人类幸福论 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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著者原文作者： John Gray

出版者出版社：五南订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者译者：张草纫

出版日期出版日期：2017/12/28

语言语言：繁体中文

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发表于2024-11-16

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图书描述

本书是英国乌托邦社会主义者约翰•格雷(1798－1850)的代表作，写于1825年。十九世纪二十年代至三十年代期间，英国的生产力有很大的发展，资本主义的工业企业大量出现。作者在书中提出了他对幸福的看法，认为人在资本主义制度下，无论是对物质的需求还是对精神的需求，都不能得到满足，因而都是不幸的，而这种不幸是劳者不获、获者不劳造成的。

　　他利用李嘉图的劳动价值论和剩余价值学说，尖锐地批判了地租和资本的剥削行径，要求把劳动者所创造的财富全部归还给他们。这本书在当时是英国工人们最喜爱的一本读物，也是英国早期乌托邦社会主义具代表的文献之一。

著者信息

作者简介

约翰˙格雷(John Gray, 1798-1850)

　　出生于苏格兰。十四岁时因生活所迫离开学校，到伦敦工厂工作，开始独立谋生,工作时看到资本主义制度的严重缺陷和人民生活的贫困，对于所接触到的见闻进行思考，并在这一基础上形成具有鲜明特色的思想观点，1825年撰写《人类幸福论》。

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图书目录

导读--中译本序
原　序　
引　论
对社会的一般概述
工作对个人幸福的影响
引文
竞争是生产的界限

图书序言

原序

下面这篇文章是论文集的第一篇，这些论文将每隔两个月左右发表一篇。这里讨论的一些问题，可能是依据跟整个教育制度向目前这一代人灌输的观念很不一致的观点来加以探讨的。因此，在那些尚未形成与自己青年时代最初印象相反的任何观点的人看来，也许会觉得我们的见解是错误的。不过我们要问一下，上述见解果真是错误的吗？我们和传统观点不同的地方，主要在以下方面：在旧社会，人们受人尊敬的程度，是按照他们依靠自己拥有的财产能支配别人劳动的程度而定的。懒惰和不做事，无疑是受尊敬所必需的东西；人们受人鄙视的程度，是按照他们为有益的目的所贡献劳动的程度而定的。在新社会中，情形恰巧相反，我们愿向所有的人保证重视他们对社会的服务，我们愿按照人们为人类幸福带来的利益而给予他们尊敬，我们重视的并不是金钱，而是能改善人类体力、道德和智力状况的每一样东西。