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　　29岁的我，徬徨失措，问自己：
　　十年后，想成为怎么样的人？
　　39岁的我，已是跨国集团总经理，仍在每年生日吹熄蜡烛前问自己：
　　下个十年，我在哪？在做什么？
 
　　2014年，Betty放弃了葛兰素史克大药厂行销总监的头衔，选择担任品木宣言的品牌经理，这是一个倒退六年的职位。

　　2017年，她放弃了台湾区总经理，选择到中国打掉重练。

　　从一个带领三四百人的组织，转调到不到十人还空缺七成的小团队；从出入轻松便利，到天天挤沙丁鱼的搭地铁过日子；从负责掌控策略、有人处理执行，到自己跑报表、纠错、做报告，还要上台简报。。

　　别人觉得傻的事，她选择了，因为无论到哪个职场，她都会不停的问自己：下一个十年，我在哪？

　　「先设定未来十年的理想生活，设定明确目标后，倒推每个阶段需要做到什么，如何达到期望？
　　在往目标前进却卡关时，有时候重新来过比再次修改更有效率，所以，我情愿把检讨做足，但不花时间和精力去遗憾。设定目标不是一成不变，中间得经过调整才能成就。
　　放得下才能再拿得起、蹲低才能跳高，转职降职不可怕，可怕的是你不懂得适应与转变，当我开始懂得放弃，反而离目标更近！」

　　Betty职场攻略

　　1.有无可取代的本事，才能成为神器
　　2.狂踩油门，不如学会稍等一下
　　3.要过关就不要服名为「自怜」的禁药
　　4.从外打破是压力，从内打破是成长
　　5.好汉不提当年勇，得要换位思考
　　6.转换工作切忌「旧爱症候群」
　　7.鸟事都能做好，大事也不远了
　　8.会议记录写得好，台下默默练内功
　　9.用工作表现服人，性别不再是问题
　　10.要懂人，不是靠打听，而是靠心

大咖赞赏推荐

　　丁菱娟 世纪奥美公关创办人
　　林弘斌 全联实业副总经理
　　曹德风 佳格食品董事长
　　张玮轩 女人迷创办人暨执行长
　　邓博文 智威汤逊广告董事总经理
　　严晓翠 利众公关顾问公司董事长
　　龚大中 台湾奥美执行创意总监

　　（按姓氏笔画排列）

　　．Betty，一位勇闯职场，知道自己要什么，离开舒适圈，活出自己的现代女性。－－丁菱娟

　　．Betty的勇于接受挑战，让我相信她的下个十年及往后的每个十年，一定都会活得多姿多采。——林弘斌

　　．这本书，每一篇我都读得津津有味，文章轻薄短小又蕴含平民化的道理，宛如「Betty职场攻略」。－－曹德风

　　．一个女人的勇气与坚持有多深刻，生命就能够多丰富，……她不是为了当神力女超人，而是因为她想要。－－张玮轩

　　．虽然我比Betty大了不只十岁，看过这本书，我想，我还要更努力！－－严晓翠

　　．下个十年，你在哪？Betty给了这样的答案：「这一辈子只要比一个人好、只要在意一个人，就是过去的你。」－－邓博文

　　．Betty用她勇敢独到的观点见解和千金难买的经验历练，帮助你有效预防「上个十年，我到底在干嘛？」的悔不当初。－－龚大中
 

作者简介

黄珮婷Betty

　　大学时甫立下当总经理的志愿，从研究所毕业进入花旗当储备干部开始，一步步实现她的愿望，不到40岁即担任百事集团台湾区总经理。

　　学历／台大会计、政大国贸所硕士

　　经历／宝侨品牌经理、肯德基行销总监、葛兰素史克行销总监、雅诗兰黛集团旗下品木宣言品牌经理、台湾百事零食饮料整合总经理

　　现职／百事集团大中华区客户和销售发展资深总监
 

写在前面  归零的智慧－－最好的时光永远是当下

PART1.设定目标，不是一成不变
01狂踩油门，不如学会稍等一下
02当前方未知时，记得路在脚下、在前方
03持续升级才不会被洪流淘汰
04设定目标，短期长期交相迭
05问自己：下个十年，我在哪？
06懂得放弃，离目标更近
07唯有适得其所才能发挥最强战力
08要升迁，先检视自己的能力
09有无可取代的本事才能成为神器
10换职得保有屹立不摇的江湖地位

PART2.不怕阻碍，向前进就对了
11环境在变，你变？还是不变？
12相信自己，把不可能变可能
13卯足全力，你，会被看见
14台下十年功，台上一分钟
15从外打破是压力，从内打破是成长
16要过关就不要服名为「自怜」的禁药
17准备好了，幸运来临才接得住
18实现梦想，而非倚于梦想
19越资深，就要会做事，更要懂得做人
20与其怨天尤人，不如卷起袖子改变

PART3.打掉重练，归零的智慧
21归零比想像中困难，却比预期学得多
22与其抱怨迂回，不如勇敢转弯重来
23转换工作切忌「旧爱症候群」
24好汉不提当年勇，得要换位思考
25要生存就要不断的求增长、创新意
26改，就是为了开启新的篇章
27不要沉溺于过去的光环
28适当的说「不」
29掌握可控的，比完全投入未知来得好
30比过去的自己更好，就是胜利

PART4.不嫌事小，为大事做准备
31鸟事都能做好，大事也不远了
32面试时不要问：「这份工作压力大不大？」
33职场如后宫，人人是甄嬛
34婉拒的礼貌，优雅的转身
35谁说外表不重要，要实力也要漂亮
36做好简报，要多思考、多讨教、多学习
37别傻了，职场不是交朋友的地方
38把握每次面谈，准备好再上场
39与其抱怨老板，不如帮他抬轿
40会议记录写得好，台下默默练内功

PART5.带人带心，性别外表零距离
41不怕藏私，只怕没人可教
42当教练的荣耀归于选手
43用工作表现服人，性别不再是问题
44一起打过美好的仗，就够了
45职场者不仅想加薪也要加心
46要懂人，不是靠打听，而是靠心
47 Work life balance
48习于变化、爱上变化、跟着变化
49 Always think two levels up!
50 Capacity容量 VS. Capability性能

归零的智慧－－最好的时光永远是当下

有天和客户餐叙，坐在旁边的採购总监说，他终于要三十岁，摆脱二字头，变成「中年人」了。他顺着问：「欸，妳几岁呀？」

「43。」

现场一阵静默。总监小小声的对我说：「对不起呀，我太不礼貌了。」

我微笑回：「没事儿。」

「年龄是女人的祕密」，这个问题，我也花了一点时间豁达。

十几岁的时候，因为我是一九七五年年尾出生的，和一九七六年的同届。总被同学笑我老一年，心里有时候也怨爸妈干嘛不让我早读，不用觉得矮一截，也不必和龙子龙女激烈竞争。

二十几岁的时候，常被关心谈恋爱了吗？工作找的如何？我那时候履历只投大公司，总觉得要拿出外商公司的名片，拽着帅气阔绰男友，才是二十岁的光芒。

三十几岁的时候，最常被问的问题就是结婚了吗？生孩子了吗？生了一胎，就被问什么时候生第二胎。那时候，我急着在这十年要把这些关键题做好，担心变成别人口中的大龄败犬。

四十几岁的时候，在别人专注于整型保养、抽脂健身，疲于奔命的消灭岁月痕迹时，我放弃台湾游刃有余的生活，来到中国。有人问我，家庭孩子怎么办呢？有人劝我，都四十了不用这样拚了，回来吧……四十岁后做改变，好像不是明智的选择。

年龄对女人来说，就像每年做预算一样，有个严格的时程，逼着妳跟着走。但是我回顾过去，发现自己往往在这样的压力下，做的选择不是最理性的，就算和龙年竞争，有实力，还是可以一路第一志愿。

工作不是看职称、看公司，要看能不能升值，才有可能升职；要看有没有兴趣，才有办法长久。生子的确是有个生理时钟会滴滴答答的催着，但早点规划，先取卵，之后再选择去留也不失为个好方法；结婚如果没能找到心灵契合的伴侣，几岁结婚又如何。

工作上，有好多例子，在任何年龄，都可以从零开始，尤其在这个瞬息万变的市场，更是推着你要归零，所以更要相信，自己的努力，远比年龄强大。

这几年，我学着不要让年龄干扰自己的选择，不要因为年龄去妥协。在选择的时候，听从自己内心的声音，甚至有时候，年龄是往前进的驱动力，因为此时不做，再往后就更没有勇气做。

如果每个时刻里，你不枉当下；在每个选择上，你全力以赴。当你找到那件你热衷的事物并充满激情地尽情付出时，年龄就无关紧要了。

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下个十年，你在哪？：时时检视目标，无惧打掉重练，10年10倍薪不是梦 电子书 下载 mobi epub pdf txt 2024

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