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人力资源管理 7/e pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

图书介绍

人力资源管理 7/e
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著者
出版者 出版社：东华 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者： 周瑛琪, 颜如妙
出版日期 出版日期：2010/12/31
语言 语言：繁体中文

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发表于2024-11-17

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图书描述

本书是一本极具价值的人力资源管理教材，理由如下：

　　．由四位曾在大学教授人力资源管理的作者集结多方面的研究、教学及谘询经验而成。

　　．强调如何应用人力资源管理的功能，帮助企业获取竞争优势。

　　．讨论许多当代关切的人力资源管理议题，例如，电子化人力资源管理、征才及员工留任、多元化及国际工作等问题，如何冲击人力资源管理实务。

　　．先介绍策略性人力资源管理，并以此概念贯穿全文。

　　．检测如何应用新的技术，以改善人力资源理实务的效能及效率。

　　．提供案例说明公司如何评价人力资源管理务以决定其价值

著者信息

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图书目录

第 1 章　人力资源管理：取得竞争优势

第 1 篇　人力资源环境
第 2 章　策略性人力资源管理
第 3 章　法治环境：平等就业机会与安全
第 4 章　工作分析与工作设计

第 2 篇　人力资源的获取与准备
第 5 章　人力资源规划与招募
第 6 章　甄选与配置
第 7 章　教育训练

第 3 篇　人力资源的评估与发展
第 8 章　绩效管理
第 9 章　员工发展
第 10 章　员工离职与留任

第 4 篇　人力资源报酬
第 11 章　薪酬设计
第 12 章　员工福利

第 5 篇　人力资源管理的特别议题
第 13 章　全球人力资源管理

图书序言

图书试读

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