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六相圆:最强幸福召唤术

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出版者 出版社:白象文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2015/04/01
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-11-30

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图书描述

 临床精神医师从无数案例及研究中归纳出的身心平衡实用理论,帮助大家轻松找到离苦得乐捷径。

  ◎王建民医师拥有临床精神医疗服务二十六年资历,从无数案例及研究中归纳出「六相圆理论」帮助大家离苦得乐。
  ◎书中附评分表,可进行简易自我评量,掌握属于自己的六相圆身心平衡术。
  ◎全书整理诸多表格与插图,一目了然,易读易懂。

  「相」是状态,也是人生必须努力经营的领域,人生共有六个相必须兼顾。这六相若能均衡发展,生活就能圆满自在。

  近年来精神医疗偏向生物医学,认为精神疾病是脑部异常所致,科学仪器与药物治疗是主流。然而在这个资讯爆炸、变化快速的时代,人们摆脱了生理饥荒,却陷入心灵饥荒的危机:空虚、焦虑、无所适从……

  拥有临床精神医疗二十六年资历的王医师,从经手的无数案例中归纳出包含「工作、社会、休闲、健康、睡眠、心灵」等六个面向的「六相圆理论」。现代人痛苦的根源便是六相不平衡,只专注于某一或数个相。

  本书详述六相圆的精义及六相失衡的现象,提出如何圆满生活的「六相圆身心平衡术」,让你平衡工作与休闲,维持良好的社群关系,拥有健康的身体与平静的心灵。

著者信息

作者简介

王建民


  号圆空,1961年出生于台湾台南,1986年毕业于阳明大学医学系,精神科专科医师,从事临床精神医疗二十六年。1992年创立台北市立忠孝医院精神科,也曾服务于跨国药厂,2004年于新竹开设精神科诊所至今。

  近年来精神医疗偏向生物医学,认为精神疾病是脑部异常所致,科学仪器与药物治疗是主流。然而作者深信心灵才是健康快乐的钥匙,坚持生活平衡发展才是健康快乐的不二法门。作者长期深入寻找病患痛苦的根源,建立理论,并且找出务实的方法,帮助病患离苦得乐。近年来更深入探索社会学、超自然学、神圣几何、金字塔学、超个人心理学,佛法,深入探讨人生深层的秘密与宇宙的核心意义,期望为艰难的个案找到出路,为大家在现实生活中寻找快乐天堂。
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图书目录

自序
 
第一章 六相圆
第一节 三维结构
第二节 二元特性
第三节 六相圆理论
第四节 六相的含义
第一相:工作
第二相:社会
第三相:休闲
第四相:健康
第五相:睡眠
第六相:心灵
第五节 六相的关系
第六节 六相评分表

第二章 六相失衡
第一节 第一相:工作
第二节 第二相:社会
第三节 第三相:休闲
第四节 第四相:健康
第五节 第五相:睡眠
第六节 第六相:心灵

第三章 六相发展
第一节 第一相:工作
第二节 第二相:社会
第三节 第三相:休闲
第四节 第四相:健康
第五节 第五相:睡眠
第六节 第六相:心灵

第四章 资讯社会健康快乐之道
第一节 从六相看资讯社会的问题
第二节 资讯社会的健康快乐之道──六相观点

第五章 金字塔
第一节 现代金字塔科学
第二节 八万四千法门金字塔
第三节 神圣几何
第四节 超自然
第五节 科技狂
第六节 新时代

第六章 地球学堂

结语
参考资料与延伸阅读

图书序言

六相失去平衡可能产生许多的问题与困扰。

第一节    第一相:工作

工作可能为人生带来的问题有:
一、方向错娱
古人说男怕入错行,就是指没有做合于自己性向的职业,志趣不合,做起来极为辛苦。
另一种就是做出伤害整体社会或部分人的工作,例如工业生产,制造出大量废弃物而末妥善处理的工作;制造与贩卖武器;贩卖妨碍他人健康的食物(黑心食品)。或是「助纣为虐」,虽然自己做的是一般的工作,但是老板做的是黑心事业,这也是有瑕疵的。

二、能力不足
有些人是先天条件不足,有些人则是后天训练不足导致,人们必须经过严格的训练才能产生扎实的能力。
能力不足可以分成四部分,其一是体能不足,某些工作需要大量的体力。其二是知识不足,某些工作需要大量的(专业)知识。其三是技术不足,某些工作需要许多实务技术,要有一双巧手。其四是抗压性、稳定性不足,压力大时表现差。

三、工作过多
现代企业管理追求工作最大的收益。因此过度工作造成许多的问题,也困扰许多人。工作狂、过劳、慢性疲劳都是过度工作所造成的问题。

工作狂
工作狂(Workaholism)是过度工作造成的病态行为模式,意指人们像着魔般的对工作上瘾,到达牺牲其他生活层面的程度,造成许多负面影响。虽然工作上有一些成就,代价却相常大。虽然不是精神疾病,但是却对自己和身边的人带来巨大的困扰与痛苦。

工作狂的人可能出现下列症状与问题:
1.积极投入工作:工作时问长,不断谈论工作,生病仍在工作,同时作好几件事,从工作中获得绝大多数的满足感。
2.不肯休息:休假时觉得无聊,浪费时问,有罪恶感,还要继续工作。
3.压力症候群:失眠、脾气大、焦虑、全身痠痛、疲劳等。
4.人际开系问题:自认为家人奋斗,却疏离家人,造成婚姻失和,配偶与儿女的情绪障碍。此外,总觉得别人做得不够好,对同事与属下要求极高,对他们造成极大的压力。过度追求权力,因而没有真正的朋友。
5.早死症候群:经历多年的高压,虽然表现很好,但免疫系统逐渐衰弱,然后突然出现心脏病、胃溃疡、感染、肿瘤等疾病,甚至猝死等严重后果。

图书试读

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