发表于2024-11-19
顶尖业务员必备的五大能力
业务量不足就要加速冲刺──勤勉力
充分运用现有提案──洞察力
客户的话绝对另有天机──倾听力
有计画的外出拜访──效率力
不只是推销,进而签订合约──整合力
只要是公司员工,就一定曾经对于「公司的业务员总让人无法放心」、「无法养成优秀的业务员」这样的事情感到不满。其实诸恶的根源来自对于「业务能力」的幻想,问题的原因并不在个人的能力问题,而是存在于公司的营运系统。
本书对于公司经营者或业务员,提供最确切、实在的业务能力改善对策。
只要解开三个方程式,战斗力就能提升数倍!
○ 1业务结果=业务量 × 业务能力
○ 2业务量=业务时间-(意识性怠惰时间+结果性怠惰时间)
○ 3业务能力=业务知识量+业务意识+整合能力
作者简介
藤本笃志
一九六一年(昭和三十六)出生于日本大坂,毕业于大坂市立大学法学部。历任USEN董事、STAFF SERVICE HOLDINGS董事。二○○五年设立GRAND DESIGNS株式会社,就任社长一职,开始有关业务顾问事业以及业务人才介绍事业。
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