跨世代组织领导管理学
横跨世代的各行业领导者要如何激励带领组织度过难关?
如何帮助组织团队再攀高峰?
如何与组织成员交心与连结?
如何与不同世代组织成员沟通?
如何做好领导自我检视与省思?
如何做好目标、压力、情绪、会议四大管理?
让拥有二十年企业组织辅导实战经验的超级教练江纬辰老师,深入浅出教会你有效领导组织的实用心法与实战妙招!让您轻松打通领导管理的任督二脉!
.领导人要常自我省思的七项提问
.领导者不容易觉察的六项迷思
.领导与人交心的五把钥匙
.领导者应学的四度管理
.激励团队的三大策略
.王道领导的终极价值修练
本书特色 领导是一种无法【视觉化】及【度量化】的特质与能力,严格说来,决定一个人是否为领导者并非自己说了算,而是能带给周围的人有正向感受进而获得认同,才算是真正的领导!组织中六年级生正在思考转型,七年级生正在寻求突破,八年级生蓄势待发,九年级生正要登场⋯⋯⋯