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招聘作业规范手册

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著者
出版者 出版社:宪业 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2014/10/22
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-11-16

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图书描述

企业竞争不断加剧,企业人才日益重要。很多企业对员工招聘有所了解,但是在招聘与选拔的许多环节中仍然存在许多问题,致使企业的招聘选拔工作常常一片混乱。统计显示,企业常为自己的招聘选拔过程而发愁。
  
  本书针对员工招聘问题,先从战略的角度审视人力资源规划,再切入招聘选拔工作,重点突出新观念、新思路,再从战术技巧上,介绍招聘选拔工作的各个阶段,穿插经典的实例,具有很强的员工招募实用性。
  
  这本《招聘作业规范手册》的特点是详细介绍了每个招聘的环节,提出了每项工作的操作工具和范本,对员工招聘的细节问题进行了详细的描述和说明,并提供实例,便于招聘人员参照执行。
  
  本书在2014年11月推出,从招聘准备工作出发,详细讲述了人力资源规划、工作分析、招聘计划的制定、员工背景调查、招聘管道的确定、招聘资讯的发佈、笔试、面试、员工录用、新员工试用等内容,对企业整个招聘管理工作的流程以实务化、可操作化的风格进行介绍,将理论与实际相结合、范本与工具相结合,便于人力资源招聘管理人员随时查阅和参照。
  
  本书设计出了适合企业发展需要的各招聘工作事项所需的方法、技术、工具、实例、表格、检核表,便于读者系统地理解,掌握人员招聘选拔的流程与技巧;也便于招聘人员具体执行,从而使招聘工作达到事半功倍的效果,帮助人力资源招聘工作者运用方法为企业招聘到合适的人才。

本书特色
  
  本书《招聘作业规范手册》针对员工招聘问题,先从战略的角度审视人力资源规划,再切入招聘选拔工作,重点突出新观念、新思路,再从战术技巧上,介绍招聘选拔工作的各个阶段,穿插经典的实例,具有很强的员工招募实用性。
  
  这本《招聘作业规范手册》特点是详细介绍了每个招聘的环节,提出了每项工作的操作工具和范本,对员工招聘的细节问题进行了详细的描述和说明,并提供实例,便于招聘人员参照执行。
  

著者信息

作者简介

王庆祥


  企管公司资深顾问师
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图书目录

图书序言

图书试读

None

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