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何飞鹏最真实、最诚恳的职场告白
畅销10年、热卖近100万册的《自慢》系列起点
2018年终极修订版，诚心诚意上市！

【自慢】
日文中形容自己最拿手、最有把握、最专长的事。形容自己的拿手与在行，是不是比别人更好，其实不知道，但绝对是自己最自信、最有把握的事。

《自慢》于2007年首度出版后，书中的人生智慧启发、鼓舞了许多职场工作者，同时获得诸多企业主的共鸣。众多读者看了之后，买来送给小孩；许多老板则影印书中的内容，给员工们参考。书中的数篇文章在刚上市时就广为流传。

《自慢》是许多单篇的结集，每一个单篇都包含一个故事，一项感悟，以及简单的逻辑说理，全书则代表了何飞鹏一生对人生的看法，其中有一套隐然成形的自慢人生哲学。

这套自慢人生哲学是以一个工作者的角度出发，告诉读者如何成为一个成功的工作者。成功的工作者要包括几个要素：工作快意、自在潇洒；自我实现、傲人成就；收入丰硕、财富自由。

自慢哲学最核心的是：拥有一项自慢的绝活，只要我们拥有一种别人做不到，只有自己才会的专业，我们就可以靠此绝活安身立命，不愁吃穿过一辈子，又何必担心人生的起伏和风雨呢？

2018年的终极修订版，作者将11年来的文章重新整理，增加了20余篇，沿用原书的章节，将新的篇章归入其中，完成最完整的自慢人生笔记。

这是一个从初出茅芦的年轻工作者开始，何飞鹏与自己的学习对话，从人生态度、学习成长、专业方法、职场关系，到生涯抉择，每一篇都有真实的场景，真实的故事，真实的犯错过程，也有真实的觉醒，是何飞鹏最真实、最诚恳的告白，希望能帮你找到自己的自慢本事，成就你的自慢人生！

作者简介

何飞鹏
城邦媒体集团首席执行长，媒体创办人、编辑人、记者、文字工作者。
拥有30年以上的媒体工作经验，任职于《中国时报》《工商时报》《卓越杂志》等媒体，并与资深媒体人共同创办了城邦出版集团、电脑家庭出版集团与《商业周刊》。
他同时也是国内着名的出版家，创新多元的出版理念，常为国内出版界开启不同想像与崭新视野；其带领的出版团队时时掌握时代潮流与社会脉动，不断挑战自我，开创多种不同类型与主题的杂志与图书。
曾创办的出版团队超过20家，直接与间接创办的杂志超过50家。

着有：《自慢：社长的成长学习笔记》《自慢2：主管私房学》《自慢3：以身相殉》《自慢4：聪明煳涂心》《自慢5：切磋琢磨期君子》《自慢6：自学偷学笔记》《自慢7：人生国学读本》《自慢8：人生的对与错》《自慢9：管理者的对与错》《自慢10：18项修炼》

Facebook粉丝团：何飞鹏自慢人生粉丝团
部落格：何飞鹏——社长的笔记本（feipengho.pixnet.net/blog）


相关着作:《聪明煳涂心》《自慢10：18项修炼》《自慢5：切磋琢磨期君子》《自慢6：自学偷学笔记(博客来独家签名版)》《自慢6：自学偷学笔记》《自慢7：人生国学读本》《自慢7：人生国学读本（作者限量签名版）》《自慢8：人生的对与错—44则人生体悟分享》《自慢8：人生的对与错—44则人生体悟分享（作者限量签名版）》《自慢9：管理者的对与错—43则管理课题解答》《自慢9：管理者的对与错—43则管理课题解答（作者限量签名版）》《主管私房学》《以身相殉》

终极修订版序　一心自慢任平生：十一年全新修订版告白
原序　一个人的自我学习对话
　
Chapter 1　自慢的观念态度
　
一个人拥有这些正确的观念与态度，不见得能立即成功；
但是如果缺乏正确的观念与态度，就算一时幸运，
终究还是会打回原形，难逃失败。
　
1 工作像蚂蚁，生活像蝴蝶
2 情义相待，改变一生
3 别跟魔鬼打交道
4 奥妙藏在基本之中
5 闲话一句的承诺
6 无力负担的奢华
7 乡下人的矜持
8 工作不会伤身
9 寻找「自慢」绝活
10 口水多过茶
11 认识自己背后的「黑暗巨人」
12 工作成就定律：唯态度论
13 诚信：你的诚信值多少？
14 中庸：千万不要太超过
15 公平：人生是公平的
16 本分：诚实本分赚大钱
17 人与事之间的得失抉择：为人厚道，处事精明
18 我爱真小人
19 你有情，不能期待别人一定有义
　
Chapter 2　自慢的成长学习
　
无所不在的学习，描述了我一生的学习态度与方法。
也是我一辈子如果有一些成就，真正的关键原因。
　
20 学习，Any time，Any where
21 贵人出现，小人走开
22 一点聪明一点痴
23 对不在方法，对在人
24 策略与执行力
25 第一时间，勇敢面对
26 自杀以求生存
27 工作不当在野党
28 承认自己是坏人
29 好做的事与把事做好
30 追根究柢的专业精神
31 少用判断，多用计算：如何找到答案
32 热情：疯狂的热情
33 勤奋：从第一个字到最后一字
34 学习：拿别人给的薪水，学自己的本事
　
Chapter 3　自慢的专业方法
　
经过不断尝试后，我自己找出许多工作的概念与方法，
这些想法是不是最好的，我不知道，
但这是我最自慢的方法。
　
35 从复杂到简单：工作成就基本原理
36 想清楚、写下来、说出来
37 有做、做完、做对、做好
38 工作的加法逻辑
39 准时是经营的原点
40「好用」的人正当红
41 做大生意打小算盘
42 如何成为学习型人才
43 对专业绝对忠诚
44 你有解决问题的能力吗？
45 突破自己的能力极限
46 该低头时就低头
47 问题归类解析之法：不是敌人，便是朋友──橄榄球思考法
48 困境突破之法：自己要先走出路来
49 剑及履及的学习之法：问题不过夜
50 万无一失的事前准备之法：事先彻底「过」一遍
51 绝对竞争下的致胜之法：工作．多一点
　
Chapter 4　自慢的职场关系
　
假设自己就是老板，
义无反顾、全力以赴、相信公司、认同老板，
变成老板的好伙伴，成为公司的核心团队，
我撑起公司的半边天，为什么要怕老板？
　
52 如果这是你的公司
53 我确定公司不是我的
54 相信公司、认同老板，否则……
55 拥有公司的感觉
56 向上管理三诀窍
57 老板有讲理的吗？
58 要五毛，给一块
59 老板能有多公平？
60 管理老板的馊主意
61 老板，我可以兼差吗？
62 肚量成就一辈子的追随
63 做不完的定律
64 客户的劫难：客户有讲理的吗？
65 行走江湖的识人之法：专业直觉识人术
　
Chapter 5　自慢的生涯抉择
　
我永远充满「野性的斗志」，只要我想要，
不达目的，绝不终止。
不论面对多么困难的情境，我绝对不会放弃，
这些都是我相信的事，伴我度过人生每一个转折。
　
66 野性的斗志
67 千万别做生意
68 远离舒适圈
69 让想像飞翔
70 你可以选择不同的生活
71 追随内心的唿唤
72 宽恕、谅解、海阔天空
73 你放弃了吗？
74 认输逃避的名字是「这不是我的兴趣」
75 营造自己的世外桃源
76 大气、骨气、志气
77 精明算计后手放开：关键时刻放下屠刀
78 金钱与内心的平衡：福虽未至，祸已远离
79 当下与未来的抉择：二十五岁看透一生
80 一步一脚印，天道酬勤：七年薪水涨七倍
81 二十年后，我不快乐
　
Chapter 6　自慢私房学
　
这些私房体悟，充满了我个人的感觉，
其实我也不太明白是否具有学理基础，
但至少在我的人生实验中是正确的，
就姑且称之为「自慢私房学」吧！
　
82 太好的事，不能当真
83 朋友从今天开始交往
84 最后一块钱，手放开
85 Get it done & let them howl!
86 照计画赚钱与照计画赔钱
87 愤怒的代价
88 当外界疯狂时，你尤其要冷静！
89 菩萨的礼貌
90 当我不再相信创意之后——创意vs.管理之一
91 创意的形成与创意的执行——创意vs.管理之二
92 勉强别人，理所当然
93 家庭的劫难：成功致富害儿女
94 自己的劫难：为什么要管我
95 分享，张开双手结善缘：有用你就拿去吧！
96 从容写意的人生境界：聪明煳涂心
97 多余的一句话

9. 寻找「自慢」绝活

拥有一种无可取代的专长，是每一个工作者必要的生存要件。这个专长不仅是要会，而且是要最佳、最好，别人都比不上你，在关键的时候，专长出手，所有人退避三舍。

拥有「自慢」绝活的人，是组织中不可或缺的核心工作者，也是「八十／二十」原理中的重要贡献者，这些人带动组织成长，被人倚赖、被人仰望、被人尊敬！

台湾的骄傲、当时纽约洋基队的投手王建民，最拿手的球路叫「伸卡球」，是一种下沉快速球，到本垒板时快速下坠，经常造成打击者击出内野滚地球被封杀，王建民极少被打出外野长打，「伸卡球」是王建民立足大联盟的杀手球路。

在公司中征选新人的时候，我经常会问：「你有什么特殊的本事或专长？」大多数应征者都说不上来。就算回答了，也禁不起我再三的确认，因为我要的答案是非常在行，而且真正较诸一般人而言，更深入、更专业，为常人所不及的专业，那是个人拿手的绝活，只要绝活出手，四方臣服！

日文中形容自己最拿手、最有把握、最专长的事叫做「自慢」，餐厅中的招牌等，称为「味自慢」，「自慢」这两个字完全没有骄傲自大的意思，只在形容自己的拿手与在行，是不是比别人更好，其实不知道，但绝对是自己最自信、最有把握的事。

拥有自己最有把握的自慢绝活，是每一个工作者都必须具备的条件。当我在征选新人时，我要用什么人？当然是那个拥有自慢绝活，而这种能力又是公司需要的人！当公司要升迁某一个主管时，要升谁？当然是那个拥有自慢绝活，而那个条件又是未来当主管时会用得着的能力！

我最没把握的人，就是那种「五育并重」，所有事都会，但所有事都不精的人。通常这种人影像最模煳，你不会留下任何印象，在组织中可有可无，就好像每一个人都如此，但少一个、多一个也无妨。

不幸的是，大多数的工作者都是这种影像模煳，缺乏自慢绝活的人。这种人是那只创造百分之二十贡献的百分之八十的人。如何创造、培养自己的自慢绝活，是一个人成功的关键！

自慢绝活可以是一种态度：我对公司最忠诚；我工作态度最严谨、最稳当、最可靠、最积极；我可塑性最高、学习力最强；在组织中，我的人缘最好、合作性最佳。任何一种态度都是明显的优点，都可以变成在组织中胜出的关键，前提是特色要够明确，为人人所称道。

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