具体描述
人力资源管理与组织行为（OB/HR）是台湾一般管理领域中的热斗研究议题，近年来研究内容范畴十分丰富广泛，研究方法也日趋严谨。本书自《人力资源管理学报》精选8篇专刊期望协助台湾研究者得以深化研究领域的知识，并能做为衔接理论与实务之桥樑。
本书特色
对于组织行为、人力管理领域有兴趣的读者是本值得阅读的好书。
本书特色
对于组织行为、人力管理领域有兴趣的读者是本值得阅读的好书。
著者信息
作者简介
人力资源管理学报编委会
《人力资源管理学报》为国内人力资源领域 最具代表性的学术刊物，亦是台湾唯一以人力资源为主题之学术期刊。
人力资源管理学报编委会
《人力资源管理学报》为国内人力资源领域 最具代表性的学术刊物，亦是台湾唯一以人力资源为主题之学术期刊。
图书目录
1 主管与部属互动中情绪劳动：回顾、釐清、及前瞻/吴宗祐 (13-3)
69 鞠躬尽瘁？勉强出勤之跨文化理论模式建构/林惠彦、陆洛 (13-3)
105职场工作压力：回顾与展望/高凤霞、郑伯壎 (14-1)
139职业倦怠研究在台湾之回顾与前瞻/洪瑞斌 (13-3)
187台湾工作家庭冲突研究之回顾与展望/陈文良、王怡涵、邱雅萍 (13-4)
225 Evolution of the Intellectual Structure of Expatriate Studies
in the Last Five Decades: Themes and Relationships /Tang-Ting Wang, Yuan-Duen Lee, Yender McLee (13-4)
283领导效能研究的回顾与展望：1985-2012/杨美玉、刘佳雄、柯旻秀、陈映洁、柯佑宗 (13-4)
341再探组织认同之本质：2002 ~ 2012 之研究回顾与前瞻/王豫萱、胡昌亚 (13-4)
69 鞠躬尽瘁？勉强出勤之跨文化理论模式建构/林惠彦、陆洛 (13-3)
105职场工作压力：回顾与展望/高凤霞、郑伯壎 (14-1)
139职业倦怠研究在台湾之回顾与前瞻/洪瑞斌 (13-3)
187台湾工作家庭冲突研究之回顾与展望/陈文良、王怡涵、邱雅萍 (13-4)
225 Evolution of the Intellectual Structure of Expatriate Studies
in the Last Five Decades: Themes and Relationships /Tang-Ting Wang, Yuan-Duen Lee, Yender McLee (13-4)
283领导效能研究的回顾与展望：1985-2012/杨美玉、刘佳雄、柯旻秀、陈映洁、柯佑宗 (13-4)
341再探组织认同之本质：2002 ~ 2012 之研究回顾与前瞻/王豫萱、胡昌亚 (13-4)
图书序言
图书试读
None
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