这个背景下,仅仅追求利润最大化已不再是衡量一家企业成功与否的唯一标准。公众的目光聚焦于企业如何在追求经济效益的同时,坚守诚信、履行社会责任,并做出对个人、组织乃至整个社会负责任的决策。 本书,作为商业伦理领域的权威著作,旨在为未来的商业领袖、管理者以及所有关注企业行为的专业人士,提供一个系统化、实践导向的道德决策框架。我们认识到,商业伦理并非一套僵化的规则手册,而是一系列需要在动态环境中权衡利弊、深思熟虑的实践过程。本书的撰写,立足于深刻的哲学基础,同时紧密结合真实的商业案例与现实挑战,帮助读者将抽象的伦理原则转化为日常工作中的具体行动。 第一部分:伦理学的基础:理解道德决策的根源 理解商业伦理的起点,在于扎实的伦理学理论基础。本部分深入探讨了构成现代道德判断的几大核心哲学流派。我们将详细剖析后果主义(如功利主义)如何评估行动的整体效益,以及义务论(如康德的绝对命令)如何强调道德责任和规则的重要性。此外,美德伦理学的视角,强调培养正直、勇气和公正等内在品质,为决策者提供了另一种思考维度。 这些理论并非孤立存在。本书引导读者认识到,在面对复杂的商业困境时,单一的理论往往不足以提供全面的解决方案。通过大量的对比分析和情景模拟,读者将学习如何识别不同理论在特定情境下的适用性与局限性,从而构建一个更加全面和审慎的道德评估工具箱。我们探讨了文化相对主义与普遍伦理标准之间的张力,尤其是在跨国运营中,理解差异并坚持核心价值观的重要性不言而喻。 第二部分:个人层面的诚信与问责制 道德决策最终落实到个体层面。本书将焦点转向个人在组织内部的角色和责任。诚信不仅仅是“不说谎”那么简单,它涉及透明度、一致性以及在压力下坚守承诺的能力。我们将剖析常见的职业道德困境,例如利益冲突、信息滥用以及在职场政治中的道德立场选择。 我们不仅关注“应该做什么”,更深入探讨“为什么难以做到”。本部分借鉴了认知心理学和行为科学的研究成果,解释了情境因素、群体压力(如从众效应)和道德漂移如何逐渐侵蚀个体的道德防线。通过引入“道德勇气”的概念,本书鼓励读者发展出在逆境中坚持正确行为的韧性。对于管理者而言,如何通过领导力建立一种鼓励坦诚、容忍建设性分歧的文化,是维护组织整体诚信的关键。 第三部分:组织结构与企业责任 企业的伦理健康水平,往往反映在其结构设计和治理机制上。本部分着重探讨了如何将道德原则嵌入到组织的DNA中。这包括设计有效的道德合规项目、建立强健的举报机制(Whistleblowing Systems),以及确保董事会层面对风险和责任的有效监督。 我们详细分析了企业文化在塑造行为中的决定性作用。一个重视短期利润高于长期信誉的企业,其员工很可能在潜移默化中接受“可以走捷径”的理念。本书提供了具体的工具和方法论,用以评估、诊断和积极重塑组织文化,使其真正成为道德行为的助推器而非障碍。同时,我们也探讨了人力资源实践在维护伦理标准中的核心地位,从招聘、绩效评估到晋升决策,每一个环节都必须体现对正直的承诺。 第四部分:社会责任与全球视角 现代企业的责任边界已远远超出股东利益的范畴,延伸至利益相关者(Stakeholders)的广泛群体,包括员工、客户、供应商、社区乃至整个生态系统。本部分全面考察了企业社会责任(CSR)和可持续发展(Sustainability)的演进。 我们将深入研究环境伦理,探讨企业在气候变化、资源管理和污染控制方面的义务。供应链的道德管理是另一个关键议题,如何确保全球合作伙伴遵守人权标准和公平劳动实践,是对企业全球治理能力的重大考验。此外,本书还探讨了企业在数据隐私、人工智能伦理以及市场营销中的诚实性等新兴领域的责任。通过分析一系列跨国公司的成功与失败案例,读者将学习到如何制定既能创造共享价值(Shared Value)又能维护企业声誉的战略。 结论:面向未来的道德领导者 本书的最终目标,是培养新一代能够自信、有效地应对复杂道德挑战的领导者。商业伦理并非成本中心,而是长期竞争优势和可持续成功的驱动力。 通过整合理论深度、实践工具和现实案例,本书提供了一个连贯的学习路径,帮助读者从被动的“合规遵守者”转变为积极的“道德塑造者”。我们相信,最杰出的商业决策,是那些在财务稳健的基础上,深深植根于对人类福祉和地球健康的尊重之上的决策。拿起这本书,就是迈出了构建一个更负责任、更值得信赖的商业世界的第一步。 ---

著者信息

作者简介

Laura P. Hartman


  现职:Boston University

Joe DesJardins

  现职:College of St. Benedict/St. John's University

Chris MacDonald

  现职:Ryerson University

图书目录

Ch 1 Ethics and Business
Ch 2 Ethical Decision-Making: Personal and Professional Contexts
Ch 3 Philosophical Ethics and Business
Ch 4 The Corporate Culture: Impact and Implications
Ch 5 Corporate Social Responsibility
Ch 6 Ethical Decision-Making: Employer Responsibilities and Employee Rights
Ch 7 Ethical Decision-Making: Technology and Privacy in the Workplace
Ch 8 Ethics and Marketing
Ch 9 Business and Environmental Sustainability
Ch10 Ethical Decision-Making: Corporate Governance, Accounting, and Finance

图书序言

图书试读

用户评价

评分

不得不說,《商業倫理》這本書的第四版,在內容的更新上非常到位。它不只涵蓋了傳統的商業倫理議題,更把許多近年來備受關注的議題都納入其中,像是數據隱私、人工智能的倫理挑戰、以及氣候變遷對企業的影響等等。這讓我覺得,這本書並不是一本靜態的理論,而是與時俱進,能夠回應當代商業世界所面臨的種種複雜問題。書中探討的「綠色商業」和「永續發展」的部分,更是讓我茅塞頓開,原來企業在追求利潤的同時,也能夠為環境盡一份力,甚至開創新的商機。 它並沒有用太過學術的語言來包裝,而是用一種相對平實、易於理解的方式來呈現。即使是對於商業倫理沒有太多接觸的讀者,也能夠輕鬆入門。我特別欣賞它在探討「全球化」和「跨文化倫理」時的細膩度,因為台灣畢竟是個國際化的社會,我們經常會接觸到來自不同國家、不同文化的商業夥伴,了解這些差異,並且在倫理上找到共通點,是非常重要的。這本書提供了一個很好的框架,讓我們能夠更有意識地去處理這些跨文化的倫理問題。

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老實說,我一開始以為這本書會很枯燥乏味,畢竟「商業倫理」聽起來就不是什麼可以讓人興奮的主題。但《商業倫理:個人誠信與社會責任的決策》(第四版)完全顛覆了我的想像。它不是那種乾巴巴地列舉條文,而是透過引人入勝的故事和案例,讓你在不知不覺中深入思考。書中探討的「道德困境」部分,簡直就是職場情境的縮影,讓你忍不住邊讀邊點頭,甚至會想「如果是我,我會怎麼做?」。它引導你去辨識這些困境,並且學會如何運用不同的倫理理論來分析。 我尤其喜歡它對於「領導者的角色」的闡述。一個領導者的品德和決策,對整個企業的倫理氛圍有著決定性的影響。書中舉了許多成功和失敗的領導者案例,讓我們看到,一個有誠信的領導者,能夠帶領企業走向正向發展;反之,一個道德有瑕疵的領導者,則可能讓企業陷入萬劫不復的深淵。這本書不只適合商學院的學生,對於任何在職場上努力的上班族,甚至是剛開始創業的年輕人,都是一本極具啟發性的讀物。它讓你明白,個人的誠信,與企業的社會責任,其實是緊密相連的。

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唸這本《商業倫理:個人誠信與社會責任的決策》(第四版)真的是一個意外的收穫,一開始抱著「大概就是講些道德經,然後一堆學術術語」的心態,結果翻開後,才發現它跟我想像的完全不一樣。書中舉的那些真實案例,很多都非常貼近我們在新聞上看到的、或是周遭聽到的事件,像是企業為了追求利潤而犧牲環境、或是員工在職場上面臨的兩難抉擇。最讓我驚豔的是,它並沒有只是單純的批判,而是引導你去思考「為什麼會發生這種事?」,以及「在當時的狀況下,有沒有其他更好的選擇?」。它不是那種給你一堆標準答案的書,而是讓你產生很多問題、很多思考。 我特別喜歡書裡探討的「決策模型」,雖然聽起來有點理論,但它把複雜的倫理難題拆解成可以一步步分析的過程,讓我感覺原來解決這些問題不是那麼遙不可及,至少有一個可以依循的方向。而且,它不只關注大公司,對於小企業、甚至是個人在職場上會遇到的倫理困境,也都有提及,這讓我覺得這本書的適用性非常廣。我曾經在工作中遇過類似的情境,當時真的覺得很無助,事後回想,如果當時有讀過這本書,或許能有更清晰的判斷。書中的討論很深入,不會流於表面,對於「誠信」的定義,它從不同層面去解析,從個人品德到組織文化,都做了詳細的闡述。

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這本《商業倫理》(第四版)絕對是我近年來讀過最受用的商業類書籍之一。它沒有賣弄玄虛,而是實實在在地探討了如何在複雜的商業世界中,做出符合個人誠信和社會責任的決策。書中的「道德推理」和「價值觀」的探討,讓我重新審視了自己的原則,以及在面對利益誘惑時,應該如何堅守底線。它不只是告訴你「應該做什麼」,更重要的是「為什麼應該這麼做」,並且提供了實際操作的方法。 我特別欣賞書中關於「吹哨者」和「組織倫理文化」的討論。這兩者都是維護商業誠信的關鍵。了解吹哨者可能面臨的風險,以及企業如何建立一個鼓勵誠實、允許異議的文化,對於預防和處理倫理醜聞至關重要。書中的文字清晰易懂,案例也都非常具有代表性,讓我能夠很容易地將書中的理論應用到實際生活中。這本書讓我明白,道德並不是一個選擇題,而是一個必須時刻面對和實踐的課題。它讓我對未來的職業生涯,多了一份更堅定的信念。

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這本《商業倫理》(第四版)讓我對「企業社會責任」這個詞有了全新的認識。以前總覺得這好像是大公司為了形象才做的事情,但書裡卻闡述了,這其實是企業永續經營的基石,更是對社會的一種基本承諾。它探討了股東、員工、顧客、供應商,甚至是整個社區,在企業決策中所扮演的角色,以及企業應該如何平衡這些不同利益相關者的需求。我印象最深刻的是關於「利害關係人理論」的部分,它提醒我們,企業的存在不單單是為了賺錢,而是要創造價值,並且對所有與企業產生連結的人事物負責。 書中也提到了許多關於「企業治理」的議題,像是董事會的職責、內部控制的建立等等,這些聽起來好像很專業,但其實都跟企業的道德表現息息相關。如果一個企業的治理結構有問題,很容易就會出現道德瑕疵。作者用了很多實際的例子來佐證,讓我們看到,當企業忽略了這些「軟性」的規則時,會付出多麼慘痛的代價。它不是那種讀完就忘的教科書,而是會讓你反思自己所處的環境,以及作為一個公民或消費者,我們能為創造一個更負責任的商業世界做些什麼。

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