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图书介绍

我的第一本能力培养书
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著者
出版者 出版社：读品文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期：2009/11/11
语言 语言：繁体中文

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发表于2024-11-18

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图书描述

　　职场的游戏规则就是：你有能力，是你选老板，那老板的工资就要够水准；如果没有能力，那就是老板选你，工资当然就要让步了。

　　总之你想成为哪种人，取决于你的能力到达的水平。在大多数情况下，工作能力的强弱决定了职位的差距，老板的能力比中层管理者高，而中层管理者的能力要比普通员工高。

　　为什么会这样？为什么我总会失败？为什么成功从来不肯青睐我呢？其中的原因，除了机遇、环境等外部条件之外，最重要的一个关键环节，被你忽视了，那就是你自己的能力。

　　我遇到不少这样的人，他们充满幻想，却缺乏工作能力。这些人的处境很危险，因为他们随时可能面临失业的境地。大部分人却没意识到问题的严重性，依然在「当一天和尚撞一天钟」地混日子。

　　可能是每个人都习惯于过去的工作方式，导致了相当多的人不重视自己的能力培养，但是你必须清醒地意识到---今天已经和过去不一样了。

　　石器时代，你只要能够打猎就可以生存；
　　农牧业时代，你只要有块地，能够按时播种、收割就可以生活；
　　手工业时代，你只要不生病，能够按部就班地在车间里转螺丝就可以领薪水；……

　　在现在的职场环境中，没有人能够随随便便成功，成功是需要付出一定的代价的。

著者信息

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图书目录

图书序言

图书试读

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