【图解版】这样做、那样说,跟任何主管都合得来!:破解18种上司的行为模式,痛苦指数立即下降 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

图书介绍


【图解版】这样做、那样说,跟任何主管都合得来!:破解18种上司的行为模式,痛苦指数立即下降

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著者
出版者 出版社:开企 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2016/06/01
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-09-23

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图书描述

  动物系男(女)友感觉好可爱~
  动物系上司却让人感觉好邪恶……


  只要你不是老板,身边都一定会有上司……
  18种上司,72招防身术
  全新出击!职场潜规则最强棒,
  职海浮沉胜出的必备宝典
 
  KO职场恶势力,终结上司千奇百怪的习性;
  你才有机会加薪升迁、发光发热、实现理想!


本书特色

  ▍▍▍ 动物演出的职场教战守则—完全图解,幽默有趣的漫画浅显易懂! ▍▍▍
  专为职场的每一颗小螺丝钉发声-----------------------
  摸透职场潜规则,再难缠的上司都能应付得来,
  看穿老板的心,精准预测主管每一步,观察力敏锐度直线上升,适应力飙破极限。
  你才有机会加薪升迁、发光发热、实现理想!
  ------------------------撇步都在本书,毫无保留彻底揭密!!!

  ▍终结上班忧郁症 ▍
  →动物出演!上司「眉角」的完全图解
  ★尖嘴獠牙──你要小心他的兇勐!
  ★眼神犀利──你得小心他的盘算!
  ★堆满笑容──你需小心他的无脑!
  ★气急败坏──你请小心他的玻璃心!

  ▍不当软弱菜员工 ▍
  →18种上司行为大揭密,让你成为「向上管理」达人!
  ★面对人前人后两面情的野狼型上司:多一个心眼,就可以明哲保身!
  ★遇到骂起人来真要命的鲨鱼型上司:知道自己错在哪里,也许还会被刮目相看!
  ★应对思绪跳跃无人敌的变色龙型上司:配合改变、坚持底线就是八字金言!

  ▍对付「大」人物,就用「小」人招 ▍
  →72招职场求生驭兽术,突破上司的心防SO EASY!
  ★无尾熊上司心惊惊:温柔慈爱的员工,请赶快化身让他可以紧紧抱住的尤加利树!
  ★青蛙上司好自我:机灵热心的员工,快拿根竿子救救活在井底的他,让他见识美丽的大千世界!
  ★狮子上司拥霸气:身段柔软的员工,当一只不要回嘴的猎物就对了!

  ▲▲▲▲ 为了向大屁股、水桶腰致敬;为香港脚、尿道炎默哀 ▲▲▲▲

  我们必须~~
  将暗涛汹涌转为甜蜜过招,
  杀出职场丛林的腥风血雨

  本书献给所有弹尽援绝、肝肠寸断、咬牙切齿的伟大勇士们
  职场的下一篇章,就由你们来写!



 

著者信息

作者简介

▍职场关系专家---侯赛雷


  6年级前段班的他,在初出社会的时候,曾因为不懂得职场中的运作法则,创下半年内换5份工作的纪录。在出社会的头几年里,年年犯太岁,三天两头便踢到上司的铁板、引爆上司的地雷……,几经挫败之后,渐渐懂得观察上司的反应,才发现上司的行为模式其实都有一定的规则可循,并深深体会到,如果能与上司维持良好的关系,等于是为工作添加了润滑剂,受到上司青睐与重用更是不用说。如今的他,是一位知名商业公司的顶尖业务经理,由于幽默风趣的个性,深获客户与公司同仁的爱戴。期待在未来,能将更多自己在职场上累积多年的心得与读者分享。

绘者简介

▍宅男画手---海大狮


  6年末班生。特征:童心未泯、外表粗犷却有颗细腻的心。兴趣:有事没事就爱涂鸦,最大的娱乐就是买模型、看动画特效十足的电影及动画卡通。怪癖:喜欢收集别人看到自己作品时的灿烂笑容。大学时期曾担任校刊社总编辑及美编组长,对于平面设计与文字工作充满无比的热情。7岁起就开始自己乱涂鸦,平时除了喜欢在自己的画册画喜欢的卡通人物,更乐于帮亲朋好友设计个人的卡通图案,偶尔也会接设计公司案子,以可爱、幽默的Q版画风,受到广大网友的喜爱。

  ★ 海大狮的设计空间 www.facebook.com/sealiondesign/

 
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图书目录

前言:什么?!从动画片也可以看到职场人生?

●Part 1 小心!肉食性动物出笼了!!
▍自诩天下最精明,疑神疑鬼最在行!------狐狸型上司(过招宗旨:避开所有会使他产生疑心的事就对了!)
▍人前人后两面情,替死、冤枉就是你!------野狼型上司(过招宗旨:多一个心眼,明哲保身。)
▍弱肉强食为信仰,强取豪夺是本性!------老鹰型上司(过招宗旨:能表现自己的时候,就尽情表现吧!)
▍利益导向商人魂,用完就当垃圾扔!------蛇型上司(过招宗旨:精明可学,道德勿忘!)
▍霸王性格打天下,威吓强迫稀松平常!------老虎型上司(过招宗旨:嘴巴甜一点,效率高一点!)
▍失控爆冲情绪化,天天上演全武行!------狮子型上司(过招宗旨:眼明手快,才能尽量倖免于难。)
▍出尔反尔弄人心,支票兑现遥无期!------黄鼠狼型上司(过招宗旨:集众人之力,终结他的信口开河。)
▍直肠一路通到底,骂起人来真要命!------鲨鱼型上司(过招宗旨:少犯错,错了也要知道自己错在哪里。)

●Part 2 别小看了草食性动物的生存武器!!
▍神龙见首不见尾,开口意见一大堆!------猫型上司(过招宗旨:想办法,让他变聪明。)
▍小事要求超完美,大事无能随他去!------兔子型上司(过招宗旨:给他一剂抗过敏药吧!)
▍规画决策别问我,思绪不断理还乱!------无尾熊型上司(过招宗旨:必要时展现出你的霸气吧!)
▍思绪跳跃无人敌,累死下属不自知!------变色龙型上司(过招宗旨:配合改变之余也要坚持自己的底线。)
▍自把工作比生命,鞠躬尽瘁无所惧!------海豚型上司(过招宗旨:能做尽量做,不行就示弱。)
▍刻薄尖酸没人性,草木皆兵看人低!------博美狗型上司(过招宗旨:光明磊落,表现出比他还懂得锱铢必较。)
▍羊角尖尖钻啊钻,主观固执难拐弯!------山羊型上司(过招宗旨:帮他的大脑马杀鸡,柔化他的脑细胞。)
▍井底高谈建国论,自欺欺人永不知!------青蛙型上司(过招宗旨:把自己当孔明,并让数字帮你说话。)
▍无为而治高境界,实则躲懒又嫌烦!------树懒型上司(过招宗旨:借机练习当主管。)
▍色慾薰心无法度,积极讨伐最有效!------野猪型上司(过招宗旨:态度明确,善用幽默,招数失灵就报警!)

●Part 3 职场资源站─上班族,我挺你!!
★职场、学校大不同
★找工作前先找到「自己」

 

图书序言

★★★ 变色龙型上司 ★★★
 
▍▍▍思绪跳跃无人敌,累死下属不自知!------变色龙型上司
 
▍兽型上司点点名
 
◎ 特征1. 朝令夕改  >>> (往好处想) 应变快速  >>> (但其实可能是……) 浪费员工时间
 
◎ 特征2. 创造力无穷   >>> (往好处想) 脑力常常大激盪  >>> (但其实可能是……) 大多不实用
 
◎ 特征3. 期待立竿见影 >>>(往好处想) 有绩效有晋升  >>> (但其实可能是……) 连「立竿子」的时间都很赶
 
▍行事善变的指挥官
 
上司的个性如果像变色龙,多半充满创意,具有行动力与魄力,跟这种上司做事,员工要手脚快、反应快、执行快,而且要有处变不惊、慎谋能断的能力。因为变色龙上司的脑袋随时在转,永远有他认为好上加好的点子,因此他习惯三天一个新政策、五天一个新决策,如果你问他:「这个决策内容好像跟上一个有牴触?」他会毫不犹豫地回答你:「决策错误不能改吗?要懂得权变!」好像全世界只有他懂得权变,应变能力超强似的。如果你再问他:「已经投入的时间与人力好像浪费了?」他会斩钉截铁地告诉你:「想办法转弯,从已经执行的内容找出可以用的,应变能力这么差吗?」员工只能默默地跟着政策转弯,没有争辩的余地。
 
面对这类型上司,员工只能跟着他一起演出「我俩没有明天」的剧码,把每一天当作最后一天,把每一事件当作独立事件,随时准备把黑板上的字抹掉填上新的,重要的是,过程中还要表达适度的热忱与参与感,步调不能太慢、抱怨不能太多,这样上司就会认为你跟得上他的脚步与节奏。相反地,如果你是那种一板一眼,凡事需要谨慎规画、按图索骥又重视稳定性的人,这样的跳跃式的企业文化与行事风格可能就不适合你。
 
变色龙型上司朝令夕改,所以公司内常发生上一秒决定事情要这样做,下一秒却立刻大翻盘的状况,即使是花费数个月酝酿的计画,也常常因为他的一句话而胎死腹中。
 
令人沮丧的不只如此,员工应上司要求而辛苦做成的计画往往石沉大海,到了上司那里就没了下文,因为他只是为了「当机立断」、「考验员工的应变能力」,结果整个公司内部忙成一片,却看不到任何成绩,大家都忙着替上司善变的决策结果收拾残局,忙着挖东墙补西墙。

图书试读

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