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真希望一出社会就知道的职场潜规则

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著者
出版者 出版社:高宝 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2010/05/05
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-11-15

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图书描述

到底一个月的工作经验能不能写?
你是不是老板要的那一种人才?
要怎么样才能不着痕迹地把身价拉高?
当中的诀窍,台面下的规矩,你不可不知。

  聪明的你,可别成为世上最后一个「职奴」?

  人的一生有三分之一的时间都在工作,但总是有些人可以轻松得意、升官发财;有些人却老是觉得怀才不遇,有志难伸;当然还有些人做了一辈子,还是一事无成。

  是的,职场这个大生活圈让许多人都成了工作的奴隶,也就是「职奴」,他们最大的特色就是每天一睁开眼睛,想到要上班,就全身无力。最常说的口头禅就是:「可不可以不要去上班?」相信工作内容并不累人,复杂多变的职场生态的劳心问题才是将人的斗志磨光的关键。职场问题说穿了,就是一场谍对谍的游戏,如何巧妙的察言观色、放软身段,箇中的学问多多。

  作者崔慈芬涉猎人力资源、职场沟通多年,对于职场新血和旧血的融合问题着墨甚深,文中辅以贴近你我的生动案例来说明职场潜规则的重要性,让你可以在短时间内成为老板眼中的红人,长官面前的能人,同事身边的好人。

作者简介

崔慈芬

  传播学博士。现为中国传媒大学广告学院教授,中国政法大学新闻与传播学院教授。两度获颁台湾金钟奖,职场沟通专家。获选2000年台湾十大优质女性。

着作有:
  注意力经济学─知名度让你名利双收
  一本教企业人SOCIAL的书
  你的北京学姐
  咱到中国抢天下
  职场成功第一书:如鱼得水
  女人狮子心
  职场人的健康管理
  亲爱的,我要妳成功又幸福

著者信息

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图书目录

潜规则首部曲 你就是职场的闪亮新星
1.找出自己的个性职场竞争力
2.让人惊喜的职场影响力
3.为你的履历化个「美美」的妆!
4.想个法子让自己成为「大人物」
5.炒热行情,真的很简单
6.当个大老板要找的人
7.别让自己沦为职场的「家臣」
8.你是职场的「墙头草」吗?
9.为自己设计国际化的职场路线
10.职场势利眼的最大受益人是谁?

潜规则二部曲 找到属于你的职场舞台
1.掂掂自己的斤两,大公司的出价策略
2.「资深」的困境
3.在职场,你凭什么任性?
4.你是职场飞不动的鸟儿?
5.试着给自己开一扇窗
6.没办法改变,就不要抱怨!
7.适当的眼泪,也是职场助力
8.把抱怨变成一种甘愿
9.感到无聊是成功的一半
10.出类拔萃未必通吃
11.人在职场,身不由己?

潜规则三部曲 摆脱小鬼难缠的宿命
1.让自己学着放权,反而获得更多
2.「友善」可能是某些人的假面具
3.如何「对付」难以掌握的员工
4.如何看待10%的坏员工
5.向下属学习反而获得更多
6.资深职业人的跳槽艺术
7.职场的黑暗捷径,你走还是不走?
8.职场功利心的藏与露
9.必要的裁员是展现职场效率的表现

潜规则最终曲 让老板爱你挺你的绝招
1.识破老板的「恐怖平衡」
2.讲老板的坏话也是一种艺术
3.与老板的距离多长,才算安全
4.「家庭化」过度的下场
5.在逆境加薪不是梦
6.职场没有永远的敌人
7.有时不要努力工作,反而获得更多
8.该不该跟着直属老板跳槽去?

图书序言

为你的履历化个「美美」的妆!
履历怎么写?这不仅是职场菜鸟的问题,也是资深职业人一辈子的考题。有人说现在八○年次后的孩子的履历可妆点得好,但化妆必须是「包装」,而不是「假装」。给履历化妆是个全球性的问题,但这不是教你诈,但的确亲眼目睹过菜鸟和倦鸟的「成败」都在履历上。

菜鸟、倦鸟的共同难题 
关于职场「倦鸟」,用个实际的例子来分享。阿伟进入职场已经五年了,从年轻人的眼光来看,五年称得上是倦鸟了。阿伟的问题是他每一份工作总无法持久。他分析自己是跟着感觉走的人,他的第一份工作是南部乡下一所国小的老师,后来看到同学们都往台北去,于是他不到半年就跟着到台北当起业务员。但业务的工作花在交通的时间太长,于是他又换到一家超商柜台工作。在超商里,他工作内容不外乎是收钱、找钱等,工作千篇一律。无法忍受枯燥无味的阿伟又应征了一家连锁家居店的卖场销售,在卖场里他开了眼界,可惜因为看不惯公司人事纷争,半年后阿伟又请辞了。

朋友们都说阿伟天生不是替人打工的料,干脆自己当老板,于是在朋友怂恿之下,阿伟筹资开起了咖啡厅。咖啡厅虽没有大赚但还过得去,不过此时的阿伟已经磨光了雄心大志,他只觉得疲倦,不知未来该何去何从?

像阿伟这般断断续续的履历,你认为对他未来找工作是加分还是减分呢?
此时我们可以掌握「少旧多新」原则,过去旧的那一套成功经验已经不管用了,职场人应该要具备新思维。另外,还可以创造出,与众不同的「相对优势」或「绝对优势」

若我们只是谈如何把履历做厚做花俏,那一点也不难。但如何把履历做薄,做出自己的优势内容和职场辨识度(Identity)则是需要「用心」加上「有心」!所谓的「用心」指的是,你对职场表现的重视程度,而「有心」指的是你懂不懂得包装自己,一步步圆梦。个人认为履历就是化妆,如果说职场辨识度「Identity」就是刷眉形,那么「优势内容」就是修饰脸形的线条,而「口红」正是那点缀一个人气色的最后一抹艳红。

1.阿伟的Identity职场辨识度是:形塑自己是位追寻多元生活的一种人(强调自己的原始职场个性)
2.阿伟的优势内容:当过老师──可以做教育培训;做过推销──熟悉行销手段;做过卖场──了解商场人事组织架构;开过咖啡厅──有过从无到有自负盈亏经验(强调职场经验将自己塑造成什么样后天职场个性的人)
3.阿伟的追求:平实描述自己过往在工作上最大困扰是不知所为何事,相对于其他人的单薄工作经验,他的相对优势是经过几次让自己重新归零以及多方尝试,现在重新找到方向,并且肯定自己未来的价值(强调自己的决心和理想)

图书试读

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