社会心理学（第三版） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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「风大就凉，人多就强」、「隔岸风景好，邻家芳草绿」、「一只猪养不肥」、「官大学问大」、「美人多愚」……这些耳熟能详的谚语，是否正确？是否可靠？东南亚海啸与日本311地震后，人们出钱出力，协助重建，但是为什么却没有人对纽约市暗夜被袭的女子伸出援手？一群政治菁英，为什么会做出攻打古巴猪猡湾的不智决定？波士顿马拉松爆炸案和维吉尼亚大学枪击案的枪手，为什么可以冷血地伤害无辜的群众？芸芸众生中，为什么你只会爱上特定的人？为什么得意的人看背影就知道，失意的人听脚步声就明了？这些发生在我们生活周遭的说法与事件，都是社会心理学家感兴趣的主题。综合理论与实证研究，社心学家们希望能对这些问题的解决之道提出一些建议，希望你也有兴趣和我们一起进入这个有趣的学术旅程！

好的，这是一份关于一本名为《群体动力学导论》的图书简介，该书内容完全不涉及《社会心理学（第三版）》中的任何主题和知识体系。 --- 群体动力学导论 探寻集体行为的深层机制与组织效能的构建 作者： [此处留空，作者信息需根据实际情况填写] 出版社： [此处留空，出版社信息需根据实际情况填写] 导言：超越个体，理解群体的力量 人类社会活动的舞台，从来都不是孤立的个体表演，而是由无数相互作用的群体构筑而成的宏大剧目。《群体动力学导论》旨在提供一套系统、深入的理论框架和实践工具，用于解析和优化不同类型群体的内在运作机制、层级结构、冲突解决路径以及最终的组织效能。 本书的核心关注点在于“动态”——即群体在时间维度上如何形成、演化、适应外部环境变化，并最终实现或偏离其既定目标的过程。我们避开对个体认知、态度形成等微观心理过程的传统社会心理学式探讨，转而聚焦于系统层面的交互、权力分配、信息流动的拓扑结构以及群体内群体（Subgroup）的形成与制衡。 本书面向管理者、组织发展专家、政策制定者，以及所有致力于提升团队效率和组织健康度的专业人士。它提供了一种结构主义和功能主义相结合的视角，将群体视为一个有机的、可测量的系统。 --- 第一部分：群体结构的基石与拓扑解析 (Foundations and Topological Analysis) 第一章：群体的定义与边界的界定 不同于基于情感联结的松散集合，本章精确界定了功能性群体（Functional Groups）的构成要素：共同的目标集（Objective Set）、清晰的边界（Defined Boundaries）、可识别的成员身份（Recognizable Membership）以及依赖性的任务链（Interdependent Task Chains）。我们将引入“系统边界理论”，讨论群体如何通过信息过滤和资源壁垒来维持自身的结构完整性，以及边界模糊性如何导致内部张力和目标漂移。 第二章：权力网络与层级形态的测量 权力是群体动态的血液。本章深入探讨权力在群体内部的分布形态。我们采用社会网络分析（SNA）的工具，如中心性（Centrality）指标（度中心性、介数中心性、特征向量中心性），来量化关键决策者和信息中枢的位置。重点分析集权式、分权式与矩阵式权力结构在信息传递速度、决策质量和群体接受度上的权衡。此外，本书将专门论述“结构性权力”与“专家权力”的动态平衡。 第三章：角色分化与任务分配模型 在高效群体中，角色不是自然产生的，而是通过系统性分化和契约确定的。《群体动力学导论》提出“功能耦合度模型”，用于评估不同角色间工作流程的依赖程度。我们将探讨如何设计最小冗余、最大兼容性的角色矩阵，以应对突发事件。内容包括核心执行角色（Core Execution）、监督支持角色（Oversight Support）和资源整合角色（Resource Integration）的界定与绩效评估。 第四章：信息流动的路径与瓶颈识别 群体效率受制于信息流动的速度与准确性。本章摒弃线性的沟通模型，引入“信息拓扑学”。分析信息在不同网络结构（如轮式、链式、全连接式）中的衰减率、失真率和延迟时间。重点在于识别“信息守门人”（Gatekeepers）及其对组织整体认知的潜在偏见，并提供基于并行处理架构的优化方案。 --- 第二部分：群体的动态演化与内生冲突 (Evolutionary Dynamics and Endogenous Conflicts) 第五章：群体生命周期模型与阶段性挑战 群体并非静止的实体，而是经历从形成到衰亡（或转型）的完整生命周期。本书采用生命周期阶段模型（如形成期、震荡期、规范期、执行期），详细剖析每个阶段的典型特征、内部张力来源以及所需的领导干预策略。特别是对“震荡期”的内部权力争夺和目标再协商机制进行深入剖析。 第六章：群体内部的竞争与共谋：子群体分析 大型群体内部必然会自然分化出具有特定利益或偏好的子群体（Cliques/Coalitions）。本章专注于“子群体结构分析”，探讨这些子群体如何影响整体决策的一致性与公平性。我们将量化“联盟稳定性指数”，并研究管理层如何利用“跨群体联络人”（Liaisons）来促进合作，而非加剧对立。 第七章：结构性冲突的建模与预防机制 冲突在群体中是结构性的而非偶然的。本导论将冲突的根源归结于资源稀缺性、目标优先级差异和权力分配不均。我们引入“冲突热力学模型”，将冲突视为系统内部能量的重新分配过程。重点阐述“预先仲裁机制”（Pre-emptive Arbitration）的设计，旨在通过明确的规则和流程，将潜在的结构性矛盾转化为可解决的问题。 第八章：群体适应性与组织学习的机制 一个群体的长期生存能力取决于其适应外部变化的能力。本部分探讨“学习回路”在群体中的嵌入方式。分析群体如何通过结构调整（如引入新角色、解散旧部门）和知识整合（如经验沉淀系统）来实现组织学习。探讨“路径依赖性”对群体适应的负面影响，并提出“柔性架构（Fluid Architecture）”的设计原则。 --- 第三部分：效能的量化与系统干预 (Performance Quantification and Systemic Intervention) 第九章：群体效能的集成指标体系 评估群体效能不能仅依赖最终产出。本书提出一个多维度的“系统效能指标包”，包括：任务完成度、流程效率（周期时间与资源消耗）、内部结构稳健性（抗干扰能力）以及成员满意度与保留率。强调区分“表面效率”与“结构效率”的重要性。 第十章：干预策略：从个体激励到系统重构 本书的实践核心在于系统干预。我们区别于传统的激励或培训，而是关注“系统重构”。内容涵盖： 1. 网络重塑： 通过调整成员间的报告关系和信息访问权限，优化信息流动的拓扑结构。 2. 流程再工程： 简化任务间的依赖关系，减少流程中的瓶颈环节。 3. 规范重塑： 明确和调整群体运作的基本规则和默认行为模式，而非仅仅处理个体失范行为。 第十一章：群体解散与转型：有序的系统退出 群体的生命终结或职能转换是管理中的关键环节。本章提供了一套“结构化解散协议”，确保知识资产的留存、成员的平稳过渡，并评估解散对母组织产生的“系统冲击波”。强调在转型过程中，保持核心权力结构的稳定性，以最小化组织惯性的负面效应。 --- 结语：迈向自适应的群体系统 《群体动力学导论》提供了一种去神秘化的方法来审视群体运作，将其视为一个需要精确设计、持续监测和系统干预的工程实体。通过理解并掌握群体结构、权力分配和信息拓扑这些底层逻辑，组织将能够超越偶然的成功，建立起更具韧性、更高效能的集体运作系统。本书期望成为下一代组织设计与管理者工具箱中的核心参考。

作者简介

陈皎眉

　　学历
　　国立台湾大学心理学系学士
　　美国印第安那大学社会心理学博士

　　现职
　　考试院考试委员
　　台北市政府市政顾问
　　教育部性别平等委员会委员兼政策规划组召集人
　　台北市女性权益促进委员会兼副主任委员
　　台北市少年辅导委员会委员
　　台北市身心障碍者权益保障委员会委员
　　国家教育研究院心理学名词审议委员会委员兼召集人

　　经历
　　台北市政府社会局局长
　　国立政治大学学务处学务长
　　国立政治大学心理系主任、所长
　　国立政治大学心理系副教授、教授
　　美国明尼苏达州立大学心理系助理教授
　　曾主持台视、中视、华视、中广等广播与电视节目

　　学术研究领域
　　社会心理、儿童心理、青少年心理、社会认知、态度改变、人际关系、性别关系与团体动力学等

　　着作
　　着有《心理学》、《社会心理学》、《做个快乐的现代人》、《少年十五、二十时》、《人际关系与人际沟通》、《两性关系》、《人际关系》、《激盪少年时》等书，另发表专业学术论文上百篇。

王丛桂

　　学历
　　国立台湾大学心理学系学士
　　美国德州大学奥斯丁分校心理谘商硕士
　　美国德州大学奥斯丁分校社心人格与发展领域博士

　　现职
　　东吴大学心理学系教授

　　经历
　　东吴心理系系主任
　　东吴大学社会学系副教授

　　学术研究领域
　　主要研究兴趣包括工作价值观、信任与情绪智能等。
　　目前研究重点在于从历史发展的角度看华人社会结构变迁与家庭及工作价值观念的改变。
　　教授课程包括社会心理学、本土心理学、消费者心理学与组织心理学等领域。

孙蒨如

　　学历
　　国立政治大学心理学系学士
　　美国乔治亚大学社会心理学硕士及博士

　　现职
　　国立政治大学心理学系副教授
　
　　经历
　　中原大学心理系副教授
　　中原大学心理科学研究中心研究员

　　学术研究领域
　　主要研究兴趣为社会认知及团体动力学领域，包括自我相关议题、印象形成、社会排斥及本土心理学等。
　　近年研究主题为华人自我评价与自我调控、自我提升及改善动机、社会排斥模式的建立，及探讨影响印象形成之因素等相关议题。
　　教授课程包括社会心理学、人格心理学、团体动力学、社会认知、应用社会心理学及本土心理学等。

第01章 社会心理学的理论与研究方法（陈皎眉）
社会捞混
第一节 社会心理学的定义与内涵
第二节 社会心理学的发展历史
第三节 社会心理学的理论
第四节 社会心理学的研究方法
焦点话题 整合分析法

第02章 社会认知（陈皎眉）
生男生女选医院？
第一节 基模的种类与功能
第二节 影响基模使用的因素
第三节 基模对心理历程与人际行为的影响
第四节 社会推论历程中的心理捷径与思考错误
焦点话题 快思慢想

第03章 人际知觉（陈皎眉）
吃虫实验
第一节 印象形成
第二节 整体印象
第三节 归因理论
第四节 归因偏误
焦点话题 自我呈现策略

第04章 非语言沟通（孙蒨如）
无声的花样年华
第一节 非语言沟通行为的重要功能
第二节 常见的非语言沟通管道及非语言行为意涵
第三节 非语言行为的基本解读向度
第四节 欺骗的侦测
第五节 非语言沟通能力的差异
第六节 增进非语言沟通的品质
焦点话题 触碰传情

第05章 人际吸引力与亲密关系（孙蒨如）
焦点话题 如果你不在了，谁来提醒我小心？
第一节 影响人际吸引的重要因素
第二节 亲密关系的建立
第三节 亲密关系中常见的问题
第四节 亲密关系的终止
焦点话题 危机四伏的爱情

第06章 态度与态度改变（王丛桂）
焦点话题 影响态度的因素
第一节 态度的定义、功能、测量与态度的形成
第二节 态度改变的理论与研究
第三节 拒绝改变态度
第四节 态度与行为的一致性
第五节 结语
焦点话题 情绪与态度改变

第07章 助人行为（孙蒨如）
大牺牲和小帮助
第一节 助人的基本动机
第二节 影响助人行为的情境因素
第三节 影响助人行为的个人因素
第四节 受助者的特性
第五节 助人的方式
第六节 受助者的反应
第七节 建立一个互助的社会
焦点话题 甜蜜的负荷，倒底重不重？

第08章 攻击（王丛桂）
恐怖恐击行为
第一节 攻击的分类与理论
第二节 生理因素在攻击行为中的角色
第三节 环境因素在攻击行为中的角色
第四节 个体内在历程因素在攻击行为中的角色
第五节 家庭及妨害性自主暴力
第六节 控制与预防攻击
第七节 结语
焦点话题 种族灭绝

第09章 社会影响（孙蒨如）
真的赞，才按赞？
第一节 从众
第二节 顺从
第三节 服从权威
第四节 合作或竞争的互动策略
第五节 社会影响与生活
焦点话题 集体歇斯底里症

第10章 团体（陈皎眉）
天啊！怎么会这样！
第一节 团体的基本概念
第二节 他人对个人行为的影响
第三节 互动团体的工作表现
第四节 团体决定
焦点话题 团体的沟通

第11章 组织与领导（王丛桂）
领导者的惊人力量
第一节 领导者的权力基础
第二节 领导者形成的理论
第三节 文化、组织与价值
第四节 华人社会的组织文化与领导：家族主义与家长式领导
第五节 结语
焦点话题 组织情绪、情绪劳动与情绪智能

第12章 性别角色与社会行为（王丛桂）
性别角色的改变
第一节 为什么要研究性别角色？
第二节 性别差异
第三节 性别角色与其影响
第四节 性别角色信念形成的理论
第五节 两性化研究
第六节 性别角色的未来发展趋势
焦点话题 情别认同多元化

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是一场思维风暴！我一直对人类行为背后的驱动力感到好奇，而《社会心理学（第三版）》就像一把钥匙，为我打开了通往理解人与人之间复杂互动的大门。它不是那种枯燥的理论堆砌，而是充满了引人入胜的案例和实验。我特别喜欢其中关于群体动力学的章节，它深刻地解释了为什么人们在群体中会做出一些个体时不敢做的决定，以及领导力的不同风格如何影响团队的整体表现。读到关于偏见和歧视的部分时，我反复回味，它揭示了我们潜意识中根深蒂固的刻板印象是如何悄然影响着我们的判断和行为的，这让我开始审视自己的思维模式，并更加警惕地去识别和对抗这些不公平的观念。此外，书中对说服和社会影响的探讨也让我大开眼界，原来我们每天都在被各种方式影响着，了解了这些机制，我感觉自己更有能力去辨别信息的真伪，并做出更明智的选择。这本书真的让我重新认识了“人”这个复杂的概念，也让我对如何与他人建立更健康、更有效的关系有了更深的理解。它不仅仅是一本教科书，更像是一本关于生活智慧的百科全书，让我受益匪浅。

评分☆☆☆☆☆

这本书的阅读体验简直是“沉浸式”的！《社会心理学（第三版）》就像一本精心制作的纪录片，将那些抽象的心理学概念，通过鲜活的案例和生动的描绘，呈现在我的眼前。我尤其喜欢它关于“态度”形成和改变的讨论，它解释了为什么我们对某些事物会产生强烈的喜好或厌恶，以及这些态度又是如何一步步被塑造和固化的。书中对“认知失调”的分析尤其精彩，它用通俗易懂的语言解释了当我们的行为与态度不一致时，我们会感到多么的不适，以及我们会如何努力去消除这种不适。读完这部分，我才恍然大悟，原来很多时候，我们改变自己的想法，是为了让自己内心的“账”能够对得上。此外，书中关于“群体决策”的探讨也让我受益匪浅，它详细地分析了群体思维、从众效应等现象，让我意识到，在群体中，个体的判断力有时会被大大削弱。这让我对集体行为有了更深刻的理解，也让我更加警惕在群体中失去自我判断的可能性。总而言之，这本书不仅满足了我对社会心理学的求知欲，更在潜移默化中提升了我的洞察力和独立思考能力。

评分☆☆☆☆☆

我想说，《社会心理学（第三版）》这本书，是真的有料！它不是那种花拳绣腿的书，而是真正能够给你带来深刻思考和改变的书。我特别喜欢它在讲解“社会影响”和“说服”时的角度，它没有简单地告诉你“如何去说服别人”，而是深入分析了说服的心理机制，以及我们在接受或拒绝信息时的判断过程。这让我意识到，很多时候，我们以为自己是独立思考做出的决定，其实背后可能隐藏着各种各样的社会压力和影响。这让我开始更加审慎地对待接收到的信息，并学会去识别那些带有操纵意图的言论。同时，书中关于“亲社会行为”和“攻击性行为”的分析也让我印象深刻。它揭示了我们内心深处存在的利他主义的种子，以及在特定环境下，为什么会有那么多人选择冷漠和伤害。这让我对人性的复杂性有了更深刻的认识，也让我更加关注如何去培养积极的社会行为，如何去化解冲突和暴力。这本书的价值在于，它不仅仅提供理论，更引导你去反思，去行动，去成为一个更理解自己、更理解他人的人。

评分☆☆☆☆☆

刚拿到《社会心理学（第三版）》，说实话，一开始我对它并没有太高的期待，总觉得这类学术性强的书籍可能会有些晦涩难懂。然而，事实证明我错了，而且错得离谱！这本书的语言风格相当平易近人，即使是对于那些没有社会心理学背景的读者来说，也能够轻松理解。它将复杂的理论概念通过生动的例子和研究发现娓娓道来，让我在阅读的过程中不仅学到了知识，更体会到了研究的趣味性。尤其令我印象深刻的是关于“归因”的讨论，它帮助我理解了为什么我们总是倾向于将自己成功归结于能力，而将失败归结于运气，却反过来解读别人的成功和失败。这种“基本归因错误”在日常生活中太常见了，这本书让我能够更客观地看待自己和他人的行为，减少不必要的误解和冲突。另外，关于“社会认知”的部分，让我意识到我们的思维是如何被加工和储存信息的，以及这些信息又是如何影响我们对世界的看法。读完后，我感觉自己的洞察力提升了不少，能够更敏锐地捕捉到人际交往中的微妙之处。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直颠覆了我对“社会”的认知！《社会心理学（第三版）》以一种极其严谨又不失活泼的方式，剖析了我们身处的社会环境如何塑造我们的思想、情感和行为。书中对于“社会认同”的阐述让我茅塞顿开，我终于明白了为什么我们会不自觉地受到周围人的影响，为什么我们会形成各种各样的群体归属感，以及这种归属感又会如何影响我们的价值观和行为方式。它用大量的真实案例，从日常的穿衣打扮到重大的社会事件，都展现了社会认同的强大力量。此外，关于“人际吸引”的部分也让我获益匪浅，那些关于相似性、互补性以及“曝光效应”的解释，让我对自己和他人的关系有了更深的思考。我开始反思自己是如何与朋友、家人建立联系的，以及在未来的交往中，可以如何运用这些心理学原理，去建立更稳固、更令人愉悦的关系。这本书的深度和广度都让我惊叹，它不仅仅是对社会现象的描述，更是对人类内心世界的深刻挖掘，是一本值得反复阅读的经典之作。