具体描述
本书以最新观念与法规为主轴，带领读者了解劳资行为及关系、劳工及雇主间的合作、矛盾之形式，并由劳工及雇主间的法律关系探讨国家的社会、经济政策，以及权力思想及劳务管理等。内容力求简洁，并有一气呵成的学习效果。
各章均编有「劳资案例」，启发读者对该章所阐述的课题进行实务层面的思考并得到更合理的观念；章末提出「问题与讨论」供读者回顾该章的重要问题，并可在课堂中互相讨论。本书附录历届考题，让准备相关国家考试的读者能快速复习。
近年来，劳资问题受到各界的注目，也成为企业及劳工的最大挑战之一。无论是一例一休的修法受到严厉批评，或游览车翻覆等影响大众安全所引发的劳动安全问题，以及年金改革反映的退休金问题，或华航罢工、复兴航空停业等事件，在在显示劳资关系面临严苛考验的年代已经来临，政府及企业经营者对劳资关系必须有正确的看法与了解，才能应付错综复杂的现象。
作者在论述上力求对劳方或资方不偏不倚，在内容上则兼顾理论与实务，让读者在理论上得到实务的应用，在实务上亦能在理论中得到印证。
本书名为「劳资关系」，然而内容涵括了「劳工问题」、「劳资关系管理」，甚至在「人力资源管理」专章「团体协商」、「工会」、「员工关系」等，对许多相关课程均有参考价值。
各章均编有「劳资案例」，启发读者对该章所阐述的课题进行实务层面的思考并得到更合理的观念；章末提出「问题与讨论」供读者回顾该章的重要问题，并可在课堂中互相讨论。本书附录历届考题，让准备相关国家考试的读者能快速复习。
近年来，劳资问题受到各界的注目，也成为企业及劳工的最大挑战之一。无论是一例一休的修法受到严厉批评，或游览车翻覆等影响大众安全所引发的劳动安全问题，以及年金改革反映的退休金问题，或华航罢工、复兴航空停业等事件，在在显示劳资关系面临严苛考验的年代已经来临，政府及企业经营者对劳资关系必须有正确的看法与了解，才能应付错综复杂的现象。
作者在论述上力求对劳方或资方不偏不倚，在内容上则兼顾理论与实务，让读者在理论上得到实务的应用，在实务上亦能在理论中得到印证。
本书名为「劳资关系」，然而内容涵括了「劳工问题」、「劳资关系管理」，甚至在「人力资源管理」专章「团体协商」、「工会」、「员工关系」等，对许多相关课程均有参考价值。
著者信息
图书目录
第一部分
第一章 导论
第一节 劳资关系
第二节 劳工与雇主
案例：国际劳动节
第二章 工会与劳资关系理论
第一节 工会理论
第二节 劳资关系理论
案例：无薪假之法理
第三章 历史发展与劳动环境
第一节 英美两国的工会历史
第二节 劳动市场与劳动力
案例：美国全国总工会AFL-CIO
第四章 劳资关系机制
第一节 英国劳资关系机制
第二节 美国劳资关系机制
第三节 澳洲劳资关系机制
案例：美西港口封港事件
第二部份
第五章 工会组织
第一节 基层工会与联合工会
第二节 全国性工会
第三节 主要国家的工会组织
案例：富士康要设「真正工会」
第六章 雇主组织
第一节 雇主与管理者
第二节 主要国家的雇主组织
第三节 雇主的管理策略
案例：日本的「春斗」是什么？
第七章 劳资关系管理
第一节 劳资关系管理理论
第二节 纪律管理与申诉
案例：纽克(NUCOR)钢铁公司：一个成功的劳资关系管理案例
第八章 团体协商
第一节 团体协商的本质
第二节 主要国家的团体协商制度
案例：NBA停赛事件
第三部份
第九章 我国劳资关系之机制
第一节 我国的劳动环境
第二节 我国劳工法体系及发展
案例：立法院三读通过工会法，劳动三权迈入新纪元
第十章 我国工会法与工会组织
第一节 工会法
第二节 我国工会组织现况
案例：我国工会运动：高雄码头工会
第十一章 我国团体协约法与团体协商机制
第一节 团体协约法
第二节 我国团体协商现况
案例：日本的「劳资协议制」
第十二章 我国劳资争议处理
第一节 劳资争议与争议行为
第二节 劳资争议处理法及现况
案例：基○客运劳资争议事件
附录 自我演练
第一章 导论
第一节 劳资关系
第二节 劳工与雇主
案例：国际劳动节
第二章 工会与劳资关系理论
第一节 工会理论
第二节 劳资关系理论
案例：无薪假之法理
第三章 历史发展与劳动环境
第一节 英美两国的工会历史
第二节 劳动市场与劳动力
案例：美国全国总工会AFL-CIO
第四章 劳资关系机制
第一节 英国劳资关系机制
第二节 美国劳资关系机制
第三节 澳洲劳资关系机制
案例：美西港口封港事件
第二部份
第五章 工会组织
第一节 基层工会与联合工会
第二节 全国性工会
第三节 主要国家的工会组织
案例：富士康要设「真正工会」
第六章 雇主组织
第一节 雇主与管理者
第二节 主要国家的雇主组织
第三节 雇主的管理策略
案例：日本的「春斗」是什么？
第七章 劳资关系管理
第一节 劳资关系管理理论
第二节 纪律管理与申诉
案例：纽克(NUCOR)钢铁公司：一个成功的劳资关系管理案例
第八章 团体协商
第一节 团体协商的本质
第二节 主要国家的团体协商制度
案例：NBA停赛事件
第三部份
第九章 我国劳资关系之机制
第一节 我国的劳动环境
第二节 我国劳工法体系及发展
案例：立法院三读通过工会法，劳动三权迈入新纪元
第十章 我国工会法与工会组织
第一节 工会法
第二节 我国工会组织现况
案例：我国工会运动：高雄码头工会
第十一章 我国团体协约法与团体协商机制
第一节 团体协约法
第二节 我国团体协商现况
案例：日本的「劳资协议制」
第十二章 我国劳资争议处理
第一节 劳资争议与争议行为
第二节 劳资争议处理法及现况
案例：基○客运劳资争议事件
附录 自我演练
图书序言
图书试读
None
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