卖到顾客的心里:日本新经营之神40年不败的工作精髓

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具体描述

所谓「成功的销售」,
就是让人乐于购买而不后悔!

  ★一手形塑全球便利商店样貌的铃木敏文,将独到的经营手腕,毫无保留全写在此书!
  ★Bonus!透过铃木敏文与《永远的0》作者百田尚树、AKB48幕后推手秋元康、广告创意大师佐藤可士和……等各界菁英的经验分享,销售的精髓也随之浮现。

  「该怎么做才能卖掉?」
  「为何这商品卖得掉?」

  物资不丰的时代早已终结,如今是物资过剩时代,而因为价格竞争,加上消费者总希望商品推陈出新,使得「销售」这件事变得益加困难。

  铃木敏文,日本7-ELEVEN之父,不仅一手型塑今日全球便利商店的面貌,更将7-ELEVEN 这个源于美国的品牌,发展成日本最大、亚洲最大、全球第四大的零售王国。他独到的销售思维,也被日本媒体誉为「新经营之神」!他从创立7-ELEVEN开始,便无时无刻地思考何谓「销售」。他将其独到的经营智慧,加上不断揣摩顾客的心理而得的心得,累积40年的销售精华毫不保留全写在此书之中──

  ‧想拥有绝对死忠的粉丝,就得不断推出让客户觉得腻的「新品」。
  大家常认为做出不会被吃腻的商品才是生意的王道,但事实不然,我们的商业模式,是每天不断提供让客户觉得腻(好吃)的商品,同时研发下一个会腻的新商品,紧抓顾客胃口。

  ‧消费饱和时代,得先把东西放到顾客面前,他才会发现原来他需要。
  纵使是还处于冬季的二月天,假如天气预报明日气温将是快走会微微流汗的温暖日子,那么货架上也会开始摆上凉面商品。

  ‧让你花钱还感谢我,无非就是「卖进了心里」。
  消费者的行动不是根据经济学,而是心理学。维持消费者忠诚度的困难之处,在于几番努力取得的好感,只要有一次失望,马上就会信心崩盘。

  ‧卖方要不断改变,才能提供顾客不变的满足。
  调整口味、商品升级,这些或许顾客不会察觉到,但其实只要顾客每次吃的时候都能觉得好吃,每次使用的时候都觉得很棒,就可以了。

  ‧对顾客说商品「完售」,是绝对不可以的。
  商品销售一空,卖方当然会觉得高兴。但从另一方面来看,不知道商品售罄而特地来光顾的客人,必  然对卖方有所不满。

  在此书中他也透露借着与各界名人的对谈机会,如知名作家百田尚树、知名唱片制作人秋元康、出版社幻冬舍社长见城彻、广告创意大师佐藤可士和等,与他们交换怎么让创意爆红大卖的祕诀,并从中验证日本7-ELEVEN 40年不败,稳坐日本超商业界龙头宝座的祕密!

  销售到底是什么?铃木敏文问,他们这么答:

  对《永远的0》作者百田尚树来说,销售是「顾客觉得好不好」。
  我写的书能得到全国书店店员票选出的「本屋大赏」,比得到其他文学奖更令我感到荣幸。

  对AKB48幕后推手秋元康来说,销售是「不要模仿」:
  流行向日葵的时候,就来种蒲公英吧。
  
  对日系杂货专卖店「Francfranc」创办人高岛郁夫来说,销售是「创造差异化」:
  我不认同将现行的A商品改款为A’。A一定要不断翻新变成B、变成C,要不然客户会腻。

  对知名行销企划专家辰巳渚来说,销售是「给顾客一个购买的理由」:
  不论是制造商或卖方,具备使买方决定掏钱购买的「临门一脚的能力」,非常重要。

  对知名广告创意大师佐藤可士和来说,销售是「抛弃专家的本位主义」:
  基本上创意和灵感,就存在于日常生活中。

  读了这本书之后,日后逛小七绝对会想大唿一声:原来如此!
《决胜于无形:现代企业基业长青的战略哲学》 摘要: 本书深入剖析了在瞬息万变的全球市场中,企业如何构建深层次的竞争壁垒,实现持续的、超越行业周期的成功。它并非关注某一特定行业的战术技巧,而是着眼于企业文化、组织韧性以及创新机制的构建。通过对一系列历史上成功企业的案例研究,本书提炼出“无形资产”的价值,阐释了领导力、人才培养与战略定力在塑造企业未来中的核心作用。全书旨在为寻求长期主义、拒绝短期投机的企业决策者提供一套系统性的思维框架。 --- 第一章:基业的土壤——文化与价值观的铸造 企业的基石并非其拥有的有形资产,而是其成员共同信奉并付诸实践的价值观。本章探讨了如何将抽象的口号转化为日常行为准则。 1.1 价值观的“可操作性”检验 许多企业的价值观停留在墙上的标语,缺乏落地性。本章提出了一套“行为锚定法”,用以衡量和评估员工在关键决策点上是否遵循了核心价值观。例如,“客户至上”不仅仅意味着更长的客服时间,还意味着在短期利润受损时,依然选择维护客户长期信任的路径。本书详细阐述了如何设计绩效评估体系,确保价值导向与激励机制完全对齐,避免“说一套做一套”的文化悖论。 1.2 韧性文化:迎接“黑天鹅”的心理准备 全球化带来的不确定性要求企业具备强大的组织韧性。韧性文化不是指对危机的免疫,而是指在危机发生后,系统能够快速学习、恢复并适应新环境的能力。本章借鉴了复杂性科学的理论,分析了那些在行业洗牌中幸存下来的企业,它们共同的特征是对“失败的容忍度”——并非鼓励无谓的错误,而是鼓励快速迭代中的试错成本最小化。探讨了如何通过透明的内部沟通机制,在不确定的时期稳定军心,将焦虑转化为建设性的行动力。 第二章:人才的重塑——从雇用到赋能的范式转变 在知识经济时代,人才的流动性空前高涨,如何吸引、保留并最大化激活顶尖人才,成为决定企业寿命的关键。 2.1 组织的“去中心化”与权力下放的艺术 本书挑战了传统的金字塔式管理结构,提出“自组织团队”的构建路径。这需要领导者具备极高的信任感和授权的勇气。重点分析了“边界条件管理”:清晰地界定每个团队的决策权限范围、资源限制以及最终责任人,从而在不牺牲控制力的前提下,实现决策速度的最大化。书中列举了如何设计“项目合伙人”制度,让核心员工从“执行者”转变为“价值创造者”。 2.2 终身学习系统的构建:内生创新的源泉 面对技术迭代的加速,企业必须将学习内化为一种持续的生产活动。本章详细介绍了如何建立一个超越传统培训部门的、自驱动的学习生态系统。这包括:建立跨部门的“知识共享轮岗机制”,鼓励高潜力人才在不同业务线中轮换,打破部门壁垒;设计“内部孵化器”的激励机制,将员工的创新点子转化为具有商业价值的项目,并确保创新者获得与其贡献相匹配的回报。 第三章:战略的定力——超越短期财务指标的远见 成功的企业往往是那些能够抵抗市场噪音、坚持长期战略方向的企业。本章聚焦于战略的制定、沟通与执行中的“定力”培养。 3.1 赛道的选择:理解竞争的“深度”而非“广度” 许多企业失败在于不断追逐热点,缺乏对自身核心竞争优势的深刻理解。本书提出,真正的战略优势来源于对特定行业“价值链深层结构”的洞察。这要求企业回答:我们真正为客户解决了什么不可替代的问题?本书通过分析长期保持高溢价能力的公司,揭示了如何构建难以模仿的“网络效应”或“知识壁垒”,而非仅仅依靠规模优势。 3.2 资本的“耐心”与投资组合的平衡 面对季度报告的压力,如何平衡短期盈利与长期战略性投入(如基础研发、市场教育)至关重要。本章探讨了如何向董事会和股东群体清晰传达长期战略的经济逻辑,从而争取到“耐心资本”。内容包括:设计多层次的投资评估标准,区分“机会成本投资”和“战略拐点投资”,并为后者设立不同于常规业务的衡量周期和回报预期。 第四章:组织韧性与系统的自我修复 一个卓越的组织,必须具备在受到外部冲击后迅速自我修复并重构的能力。这不是应急管理,而是系统设计的一部分。 4.1 信息流动的透明度与“真相的优先权” 在危机时期,信息的质量决定了决策的速度和准确性。本章强调了建立一个保障信息自由、自下而上流动的沟通架构的重要性。讨论了如何设计“红队”机制——一个被鼓励挑战高层决策和既定战略的内部结构,以确保关键信息和潜在风险不会被层级结构所阻碍或过滤。 4.2 流程的“冗余”与“敏捷性”的辩证统一 过度优化流程会牺牲系统的灵活性。本书认为,在关键功能领域,适度的“流程冗余”是保持系统韧性的必要成本。例如,保留至少两个备用供应商体系,或在核心技术栈中保持一定程度的技术异构性。然而,这种冗余必须与敏捷的反应速度相结合——冗余提供了安全垫,而敏捷确保了在安全垫内能够快速调整方向。 结语:面向未来的领导者画像 本书最终总结,实现企业长久不败的秘诀,在于持续地将“无形资产”——文化、人才、远见——转化为企业的核心驱动力。成功的领导者不再是信息的垄断者,而是意义的构建者和复杂系统的管理者。他们的工作不是提供所有答案,而是确保组织拥有提出正确问题的能力,并具备穿越周期、基业长青的内在驱动力。本书为管理者提供的是一种“生存的哲学”,而非一时的“成功的秘籍”。

著者信息

作者简介

铃木敏文


  40年不败,日本新经营之神

  现任Seven & i Holdings代表取缔役会长兼CEO。1932年生于长野县,1956年毕业于中央大学经济系。毕业后进入书籍经销商「东京出版贩卖公司」担任图书目录的编辑,在因缘际会下,于1963年进入日本首屈一指的零售大企业伊藤洋华堂,从此开始零售人生。

  1973年不顾周遭反对声浪,创立日本第一家便利商店7-ELEVEN,掀起一场零售业界的业态革命,而如今大家习以为常的便利商店形貌,可说是由铃木敏文一手打造,如贩卖熟食、便当、新鲜面包,提供便利的公共费用代收服务等。

  由于日本7-ELEVEN经营成绩太过出色,铃木敏文于1991年回头收购经营不善的美国7-ELEVEN母公司南方公司,7-ELEVEN从此变成日系企业。如今日本7-ELEVEN已经发展成日本最大、亚洲最大、全球第四大的零售王国,他也因此被誉为日本新经营之神,其成功经验更成为许多商学院的研究案例。

译者简介

张佳雯


  辅大日文系毕业,曾任职于杂志社、出版社、日商科技公司,目前为专职翻译暨口译。

  译作有《将世界菁英的工作方式整理成册》《改变现况,或是改变自己》《15分钟聊出好交情》《书桌上的家教军团》《构图一变,世界跟着变》等二十余本书。

图书目录

【前 言】成功的销售,是让顾客买了不后悔

第一章不断推出「新产品」,就能拥有忠诚的粉丝
1热门商品与北野武的共通点
2肚子饱饱的人能卖他什么?
3不要去找「第二只泥鳅」
4打破和谐──可可、奶油、文库本
5「高品质」与「好入手」,孰重孰轻?
6商机,藏在高品质又好入手的「空白地带」
7抓住「小确幸」和「弹性消费」商机
8一开始就被反对的想法,是好想法

第二章如何打造畅销商品?答案就在「顾客」与「自己」心中
9不是「为顾客着想」,而是「站在顾客立场」
10红豆饭要「蒸」不要「炊」
11真正的竞争对手,是变化无穷的顾客需求
12消费者其实不知道自己要什么
13临海门市的梅子饭团为什么大卖?
14以「门外汉观点」来感受「不满」

第三章让你花钱还感谢我,无非就是「卖进心里」
15比打折更有吸引力的促销手法
16比起「得」,人更不想「失」
17如何把高价位的商品卖出去?
18活用「沸点原理」,刺激顾客
19日本7-ELEVEN没有遍及全国的原因
20「铅笔型」商品週期的因应之道
21用心「待客」,是销售的基本
22商品陈列要「聚焦」,而非丰富多样
23网路是流通管道,也是销售武器

第四章成功可以强求。「销售力」的锻鍊,没有终点
24「没有广为周知」等同「不存在」
25「不卖」背后的祕密
26不断改变,才能提供不变的满足
27什么是「成功的诅咒」?
28机会只给随时准备好的人
29「理所当然」的事持续做,就变「非凡」
30成功,可以强求

图书序言

前言

成功的销售,是让顾客买了不后悔

  
  「7-ELEVEN,有你真好!」很多人应该对早期7-ELEVEN电视广告中这句台词记忆犹新。在制作这支广告的时候,我被问到「有没有一句话可以代表便利商店」,不假思索地便脱口而出。
  
  这句台词,从7-ELEVEN开业第三年的一九七六年开始,到一九八二年的六年间,只要是7-ELEVEN的电视广告就一定会出现。当时正逢日本人的生活时间开始二十四小时化,「永不打烊」的便利性诉求,尤其获得年轻世代的支持,而这句广告台词也成为流行语。虽说是我脱口而出的一句话,不过这句台词真的非常能够表现出便利商店的特质。
  
  那么如果要我用一句话来形容「销售力」,我会怎么回答呢?从卖方的角度来看,所谓的「销售力」就如同字面上所说,是「销售物品的能力」。但是从另一个角度来说,不也是一种能让客人觉得「买了真好」「吃了真好」「来了真好」的能力吗?
  
  举例来说,像买房子这种要花几千万的採购,顶尖销售员就是会让客户打从心里觉得「还好是○○负责我们的案子」「跟○○买真好」。如果你有自信让自己的客户觉得「跟我买真好」,那不用怀疑,你应该拥有很强的「销售力」。相反的,如果顾客抱着「想买看看」「想吃看看」「想去看看」的想法,后来却后悔「早知道就不买」「早知道就不吃」「早知道就不去」,那客人必然不会再度光顾。
  
  我认为「销售力」的定义,就是能站在顾客的立场,让顾客买了不后悔的能力。
  
  所以销售人员必须成为随时能满足顾客心愿的「代理人」。如此一来,我就知道自己为什么能成为营业额九兆日圆的零售物流业Seven&iHoldings的领导人了。事实上,自我三十岁进入日本最大零售企业伊藤洋华堂服务以来,我从来没有在店头销售的经验,也从来没有打过一张发票。在集团里面,这种案例应该只有我。正确来说,我曾经站过店头,但却被同事嫌弃「你怎么老是一副准备要跟客人吵架的样子」,因此完全不让我帮忙。
  
  像我这样的人还能创立7-ELEVEN,如今更被委以经营整个零售企业王国的重任,我想应该是因为自己总能「站在顾客立场」来思考。
  
  虽然集团内的董事们每天午餐都会试吃7-ELEVEN新推出的便当、熟食,不过每当我休假出外旅行或上午去挥汗运动一番之际,回程途中都会到住家附近的7-ELEVEN买便当,带回家跟太太一起吃。如果发现口味变差,不该是提供给客人的水准,即使这个商品销售成绩不坏,我也会马上请所有门市下架。北到北海道、南到九州,总计超过一万五千家门市,费用全由总公司负担,务必让商品在二十分钟内下架。
  
  一旦下架,公司势必会产生数千万日圆的高额损失,所以会有「已经摆在店头的就继续卖,明天到公司再召集相关部门检讨」的想法也很寻常。但是这完全是以卖方立场来思考。在此同时,如果顾客吃了这项商品后,觉得「早知道就不买了」,即便其他的商品再好,顾客也会认为「7-ELEVEN的便当品质半斤八两」。因为单一商品品质不佳影响到所有其他的优良商品,这是最坏的情况。而这样的思考只有站在「顾客立场」时才会出现。
  
  要让顾客有「买了真好」「吃了真好」「来了真好」的感受,所有层面都要站在「顾客立场」来思考,绝对不容妥协。7-ELEVEN全部门市的平均日营业额为六十七万日圆,比其他同为竞争对手的大型连锁便利商店高出十二到二十万日圆,充分展现出强势的「销售力」。
  
  读者诸君每天一定也会透过各种形式到7-ELEVEN消费,想必会有「买了真好」「吃了真好」「来了真好」的体验,当然也会有不好的经验。所以该如何提高「销售力」,答案其实就在每个人的内心深处。但是一旦自己的角色成为卖方,往往就忘得一干二净。
  
  买卖双方的观点刚好完全相反。就拿「完售」来当例子好了。商品销售一空,卖方当然会觉得自己有着高超的「销售力」。但从另一方面来看,不知道商品售罄而特地来光顾的客人,必然对卖方有所不满:「为什么不多准备一些呢?」之后产生「早知道就不要特地跑一趟来买了」的后悔心情。以顾客的立场来说,这家店的「销售力」并不及格,而且对店家来说,也的确造成销售机会漏失,所以我认为站在顾客的立场才是正确的。
  
  实际上,如果7-ELEVEN的主打商品比预期还要快卖完,造成店头没货可卖的情形,这不是值得称赞的「完售」,而是「缺货」状态,表示店长下单有所疏失,下次绝不能再犯。
  
  在商品氾滥的买方市场,「销售力」必须从买方的立场来思考,而不是卖方。在消费饱和、商品无法轻易销售出去的时代,你能不能让顾客有「买了真好」「吃了真好」「来了真好」「以后还要再买」的想法?要如何才能维持高「销售力」?这本书,就是想跟各位读者分享,如何从顾客的立场来找寻畅销的条件。举例来说,最近我们集团内有一项热销商品,但我不要大家「再冲刺销量」,而是交代「马上着手进行产品的新版研发」。箇中理由我将在书中说明。
  
  一般来说,零售业的自有品牌比全国知名品牌的价格更亲民,但我要开发的是比知名品牌更好的品质,价格也比知名品牌的商品还高,借此与已有人气的商品做一连结。至于畅销的本质,在本书中也会提到。
  
  商品打折的操作要有什么创意,我也打算把祕诀传授给各位。还有我自己怎么蒐集必要情报的方法,也会一併告诉大家。
  
  我在Seven&iHoldings集团每年发行四次的内部刊物《四季报》的卷头,每次都会邀请一位来宾对谈,这样的对谈也令我重新体验到「从顾客立场思考」的重要性。如二○一三年秋季号中,我邀请了以出道作品《永远的0》成为超级畅销作家的百田尚树先生与我对谈。
  
  在与百田先生的对谈中,印象最深刻的是他提到当作品《被称为海贼的男人》,获得由日本全国书店店员投票而得出的奖项「本屋大赏」时,他说:「得到这个奖,比得到其他的文学奖更令我备感荣幸。」
  
  在书店工作的人大多喜欢看书。本屋大赏与其他文学奖不同之处,就是由喜好阅读的书店店员,以读者的立场阅读,将自己的一票投给读了之后觉得「很有趣」「很棒」「想推荐给更多人」的作品,也就是由「读者角度」所推选的文学奖。百田先生认为获得「本屋大赏」比其他权威的文学奖更加「荣幸」,也代表这个时代的价值观。
  
  过去二十年来,我在《四季报》上与八十位以上的各界名人对谈过。因此,在书中我也会随时分享近五到六年的访谈中,对「销售力」有独特见解的先进、达人宝贵的想法与体验。与我对谈的,包含了以下在各界领域都非常活跃的人士。
  
  名作词家兼唱片制作人秋元康、知名广告创意人佐藤可士和、出版社幻冬舍社长见城彻、知名趋势观察家牛洼惠、于东日本JR车站内开设购物商场的鎌田由美子、旗下拥有知名日系家具杂货店Francfranc的BALS集团社长高岛郁夫、前旭山动物园园长小菅正夫、企业战略研究专家楠木建等。我也借此机会,向书中提及的各位致上最诚挚的谢意。
  
  我进入零售产业伊藤洋华堂服务,是一九六三年的事。而在公司内外都大力反对之下创立7-ELEVEN,则是在一九七三年。在两个职场刚好各满五十及四十年的时机推出这本书,我自己都觉得是不可思议的机缘。
  
  我尽可能从读者的角度,让内容浅显易懂且融合大量的事例与经验谈。如果能让各位阅读之后有「读了真好」「买了真好」的感受,那我也会觉得「写了真好」,而备感荣幸。

图书试读

不断,不断的让你腻
 
以食物为例,东西不够好吃客人不会买帐。但是「美食」还有另一个层面的涵义,那就是「腻」。东西愈是好吃,就愈容易觉得腻。
 
我经常跟员工说,也许你们会觉得好奢侈、好羡慕,但如果持续每个星期有三天都去高级料亭吃饭,我想只有第一天会觉得开心,接下来你就宁可吃茶泡饭或拉面了。不管什么山珍海味,经常吃也会感到食之无味。
 
事实上以前总公司附近没有小吃店,高阶主管每天午餐都是叫外卖,诸如鳗鱼饭、寿司、料亭便当等,美味可口当然不在话下,但也仅限于刚开始,日子一久就腻了。愈是美食就愈容易吃腻,我就是在此时对此产生深刻体悟。
 
我们提供的商品也是一样。最近7-ELEVEN的自有品牌中,比「Seven Premium」更高等级的「Seven Gold」系列,在二○一三年四月开始发售一款名叫「金吐司」的吐司面包。「Seven Premium」虽然也有吐司产品,可是我想要推出「更好吃的吐司」。这款吐司,百分之百使用特级面粉,添加麦芽精华促进熟成,再加上北海道的鲜奶油和加拿大的蜂蜜,让甜味更有深度。而且多了一道手工揉捏工法,打造出甘甜软Q口感。
 
金吐司半条六片装价格是二百五十日圆(约合台币八十元)。比知名品牌的吐司还贵五成以上,也比我们之前开发出的自有商品贵二倍,但因为有美味加持,二週内销量就突破六十五万条。营业额比预期多出五成,而且愈卖愈好,才四个月就卖了一千五百万条。
 
通常在这种情况下应该会希望在销量上继续冲刺,但我却在产品上市后下达「马上开始研发新产品」的指示。金吐司是以「好吃」为卖点的商品,而好吃的东西更容易吃腻。所以我认为,不要等到消费者厌烦之后才开始开发新商品,而是要立刻着手,当热潮退烧的时候就可以马上推出新品。
 
此外,要顾及客户的需求,东西一定要好吃,但这也意味着你做出了「会让顾客吃腻的商品」。大家常会认为做出不会被吃腻的商品才是生意的王道,但事实上却不然,我们的商业模式,是每天不断提供会让客户觉得腻(好吃)的商品。借由这种不合理的行为,才能持续供应「不会被淘汰」的商品。
 
流行也是如此。所谓的流行,没有一定的量无法成气候。不管哪种服饰,如果只有少数人穿,一定会让人觉得很特别。不过一旦蔚为流行,群众就会产生「想和大家一样的心理」,不论自己适不适合,都开始盲目追逐。

用户评价

评分

这本书的封面设计非常有吸引力,用一种沉静而有力的字体写着书名,搭配着一种温润的色调,仿佛在诉说着一种历久弥坚的智慧。我是在一个午后,偶然在书店的书架上瞥见它的。当时我正因为工作上的瓶颈而感到有些迷茫,急于寻找一些能给我启发和方向的书籍。这本书的书名,特别是“卖到顾客的心里”和“日本新经营之神40年不败的工作精髓”这两个词组,立刻就抓住了我的眼球。它传递出一种深入人心、经久不衰的力量,这正是我所渴望了解的。 在翻开书的扉页之前,我脑海中已经浮现出许多关于“经营之神”的想象。我猜想,这本书会讲述一个传奇人物如何从无到有,建立起属于自己的商业帝国。我期待着书中能够披露一些关于他早年创业的艰难历程,那些克服困难、抓住机遇的故事,一定充满了戏剧性和励志色彩。同时,“40年不败”这个字眼,也让我对书中所蕴含的经营哲学产生了浓厚的兴趣。在瞬息万变的商业世界里,能够保持长久的成功,绝非偶然。我想知道,他究竟是如何在激烈的市场竞争中,始终立于不败之地的?是通过超凡的商业头脑,还是凭借对人性的深刻洞察? 更让我好奇的是“卖到顾客的心里”这句话。这不仅仅是简单的销售技巧,它似乎暗示着一种更加深层次的连接。在如今这个物质极大丰富的时代,消费者往往不再仅仅追求商品的功能性,他们更看重的是情感的共鸣,是品牌的价值认同,是与个人生活方式的契合。我希望这本书能够详细地阐释,这位“经营之神”是如何理解并实践这种“卖到顾客的心里”的艺术的。是关于如何洞察顾客内心深处的需求?是如何通过产品和服务,触动顾客的情感?又是如何建立起一种超越交易的、长久而稳固的顾客关系?这些问题,都是我在日常工作中时常思考,却又难以找到明确答案的。 我尤其期待书中能够分享一些具体的案例分析。纸上谈兵固然重要,但如果能看到理论如何在实际商业运作中落地生根,那将是更有说服力的。我希望能读到关于他如何策划营销活动,如何改进产品设计,如何处理危机,以及如何建立和激励团队的详尽故事。这些故事,应该不仅仅是成功的汇报,更应该包含那些曾经的失败和挫折,以及他是如何从失败中学习,并最终实现超越的。毕竟,真正的智慧往往孕育在磨难之中。 这本书的篇幅让我联想到,它可能不仅仅是一本介绍个人事迹的书,更像是一部关于商业哲学和人生智慧的百科全书。我会仔细研读书中每一个章节,尝试去理解作者的每一个观点,并将其与我自身的经历和工作环境进行对照。我希望它能给我提供一套系统的思考框架,帮助我更清晰地认识商业的本质,以及如何在这个复杂的世界中找到自己的位置。 我会反复阅读书中那些打动我的句子,并将它们摘抄下来,作为日后工作和生活的指引。我期待书中能出现一些能让我眼前一亮、豁然开朗的观点,能够颠覆我过去的一些固有认知,并激励我勇敢地去尝试新的方法和思路。 这本书的价值,我相信不仅仅在于提供商业上的成功秘诀,更在于它所传递出的那种对事业的热情、对顾客的尊重,以及那种永不放弃的坚持精神。这是一种能够影响一个人思维方式和行为模式的深刻力量。 我也会将这本书推荐给我的同事和朋友,特别是那些在工作中遇到挑战,或者对商业管理感兴趣的人。我相信,这本书的智慧,能够为他们带来同样深刻的启发。 阅读这本书的过程,本身就是一种学习和成长的体验。它让我得以窥见一位伟大经营者的人生轨迹,从中汲取宝贵的养分,为自己的职业生涯注入新的活力。 总而言之,这本书的出现,对我来说,既是惊喜,也是一种期待的实现。它不仅仅是一本书,更像是一位经验丰富的人生导师,在等待着与我进行一场深刻的对话。

评分

这本书的名字,如同一盏明灯,照亮了我对商业经营的探索之路。“卖到顾客的心里”,这句简洁而富有哲理的话语,直指商业成功的核心。我深信,真正的成功,不仅仅在于交易的达成,更在于情感的连接和价值的认同。而“日本新经营之神40年不败的工作精髓”则勾勒出一位传奇人物的身影,以及他所拥有的、能够穿越时间考验的经营智慧。这让我充满了无比的期待。 我特别想知道,这位“经营之神”是如何在长达四十年的商业征途中,始终保持“不败”的?在这个快速变化的时代,成功的秘诀究竟是什么?是精准的市场预测?是卓越的创新能力?还是对人性的深刻洞察?我渴望从书中寻找到答案,学习他如何应对挑战,如何抓住机遇,以及如何在风云变幻的市场中,始终保持战略的清晰和执行的坚定。 “卖到顾客的心里”这句话,更是让我产生了浓厚的兴趣。我希望书中能够详细地阐述,他究竟是如何做到这一点的。是关于如何洞察消费者内心深处的渴望?是如何通过产品设计和用户体验,创造出让顾客惊喜和感动的瞬间?又是如何构建一种超越物质交易的情感连接,从而赢得顾客的终身忠诚?这些具体的实践经验,对我具有极大的参考价值。 “工作精髓”这个词,也让我思考良多。我一直认为,任何伟大的成就,都离不开对工作的极致投入和深刻理解。我期待书中能够分享这位经营者对于工作的态度,他对事业的热情,他对细节的严谨,以及他在面对困难和压力时所展现出的坚韧不拔的精神。我希望能够从中学习到,如何才能真正地热爱自己的工作,并从中获得持续的动力和成就感。 这本书的厚度和所蕴含的“精髓”二字,都暗示着其内容的深度和广度。我期待它能够提供一套系统的商业管理理论,并辅以生动的案例分析,帮助我更全面地理解商业的本质,并从中汲取宝贵的经验。我希望它能成为我职业生涯中的一本重要启蒙读物,为我的个人成长和职业发展提供坚实的指引。 这本书,就像是一部关于商业哲学的史诗。 我将怀着敬畏之心,去品读其中的每一个字句。 它承诺着一次深刻的商业智慧的觉醒,一次视野的革新。 我期待通过这本书,能够更好地理解“人性”在商业中的力量,并掌握“赢得人心”的艺术。 它不仅仅是知识的传递,更是经验的昇华。

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当我目光扫过书架,一本装帧典雅,书名引人入胜的书——《卖到顾客的心里:日本新经营之神40年不败的工作精髓》——映入眼帘。书名本身就传递着一种沉甸甸的智慧和深厚的经验积淀。“卖到顾客的心里”,这绝不仅仅是简单的销售技巧,而是一种关于理解、关于共鸣、关于情感连接的艺术。我迫不及待地想探究,这位被誉为“日本新经营之神”的人物,究竟是如何将这种深邃的洞察力,融入到其长达四十年的商业实践中,并最终铸就了“不败”的传奇。 “40年不败”,这四个字,本身就蕴含着巨大的能量。在瞬息万变的商业世界里,能够维持如此长时间的成功,绝非偶然。它必然建立在一套稳定而深刻的经营哲学之上,这套哲学是如何抵御时间的侵蚀,又是如何经受住市场残酷考验的?我充满好奇,渴望在这本书中一探究竟。是超前的战略眼光?是独到的市场判断?抑或是对人性细致入微的洞察?这些都让我充满了求知的欲望。 我尤其期待书中能详细阐述“卖到顾客的心里”的具体路径。在如今消费者主权日益凸显的时代,如何才能真正走进顾客的内心,赢得他们的信任和忠诚?这本书是否会分享关于如何构建超越产品本身的品牌价值?如何通过每一次互动,为顾客创造超出预期的体验?又或者,是如何将企业的价值观,巧妙地融入到产品和服务中,从而与顾客形成深厚的情感纽带?这些问题,都是我工作中常常思考但又难以找到完美答案的。 “工作精髓”这个词,也极具吸引力。它暗示着这本书不仅仅是一本商业案例的堆砌,更是一种关于工作态度、职业道德和人生哲学的传承。我希望从中能够学习到,这位经营者是如何在日复一日的工作中,保持热情和专注的?他是如何面对挑战和挫折,并从中汲取力量的?他又是如何将工作,视为一种实现自我价值和回馈社会的途径?这些深层次的思考,将对我具有更长远的指导意义。 这本书的篇幅,也预示着其内容的丰富性。我期待它能提供一些具体的、可操作的商业策略和管理方法,同时也能分享一些关于领导力、团队建设和企业文化构建的深刻见解。我希望能从中学习到,如何打造一个有凝聚力、有战斗力的团队,如何让每一个员工都成为企业成功的推动者。 我相信,通过阅读这本书,我将不仅仅是获得一些商业上的知识,更能受到一次深刻的心灵启迪,重塑我对商业和工作的认知。 它可能是我职业生涯中,一次重要的“觉醒”。 我期待这本书能够像一位智者,为我的人生航程,点亮前行的灯塔。 它承诺着一次思维的跃迁,一次视野的拓展。 我将把它作为一本“宝典”,在工作和生活中反复研读,并将其智慧融入到我的每一次决策之中。 它不仅仅是知识的汇集,更是经验的沉淀。

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这本书的书名,就像是一颗饱满而沉静的珍珠,在众多闪耀的书籍中散发出温润的光泽。“卖到顾客的心里”,这句简短而富有力量的话语,瞬间击中了我的内心。我一直认为,真正的商业成功,并非来自于冰冷的数字和市场份额的争夺,而是源于对人性的深刻理解和对情感的精准把握。这本书的出现,恰似久旱逢甘霖,为我指明了一个更具人文关怀的商业方向。 “日本新经营之神”,这个头衔本身就充满了传奇色彩。我很好奇,究竟是什么样的理念和实践,能够让一位经营者在长达四十年的时间里,始终屹立于不败之地?我期待书中能够深入剖析这位“神”的思维模式,他的决策逻辑,以及他如何在这种看似充满变数的商业世界里,找到了一条稳定而可持续的发展路径。我希望能够从中学习到,如何在变化中保持不变,在波动中寻找方向。 我尤其想知道,这位经营者是如何将“卖到顾客的心里”这一理念,化为具体的行动和策略的。这其中是否涉及对消费者心理学的精妙运用?是否包含着对产品设计和用户体验的极致追求?又或者,是否通过建立一种独特而温暖的品牌文化,与顾客之间产生了深厚的情感连接?我渴望能够从书中找到答案,并尝试将这些宝贵的经验,融入到我自己的工作和生活中。 “40年不败的工作精髓”,这几个字,不仅仅是对商业成就的肯定,更是对背后付出和智慧的赞美。我希望这本书能够分享的,不仅仅是成功的表象,更是那些在背后默默付出的努力,那些克服困难的勇气,以及那些从失败中汲取的教训。我期待能够从中学习到,如何在工作中保持激情和专注,如何在逆境中保持乐观和坚韧,以及如何才能真正地热爱自己的工作,并从中获得持续的动力。 这本书的厚度,也暗示着其中蕴含的知识和智慧的广度和深度。我希望它能够提供一套完整的经营哲学,不仅仅是关于如何销售,更是关于如何思考,如何决策,如何构建一个有生命力的商业体。我期待它能成为我职业生涯中的一本重要参考书,在我迷茫时给予指引,在我疲惫时给予力量。 我希望这本书的文字,能够像一股清泉,洗涤我内心关于商业的固有认知,带来全新的启发。 它不仅仅是一本商业书籍,更是一本关于人生智慧的宝藏。 我将仔细研读,并将其中精髓内化于心,外化于行。 这本书,有望成为我职业生涯中的一个重要转折点。 它承诺着一次深刻的启迪,一次心灵的洗礼。

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当我第一眼看到这本书的名字时,“卖到顾客的心里”这几个字,便牢牢地抓住了我的注意力。这是一种多么深刻而富有洞察力的商业理念!在如今这个信息爆炸、产品同质化的时代,很多商家还在用老一套的推销方式,而这位“日本新经营之神”却早已洞悉了成功的关键在于情感连接。我迫不及待地想知道,他究竟是如何做到这一点的,又是如何将这种看似虚无缥缈的“人心”,转化为实实在在的商业帝国。 “40年不败”这个词,更是让我对这本书充满了敬意。在如此漫长的时间里,在竞争如此激烈的商业环境中,保持不败,这绝非易事。它必然需要极其深刻的战略眼光、敏锐的市场洞察力,以及一套行之有效的经营体系。我非常期待书中能够揭示这位经营者是如何应对市场的风云变幻,如何创新求变,又如何在危机中抓住机遇的。我希望能够从中学习到,如何在不确定的环境中,找到确定的方向,并持续保持企业的活力和竞争力。 我对于书中关于“工作精髓”的论述尤为感兴趣。在我看来,一个伟大的经营者,不仅仅是商业上的成功者,更是工作精神的典范。我想知道,这位“神”是如何对待工作的?是对工作的态度,是面对挑战时的心态,还是那种精益求精、追求极致的精神?我希望能够从中汲取到那种对事业的热情,那种永不满足的进取心,以及那种将平凡工作做到极致的智慧。 我猜测,这本书的内容一定非常丰富,它可能不仅仅是关于理论的阐述,更会包含许多生动的故事和真实的案例。我期待能够读到,这位经营者是如何发现并满足顾客的潜在需求的?他是如何通过产品和服务,创造出让顾客惊喜的体验的?他是如何建立起忠诚的客户群体,并让顾客成为品牌的拥护者的?这些具体的实践经验,将对我具有极大的启发意义。 这本书,不仅仅是一本商业指南,更可能是一本关于如何成就一番事业,如何过上更有意义人生的哲学书。我期待通过阅读它,能够提升自己的商业认知,拓展自己的思维边界,并在未来的职业生涯中,找到一条更加光明和成功的道路。 它不仅仅是知识的传递,更是智慧的启迪。 我将把这本书当作一本“武功秘籍”,仔细揣摩其中的每一招每一式。 它承诺着一次深刻的自我迭代,一次质的飞跃。 我希望通过这本书,能够成为一个更懂得“人心”,更懂得“经营”的人。 它将是我职业道路上的一盏指路明灯。

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在翻阅这本书之前,我一直以为“经营”是一门充满冰冷数字和残酷竞争的学问。但这本书的标题,特别是“卖到顾客的心里”这几个字,却瞬间点亮了我对这个词的全新理解。它不再是简单的数字游戏,而是一种关于连接,关于情感,关于深入人心的艺术。我迫不及待地想知道,这位被誉为“日本新经营之神”的人物,是如何将这种看似柔软的“人心”经营,转化为40年不败的坚实商业成就的。 我想象着,这本书里一定会充满了关于如何洞察人性的故事。那些看似微不足道的小细节,在经营者的眼中,或许就是打开顾客心门的钥匙。我好奇他如何去倾听顾客的声音?如何去解读那些未曾言说的需求?又如何去用产品和服务,恰如其分地回应这些深层渴望。我期待能够看到,书中是否有关于如何构建一个真正以顾客为中心的组织架构的论述,以及如何通过系统的培训,让每一个员工都能理解并践行这种“卖到顾客心里”的经营理念。 “40年不败”这个标签,着实令人神往。在快速变化的消费市场,能够保持如此长久的生命力,必定是依靠着某种超越时代、超越潮流的经营智慧。我猜测,书中不会仅仅局限于介绍成功的商业模式,更会深入探讨成功的底层逻辑。是关于如何建立强大的品牌文化?如何保持企业敏锐的市场嗅觉?又或者,是如何在危机四伏的环境中,始终保持战略定力,不被短期的波动所迷惑?我希望能够从中学习到,如何在风云变幻的市场中,找到属于自己的那艘“不沉之舟”。 此外,我对于“工作精髓”的阐述也充满了期待。工作不仅仅是为了谋生,更是一种实现自我价值的方式。我希望这本书能够分享这位经营者的职业态度,他对工作的热情,他对完美的追求,以及他如何在这种日复一日的劳作中,找到属于自己的那份意义和成就感。或许,他的工作精髓,不仅仅是关于如何更高效地完成任务,更是关于如何让工作本身,成为一种快乐和享受。 我也很好奇,书中是否会披露一些关于他如何与竞争对手周全博弈,如何处理与供应商、合作伙伴之间的关系。毕竟,商业的成功,往往不是孤军奋战,而是需要构建一个健康、可持续的生态系统。我希望能够从书中找到一些关于如何建立互信、互利的合作关系的启示。 这本书的出现,对于我这个在商业领域摸索前行的人来说,无疑是一次宝贵的学习机会。我希望能从中获得一些能够直接应用到实际工作中的方法和技巧,更希望能从中汲取一种积极向上、永不言败的精神力量。 我相信,这位“经营之神”的40年不败之路,一定充满了智慧的火花和人生的感悟。而我,将带着一颗虔诚的心,去细细品味,去认真学习。 它不仅仅是一本关于商业的书,更可能是一本关于如何生活,如何做人的教科书。 我期待着,通过这本书,能为我的职业生涯带来一次深刻的蜕变。 这本书的厚度,也让我感受到其中蕴含的丰富内容,等待着我去一一发掘。 它可能是一份沉甸甸的馈赠,将伴随我未来的职业发展。

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当我在书架上看到这本书时,书名本身就给我一种沉甸甸的、充满历史厚重感的感觉。“卖到顾客的心里”这几个字,立即勾起了我对那些成功的品牌背后所隐藏的营销智慧的好奇。我一直觉得,真正伟大的销售,从来不是靠强硬推销,而是通过深入理解顾客,满足他们的潜在需求,甚至创造出他们自己都未曾意识到的渴望。这本书的出现,仿佛就是为我解答了这个长久以来的疑惑。 “日本新经营之神”这个称谓,也让我对其背后的故事充满了遐想。在亚洲,日本的企业文化以其严谨、专注和精益求精著称,能够在这片土地上被称为“经营之神”,其成就必然非同小可。我非常期待书中能够揭示,这位传奇人物是如何在竞争激烈的日本商业环境中,一步步建立起自己的帝国,并且能够“40年不败”。这其中一定蕴藏着无数的商业洞察、战略布局,以及对时代变迁的精准把握。 我特别希望能从书中读到一些关于他如何构建企业文化的故事。我坚信,一个伟大的企业,不仅仅有优秀的产品,更要有与之匹配的灵魂。这位经营之神是如何塑造团队的价值观?是如何激励员工,让他们不仅仅是为了薪水而工作,而是怀揣着共同的愿景和使命感?我渴望了解,他如何能够将“卖到顾客的心里”这种理念,渗透到企业运营的每一个环节,让每一个员工都成为企业理念的践行者。 同时,“工作精髓”这个词,也让我思考良多。在快节奏的现代社会,我们常常陷入低效的忙碌,而忘记了工作的本质。我希望这本书能够分享的,不仅仅是提高效率的技巧,更是一种对工作的态度,一种对事业的热情,以及在面对挑战和困难时,如何保持韧性和坚持。我期待能够从中学习到,如何才能在工作中找到那份真正的满足感和成就感,而不是仅仅被动地完成任务。 这本书的作者,虽然不是直接的当事人,但通过他的梳理和解读,一定能够为我们呈现出一个更加全面、立体的“经营之神”形象。我希望书中能够提供一些鲜活的案例,让我能够更直观地理解他的经营哲学。比如,他是如何处理产品创新?他是如何应对市场变化?他是如何建立与顾客的长期信任关系的?这些具体的细节,往往比空泛的理论更能打动人心。 我希望这本书能够让我对“经营”这个概念有一个更深层次的理解,不仅仅是商业上的成功,更是一种关于如何与人相处,如何理解社会,如何创造价值的智慧。 我期待这本书能像一位经验丰富的老者,娓娓道来,分享他的人生智慧和商业心得。 它不是一本快速消费的读物,而是一本值得反复品味,并在实践中不断印证的书。 我将把这本书摆放在我的书架显眼的位置,时刻提醒自己,去学习和实践其中的精髓。 它代表着一种高度,一种我渴望达到的高度。

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当我第一次注意到这本书时,它的名字便像一股清流,在我心中激起了层层涟漪。“卖到顾客的心里”,这是一种多么令人向往的商业境界!它不仅仅关乎产品本身,更关乎对人心的理解和情感的触动。而“日本新经营之神40年不败的工作精髓”则为这本书增添了传奇色彩,让我对接下来的阅读内容充满了无限的期待。 我非常好奇,这位被誉为“经营之神”的人物,是如何在瞬息万变的商业环境中,保持长达四十年的不败纪录的?这其中一定蕴藏着非凡的智慧和卓越的战略。我希望书中能够揭示他独特的经营理念,他对市场的敏锐洞察,以及他如何应对各种挑战,抓住稍纵即逝的机遇。我渴望从中学习到,如何在复杂多变的商业世界中,找到一条属于自己的、可持续发展的道路。 “卖到顾客的心里”这句话,更是让我充满了探究的欲望。我猜想,这本书会深入探讨如何理解顾客的真实需求,如何通过产品和服务创造出超出顾客预期的体验,以及如何与顾客建立起深厚的情感连接,从而赢得他们的长期信任和忠诚。我希望能够从中学习到,如何才能真正地“读懂”顾客,并用智慧和真诚去打动他们。 “工作精髓”这个词,也让我对书中的内容充满了期待。我一直相信,成功的背后必定有不懈的努力和深刻的理解。我希望这本书能够分享这位经营者对于工作的态度,他对事业的热情,他对细节的严谨,以及他在面对困难和挫折时所展现出的坚韧不拔的精神。我希望能够从中汲取到那种永不言弃的信念,以及将平凡工作做到极致的智慧。 这本书的厚度,也预示着其内容的丰富性和深邃性。我期待它不仅仅是一本关于商业理论的书,更是一部关于人生智慧的启示录。我希望通过阅读这本书,能够开阔我的视野,提升我的商业认知,并从中获得宝贵的人生经验,为我的职业发展和个人成长注入新的动力。 这本书,就像是一本关于“人心”的经营圣经。 我将带着一颗求知若渴的心,去细细品味书中的每一个字句。 它承诺着一次深刻的商业启迪,一次思维的重塑。 我期待通过这本书,能够更好地理解“连接”的力量,并掌握“赢得人心”的秘诀。 它不仅仅是知识的传递,更是智慧的升华。

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当我第一次瞥见《卖到顾客的心里:日本新经营之神40年不败的工作精髓》这本书的名字时,一股强烈的求知欲便油然而生。书名中的“卖到顾客的心里”,直接点出了商业成功的关键所在——情感的连接与价值的认同,而非简单的产品推销。这与我一直以来对商业的理解不谋而合,让我对书中内容充满了期待。 “日本新经营之神40年不败”,这几个字,本身就充满了传奇色彩。在竞争激烈的商业世界里,能够维持四十年的长久辉煌,绝非偶然。这必然需要一套深刻而行之有效的经营哲学,以及非凡的战略眼光和执行力。我迫切地想知道,这位“神”究竟是如何在时间的洪流中,始终保持企业的活力和竞争力?他是如何预测市场趋势,又是如何应对挑战,并在危机中化解风险的?我希望能从书中一窥其卓越的商业智慧。 “工作精髓”的表述,更是让我对接下来的内容充满了想象。我一直相信,任何伟大的事业,都离不开对工作的热爱和执着。我希望书中能够分享这位经营者对工作的态度,他对细节的极致追求,他对团队的领导艺术,以及他在面对压力和困难时所展现出的坚韧与智慧。我期待能够从中学习到,如何才能真正地投入到工作中,并从中获得成就感和满足感。 “卖到顾客的心里”这一理念,在我看来,是商业成功的最高境界。我希望书中能够详细阐述,他如何实现这一目标?是凭借对消费者心理的精准把握?是通过打造极致的产品和服务体验?还是通过构建一种有温度、有情感的品牌文化?我渴望从中学习到,如何才能真正地与顾客建立起一种超越交易的、深厚的情感纽带,让他们成为品牌的忠实拥护者。 这本书的篇幅,也让我相信其中蕴含着丰富的内容和深刻的洞察。我期待它不仅仅是一本关于商业技巧的书,更是一部关于人生哲学的启示录。我希望通过阅读这本书,能够提升我的商业认知,拓展我的思维边界,并在未来的职业生涯中,找到一条更加光明和有意义的道路。 这本书,宛如一位经验丰富的智者,等待着与我进行一场深刻的对话。 我将带着一颗谦逊的心,去吸收其中的智慧精髓。 它承诺着一次思维的革新,一次视野的拓宽。 我期待通过这本书,能够更好地理解“人心”的力量,并掌握“赢得信任”的艺术。 它不仅仅是知识的传递,更是经验的传承。

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当我注意到这本书的时候,第一个吸引我的就是“卖到顾客的心里”这个书名。我一直认为,做生意最根本的,不是如何把产品卖出去,而是如何让顾客愿意主动购买,甚至成为产品的忠实拥趸。这种“卖到心里”的境界,绝非一日之功,背后一定有着深刻的经营哲学和实践智慧。而“日本新经营之神40年不败的工作精髓”则进一步强化了这种期待,它暗示着这本书将揭示一种能够穿越时间、经历市场检验的成功之道。 我迫不及待地想知道,这位被誉为“经营之神”的人物,究竟是如何做到“40年不败”的?在波诡云谲的商海中,如此长久的辉煌,必然有着一套独到的生存法则和发展策略。我期待书中能够深入剖析他的商业思维,他如何把握市场脉搏,如何应对竞争,如何不断创新,以及他究竟拥有怎样的领导艺术,才能带领企业穿越周期,屹立不倒。我希望从中能够学习到,如何在变化中寻找不变的本质,如何在竞争中创造独特的优势。 “工作精髓”这个词,也让我对这本书的内容充满了好奇。我一直认为,成功并非偶然,而是源于对工作的极致追求和深刻理解。这位经营之神是如何对待工作的?他是否有独特的处理工作的方法?他对细节的把控到了何种程度?他对员工的要求又是什么?我希望这本书能够分享的,不仅仅是商业上的成功案例,更是他对于“工作”二字的深刻理解和感悟,这对于我提升自己的职业素养和工作效率,具有重要的意义。 “卖到顾客的心里”这句话,也引发了我对于客户关系的深度思考。我希望这本书能够详细阐述,他如何能够真正走进顾客的内心世界?是如何理解他们的需求,满足他们的期望,甚至超越他们的想象?是通过产品创新?是优质的服务?还是建立一种深刻的情感连接?我期待书中能够提供一些具体的、可操作的方法和技巧,让我能够更好地理解并实践这种以顾客为中心的经营理念。 这本书的厚度,也暗示着其中蕴含的丰富内容和深刻的洞察。我希望它不仅仅是关于商业的成功学,更是一种关于人生智慧的启示。我期待能够从中学习到,如何在商业竞争中保持初心,如何在成功面前保持谦逊,以及如何才能实现个人价值与商业价值的统一。 这本书,就像是一份来自商业殿堂的珍贵馈赠。 我将怀着无比虔诚的心,去汲取其中的智慧养分。 它承诺着一次深刻的商业启蒙,一次视野的拓宽。 我期待着,通过这本书,能够提升自己的商业敏感度,并掌握更多“俘获人心”的秘诀。 它不仅仅是知识的传播,更是经验的传承。

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