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管理学(14版)

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著者
出版者 出版社:华泰文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者: 洪纬典
出版日期 出版日期:2019/09/02
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-04-26

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图书描述

一、本书翻译自Stephen P. Robbins与Mary Coulter所着《管理学》(Management 14e)。以组织、管理者、决策为核心,再以管理四大功能向外推展,内容结构清晰、条理分明、逻辑严谨,能为读者建立完整的管理思维。

  二、本书内容横向扩展至全球观点,纵向深入现代社会改变,包括:设计思考、大数据、职场多元性、社会责任、绿色管理、创造力、创新、创业家精神、分享经济等,形成鼓励读者更进一步思考未来管理议题的现代管理学。

  三、每章均提供摘要,协助读者掌握关键概念;每章同时提供适合的个案,有助于读者加深印象并掌握抽象概念、培养应用能力,并进行反思。

著者信息

审阅者简介

余坤东


  现职:国立台湾海洋大学航运管理系教授
  学历:国立台湾大学商学管理博士
  研究领域:航港体制组织变革、船员行为、海运产业性别议题

编、译者简介

洪纬典


  现职:
  ■ 实践大学高雄校区休闲产业管理学系助理教授
  ■ 实践大学教学发展二中心主任

  学历:
  ■ 元智大学管理学院管理博士
  ■ 元智大学企业管理研究所
  ■ 淡江大学国际贸易学系

  经历:
  ■ 南佛罗里逹大学访问学者
  ■ 实践大学高雄校区休闲产业管理学系行政教师
  ■ 政治大学服务科学研究中心博士后研究员
  ■ 财团法人生技医疗科技政策研究中心专案副理
  ■ 经济部业界创新科专计画补助「团法人台湾基督长老教会双连教会附设双连安养中心研究员」
  ■ 元培科技大学兼任助理教授
  ■ 台北商业技术学院、中台科技大学、元培科技大学兼任讲师

  研究领域与专长:策略管理、服务科学、国际企业管理、行为研究
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图书目录

第一篇 管理学导论
第1章 工作环境中的管理者与你
第2章 决策制定

第二篇 现今工作环境下的管理
第3章 全球管理
第4章 重视多元的工作团队
第5章 社会意识管理
第6章 变革管理
第7章 管理者的限制

第三篇 规划
第8章 规划与目标设定
第9章 策略规划
第10章 培养创业家精神

第四篇 组织
第11章 组织设计
第12章 以团队为核心的组织方式
第13章 人力资源管理

第五篇 领导
第14章 人际及组织沟通
第15章 组织行为
第16章 领导
第17章 激励

第六篇 控制
第18章 控制组织活动及作业

图书序言

图书试读

None

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