海外华语教学职场要诀:从日本的课堂与生活说起

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具体描述

  本书两位作者皆是台湾培育出来的优秀华语教师,分别在2009年及2011年透过教育部的遴选赴日担任华语教师。在书中,两位作者将各项相关资讯以第一手的亲身经历方式与读者分享。从如何得到赴日教学的资讯、如何准备、如何申请、如何在赴日正式教学前对即将前往任教的大学及学生先进行初步了解、以及抵达日本后如何面对正式教学时的各项挑战,皆一步一步且鉅细靡遗地加以描述,供读者参考。

  对有意赴日教授华语的教师来说,最珍贵的是两位作者将在日本大学的华语课程、教学规划与教案设计、教学方法、学习者的学习情况及在日教学以外的生活面作了第一手全面的介绍。使他们以后不必盲目猜测,也不必为担心如何投入日本华语教学职场而焦虑万分。

作者简介

陈盈桦

  仗着母语是中文,而且熟悉学生的母语(日文)而踏上华语教学之路;后来又成了「科班出身」、名副其实的华语教师。曾于知名语言补习班、大学华语中心、华语教学系所担任语言教师、系所与师培讲师;教学历练除了台湾,还曾远赴美国、印尼、日本等地。目前正为了下一个阶段性目标而戮力发愤。最喜欢收到学生对课堂的评价是「分□□□□□□觉□□□□(易懂好学)」。

乐大维

  东吴大学日本语文学系毕业,台湾师范大学华语文教学研究所硕士。曾获中华民国侨委会海外侨校提升华文教师知能卓着奖,亦先后领取台湾教育部留学奖学金、日本交流协会奖学金,赴早稻田大学人间科学研究科攻读博士课程。曾任日本□□□公司中文学习杂志特约专栏编审;现任日本拓殖大学中文系兼任讲师。

  相关着作有《全日语交换学生留学手册》(2013)贝塔出版、《当兵当到菲律宾》(2012)文光出版、《全日语旅行》《全日语入校》(2012)贝塔出版、《会英文就会日文》(2011)众文出版、《指指点点玩日本》(2009)《万用日语会话表现辞典》(2006)、《小心!日语单字的陷阱》(2005)上泽社出版。

职场生存图鉴:跨文化沟通与高效能人士养成 内容概要 本书旨在为职场新人及希望提升职场竞争力的专业人士提供一套全面、实用的行动指南。它聚焦于如何在一个快速变化、日益全球化的工作环境中,构建个人核心竞争力,实现职业生涯的可持续发展。全书内容深度剖析了高效沟通、团队协作、时间管理、职业规划以及应对职场挑战的策略,旨在帮助读者从“合格员工”蜕变为“卓越贡献者”。 第一部分:构建职场基石——心智模式与自我认知 第一章:职场生存的底层逻辑 本章首先探讨了现代职场的核心特征,如敏捷性、不确定性与结果导向。我们深入分析了“打工心态”与“创业心态”在职场中的根本差异。成功人士往往拥有主人翁意识,将工作视为自我价值的实现而非单纯的劳动交换。内容将引导读者识别并重塑自己的职场心智模式,强调主动性、责任感和结果思维的重要性。我们将通过多个案例,展示心智模式如何直接影响工作表现与晋升速度。 第二章:认识你自己:核心优势与盲点 有效的职场发展始于深刻的自我认知。本章提供了一套系统的自我评估框架,帮助读者识别自己的核心优势(强项)与潜在的盲点(待改进区域)。我们探讨了“优势视角”在职业发展中的应用,即如何将个人的天赋和兴趣最大化地整合到日常工作中去。此外,本章还详细阐述了“360度反馈”的获取与解读技巧,教导读者如何从同事、上级和下属的评价中提取建设性信息,从而实现精准提升。 第二章 重点内容: 优势识别工具箱:基于行为事件访谈的深度挖掘。 情绪智力(EQ)在职场中的量化评估与提升路径。 如何利用“成长型思维”克服面对挑战时的心理障碍。 第二部分:高效能行动指南——执行力与协作艺术 第三章:时间与精力的管理:告别“瞎忙” 在信息过载的时代,时间管理不再仅仅是列清单,而是关于“精力管理”和“注意力分配”。本章引入了“深度工作”的概念,指导读者如何创造无干扰时段,专注于高价值任务。我们详细介绍了时间区块化(Time Blocking)、番茄工作法(Pomodoro Technique)在复杂项目中的应用,并探讨了如何识别和消除“时间黑洞”(如无意义的会议和邮件轰炸)。对于精力管理,我们强调了休息、营养和运动对认知能力的影响,将其视为职业生产力的核心要素。 第四章:沟通的艺术:清晰、影响力与冲突解决 职场沟通是信息传递、观点表达和人际维护的综合体现。本章分为三个层面: 1. 书面沟通:撰写结构清晰、目标明确的邮件、报告和演示文稿的实用技巧(如金字塔原理的应用)。 2. 口头沟通:掌握结构化表达(如PREP模型),以及在会议中有效发言、倾听的技巧。 3. 冲突与反馈:教授非暴力沟通(NVC)技巧,以及如何以建设性的方式给予和接受批评,将冲突转化为合作的机会。 第五章:团队协作的黄金法则 现代工作极少是单兵作战。本章着重探讨跨职能团队中的协作效率。内容包括:如何设定清晰的团队目标(OKR/KPI)、如何有效分配任务并跟进进度。特别关注了“团队动力学”——如何识别团队中的不同角色(如Merser-Reed模型),并发挥团队中每一个成员的最大效用。同时,本章也深入探讨了虚拟团队(远程协作)的特殊挑战与解决方案。 第三部分:职业发展加速器——职场政治与个人品牌 第六章:理解“职场政治”:不参与,但要懂得规则 “职场政治”常被视为负面词汇,但理解其运作机制是向上发展的前提。本章以客观、实用的角度解析了组织中的权力结构、信息流动的非正式网络,以及决策背后的隐性动机。重点教授读者如何建立健康、互助的“职业人脉网络”,而非仅仅是社交关系。内容强调透明度和职业道德是长期立足的根本,而情商和策略性沟通是有效参与规则的工具。 第七章:建立你的个人品牌:稀缺性与可见度 在人才市场中,个人品牌就是你的“无形资产”。本章指导读者如何定义自己的“价值主张”(Value Proposition),即你最擅长且市场上需要的能力组合。内容包括:如何在日常工作中“高亮”自己的成就(而非炫耀),如何利用内部和外部平台(如行业会议、专业社群)来提升自己的专业可见度。建立个人品牌的核心是持续交付超出预期的成果,并确保这些成果被关键决策者看到。 第八章:向上管理与跨级沟通的艺术 “向上管理”是影响你职业轨迹的关键技能。本章详细阐述了如何管理老板的期望。内容包括:理解老板的工作风格和优先事项,主动汇报进展(避免老板追问),以及如何有策略地提出请求或反对意见。本章提供了一套实用的脚本,教导读者如何将复杂问题转化为老板能快速决策的“选项清单”,从而成为老板最得力的支持者和问题解决者。 第四部分:面向未来——持续学习与职业转型 第九章:终身学习与技能迭代 技术和行业迭代的速度要求职场人必须具备“学中学,用中学”的能力。本章探讨了“T型人才”的培养路径(深度专业知识 + 广泛的跨界理解)。我们将介绍高效学习方法(如费曼技巧、刻意练习),并指导读者如何将学习成果快速转化为工作中的实际应用,确保技能不被淘汰。 第十章:规划你的下一步:职业的“北极星” 职业生涯不是一条直线,而是由一系列选择构成的网络。本章引导读者进行长远规划,确定自己的“职业北极星”(长期愿景)。内容涉及:如何评估内部晋升机会与外部跳槽的利弊;如何在新领域进行“低风险试错”(如内部轮岗或兼职项目);以及在不同人生阶段(如初入职场、家庭责任期、资深专家期)调整职业侧重点的策略。本书结尾强调,真正的职业成功是个人价值实现、财务稳定和工作满意度的平衡。

著者信息

图书目录

图书序言

图书试读

用户评价

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《海外华语教学职场要诀:从日本的课堂与生活说起》这本书的书名,像一颗投入平静湖面的石子,在我心中激起了层层涟漪。身在台湾,我一直对日本社会和文化有着浓厚的兴趣,也深知其职场规则与我们有很大的不同。而华语教学,作为一种跨文化交流的重要载体,在异国他乡的开展,更是充满了挑战。作者能够将这两者巧妙地结合,并聚焦于“职场要诀”,这让我对这本书的期待值瞬间飙升。我特别好奇,作者是如何在充满日式严谨和礼仪的课堂中,有效地传授华语的?其中是否涉及到针对日本学生学习习惯的特别设计?更让我感兴趣的是,书中所提及的“职场要诀”是否能为在日华人,尤其是从事教育行业的读者,提供切实可行的建议。例如,如何在日本的教育体系中,获得认可?如何与当地的教育机构建立合作关系?又或者,如何在日益激烈的竞争中,突出自己的华语教学优势?我希望这本书能够像一本宝典,为我们揭示在日本职场中,学习和生存的秘诀,让读者能够感受到作者的经验之谈,而非空泛的理论。

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《海外华语教学职场要诀:从日本的课堂与生活说起》这个书名,立刻勾起了我的好奇心。我一直对跨文化教育和职场发展有着浓厚的兴趣,而将华语教学与日本的课堂及生活经验相结合,无疑是一个非常独特的视角。我们台湾人对日本的文化并不陌生,但也深知其职场文化与我们存在显著差异。我特别想知道,作者是如何在日本这样一个以严谨、礼仪和细节著称的环境中,进行有效的华语教学的?这本书是否会深入探讨,如何在课堂上处理不同文化背景的学习者,以及如何将华语教学与日本的生活实践相结合,让学习过程更加生动和有意义?而书名中的“职场要诀”,更是让我期待。我希望作者能够分享一些在日本职场中,无论是作为教育者还是其他职业,如何有效沟通、建立人脉、处理冲突,以及如何在竞争激烈的环境中取得成功的具体策略和经验。我相信,通过作者在日本的亲身经历,一定能为读者带来很多宝贵的启示,帮助我们在海外的职场生涯中,少一些迷茫,多一些方向。

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这本《海外华语教学职场要诀:从日本的课堂与生活说起》,光看书名就足够吸引我了。台湾和日本虽然地理位置相近,但社会文化和职场规则却有着天壤之别。作为一个对教育和海外华人发展都颇为关注的读者,我一直觉得,在异国他乡 teaching and thriving,是一门非常高深的学问。作者选择以日本的课堂和生活为切入点,这无疑是一个绝佳的视角。我非常好奇,作者是如何在充满挑战的日本社会环境中,去教授华语的?这里面涉及到多少文化适应、沟通技巧,甚至是如何去理解和尊重当地的习俗。书名中的“职场要诀”更是直接戳中了我的好奇心。在日本,职场文化有其独特的“潜规则”,很多时候,成功的关键不仅仅在于专业技能,还在于能否融入团队,理解长辈的期望,以及如何巧妙地表达自己的想法。我希望这本书能提供一些具体的、可操作的方法,比如,如何与日本同事建立良好的工作关系?如何处理工作中的误解?如何在职场晋升中,展现自己的优势?我相信,通过作者在日本的亲身经历,一定能为我们带来许多宝贵的启示,让我们在海外的职场生涯中,少走弯路,多一些从容和自信。

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这本《海外华语教学职场要诀:从日本的课堂与生活说起》,光是名字就让我感受到一股独特的魅力。作为一名台湾的读者,我一直对日本的社会和文化有着浓厚的兴趣,也了解他们的职场文化和我们有很大的不同。而华语教学,本身就是一项需要深入理解和运用各种技巧的工作,如果在海外开展,更是充满了挑战。作者能够以日本的课堂和生活为切入点,并聚焦于“职场要诀”,这让我觉得非常贴切和实用。我非常好奇,作者是如何在日本这样一个注重规矩和人际关系的社会里,成功地进行华语教学的?是否有哪些特别的教学方法,能够帮助学生更好地理解华语,并融入当地的生活?更重要的是,书名中的“职场要诀”部分,我迫切想知道,它能否为那些希望在日本发展事业的华人,提供一些具体的、可操作的建议。比如,如何处理与日本同事的关系?如何适应日本的工作节奏和沟通方式?又或者,如何在职场中展现自己的优势,获得更好的发展机会?我希望这本书能够给我带来一种“身临其境”的感觉,并提供一些真正能够帮助我在海外职场中,少走弯路,多些成功的宝贵经验。

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《海外华语教学职场要诀:从日本的课堂与生活说起》这个书名,让我感到一股强烈的共鸣。身为台湾人,我们对日本文化多少有些认识,也知道日本社会的许多规则与我们有很大的不同。而华语教学,又是一个需要高度同理心和沟通技巧的领域。将这两者结合,尤其是在“职场”这个更具挑战性的环境下,这本书必然充满了智慧的结晶。我一直认为,海外华人所面临的挑战,不仅仅是语言上的障碍,更是文化上的适应和职业生涯的发展。作者选择日本作为案例,让我觉得非常贴切,因为日本的社会体系和职场文化,可以说是独树一帜,与许多其他国家都存在显著差异。这本书是否能够深入剖析,如何在日本的教学环境中,建立起有效的沟通桥梁?例如,如何理解学生的学习习惯和文化背景,并据此调整教学策略?更重要的是,在“职场要诀”方面,我迫切想知道书中是否有关于如何在竞争激烈的日本职场中,提升华语教学的专业度,甚至是通过教学技能打开新职业道路的建议。我希望这本书能够提供一些超越理论的实践性指导,让读者读完后,能感觉到自己仿佛也经历了在日本的学习和工作过程,并且从中汲取了宝贵的经验。

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读到这本书的《海外华语教学职场要诀:从日本的课堂与生活说起》的书名,我脑海中立刻浮现出无数个关于在异国他乡打拼的画面。特别是我自己,虽然身在台湾,但身边的朋友和亲戚也有不少选择前往日本发展,他们时常会和我分享在日本工作和生活的点滴,其中遇到的挑战和困难,往往是我们需要深入探讨的。这本书以日本为背景,将华语教学与职场生存相结合,这确实是一个非常有创意的角度。我尤其想知道,作者是如何将传统的华语教学方法,巧妙地融入到日本特有的职场文化中去的。在日本,沟通方式往往比较含蓄,等级制度也比较森严,这对于习惯了相对开放和直接沟通的我们来说,无疑是一个巨大的挑战。书中是否会介绍一些能够帮助华语老师在这样的环境中,既保持教学的专业性,又能赢得学生的信任和尊重的方法?更让我感兴趣的是“职场要诀”这部分,我相信在书中,作者不仅仅会谈论课堂上的教学技巧,更会触及到如何在日本社会中建立自己的人脉、处理复杂的人际关系、以及如何应对可能出现的文化冲突。这些内容对于任何一个计划在日本长期发展或已经身在日本的华人来说,都具有极高的参考价值。我非常期待这本书能够提供一些切实的、可操作的建议,让读者能够感受到作者的用心良苦。

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这本书《海外华语教学职场要诀:从日本的课堂与生活说起》,让我有种强烈的预感,它将是一本充满智慧和实践价值的指南。作为一名对海外华人社群发展和教育议题抱有浓厚兴趣的台湾读者,我一直觉得,在异国他乡,不仅要学会当地的语言,更要理解其文化,并能在职场中立足,这其中蕴含着非常复杂的智慧。作者以日本的课堂和生活为切入点,这本身就非常吸引人。日本社会以其严谨、有序和独特的礼仪文化闻名,在这样的背景下进行华语教学,无疑会遇到许多与台湾截然不同的挑战。我尤其好奇,作者是如何在课堂上,既能有效地传授华语知识,又能帮助学生理解日本的社会规范和生活方式的。而书名中的“职场要诀”更是让我眼前一亮,我相信这部分内容将是本书的重中之重。我迫切想知道,作者是否能分享一些在日本职场中,与同事、上司沟通的技巧,如何处理文化差异带来的误解,以及如何通过自己的专业技能,在日本的职场中找到属于自己的一片天地。这本书能否提供一些具体、可操作的策略,让读者能够真正学以致用,是我最期待的。

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这本《海外华语教学职场要诀:从日本的课堂与生活说起》真是让我眼前一亮,作为一名在台湾也曾有过教职经验,并且对海外华人社群发展一直抱有高度关注的人来说,这本书的出现,简直就像在茫茫大海中看到了一座灯塔,指引着迷茫的探索者。作者以日本的课堂与生活为切入点,这本身就是一个非常吸引人的设定。日本社会固有的严谨、礼仪和独特的文化氛围,与华语教学这个充满人文关怀的领域结合,必然会碰撞出许多意想不到的火花。我特别好奇作者是如何在这种背景下,既要传达华语的知识与技巧,又要让学生们能够理解并融入当地的生活,甚至是在职场上有所建树。这种跨文化的教学模式,绝非易事,需要作者具备极高的情商、教学智慧和对两国文化的深刻洞察。书中提到的“职场要诀”,更是直接击中了许多在海外奋斗的华人的痛点。无论是初来乍到,还是已经有所根基,想要在日本的职场环境中脱颖而出,都需要掌握一套不同于台湾本土的“生存法则”。这本书是否提供了具体的策略,例如如何应对日本独特的沟通方式、职场礼仪、晋升机制,甚至是在人际关系的处理上,都让我充满了期待。我希望作者能够分享一些真实的案例,让我们能够从中学到实用的技巧,而不是泛泛而谈的理论。

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这本书《海外华语教学职场要诀:从日本的课堂与生活说起》,光是书名就让我充满了探索的欲望。作为一个在台湾生活的人,我们对日本的社会和文化都有一定的了解,也知道他们的职场文化有其独特的体系。而华语教学,本身就是一种需要深度文化理解和有效沟通的活动。作者能够将这两者相结合,并以“职场要诀”作为重点,这绝对是一个非常吸引人的角度。我非常想知道,作者是如何在日本这样注重细节和人际关系的社会中,开展华语教学的?这其中涉及到哪些关于课堂管理、学生互动以及文化融入的巧妙方法?更让我期待的是,书中关于“职场要诀”的内容,究竟能为我们带来哪些实用的启示?我希望作者能够分享一些在日本职场中,处理人际关系、适应工作环境、甚至是在职业发展上,能够让我们少走弯路、多些成功的经验。这种结合了教学理论与实际职场经验的书,对我来说,非常有价值。我期待它能为我在海外发展提供一个清晰的指引。

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《海外华语教学职场要诀:从日本的课堂与生活说起》这本书的标题,让我瞬间被吸引住了。我一直对跨文化交流和教育领域非常感兴趣,尤其是看到“日本的课堂与生活”这个具体的地域和文化背景,就觉得这本书一定充满了独特的见解。对于在海外推广华语教学,我始终认为,这不仅仅是语言的传授,更包含了文化元素的渗透和情感的连接。而日本,作为一个拥有悠久历史和独特社会结构的国家,其教学模式和职场文化,与我们台湾有着显著的区别。作者如何在这种环境下,成功地进行华语教学,并帮助学习者更好地融入当地社会,这让我感到非常好奇。书名中的“职场要诀”更是点睛之笔,它直接触及到了许多在海外打拼的华人的核心需求。我非常期待作者能够分享一些如何在日本职场中,有效沟通、建立人脉、处理冲突,甚至是如何利用自己的华语教学特长,为自己的职业发展开辟新道路的实用建议。我希望这本书能够提供一些具体的案例和方法,让我们这些读者能够从中获得启发,并在自己的海外生涯中,运用这些“要诀”,取得更大的成功。

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