领导学析论 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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出版者出版社：五南订阅出版社新书快讯新功能介绍

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出版日期出版日期：2012/03/21

语言语言：繁体中文

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发表于2024-11-17

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图书描述

　　领导本是一项互动对话的过程，透由这个过程，领导者与追随者共同发展或合产造就一项有效化及民主化的路径，借以实现组织的集体愿景。因之，任何组织，抑或和组织攸关的各类利害关系人，每要增进对领导过程、类型、策略与默会性知识，进行透彻的理解，对之熟谙，并能因地、因事与因人制宜，而掌握到领导的基要。尤有甚者，领导所涉的各造，其间的平等、分享及贡献性的沟通，更能促进各参与者的互动对话技巧，进而更有助于策略性协力。

　　「领导学析论」乃作者抱持前述领导与沟通对公、私及非营利组织运转的关键性、价值性及创能性，而精心构思与布局的产物。而其核心内容一直环绕在六大主题：一、解析不同类型领导.二、详述每个类型属性.三、剖析成功领导特质.四、论述价值追求前提.五、解释应许角色扮演.六、阐述诚挚石开道理.希望读者能从中得到知识的启发，借之发展更为深入的知识，或作为组织场域的行动指引。

本书特色

　　本书聚焦于不同类型领导的阐释，以供多元不同的组织，为了自身成效的发扬，如何採取对应于组织场域的领导。而在论述各类型的领导同时，特别指出可近智商及情绪韧性两种领导性格，以催化各型领导的发酵。而被领导者的主动协力，扮演策略性伙伴关系角色，乃是成就领导事功的酵母。因之对之提供具实践力的应许及推展开诚心、布公道的互动，乃就不能忽视的专注课题。

作者简介

林水波

　　学历
　　美国匹兹堡大学公共政策博士
　　美国匹兹堡大学公共行政硕士
　　政治大学公共行政研究所肄业
　　台湾大学政治学系学士

　　现职
　　台湾大学政治系教授
　　世新大学行管系兼任教授
　　考试院研发会委员
　　政策与人力管理主编
　　佛光大学公共治理研究中心顾问

　　经历
　　台大政治系副教授、教授
　　东海大学政治、公行系兼任教授
　　中兴大学公共政策研究所兼任副教授
　　世新大学兼任副教授
　　总统府政府改造委员会委员
　　行政院组织法研修小组委员
　　行政院研考会委员

　　专长领域
　　公共政策、组织理论、选举政治、人力资源管理、公共治理、直接民主