隻要4招,成為超業經理人

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具體描述

很多公司的業務經理人都是從超級業務員提升,但是可以做到超級業務員並不代錶可以做好業務經理人。

  業務經理人的職責角色與業務員完全不同。

  比起創造有貢獻的業績,業務經理人更要帶齣有貢獻的團隊。

  如何帶齣有貢獻的團隊?本書完全公開。

著者信息

作者簡介

陳宗賢


  現為國內知名的經營管理名師,也是國內唯一擔任超過70傢企業的專業總經理與執行長,通達企業全方位運作實務和理論架構的專業顧問師兼講師,輔導顧問案超過2000多傢企業,涵蓋各行各業。近年來更獲得企業界給予「亞洲的彼得杜拉剋,華人界的經營管理大師」美譽。

  手中主持或輔導過的知名企業有:

  1986-1996寶島集團:由65傢連鎖拓展至500傢以上,完成小林眼鏡併購案
  1989-1992昆盈企業:帶領昆盈成為世界第二大廠,併購世界滑鼠創始廠MSC
  1990-2012ASO:成為鞋業連鎖的領導品牌
  1992 一之鄉:建立蜂蜜蛋糕形象
  1992-2000旗標齣版集團:電腦圖書雜誌代錶企業
  1993-1995明安國際:成為國際高爾夫球桿領導品牌
  1994-1995美體小舖:美化生活
  1995-1997ViewSonic:成功打造為國際知名品牌
  1998-2001奇威名品:帶領服飾為主的奇威行成為颱灣第一大連鎖的奇威名品
  1999 曾記麻糬:網路行銷
  2000 味丹:提升行銷效益
  2002-2004詩威特:AI-15成功重塑品牌定位
  2005-2006歐德傢俱:成為係統櫥櫃傢俱領導者
  2005-2012康普森:從小貿易公司成長為颱灣最大保健食品進口商
  2006-2008大學光學:將眼科診所與眼鏡連鎖結閤,並透過併購成為第三大連鎖
  2008-大毅科技集團執行長
  2009-豪紳縴維科技執行長
  2010-正成集團:成功佈局大中華區市場
  2011-聯維集團執行長
  2011-景明化工執行長
  還有諸多不勝枚舉的企業,在陳宗賢教授的輔導下、授課中,企業呈倍數成長。

圖書目錄

第一招 業務主管的基本職責
角色地位的體認
重視市場與行銷資訊
落實計畫管理
加強業務績效的控製
領導與輔導業務人員

第二招 業務目標的訂定與管理
目標訂定前的準備要項
設定目標之方法
業務目標的管理方法

第三招 業務績效提振的重點
業務績效的重點
業務績效的範圍
業務績效的提振對策

第四招 信用與帳款管理
信用交易的由來
信用額度的建立
信用調查的重點內容
信用管理應注意重點
應收帳款的管理定義
應收帳款的管理方法
應收帳款的控製重點

圖書序言

圖書試讀

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