3个问句 就能提升业绩的提问型业务技巧:只要3个问句,就能当场成交,客户还感谢你 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

图书介绍


3个问句 就能提升业绩的提问型业务技巧:只要3个问句,就能当场成交,客户还感谢你

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著者 原文作者: AOKI‧TAKESHI
出版者 出版社:新乐园 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者: 刘锦秀
出版日期 出版日期:2018/08/22
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-11-17

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图书描述

  世界销售冠军教你运用3问句,立刻创下单月最高业绩,连续12个月都达标!
  就算是新人,只要3个月,就可以成为顶尖业务员!

  为什么丰田汽车、大坂瓦斯,汽车业、保险业、房仲业为首的企业,业务都在用?
  因为靠着青木毅的三个问句业务法,曾经业绩吊车尾的业务、靠求客户施舍业绩的业务,业绩大爆发、新签合约成长十多倍!


  改变了2万多人的顶尖业务成交法,真的只靠正确的提问就拿下订单。

  「我必须一直寻找新的客户。」
  「不打好人际关系,客户就不会购买。」
  「结果,客户也不会帮我介绍新客户。」

  做业务,真的是艰难又吃力不讨好的工作吗?
  世界销售冠军青木毅,领悟真正的业务员绝对不会「卖东西」。业务成交的关键就在「提问!」

  提问的顺序决定销售的成败!
  这样问,不用求客户,第一次见面就成交。


  只要在对话中融入以下「3个问句」,就能够改变结果,让客户乐于成交。
  这三个问句就是:「例如呢?」「为什么?」「所以呢?」。

  立刻运用神奇3问句:
  譬如呢?→问「具体的内容是什么?」
  为什么?→就是在问理由。问理由,就能看到行动的理由、原因、动机。
  所以说呢?→可以知道客户今后有什么打算。此问句可以协助业务员再次确认客户思考、行动的具体状况和其中的理由。

  只要3个月,即能掌握提问型业务法的祕诀并活用:
  ●只询问客户现况,业绩就成长2.5倍  
  ——大坂天然气股份有限公司  姬路事业所负责人  田中研吉
  ●从求客户变成提问以后,新签合约件数成长十多倍
  —— 东阳精工股份有限公司董事长  笠野晃一
  ●简报之后,只问感想,业绩连续12个月达标
  —— 室内装修设计公司MISAWA  明上千惠

本书特色

  1提问型业务法,教你摆脱只能求客户购买的困境
  只要3个问句,就能创造销售奇蹟。只要提问的顺序对了,顾客就会表达想购买的意愿。不能让顾客产生「想买」的念头,做再多的事都徒劳无功。

  2.学习世界业务冠军保持业绩顶尖的3招心法
  角色扮演→以提问为重心,透过角色扮演,了解客户心情。
  模拟情境→写「模拟表格」,用问句形式书写,具体思考会见客户行动方案,提高会面精准度。
  回顾表格→提升业绩的神奇回顾表格,客观分析,弄清什么事情顺利,什么事情不顺利。透过回顾,找出理由,归纳基本原则,结合经验再原则化。

  3 只要3个月就能够学会提问型业务法
  利用作者设计的「系统」,每天实作,运用自身的潜在能力和适应能力,就能确实掌握。持续实践,就能感受业绩成长的惊人效果。
 

著者信息

作者简介    

青木毅(Aoki Takeshi)


  1955年生。大坂工业大学毕业后,先从事餐饮业、服务业的工作,再进入美国人才教育公司代理商。1988年,在千余名的业务员当中,获得5年内累积业绩第一名的殊荣。1998年,个人和代理商的业绩,皆为全国第一名,并从全球84个国家、2500家代理商中脱颖而出,荣获世界大奖。成立Realize股份有限公司(总公司在京都)之后,于2002年开发提问型自我管理技巧。在大坂府、大坂府警(两地方都是连续6年)、东京都等政府机构,负责指导提问型沟通技巧。2008年,开始为企业及个人,提供提问型业务技巧的谘询服务。现在,在大型汽车经销商、建设公司、保险公司、制造企业指导提问型业务技巧。并于短短3个月内,确实大幅提升公司的业绩,因此获得极高的评价。

  着作有《顶尖业务的50个最强问句:世界销售冠军告诉你,懂提问就能当场成交》(今周刊)、《9成的顾客需求都是问出来的!》(台湾东贩)、《业务之神的问答艺术:如何从被说不要不要的业务员,变成人见人爱的谘询顾问?》(大乐文化)。

  提问型业务网站;www.s-mbc.jp

译者简介    

刘锦秀
  

  东吴大学日文系毕业,曾任出版社国际版权部经理。译有《一只平底锅的零失败鱼料理》、《下一个统治世界的企业》、《看懂对手的获利模式》、《奇异GE如何把人力变人才?》、《让人开心为你效劳的顺耳指令》、《这样下指令,软烂部属变能干》、《让老板甘愿等四年的人才》、《野心的建议》等书。
 
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图书目录

前言

第一章  让客户主动感谢的同时,还能靠提问提升业绩!
「不是卖,而是请客户买!」
做业务的目的是什么?(销售动机)
见过某位老板之后,我改变了我的业务型态
不用做商品说明也可以成交
最后只需请对方确认说明书就可签约
业务是一种分享,关键就在「提问」!
接触即可成交
既受客户欢迎又被客户感谢的提问型业务法
 
第二章  只要三个问句就可以创造奇蹟
为什么受客人欢迎?突然灵光乍现,我找到原因了!
提问的顺序决定销售的成败
看清人类的行动原则
培养「想帮助客户的纯粹动机」
用三个问句「譬如呢?」「为什么?」「所以说呢?」,就可提升业绩!
实用的「向下挖掘法」和「鹦鹉式覆述法」
知道原则就可以看到方法和做法
用「善意-提问-共鸣」创造「想帮助客户的纯綷动机」
提问的顺序是「现状-欲望-解决方案-欲望-提案」
 
第三章  业绩要成长,不是靠说,而是靠问!
角色扮演可以让业务员在短时间内快速成长
角色扮演以提问为核心
依不同的场面练习提问的技巧
勇于在销售现场尝试就能成功
预约(Appointment)
示范➊「请问,您对现状有什么看法?」
示范➋「这个嘛,请问您对于我们公司的▲▲觉得如何?」
具体案例
只询问客户现状,业绩就成长二‧五倍。
大坂瓦斯株式会社(大坂天然气股份有限公司) 姬路事业所负责人 田中研吉先生
接触(approach
示范➌「请问,您为什么愿意见我呢?」
示范➍「请问,您为什么会做这个工作?」
具体案例
业务型态从「央求」变成「提问」之后,新签的合约件数成长了十多倍!
东阳精工株式会社(股份有限公司) 代表取缔役(董事长) 笠野晃一先生
简报(presentation
示范➎「请问,这次您为什么愿意听我说呢?」
示范➏「请问,您最大的课题是什么?」
具体案例
引导客户说出心中的答案,业绩前列前矛!
Nets Toyota Newley北大坂株式会社  箕面小野原店 今村英一先生
成交(Closing
示范➐「请问,听完我的话,您有什么感想?」
示范➑「请问,您的意思是想积极进行吗?」
具体案例
简报之后,只问「感想」,即连续十二个月达标!
MISAWAHOMEING近畿株式会社  兵库店 明上千惠女士
追踪(follow up)
示范➒「请问,您使用我们的商品(服务)之后,是否觉得有什么不一样?」
示范➓「请问,使用之前和现在有什么不一样?」「譬如呢?」
具体案例
追踪确认客户的心情之后,有三分之一的合约都是来自客户的介绍!
大坂淀川市民生活协同组合(生协同组合=生活协同工会,CO-OP)
业务 藤井光治先生
 
第四章  回顾今天所做的事情,就能让业务能力倍增!
多数业务员都不会事先模拟
实用的模拟表格
「回顾」的重要性
提升业绩的回顾表格
「角色扮演」「模拟」「回顾」,让你成为顶尖业务
 
第五章  为什么提问型业务法会有这么惊人的成果?
业务员本人也适用人的「行动原则」
掌握业务(掌握销售)
已经领会业务技巧的人对我说:「我知道了!」
Simple is the best!做出成果的祕诀!
像谎言一般的真话!真的只要短短三个月,就能学会提问型业务法!
 
后记
 

图书序言

前言
 
「啊!原来这就是(销售)业务的祕诀!」
 
四十二岁时,我为人力资源发展代理店销售教育课程。所以我是个要说服顾客购买公司课程的典型业务员(Salesman,推销员,外务)。虽然业绩不差,但是每每想到这些课程对客户是否真的有助益,或是顾客是否真的喜欢这些课程时,我的心情就会非常沉重。
 
前言的标题,就是某天和某位经营者谈话时,突然自心内深处涌现的一句话。内文进入第一章之后,我会再详细说明这一幕的过程。那一次的谈话,真的发生了许多奇蹟。或许大家不相信,那一次,我真的没有针对商品做任何说明就成交了。 
 
那一瞬间我终于明白了。原来过去的十三年,我一直在追求的业务祕诀,就是「让顾客主动购买」。
 
从那天以后,我就像被施了魔法似的,改变了以往的业务型态(Sales style,销售型态)。不,不对,我应该说,我终于摆脱了长年来被灌输的业务型态。
 
我被灌输的业务型态是:
 
「业务,是一种艰难、烦闷,又吃力不讨好的工作。」
 
「业务,除了努力之外,还必须有毅力。」
 
「顾客,永远如神一般高高在上。」
 
但是,就在这个魔咒被解除的那一瞬间,我的业务型态改变了。。
 
「业务,是一种快乐、有趣,并令人感动的工作。」
 
「业务,是在喜悦中自然掌握。」
 
「从和顾客邂逅的那一刻起,自己和顾客就是朋友了!」
 
此后的十六年,我的业务工作变得趣味盎然。而且,这些经验还不断转化成强烈的信念,让我对自己更有信心。
 
我把这业务型态命名为「提问型业务」。到目前为止,我已经指导过二万多名的业务人员。以汽车业、保险业、房仲业为首的各行各业,採用了这个技巧之后,更培训了许多顶尖的业务员。
 
在教导他人的过程中,我运用「提问型业务」的技巧也更加简练俐落。只要提问的顺序对了,顾客就会表达想购买的意愿。不能让顾客产生「想买」的念头,做再多的说明都徒劳无功。因此,只要在对话中融入以下「三个问句」,就能够翻转结果。
 
这三个问句就是:「例如呢?」「为什么?」「所以呢?」。
 
 本书的第一章和第二章,主要是在说明「提问型业务法」产生的背景,和说明型业务员如何变成提问型业务员。
 
如果有读者想立即实践,可以从第五十一页「用『例如呢?』『为什么?』『所以说呢?』三个问句提升业绩」开始阅读。

图书试读

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