企业的未来 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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出版者出版社：明日工作室订阅出版社新书快讯新功能介绍

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出版日期出版日期：2000/01/30

语言语言：繁体中文

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发表于2025-01-15

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图书描述

　　在二十一世纪，企业如果只和竞争对手比较，根据竞争对手而设定经营运作的策略，就会变成永远只是市场的追随者！一个成功的企业，永远只看到最终客户。

　　当人类的竞争法则已经转换，21世纪企业的竞争力、企业的组织及人才的价值评判标准更需要有所改变。「人才」特别是领导人才，将成为效能团队人才的核心，如何培育领导人才，以提昇企业竞争力？这是21世纪企业最重的课题。－赵辉东，中钢集团创办人，前经济部部长、经建会主委。

　　一个成功的企业，永远只看到最终客户。迈入二十一世纪之后，企业如果还是像从前一样把眼光放在竞争对手身上，根据竞争对手来设定经营策略，就会变成永远只是市场的追随者！而《企业的未来》，正是一部直指战略核心的企业运作教战宝典。－林百里，广达电脑董事长

　　在今天急速变化的经营环境中，我们必须重新创造新的竞争原则，以最快的速度达到最终顾客，并且不断提供客户新东西，以吸引、维系客户。《企业的未来》披露企业成功的法则，是最好的创业与人才自我经营教科书。－石滋宜，全球华人竞争力基金会董事长
21世纪企业竞争力为何？c的8次方提供了精辟的说明。
21世纪企业组织是如何？CDE模式勾勒了未来的方向。
21世纪的工作新型态又是如何呢？土壤学说，智能效率，无限消费，以及E-commerce发人深省。
21世纪企业人才应具备哪些特质？德、才、能、拼、群，只是起码条件。

　　将来的企业，不是终生就业机会的提供者，而是终生学习机会的提供者，将来失业的人会越来越多；失业不是不努力或贫穷，失业是因为不肯学习新的事物；将来任何组织的领导者不是最资深，而是最会学习新的事务的人。－吴鸿祺，经济部中小企业处主任祕书