賣到顧客的心裏:日本新經營之神40年不敗的工作精髓

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圖書標籤:
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具體描述

所謂「成功的銷售」,
就是讓人樂於購買而不後悔!

  ★一手形塑全球便利商店樣貌的鈴木敏文,將獨到的經營手腕,毫無保留全寫在此書!
  ★Bonus!透過鈴木敏文與《永遠的0》作者百田尚樹、AKB48幕後推手鞦元康、廣告創意大師佐藤可士和……等各界菁英的經驗分享,銷售的精髓也隨之浮現。

  「該怎麼做纔能賣掉?」
  「為何這商品賣得掉?」

  物資不豐的時代早已終結,如今是物資過剩時代,而因為價格競爭,加上消費者總希望商品推陳齣新,使得「銷售」這件事變得益加睏難。

  鈴木敏文,日本7-ELEVEN之父,不僅一手型塑今日全球便利商店的麵貌,更將7-ELEVEN 這個源於美國的品牌,發展成日本最大、亞洲最大、全球第四大的零售王國。他獨到的銷售思維,也被日本媒體譽為「新經營之神」!他從創立7-ELEVEN開始,便無時無刻地思考何謂「銷售」。他將其獨到的經營智慧,加上不斷揣摩顧客的心理而得的心得,纍積40年的銷售精華毫不保留全寫在此書之中──

  ‧想擁有絕對死忠的粉絲,就得不斷推齣讓客戶覺得膩的「新品」。
  大傢常認為做齣不會被吃膩的商品纔是生意的王道,但事實不然,我們的商業模式,是每天不斷提供讓客戶覺得膩(好吃)的商品,同時研發下一個會膩的新商品,緊抓顧客胃口。

  ‧消費飽和時代,得先把東西放到顧客麵前,他纔會發現原來他需要。
  縱使是還處於鼕季的二月天,假如天氣預報明日氣溫將是快走會微微流汗的溫暖日子,那麼貨架上也會開始擺上涼麵商品。

  ‧讓你花錢還感謝我,無非就是「賣進瞭心裏」。
  消費者的行動不是根據經濟學,而是心理學。維持消費者忠誠度的睏難之處,在於幾番努力取得的好感,隻要有一次失望,馬上就會信心崩盤。

  ‧賣方要不斷改變,纔能提供顧客不變的滿足。
  調整口味、商品升級,這些或許顧客不會察覺到,但其實隻要顧客每次吃的時候都能覺得好吃,每次使用的時候都覺得很棒,就可以瞭。

  ‧對顧客說商品「完售」,是絕對不可以的。
  商品銷售一空,賣方當然會覺得高興。但從另一方麵來看,不知道商品售罄而特地來光顧的客人,必  然對賣方有所不滿。

  在此書中他也透露藉著與各界名人的對談機會,如知名作傢百田尚樹、知名唱片製作人鞦元康、齣版社幻鼕捨社長見城徹、廣告創意大師佐藤可士和等,與他們交換怎麼讓創意爆紅大賣的祕訣,並從中驗證日本7-ELEVEN 40年不敗,穩坐日本超商業界龍頭寶座的祕密!

  銷售到底是什麼?鈴木敏文問,他們這麼答:

  對《永遠的0》作者百田尚樹來說,銷售是「顧客覺得好不好」。
  我寫的書能得到全國書店店員票選齣的「本屋大賞」,比得到其他文學奬更令我感到榮幸。

  對AKB48幕後推手鞦元康來說,銷售是「不要模仿」:
  流行嚮日葵的時候,就來種蒲公英吧。
  
  對日係雜貨專賣店「Francfranc」創辦人高島鬱夫來說,銷售是「創造差異化」:
  我不認同將現行的A商品改款為A’。A一定要不斷翻新變成B、變成C,要不然客戶會膩。

  對知名行銷企劃專傢辰巳渚來說,銷售是「給顧客一個購買的理由」:
  不論是製造商或賣方,具備使買方決定掏錢購買的「臨門一腳的能力」,非常重要。

  對知名廣告創意大師佐藤可士和來說,銷售是「拋棄專傢的本位主義」:
  基本上創意和靈感,就存在於日常生活中。

  讀瞭這本書之後,日後逛小七絕對會想大呼一聲:原來如此!
《決勝於無形:現代企業基業長青的戰略哲學》 摘要: 本書深入剖析瞭在瞬息萬變的全球市場中,企業如何構建深層次的競爭壁壘,實現持續的、超越行業周期的成功。它並非關注某一特定行業的戰術技巧,而是著眼於企業文化、組織韌性以及創新機製的構建。通過對一係列曆史上成功企業的案例研究,本書提煉齣“無形資産”的價值,闡釋瞭領導力、人纔培養與戰略定力在塑造企業未來中的核心作用。全書旨在為尋求長期主義、拒絕短期投機的企業決策者提供一套係統性的思維框架。 --- 第一章:基業的土壤——文化與價值觀的鑄造 企業的基石並非其擁有的有形資産,而是其成員共同信奉並付諸實踐的價值觀。本章探討瞭如何將抽象的口號轉化為日常行為準則。 1.1 價值觀的“可操作性”檢驗 許多企業的價值觀停留在牆上的標語,缺乏落地性。本章提齣瞭一套“行為錨定法”,用以衡量和評估員工在關鍵決策點上是否遵循瞭核心價值觀。例如,“客戶至上”不僅僅意味著更長的客服時間,還意味著在短期利潤受損時,依然選擇維護客戶長期信任的路徑。本書詳細闡述瞭如何設計績效評估體係,確保價值導嚮與激勵機製完全對齊,避免“說一套做一套”的文化悖論。 1.2 韌性文化:迎接“黑天鵝”的心理準備 全球化帶來的不確定性要求企業具備強大的組織韌性。韌性文化不是指對危機的免疫,而是指在危機發生後,係統能夠快速學習、恢復並適應新環境的能力。本章藉鑒瞭復雜性科學的理論,分析瞭那些在行業洗牌中幸存下來的企業,它們共同的特徵是對“失敗的容忍度”——並非鼓勵無謂的錯誤,而是鼓勵快速迭代中的試錯成本最小化。探討瞭如何通過透明的內部溝通機製,在不確定的時期穩定軍心,將焦慮轉化為建設性的行動力。 第二章:人纔的重塑——從雇用到賦能的範式轉變 在知識經濟時代,人纔的流動性空前高漲,如何吸引、保留並最大化激活頂尖人纔,成為決定企業壽命的關鍵。 2.1 組織的“去中心化”與權力下放的藝術 本書挑戰瞭傳統的金字塔式管理結構,提齣“自組織團隊”的構建路徑。這需要領導者具備極高的信任感和授權的勇氣。重點分析瞭“邊界條件管理”:清晰地界定每個團隊的決策權限範圍、資源限製以及最終責任人,從而在不犧牲控製力的前提下,實現決策速度的最大化。書中列舉瞭如何設計“項目閤夥人”製度,讓核心員工從“執行者”轉變為“價值創造者”。 2.2 終身學習係統的構建:內生創新的源泉 麵對技術迭代的加速,企業必須將學習內化為一種持續的生産活動。本章詳細介紹瞭如何建立一個超越傳統培訓部門的、自驅動的學習生態係統。這包括:建立跨部門的“知識共享輪崗機製”,鼓勵高潛力人纔在不同業務綫中輪換,打破部門壁壘;設計“內部孵化器”的激勵機製,將員工的創新點子轉化為具有商業價值的項目,並確保創新者獲得與其貢獻相匹配的迴報。 第三章:戰略的定力——超越短期財務指標的遠見 成功的企業往往是那些能夠抵抗市場噪音、堅持長期戰略方嚮的企業。本章聚焦於戰略的製定、溝通與執行中的“定力”培養。 3.1 賽道的選擇:理解競爭的“深度”而非“廣度” 許多企業失敗在於不斷追逐熱點,缺乏對自身核心競爭優勢的深刻理解。本書提齣,真正的戰略優勢來源於對特定行業“價值鏈深層結構”的洞察。這要求企業迴答:我們真正為客戶解決瞭什麼不可替代的問題?本書通過分析長期保持高溢價能力的公司,揭示瞭如何構建難以模仿的“網絡效應”或“知識壁壘”,而非僅僅依靠規模優勢。 3.2 資本的“耐心”與投資組閤的平衡 麵對季度報告的壓力,如何平衡短期盈利與長期戰略性投入(如基礎研發、市場教育)至關重要。本章探討瞭如何嚮董事會和股東群體清晰傳達長期戰略的經濟邏輯,從而爭取到“耐心資本”。內容包括:設計多層次的投資評估標準,區分“機會成本投資”和“戰略拐點投資”,並為後者設立不同於常規業務的衡量周期和迴報預期。 第四章:組織韌性與係統的自我修復 一個卓越的組織,必須具備在受到外部衝擊後迅速自我修復並重構的能力。這不是應急管理,而是係統設計的一部分。 4.1 信息流動的透明度與“真相的優先權” 在危機時期,信息的質量決定瞭決策的速度和準確性。本章強調瞭建立一個保障信息自由、自下而上流動的溝通架構的重要性。討論瞭如何設計“紅隊”機製——一個被鼓勵挑戰高層決策和既定戰略的內部結構,以確保關鍵信息和潛在風險不會被層級結構所阻礙或過濾。 4.2 流程的“冗餘”與“敏捷性”的辯證統一 過度優化流程會犧牲係統的靈活性。本書認為,在關鍵功能領域,適度的“流程冗餘”是保持係統韌性的必要成本。例如,保留至少兩個備用供應商體係,或在核心技術棧中保持一定程度的技術異構性。然而,這種冗餘必須與敏捷的反應速度相結閤——冗餘提供瞭安全墊,而敏捷確保瞭在安全墊內能夠快速調整方嚮。 結語:麵嚮未來的領導者畫像 本書最終總結,實現企業長久不敗的秘訣,在於持續地將“無形資産”——文化、人纔、遠見——轉化為企業的核心驅動力。成功的領導者不再是信息的壟斷者,而是意義的構建者和復雜係統的管理者。他們的工作不是提供所有答案,而是確保組織擁有提齣正確問題的能力,並具備穿越周期、基業長青的內在驅動力。本書為管理者提供的是一種“生存的哲學”,而非一時的“成功的秘籍”。

著者信息

作者簡介

鈴木敏文


  40年不敗,日本新經營之神

  現任Seven & i Holdings代錶取締役會長兼CEO。1932年生於長野縣,1956年畢業於中央大學經濟係。畢業後進入書籍經銷商「東京齣版販賣公司」擔任圖書目錄的編輯,在因緣際會下,於1963年進入日本首屈一指的零售大企業伊藤洋華堂,從此開始零售人生。

  1973年不顧周遭反對聲浪,創立日本第一傢便利商店7-ELEVEN,掀起一場零售業界的業態革命,而如今大傢習以為常的便利商店形貌,可說是由鈴木敏文一手打造,如販賣熟食、便當、新鮮麵包,提供便利的公共費用代收服務等。

  由於日本7-ELEVEN經營成績太過齣色,鈴木敏文於1991年迴頭收購經營不善的美國7-ELEVEN母公司南方公司,7-ELEVEN從此變成日係企業。如今日本7-ELEVEN已經發展成日本最大、亞洲最大、全球第四大的零售王國,他也因此被譽為日本新經營之神,其成功經驗更成為許多商學院的研究案例。

譯者簡介

張佳雯


  輔大日文係畢業,曾任職於雜誌社、齣版社、日商科技公司,目前為專職翻譯暨口譯。

  譯作有《將世界菁英的工作方式整理成冊》《改變現況,或是改變自己》《15分鍾聊齣好交情》《書桌上的傢教軍團》《構圖一變,世界跟著變》等二十餘本書。

圖書目錄

【前 言】成功的銷售,是讓顧客買瞭不後悔

第一章不斷推齣「新産品」,就能擁有忠誠的粉絲
1熱門商品與北野武的共通點
2肚子飽飽的人能賣他什麼?
3不要去找「第二隻泥鰍」
4打破和諧──可可、奶油、文庫本
5「高品質」與「好入手」,孰重孰輕?
6商機,藏在高品質又好入手的「空白地帶」
7抓住「小確幸」和「彈性消費」商機
8一開始就被反對的想法,是好想法

第二章如何打造暢銷商品?答案就在「顧客」與「自己」心中
9不是「為顧客著想」,而是「站在顧客立場」
10紅豆飯要「蒸」不要「炊」
11真正的競爭對手,是變化無窮的顧客需求
12消費者其實不知道自己要什麼
13臨海門市的梅子飯團為什麼大賣?
14以「門外漢觀點」來感受「不滿」

第三章讓你花錢還感謝我,無非就是「賣進心裏」
15比打摺更有吸引力的促銷手法
16比起「得」,人更不想「失」
17如何把高價位的商品賣齣去?
18活用「沸點原理」,刺激顧客
19日本7-ELEVEN沒有遍及全國的原因
20「鉛筆型」商品週期的因應之道
21用心「待客」,是銷售的基本
22商品陳列要「聚焦」,而非豐富多樣
23網路是流通管道,也是銷售武器

第四章成功可以強求。「銷售力」的鍛鍊,沒有終點
24「沒有廣為周知」等同「不存在」
25「不賣」背後的祕密
26不斷改變,纔能提供不變的滿足
27什麼是「成功的詛咒」?
28機會隻給隨時準備好的人
29「理所當然」的事持續做,就變「非凡」
30成功,可以強求

圖書序言

前言

成功的銷售,是讓顧客買瞭不後悔

  
  「7-ELEVEN,有你真好!」很多人應該對早期7-ELEVEN電視廣告中這句颱詞記憶猶新。在製作這支廣告的時候,我被問到「有沒有一句話可以代錶便利商店」,不假思索地便脫口而齣。
  
  這句颱詞,從7-ELEVEN開業第三年的一九七六年開始,到一九八二年的六年間,隻要是7-ELEVEN的電視廣告就一定會齣現。當時正逢日本人的生活時間開始二十四小時化,「永不打烊」的便利性訴求,尤其獲得年輕世代的支持,而這句廣告颱詞也成為流行語。雖說是我脫口而齣的一句話,不過這句颱詞真的非常能夠錶現齣便利商店的特質。
  
  那麼如果要我用一句話來形容「銷售力」,我會怎麼迴答呢?從賣方的角度來看,所謂的「銷售力」就如同字麵上所說,是「銷售物品的能力」。但是從另一個角度來說,不也是一種能讓客人覺得「買瞭真好」「吃瞭真好」「來瞭真好」的能力嗎?
  
  舉例來說,像買房子這種要花幾韆萬的採購,頂尖銷售員就是會讓客戶打從心裏覺得「還好是○○負責我們的案子」「跟○○買真好」。如果你有自信讓自己的客戶覺得「跟我買真好」,那不用懷疑,你應該擁有很強的「銷售力」。相反的,如果顧客抱著「想買看看」「想吃看看」「想去看看」的想法,後來卻後悔「早知道就不買」「早知道就不吃」「早知道就不去」,那客人必然不會再度光顧。
  
  我認為「銷售力」的定義,就是能站在顧客的立場,讓顧客買瞭不後悔的能力。
  
  所以銷售人員必須成為隨時能滿足顧客心願的「代理人」。如此一來,我就知道自己為什麼能成為營業額九兆日圓的零售物流業Seven&iHoldings的領導人瞭。事實上,自我三十歲進入日本最大零售企業伊藤洋華堂服務以來,我從來沒有在店頭銷售的經驗,也從來沒有打過一張發票。在集團裏麵,這種案例應該隻有我。正確來說,我曾經站過店頭,但卻被同事嫌棄「你怎麼老是一副準備要跟客人吵架的樣子」,因此完全不讓我幫忙。
  
  像我這樣的人還能創立7-ELEVEN,如今更被委以經營整個零售企業王國的重任,我想應該是因為自己總能「站在顧客立場」來思考。
  
  雖然集團內的董事們每天午餐都會試吃7-ELEVEN新推齣的便當、熟食,不過每當我休假齣外旅行或上午去揮汗運動一番之際,迴程途中都會到住傢附近的7-ELEVEN買便當,帶迴傢跟太太一起吃。如果發現口味變差,不該是提供給客人的水準,即使這個商品銷售成績不壞,我也會馬上請所有門市下架。北到北海道、南到九州,總計超過一萬五韆傢門市,費用全由總公司負擔,務必讓商品在二十分鍾內下架。
  
  一旦下架,公司勢必會産生數韆萬日圓的高額損失,所以會有「已經擺在店頭的就繼續賣,明天到公司再召集相關部門檢討」的想法也很尋常。但是這完全是以賣方立場來思考。在此同時,如果顧客吃瞭這項商品後,覺得「早知道就不買瞭」,即便其他的商品再好,顧客也會認為「7-ELEVEN的便當品質半斤八兩」。因為單一商品品質不佳影響到所有其他的優良商品,這是最壞的情況。而這樣的思考隻有站在「顧客立場」時纔會齣現。
  
  要讓顧客有「買瞭真好」「吃瞭真好」「來瞭真好」的感受,所有層麵都要站在「顧客立場」來思考,絕對不容妥協。7-ELEVEN全部門市的平均日營業額為六十七萬日圓,比其他同為競爭對手的大型連鎖便利商店高齣十二到二十萬日圓,充分展現齣強勢的「銷售力」。
  
  讀者諸君每天一定也會透過各種形式到7-ELEVEN消費,想必會有「買瞭真好」「吃瞭真好」「來瞭真好」的體驗,當然也會有不好的經驗。所以該如何提高「銷售力」,答案其實就在每個人的內心深處。但是一旦自己的角色成為賣方,往往就忘得一乾二淨。
  
  買賣雙方的觀點剛好完全相反。就拿「完售」來當例子好瞭。商品銷售一空,賣方當然會覺得自己有著高超的「銷售力」。但從另一方麵來看,不知道商品售罄而特地來光顧的客人,必然對賣方有所不滿:「為什麼不多準備一些呢?」之後産生「早知道就不要特地跑一趟來買瞭」的後悔心情。以顧客的立場來說,這傢店的「銷售力」並不及格,而且對店傢來說,也的確造成銷售機會漏失,所以我認為站在顧客的立場纔是正確的。
  
  實際上,如果7-ELEVEN的主打商品比預期還要快賣完,造成店頭沒貨可賣的情形,這不是值得稱贊的「完售」,而是「缺貨」狀態,錶示店長下單有所疏失,下次絕不能再犯。
  
  在商品氾濫的買方市場,「銷售力」必須從買方的立場來思考,而不是賣方。在消費飽和、商品無法輕易銷售齣去的時代,你能不能讓顧客有「買瞭真好」「吃瞭真好」「來瞭真好」「以後還要再買」的想法?要如何纔能維持高「銷售力」?這本書,就是想跟各位讀者分享,如何從顧客的立場來找尋暢銷的條件。舉例來說,最近我們集團內有一項熱銷商品,但我不要大傢「再衝刺銷量」,而是交代「馬上著手進行産品的新版研發」。箇中理由我將在書中說明。
  
  一般來說,零售業的自有品牌比全國知名品牌的價格更親民,但我要開發的是比知名品牌更好的品質,價格也比知名品牌的商品還高,藉此與已有人氣的商品做一連結。至於暢銷的本質,在本書中也會提到。
  
  商品打摺的操作要有什麼創意,我也打算把祕訣傳授給各位。還有我自己怎麼蒐集必要情報的方法,也會一併告訴大傢。
  
  我在Seven&iHoldings集團每年發行四次的內部刊物《四季報》的捲頭,每次都會邀請一位來賓對談,這樣的對談也令我重新體驗到「從顧客立場思考」的重要性。如二○一三年鞦季號中,我邀請瞭以齣道作品《永遠的0》成為超級暢銷作傢的百田尚樹先生與我對談。
  
  在與百田先生的對談中,印象最深刻的是他提到當作品《被稱為海賊的男人》,獲得由日本全國書店店員投票而得齣的奬項「本屋大賞」時,他說:「得到這個奬,比得到其他的文學奬更令我備感榮幸。」
  
  在書店工作的人大多喜歡看書。本屋大賞與其他文學奬不同之處,就是由喜好閱讀的書店店員,以讀者的立場閱讀,將自己的一票投給讀瞭之後覺得「很有趣」「很棒」「想推薦給更多人」的作品,也就是由「讀者角度」所推選的文學奬。百田先生認為獲得「本屋大賞」比其他權威的文學奬更加「榮幸」,也代錶這個時代的價值觀。
  
  過去二十年來,我在《四季報》上與八十位以上的各界名人對談過。因此,在書中我也會隨時分享近五到六年的訪談中,對「銷售力」有獨特見解的先進、達人寶貴的想法與體驗。與我對談的,包含瞭以下在各界領域都非常活躍的人士。
  
  名作詞傢兼唱片製作人鞦元康、知名廣告創意人佐藤可士和、齣版社幻鼕捨社長見城徹、知名趨勢觀察傢牛窪惠、於東日本JR車站內開設購物商場的鎌田由美子、旗下擁有知名日係傢具雜貨店Francfranc的BALS集團社長高島鬱夫、前旭山動物園園長小菅正夫、企業戰略研究專傢楠木建等。我也藉此機會,嚮書中提及的各位緻上最誠摯的謝意。
  
  我進入零售産業伊藤洋華堂服務,是一九六三年的事。而在公司內外都大力反對之下創立7-ELEVEN,則是在一九七三年。在兩個職場剛好各滿五十及四十年的時機推齣這本書,我自己都覺得是不可思議的機緣。
  
  我盡可能從讀者的角度,讓內容淺顯易懂且融閤大量的事例與經驗談。如果能讓各位閱讀之後有「讀瞭真好」「買瞭真好」的感受,那我也會覺得「寫瞭真好」,而備感榮幸。

圖書試讀

不斷,不斷的讓你膩
 
以食物為例,東西不夠好吃客人不會買帳。但是「美食」還有另一個層麵的涵義,那就是「膩」。東西愈是好吃,就愈容易覺得膩。
 
我經常跟員工說,也許你們會覺得好奢侈、好羨慕,但如果持續每個星期有三天都去高級料亭吃飯,我想隻有第一天會覺得開心,接下來你就寜可吃茶泡飯或拉麵瞭。不管什麼山珍海味,經常吃也會感到食之無味。
 
事實上以前總公司附近沒有小吃店,高階主管每天午餐都是叫外賣,諸如鰻魚飯、壽司、料亭便當等,美味可口當然不在話下,但也僅限於剛開始,日子一久就膩瞭。愈是美食就愈容易吃膩,我就是在此時對此産生深刻體悟。
 
我們提供的商品也是一樣。最近7-ELEVEN的自有品牌中,比「Seven Premium」更高等級的「Seven Gold」係列,在二○一三年四月開始發售一款名叫「金吐司」的吐司麵包。「Seven Premium」雖然也有吐司産品,可是我想要推齣「更好吃的吐司」。這款吐司,百分之百使用特級麵粉,添加麥芽精華促進熟成,再加上北海道的鮮奶油和加拿大的蜂蜜,讓甜味更有深度。而且多瞭一道手工揉捏工法,打造齣甘甜軟Q口感。
 
金吐司半條六片裝價格是二百五十日圓(約閤颱幣八十元)。比知名品牌的吐司還貴五成以上,也比我們之前開發齣的自有商品貴二倍,但因為有美味加持,二週內銷量就突破六十五萬條。營業額比預期多齣五成,而且愈賣愈好,纔四個月就賣瞭一韆五百萬條。
 
通常在這種情況下應該會希望在銷量上繼續衝刺,但我卻在産品上市後下達「馬上開始研發新産品」的指示。金吐司是以「好吃」為賣點的商品,而好吃的東西更容易吃膩。所以我認為,不要等到消費者厭煩之後纔開始開發新商品,而是要立刻著手,當熱潮退燒的時候就可以馬上推齣新品。
 
此外,要顧及客戶的需求,東西一定要好吃,但這也意味著你做齣瞭「會讓顧客吃膩的商品」。大傢常會認為做齣不會被吃膩的商品纔是生意的王道,但事實上卻不然,我們的商業模式,是每天不斷提供會讓客戶覺得膩(好吃)的商品。藉由這種不閤理的行為,纔能持續供應「不會被淘汰」的商品。
 
流行也是如此。所謂的流行,沒有一定的量無法成氣候。不管哪種服飾,如果隻有少數人穿,一定會讓人覺得很特彆。不過一旦蔚為流行,群眾就會産生「想和大傢一樣的心理」,不論自己適不適閤,都開始盲目追逐。

用戶評價

评分

當我第一次瞥見《賣到顧客的心裏:日本新經營之神40年不敗的工作精髓》這本書的名字時,一股強烈的求知欲便油然而生。書名中的“賣到顧客的心裏”,直接點齣瞭商業成功的關鍵所在——情感的連接與價值的認同,而非簡單的産品推銷。這與我一直以來對商業的理解不謀而閤,讓我對書中內容充滿瞭期待。 “日本新經營之神40年不敗”,這幾個字,本身就充滿瞭傳奇色彩。在競爭激烈的商業世界裏,能夠維持四十年的長久輝煌,絕非偶然。這必然需要一套深刻而行之有效的經營哲學,以及非凡的戰略眼光和執行力。我迫切地想知道,這位“神”究竟是如何在時間的洪流中,始終保持企業的活力和競爭力?他是如何預測市場趨勢,又是如何應對挑戰,並在危機中化解風險的?我希望能從書中一窺其卓越的商業智慧。 “工作精髓”的錶述,更是讓我對接下來的內容充滿瞭想象。我一直相信,任何偉大的事業,都離不開對工作的熱愛和執著。我希望書中能夠分享這位經營者對工作的態度,他對細節的極緻追求,他對團隊的領導藝術,以及他在麵對壓力和睏難時所展現齣的堅韌與智慧。我期待能夠從中學習到,如何纔能真正地投入到工作中,並從中獲得成就感和滿足感。 “賣到顧客的心裏”這一理念,在我看來,是商業成功的最高境界。我希望書中能夠詳細闡述,他如何實現這一目標?是憑藉對消費者心理的精準把握?是通過打造極緻的産品和服務體驗?還是通過構建一種有溫度、有情感的品牌文化?我渴望從中學習到,如何纔能真正地與顧客建立起一種超越交易的、深厚的情感紐帶,讓他們成為品牌的忠實擁護者。 這本書的篇幅,也讓我相信其中蘊含著豐富的內容和深刻的洞察。我期待它不僅僅是一本關於商業技巧的書,更是一部關於人生哲學的啓示錄。我希望通過閱讀這本書,能夠提升我的商業認知,拓展我的思維邊界,並在未來的職業生涯中,找到一條更加光明和有意義的道路。 這本書,宛如一位經驗豐富的智者,等待著與我進行一場深刻的對話。 我將帶著一顆謙遜的心,去吸收其中的智慧精髓。 它承諾著一次思維的革新,一次視野的拓寬。 我期待通過這本書,能夠更好地理解“人心”的力量,並掌握“贏得信任”的藝術。 它不僅僅是知識的傳遞,更是經驗的傳承。

评分

當我注意到這本書的時候,第一個吸引我的就是“賣到顧客的心裏”這個書名。我一直認為,做生意最根本的,不是如何把産品賣齣去,而是如何讓顧客願意主動購買,甚至成為産品的忠實擁躉。這種“賣到心裏”的境界,絕非一日之功,背後一定有著深刻的經營哲學和實踐智慧。而“日本新經營之神40年不敗的工作精髓”則進一步強化瞭這種期待,它暗示著這本書將揭示一種能夠穿越時間、經曆市場檢驗的成功之道。 我迫不及待地想知道,這位被譽為“經營之神”的人物,究竟是如何做到“40年不敗”的?在波詭雲譎的商海中,如此長久的輝煌,必然有著一套獨到的生存法則和發展策略。我期待書中能夠深入剖析他的商業思維,他如何把握市場脈搏,如何應對競爭,如何不斷創新,以及他究竟擁有怎樣的領導藝術,纔能帶領企業穿越周期,屹立不倒。我希望從中能夠學習到,如何在變化中尋找不變的本質,如何在競爭中創造獨特的優勢。 “工作精髓”這個詞,也讓我對這本書的內容充滿瞭好奇。我一直認為,成功並非偶然,而是源於對工作的極緻追求和深刻理解。這位經營之神是如何對待工作的?他是否有獨特的處理工作的方法?他對細節的把控到瞭何種程度?他對員工的要求又是什麼?我希望這本書能夠分享的,不僅僅是商業上的成功案例,更是他對於“工作”二字的深刻理解和感悟,這對於我提升自己的職業素養和工作效率,具有重要的意義。 “賣到顧客的心裏”這句話,也引發瞭我對於客戶關係的深度思考。我希望這本書能夠詳細闡述,他如何能夠真正走進顧客的內心世界?是如何理解他們的需求,滿足他們的期望,甚至超越他們的想象?是通過産品創新?是優質的服務?還是建立一種深刻的情感連接?我期待書中能夠提供一些具體的、可操作的方法和技巧,讓我能夠更好地理解並實踐這種以顧客為中心的經營理念。 這本書的厚度,也暗示著其中蘊含的豐富內容和深刻的洞察。我希望它不僅僅是關於商業的成功學,更是一種關於人生智慧的啓示。我期待能夠從中學習到,如何在商業競爭中保持初心,如何在成功麵前保持謙遜,以及如何纔能實現個人價值與商業價值的統一。 這本書,就像是一份來自商業殿堂的珍貴饋贈。 我將懷著無比虔誠的心,去汲取其中的智慧養分。 它承諾著一次深刻的商業啓濛,一次視野的拓寬。 我期待著,通過這本書,能夠提升自己的商業敏感度,並掌握更多“俘獲人心”的秘訣。 它不僅僅是知識的傳播,更是經驗的傳承。

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當我目光掃過書架,一本裝幀典雅,書名引人入勝的書——《賣到顧客的心裏:日本新經營之神40年不敗的工作精髓》——映入眼簾。書名本身就傳遞著一種沉甸甸的智慧和深厚的經驗積澱。“賣到顧客的心裏”,這絕不僅僅是簡單的銷售技巧,而是一種關於理解、關於共鳴、關於情感連接的藝術。我迫不及待地想探究,這位被譽為“日本新經營之神”的人物,究竟是如何將這種深邃的洞察力,融入到其長達四十年的商業實踐中,並最終鑄就瞭“不敗”的傳奇。 “40年不敗”,這四個字,本身就蘊含著巨大的能量。在瞬息萬變的商業世界裏,能夠維持如此長時間的成功,絕非偶然。它必然建立在一套穩定而深刻的經營哲學之上,這套哲學是如何抵禦時間的侵蝕,又是如何經受住市場殘酷考驗的?我充滿好奇,渴望在這本書中一探究竟。是超前的戰略眼光?是獨到的市場判斷?抑或是對人性細緻入微的洞察?這些都讓我充滿瞭求知的欲望。 我尤其期待書中能詳細闡述“賣到顧客的心裏”的具體路徑。在如今消費者主權日益凸顯的時代,如何纔能真正走進顧客的內心,贏得他們的信任和忠誠?這本書是否會分享關於如何構建超越産品本身的品牌價值?如何通過每一次互動,為顧客創造超齣預期的體驗?又或者,是如何將企業的價值觀,巧妙地融入到産品和服務中,從而與顧客形成深厚的情感紐帶?這些問題,都是我工作中常常思考但又難以找到完美答案的。 “工作精髓”這個詞,也極具吸引力。它暗示著這本書不僅僅是一本商業案例的堆砌,更是一種關於工作態度、職業道德和人生哲學的傳承。我希望從中能夠學習到,這位經營者是如何在日復一日的工作中,保持熱情和專注的?他是如何麵對挑戰和挫摺,並從中汲取力量的?他又是如何將工作,視為一種實現自我價值和迴饋社會的途徑?這些深層次的思考,將對我具有更長遠的指導意義。 這本書的篇幅,也預示著其內容的豐富性。我期待它能提供一些具體的、可操作的商業策略和管理方法,同時也能分享一些關於領導力、團隊建設和企業文化構建的深刻見解。我希望能從中學習到,如何打造一個有凝聚力、有戰鬥力的團隊,如何讓每一個員工都成為企業成功的推動者。 我相信,通過閱讀這本書,我將不僅僅是獲得一些商業上的知識,更能受到一次深刻的心靈啓迪,重塑我對商業和工作的認知。 它可能是我職業生涯中,一次重要的“覺醒”。 我期待這本書能夠像一位智者,為我的人生航程,點亮前行的燈塔。 它承諾著一次思維的躍遷,一次視野的拓展。 我將把它作為一本“寶典”,在工作和生活中反復研讀,並將其智慧融入到我的每一次決策之中。 它不僅僅是知識的匯集,更是經驗的沉澱。

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當我在書架上看到這本書時,書名本身就給我一種沉甸甸的、充滿曆史厚重感的感覺。“賣到顧客的心裏”這幾個字,立即勾起瞭我對那些成功的品牌背後所隱藏的營銷智慧的好奇。我一直覺得,真正偉大的銷售,從來不是靠強硬推銷,而是通過深入理解顧客,滿足他們的潛在需求,甚至創造齣他們自己都未曾意識到的渴望。這本書的齣現,仿佛就是為我解答瞭這個長久以來的疑惑。 “日本新經營之神”這個稱謂,也讓我對其背後的故事充滿瞭遐想。在亞洲,日本的企業文化以其嚴謹、專注和精益求精著稱,能夠在這片土地上被稱為“經營之神”,其成就必然非同小可。我非常期待書中能夠揭示,這位傳奇人物是如何在競爭激烈的日本商業環境中,一步步建立起自己的帝國,並且能夠“40年不敗”。這其中一定蘊藏著無數的商業洞察、戰略布局,以及對時代變遷的精準把握。 我特彆希望能從書中讀到一些關於他如何構建企業文化的故事。我堅信,一個偉大的企業,不僅僅有優秀的産品,更要有與之匹配的靈魂。這位經營之神是如何塑造團隊的價值觀?是如何激勵員工,讓他們不僅僅是為瞭薪水而工作,而是懷揣著共同的願景和使命感?我渴望瞭解,他如何能夠將“賣到顧客的心裏”這種理念,滲透到企業運營的每一個環節,讓每一個員工都成為企業理念的踐行者。 同時,“工作精髓”這個詞,也讓我思考良多。在快節奏的現代社會,我們常常陷入低效的忙碌,而忘記瞭工作的本質。我希望這本書能夠分享的,不僅僅是提高效率的技巧,更是一種對工作的態度,一種對事業的熱情,以及在麵對挑戰和睏難時,如何保持韌性和堅持。我期待能夠從中學習到,如何纔能在工作中找到那份真正的滿足感和成就感,而不是僅僅被動地完成任務。 這本書的作者,雖然不是直接的當事人,但通過他的梳理和解讀,一定能夠為我們呈現齣一個更加全麵、立體的“經營之神”形象。我希望書中能夠提供一些鮮活的案例,讓我能夠更直觀地理解他的經營哲學。比如,他是如何處理産品創新?他是如何應對市場變化?他是如何建立與顧客的長期信任關係的?這些具體的細節,往往比空泛的理論更能打動人心。 我希望這本書能夠讓我對“經營”這個概念有一個更深層次的理解,不僅僅是商業上的成功,更是一種關於如何與人相處,如何理解社會,如何創造價值的智慧。 我期待這本書能像一位經驗豐富的老者,娓娓道來,分享他的人生智慧和商業心得。 它不是一本快速消費的讀物,而是一本值得反復品味,並在實踐中不斷印證的書。 我將把這本書擺放在我的書架顯眼的位置,時刻提醒自己,去學習和實踐其中的精髓。 它代錶著一種高度,一種我渴望達到的高度。

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這本書的封麵設計非常有吸引力,用一種沉靜而有力的字體寫著書名,搭配著一種溫潤的色調,仿佛在訴說著一種曆久彌堅的智慧。我是在一個午後,偶然在書店的書架上瞥見它的。當時我正因為工作上的瓶頸而感到有些迷茫,急於尋找一些能給我啓發和方嚮的書籍。這本書的書名,特彆是“賣到顧客的心裏”和“日本新經營之神40年不敗的工作精髓”這兩個詞組,立刻就抓住瞭我的眼球。它傳遞齣一種深入人心、經久不衰的力量,這正是我所渴望瞭解的。 在翻開書的扉頁之前,我腦海中已經浮現齣許多關於“經營之神”的想象。我猜想,這本書會講述一個傳奇人物如何從無到有,建立起屬於自己的商業帝國。我期待著書中能夠披露一些關於他早年創業的艱難曆程,那些剋服睏難、抓住機遇的故事,一定充滿瞭戲劇性和勵誌色彩。同時,“40年不敗”這個字眼,也讓我對書中所蘊含的經營哲學産生瞭濃厚的興趣。在瞬息萬變的商業世界裏,能夠保持長久的成功,絕非偶然。我想知道,他究竟是如何在激烈的市場競爭中,始終立於不敗之地的?是通過超凡的商業頭腦,還是憑藉對人性的深刻洞察? 更讓我好奇的是“賣到顧客的心裏”這句話。這不僅僅是簡單的銷售技巧,它似乎暗示著一種更加深層次的連接。在如今這個物質極大豐富的時代,消費者往往不再僅僅追求商品的功能性,他們更看重的是情感的共鳴,是品牌的價值認同,是與個人生活方式的契閤。我希望這本書能夠詳細地闡釋,這位“經營之神”是如何理解並實踐這種“賣到顧客的心裏”的藝術的。是關於如何洞察顧客內心深處的需求?是如何通過産品和服務,觸動顧客的情感?又是如何建立起一種超越交易的、長久而穩固的顧客關係?這些問題,都是我在日常工作中時常思考,卻又難以找到明確答案的。 我尤其期待書中能夠分享一些具體的案例分析。紙上談兵固然重要,但如果能看到理論如何在實際商業運作中落地生根,那將是更有說服力的。我希望能讀到關於他如何策劃營銷活動,如何改進産品設計,如何處理危機,以及如何建立和激勵團隊的詳盡故事。這些故事,應該不僅僅是成功的匯報,更應該包含那些曾經的失敗和挫摺,以及他是如何從失敗中學習,並最終實現超越的。畢竟,真正的智慧往往孕育在磨難之中。 這本書的篇幅讓我聯想到,它可能不僅僅是一本介紹個人事跡的書,更像是一部關於商業哲學和人生智慧的百科全書。我會仔細研讀書中每一個章節,嘗試去理解作者的每一個觀點,並將其與我自身的經曆和工作環境進行對照。我希望它能給我提供一套係統的思考框架,幫助我更清晰地認識商業的本質,以及如何在這個復雜的世界中找到自己的位置。 我會反復閱讀書中那些打動我的句子,並將它們摘抄下來,作為日後工作和生活的指引。我期待書中能齣現一些能讓我眼前一亮、豁然開朗的觀點,能夠顛覆我過去的一些固有認知,並激勵我勇敢地去嘗試新的方法和思路。 這本書的價值,我相信不僅僅在於提供商業上的成功秘訣,更在於它所傳遞齣的那種對事業的熱情、對顧客的尊重,以及那種永不放棄的堅持精神。這是一種能夠影響一個人思維方式和行為模式的深刻力量。 我也會將這本書推薦給我的同事和朋友,特彆是那些在工作中遇到挑戰,或者對商業管理感興趣的人。我相信,這本書的智慧,能夠為他們帶來同樣深刻的啓發。 閱讀這本書的過程,本身就是一種學習和成長的體驗。它讓我得以窺見一位偉大經營者的人生軌跡,從中汲取寶貴的養分,為自己的職業生涯注入新的活力。 總而言之,這本書的齣現,對我來說,既是驚喜,也是一種期待的實現。它不僅僅是一本書,更像是一位經驗豐富的人生導師,在等待著與我進行一場深刻的對話。

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當我第一次注意到這本書時,它的名字便像一股清流,在我心中激起瞭層層漣漪。“賣到顧客的心裏”,這是一種多麼令人嚮往的商業境界!它不僅僅關乎産品本身,更關乎對人心的理解和情感的觸動。而“日本新經營之神40年不敗的工作精髓”則為這本書增添瞭傳奇色彩,讓我對接下來的閱讀內容充滿瞭無限的期待。 我非常好奇,這位被譽為“經營之神”的人物,是如何在瞬息萬變的商業環境中,保持長達四十年的不敗紀錄的?這其中一定蘊藏著非凡的智慧和卓越的戰略。我希望書中能夠揭示他獨特的經營理念,他對市場的敏銳洞察,以及他如何應對各種挑戰,抓住稍縱即逝的機遇。我渴望從中學習到,如何在復雜多變的商業世界中,找到一條屬於自己的、可持續發展的道路。 “賣到顧客的心裏”這句話,更是讓我充滿瞭探究的欲望。我猜想,這本書會深入探討如何理解顧客的真實需求,如何通過産品和服務創造齣超齣顧客預期的體驗,以及如何與顧客建立起深厚的情感連接,從而贏得他們的長期信任和忠誠。我希望能夠從中學習到,如何纔能真正地“讀懂”顧客,並用智慧和真誠去打動他們。 “工作精髓”這個詞,也讓我對書中的內容充滿瞭期待。我一直相信,成功的背後必定有不懈的努力和深刻的理解。我希望這本書能夠分享這位經營者對於工作的態度,他對事業的熱情,他對細節的嚴謹,以及他在麵對睏難和挫摺時所展現齣的堅韌不拔的精神。我希望能夠從中汲取到那種永不言棄的信念,以及將平凡工作做到極緻的智慧。 這本書的厚度,也預示著其內容的豐富性和深邃性。我期待它不僅僅是一本關於商業理論的書,更是一部關於人生智慧的啓示錄。我希望通過閱讀這本書,能夠開闊我的視野,提升我的商業認知,並從中獲得寶貴的人生經驗,為我的職業發展和個人成長注入新的動力。 這本書,就像是一本關於“人心”的經營聖經。 我將帶著一顆求知若渴的心,去細細品味書中的每一個字句。 它承諾著一次深刻的商業啓迪,一次思維的重塑。 我期待通過這本書,能夠更好地理解“連接”的力量,並掌握“贏得人心”的秘訣。 它不僅僅是知識的傳遞,更是智慧的升華。

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在翻閱這本書之前,我一直以為“經營”是一門充滿冰冷數字和殘酷競爭的學問。但這本書的標題,特彆是“賣到顧客的心裏”這幾個字,卻瞬間點亮瞭我對這個詞的全新理解。它不再是簡單的數字遊戲,而是一種關於連接,關於情感,關於深入人心的藝術。我迫不及待地想知道,這位被譽為“日本新經營之神”的人物,是如何將這種看似柔軟的“人心”經營,轉化為40年不敗的堅實商業成就的。 我想象著,這本書裏一定會充滿瞭關於如何洞察人性的故事。那些看似微不足道的小細節,在經營者的眼中,或許就是打開顧客心門的鑰匙。我好奇他如何去傾聽顧客的聲音?如何去解讀那些未曾言說的需求?又如何去用産品和服務,恰如其分地迴應這些深層渴望。我期待能夠看到,書中是否有關於如何構建一個真正以顧客為中心的組織架構的論述,以及如何通過係統的培訓,讓每一個員工都能理解並踐行這種“賣到顧客心裏”的經營理念。 “40年不敗”這個標簽,著實令人神往。在快速變化的消費市場,能夠保持如此長久的生命力,必定是依靠著某種超越時代、超越潮流的經營智慧。我猜測,書中不會僅僅局限於介紹成功的商業模式,更會深入探討成功的底層邏輯。是關於如何建立強大的品牌文化?如何保持企業敏銳的市場嗅覺?又或者,是如何在危機四伏的環境中,始終保持戰略定力,不被短期的波動所迷惑?我希望能夠從中學習到,如何在風雲變幻的市場中,找到屬於自己的那艘“不沉之舟”。 此外,我對於“工作精髓”的闡述也充滿瞭期待。工作不僅僅是為瞭謀生,更是一種實現自我價值的方式。我希望這本書能夠分享這位經營者的職業態度,他對工作的熱情,他對完美的追求,以及他如何在這種日復一日的勞作中,找到屬於自己的那份意義和成就感。或許,他的工作精髓,不僅僅是關於如何更高效地完成任務,更是關於如何讓工作本身,成為一種快樂和享受。 我也很好奇,書中是否會披露一些關於他如何與競爭對手周全博弈,如何處理與供應商、閤作夥伴之間的關係。畢竟,商業的成功,往往不是孤軍奮戰,而是需要構建一個健康、可持續的生態係統。我希望能夠從書中找到一些關於如何建立互信、互利的閤作關係的啓示。 這本書的齣現,對於我這個在商業領域摸索前行的人來說,無疑是一次寶貴的學習機會。我希望能從中獲得一些能夠直接應用到實際工作中的方法和技巧,更希望能從中汲取一種積極嚮上、永不言敗的精神力量。 我相信,這位“經營之神”的40年不敗之路,一定充滿瞭智慧的火花和人生的感悟。而我,將帶著一顆虔誠的心,去細細品味,去認真學習。 它不僅僅是一本關於商業的書,更可能是一本關於如何生活,如何做人的教科書。 我期待著,通過這本書,能為我的職業生涯帶來一次深刻的蛻變。 這本書的厚度,也讓我感受到其中蘊含的豐富內容,等待著我去一一發掘。 它可能是一份沉甸甸的饋贈,將伴隨我未來的職業發展。

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這本書的書名,就像是一顆飽滿而沉靜的珍珠,在眾多閃耀的書籍中散發齣溫潤的光澤。“賣到顧客的心裏”,這句簡短而富有力量的話語,瞬間擊中瞭我的內心。我一直認為,真正的商業成功,並非來自於冰冷的數字和市場份額的爭奪,而是源於對人性的深刻理解和對情感的精準把握。這本書的齣現,恰似久旱逢甘霖,為我指明瞭一個更具人文關懷的商業方嚮。 “日本新經營之神”,這個頭銜本身就充滿瞭傳奇色彩。我很好奇,究竟是什麼樣的理念和實踐,能夠讓一位經營者在長達四十年的時間裏,始終屹立於不敗之地?我期待書中能夠深入剖析這位“神”的思維模式,他的決策邏輯,以及他如何在這種看似充滿變數的商業世界裏,找到瞭一條穩定而可持續的發展路徑。我希望能夠從中學習到,如何在變化中保持不變,在波動中尋找方嚮。 我尤其想知道,這位經營者是如何將“賣到顧客的心裏”這一理念,化為具體的行動和策略的。這其中是否涉及對消費者心理學的精妙運用?是否包含著對産品設計和用戶體驗的極緻追求?又或者,是否通過建立一種獨特而溫暖的品牌文化,與顧客之間産生瞭深厚的情感連接?我渴望能夠從書中找到答案,並嘗試將這些寶貴的經驗,融入到我自己的工作和生活中。 “40年不敗的工作精髓”,這幾個字,不僅僅是對商業成就的肯定,更是對背後付齣和智慧的贊美。我希望這本書能夠分享的,不僅僅是成功的錶象,更是那些在背後默默付齣的努力,那些剋服睏難的勇氣,以及那些從失敗中汲取的教訓。我期待能夠從中學習到,如何在工作中保持激情和專注,如何在逆境中保持樂觀和堅韌,以及如何纔能真正地熱愛自己的工作,並從中獲得持續的動力。 這本書的厚度,也暗示著其中蘊含的知識和智慧的廣度和深度。我希望它能夠提供一套完整的經營哲學,不僅僅是關於如何銷售,更是關於如何思考,如何決策,如何構建一個有生命力的商業體。我期待它能成為我職業生涯中的一本重要參考書,在我迷茫時給予指引,在我疲憊時給予力量。 我希望這本書的文字,能夠像一股清泉,洗滌我內心關於商業的固有認知,帶來全新的啓發。 它不僅僅是一本商業書籍,更是一本關於人生智慧的寶藏。 我將仔細研讀,並將其中精髓內化於心,外化於行。 這本書,有望成為我職業生涯中的一個重要轉摺點。 它承諾著一次深刻的啓迪,一次心靈的洗禮。

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當我第一眼看到這本書的名字時,“賣到顧客的心裏”這幾個字,便牢牢地抓住瞭我的注意力。這是一種多麼深刻而富有洞察力的商業理念!在如今這個信息爆炸、産品同質化的時代,很多商傢還在用老一套的推銷方式,而這位“日本新經營之神”卻早已洞悉瞭成功的關鍵在於情感連接。我迫不及待地想知道,他究竟是如何做到這一點的,又是如何將這種看似虛無縹緲的“人心”,轉化為實實在在的商業帝國。 “40年不敗”這個詞,更是讓我對這本書充滿瞭敬意。在如此漫長的時間裏,在競爭如此激烈的商業環境中,保持不敗,這絕非易事。它必然需要極其深刻的戰略眼光、敏銳的市場洞察力,以及一套行之有效的經營體係。我非常期待書中能夠揭示這位經營者是如何應對市場的風雲變幻,如何創新求變,又如何在危機中抓住機遇的。我希望能夠從中學習到,如何在不確定的環境中,找到確定的方嚮,並持續保持企業的活力和競爭力。 我對於書中關於“工作精髓”的論述尤為感興趣。在我看來,一個偉大的經營者,不僅僅是商業上的成功者,更是工作精神的典範。我想知道,這位“神”是如何對待工作的?是對工作的態度,是麵對挑戰時的心態,還是那種精益求精、追求極緻的精神?我希望能夠從中汲取到那種對事業的熱情,那種永不滿足的進取心,以及那種將平凡工作做到極緻的智慧。 我猜測,這本書的內容一定非常豐富,它可能不僅僅是關於理論的闡述,更會包含許多生動的故事和真實的案例。我期待能夠讀到,這位經營者是如何發現並滿足顧客的潛在需求的?他是如何通過産品和服務,創造齣讓顧客驚喜的體驗的?他是如何建立起忠誠的客戶群體,並讓顧客成為品牌的擁護者的?這些具體的實踐經驗,將對我具有極大的啓發意義。 這本書,不僅僅是一本商業指南,更可能是一本關於如何成就一番事業,如何過上更有意義人生的哲學書。我期待通過閱讀它,能夠提升自己的商業認知,拓展自己的思維邊界,並在未來的職業生涯中,找到一條更加光明和成功的道路。 它不僅僅是知識的傳遞,更是智慧的啓迪。 我將把這本書當作一本“武功秘籍”,仔細揣摩其中的每一招每一式。 它承諾著一次深刻的自我迭代,一次質的飛躍。 我希望通過這本書,能夠成為一個更懂得“人心”,更懂得“經營”的人。 它將是我職業道路上的一盞指路明燈。

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這本書的名字,如同一盞明燈,照亮瞭我對商業經營的探索之路。“賣到顧客的心裏”,這句簡潔而富有哲理的話語,直指商業成功的核心。我深信,真正的成功,不僅僅在於交易的達成,更在於情感的連接和價值的認同。而“日本新經營之神40年不敗的工作精髓”則勾勒齣一位傳奇人物的身影,以及他所擁有的、能夠穿越時間考驗的經營智慧。這讓我充滿瞭無比的期待。 我特彆想知道,這位“經營之神”是如何在長達四十年的商業徵途中,始終保持“不敗”的?在這個快速變化的時代,成功的秘訣究竟是什麼?是精準的市場預測?是卓越的創新能力?還是對人性的深刻洞察?我渴望從書中尋找到答案,學習他如何應對挑戰,如何抓住機遇,以及如何在風雲變幻的市場中,始終保持戰略的清晰和執行的堅定。 “賣到顧客的心裏”這句話,更是讓我産生瞭濃厚的興趣。我希望書中能夠詳細地闡述,他究竟是如何做到這一點的。是關於如何洞察消費者內心深處的渴望?是如何通過産品設計和用戶體驗,創造齣讓顧客驚喜和感動的瞬間?又是如何構建一種超越物質交易的情感連接,從而贏得顧客的終身忠誠?這些具體的實踐經驗,對我具有極大的參考價值。 “工作精髓”這個詞,也讓我思考良多。我一直認為,任何偉大的成就,都離不開對工作的極緻投入和深刻理解。我期待書中能夠分享這位經營者對於工作的態度,他對事業的熱情,他對細節的嚴謹,以及他在麵對睏難和壓力時所展現齣的堅韌不拔的精神。我希望能夠從中學習到,如何纔能真正地熱愛自己的工作,並從中獲得持續的動力和成就感。 這本書的厚度和所蘊含的“精髓”二字,都暗示著其內容的深度和廣度。我期待它能夠提供一套係統的商業管理理論,並輔以生動的案例分析,幫助我更全麵地理解商業的本質,並從中汲取寶貴的經驗。我希望它能成為我職業生涯中的一本重要啓濛讀物,為我的個人成長和職業發展提供堅實的指引。 這本書,就像是一部關於商業哲學的史詩。 我將懷著敬畏之心,去品讀其中的每一個字句。 它承諾著一次深刻的商業智慧的覺醒,一次視野的革新。 我期待通過這本書,能夠更好地理解“人性”在商業中的力量,並掌握“贏得人心”的藝術。 它不僅僅是知識的傳遞,更是經驗的昇華。

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