本书内容共计七篇二十章，论述行政组织与管理的传统及现代议题，包括行政学概念、行政组织理论、行政组织人力资源与财务管理、公共政策运作、公共行政环境、公共行政管理技术，以及公共行政伦理规范等七大议题，在行政学探讨上具有相当的广度。另者，本书各章并非一般泛泛之论，而是较为专精的分析论述，故将书名订为《行政学析论》，以突显本书之深度。因此，本书乃一本兼具广度与深度的行政学论着。又所有作者均具有博士学位，均为学有专精、研究精神极佳、斐然有成的学者，并且均在各大学公共行政领域的系所担任专任或兼任教学工作，其中多人曾担任国家高普考试及特种考试相关类科之典试委员、命题委员、审题委员或阅卷委员。故本书可做为公共行政研习者之教科书或参考书，亦可做为准备参加国家考试者之用书。

作者简介

吴　定

现职：政治大学公共行政学系、东华大学公共行政研究所兼任教授
学历：美国纽约州立大学公共行政博士

林钟沂

现职：东海大学行政管理暨政策学系客座教授
学历：政治大学法学（公共行政）博士

赵达瑜

现职：暨南国际大学公共行政学系副教授
学历：政治大学法学（公共行政）博士

卢伟斯

现职：中央警察大学行政管理学系副教授
学历：政治大学公共行政博士

吴复新

现职：空中大学公共行政学系副教授
学历：政治大学政治学（公共行政）博士

黄一峰

现职：淡江大学公共行政学系副教授
学历：政治大学公共行政博士

蔡良文

现职：文化大学、世新大学行政管理学系兼任教授、考试委员
学历：政治大学法学博士

黄台生

现职：玄奘大学公共事务管理学系副教授
学历：政治大学公共行政博士

施能杰

现职：政治大学公共行政学系教授
学历：美国匹茨堡大学公共政策博士

林博文

现职：玄奘大学公共事务管理学系副教授
学历：政治大学公共行政博士

朱金池

现职：中央警察大学行政警察学系副教授
学历：政治大学公共行政博士

李宗勋

现职：中央警察大学行政管理学系教授
学历：政治大学公共行政博士

詹中原

现职：政治大学公共行政学系教授、考试委员
学历：美国匹茨堡大学公共政策博士

许立一

现职：国立空中大学公共行政学系副教授
学历：政治大学公共行政博士

黄新福

现职：铭传大学企业管理学系助理教授
学历：政治大学公共行政博士

黄丽美

现职：台北市立教育大学社会暨公共事务学系兼任助理教授
学历：国立台湾师范大学教育博士

陈　恺

现职：龙华科技大学商学与管理研究所副教授
学历：政治大学公共行政博士

韩　钊

现职：淡江大学公共行政学系助理教授
学历：美国纽约州立大学公共行政暨政策博士

林文灿

现职：台北大学公共行政暨政策学系兼任副教授
学历：政治大学公共行政博士

詹静芬

现职：台北大学公共行政暨政策学系助理教授
学历：政治大学公共行政博士

第一篇　行政学的基本概念

第一章　行政学研究的内涵（吴　定）
第一节　行政学研究的意义与重要性
第二节　公共行政研究典范的演进
第三节　行政学研究途径与方法
第四节　公共行政研究的先驱者
第五节　行政学研究的范围
第六节　本书主要内容及章节安排

第二章　科层官僚制的发展（林钟沂）
第一节　科层官僚制的前缘：军事组织的建构
第二节　科层官僚制的范型：Weber的理想型态
第三节　科层官僚制的变异：新公共行政
第四节　科层官僚制的取代：新公共管理
第五节　科层官僚制的复甦：黑堡宣言与新公共服务
第六节　科层官僚制的整合：治理的转型

第三章　行政学与行政法学（赵达瑜）
第一节　公共行政与公法间的「鸿沟」
第二节　行政与行政法之关系
第三节　行政学与行政法学之交集
第四节　行政学与行政法学研究的交流

第二篇　行政组织理论

第四章　行政组织理论的演进（卢伟斯）
第一节　行政组织理论的基本观念
第二节　行政组织的知识管理系统
第三节　行政组织疆界的拓展－行政网络组织
第四节　行政组织设计的特性
第五节　「稜柱型」社会的再现

第五章　行政组织的变革理论（吴复新）
第一节　变革的时代
第二节　变革的本质
第三节　变革的策略与技术
第四节　变革成效的评估

第三篇　行政组织人力资源与财务管理

第六章　行政组织的人力资源管理（黄一峰）
第一节　核心能力
第二节　人事人员
第三节　选才
第四节　用才
第五节　育才
第六节　留才
第七节　议题与展望

第七章　知识管理与人力资源运用（蔡良文）
第一节　知识经济时代与网络社会
第二节　知识管理与国家竞争力
第三节　公部门推动知识管理概述
第四节　公部门推动知识管理暨对人力资源运用之评析

第八章　公务人员的劳动基本权（黄台生）
第一节　劳动基本权的意涵
第二节　公务人员在劳动关系中的地位
第三节　主要民主国家公务人员劳动基本权概述
第四节　我国公务人员劳动基本权概述
第五节　我国公务人员劳动基本权的制度检讨

第九章　行政组织的财务管理（施能杰）
第一节　政府财务行政的范畴
第二节　预算本质与预算过程
第三节　预算编制制度
第四节　政府财政收入
第五节　政府财政状况

第四篇　公共政策运作

第十章　政府行销与政策行销（林博文）
第一节　政府行销观念的本质
第二节　政府行销的相似概念：社会行销与公部门行销
第三节　政府行销的产物：公共政策行销暨公共政策与行销
第四节　政府行销的异次元概念：政治行销与地方行销

第十一章　策略规划与策略课责（朱金池）
第一节　策略与策略规划的意含
第二节　公部门策略规划的特性
第三节　公部门策略课责的挑战
第四节　公部门策略课责的机制与困境

第十二章　网络治理与政策执行（李宗勋）
第一节　网络社会的安全治理
第二节　「以人为中心」的安全网络理论
第三节　社会网络分析
第四节　台湾推动治安社区化的历程

第五篇　公共行政环境系络

第十三章　全球化与公共治理（詹中原）
第一节　全球化的风潮与理论
第二节　全球化之公共行政意涵
第三节　全球公共行政改革运动
第四节　全球化与公共行政之个案分析：峇里岛路径图（Bali Roadmap）

第十四章　民主参与和公共治理（许立一）
第一节　对多元论的审视
第二节　实质参与型的公共治理之哲学基础一：蕴含互助精神的社群观念
第三节　实质参与型的公共治理之哲学基础二：蕴含利他精神的公民意识
第四节　实质参与型的公共治理之理论与实践

第十五章　公设财团法人的治理困境（黄新福）
第一节　资源依赖理论
第二节　公设财团法人
第三节　政府机关对公设财团法人之监督
第四节　公设财团法人的治理困境

第十六章　政府与非营利组织（黄丽美）
第一节　非营利组织的发展与定义
第二节　政府与非营利组织之互动关系
第三节　政府与非营利组织互动之效益
第四节　我国政府与非营利组织互动关系之展望

第六篇　公共行政管理技术

第十七章　行政领导理论的演进（陈　恺）
第一节　领导在公共行政学典范发展上的理论演进
第二节　行政领导在实务上的特点
第三节　从趋势看行政领导的意义与危机
第四节　行政领导的期待与未来方向

第十八章　行政沟通的理论与实际（韩　钊）
第一节　行政沟通的意义与问题
第二节　行政沟通的研究途径
第三节　行政沟通概念的变迁
第四节　三种沟通研究途径的整合

第十九章　策略性绩效管理（林文灿）
第一节　绩效管理重要概念与辩证
第二节　策略绩效管理制度理论与实务发展
第三节　公部门策略性绩效管理思维的实践

第七篇　公共行政伦理规范

第二十章　行政伦理理论的演进（詹静芬）
第一节　古典行政与新公共行政时期的行政伦理理论
第二节　新公共管理与新公共服务时期的行政伦理理论
第三节　行政伦理的二元内涵