职场伦理：含WE职场伦理认证修订版(第二版)(附赠OTAS题测系统) pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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出版者出版社：台科大订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者

出版日期出版日期：2017/08/01

语言语言：繁体中文

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发表于2024-04-28

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图书描述

台湾创新科技管理发展协会（ITM）偕同国内知名学者，一起推动职场伦理认证（简称WE）：协助个人在职场工作时，对自己、他人、社会大众与工作本身所应遵循的行为准则与伦理规范。

　　透过本书可做系统性思考职场伦理，并透过职场伦理认证的取得，进而善用核心价值来做伦理决策，探讨不同决策对个人、组织与社会不同层面的影响。

著者信息

职场伦理：含WE职场伦理认证修订版(第二版)(附赠OTAS题测系统) pdf epub mobi txt 电子书下载

图书目录

第 1 章
伦理的意涵与伦理原则
1.1 是伦理，还是道德
1.2 伦理、道德与法律
1.3 伦理的原则
1.4 伦理的思辨

第 2 章
职场伦理的重要性
2.1 职场伦理的意涵
2.2 职场伦理的推动
2.3 职场伦理的必要
2.4 职场伦理的议题

第 3 章
职场伦理困境与决策
3.1 伦理意识的测试
3.2 职场的伦理困境
3.3 道德发展六阶段
3.4 伦理决策七步骤

第 4 章
校园伦理与品德教育
4.1 校园伦理教育
4.2 校园伦理关系
4.3 校园品德教育
4.4 校园霸凌议题

第 5 章
资讯伦理素养
5.1 资讯伦理的意涵
5.2 资讯伦理的教育
5.3 资讯智慧财产权
5.4 网路霸凌议题

第 6 章
职场沟通与礼仪
6.1 职场沟通意涵
6.2 如何有效沟通
6.3 职场礼仪议题
6.4 职场霸凌议题

第 7 章
情绪与压力管理
7.1 如何看待情绪
7.2 如何管理情绪
7.3 如何看待压力
7.4 如何管理压力

第 8 章
关系与冲突管理
8.1 如何看待关系
8.2 如何管理关系
8.3 如何看待冲突
8.4 如何管理冲突

第 9 章
伦理领导与激励
9.1 管理与领导
9.2 如何伦理领导
9.3 职场激励议题
9.4 如何激励士气

第 10 章
性别平等与歧视
10.1 性别工作平等
10.2 性骚扰防治
10.3 职场性别歧视
10.4 性别歧视判例

附录

第 11 章
家庭与亲子教育

第 12 章
环境保护与伦理

第 13 章
志工与服务学习

参考文献
参考答案