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图书介绍


当和尚遇到钻石2:善用业力法则,创造富足人生

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著者 原文作者: Geshe Michael Roach.Lama Christie McNally
出版者 出版社:橡树林 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者: 吴茵茵
出版日期 出版日期:2009/11/08
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-05-12

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图书描述

古老智慧+成功之道+成功故事=美梦成真

业力管理法则教你美梦成真之道,要做什么梦,由你决定!

本书是《当和尚遇见钻石》作者麦可.罗区格西最新力作!

  《当和尚遇到钻石》讲的是纽约市史上最成功的一家公司的成功故事,现在《业力管理法则》将告诉你成功之道。

  作者麦可.罗区格西与事业伙伴一起建立的安鼎国际钻石公司,受到投资之神巴菲特的赞赏,在2009年5月宣佈以高价将安鼎国际钻石公司,加入巴菲特波克夏的事业体旗下…

  承认吧,生命是由一长串的工作组成的。我们需要一个把工作做好的方法,需要一个必能获得成功的诀窍。我们当然希望事业飞黄腾达──这就是本书的主题。但是同时,我们也要做人成功:当个好人、真正快乐的人、身心健康的人。如果我们做得正确,也会同时帮助到周围所有人,也就是全世界。

  这本小书将教导你一个全新的方法来完成任务和计画。你以前从没听过这种方法,但是很有效,屡试不爽,请试试看。你所要投入的,只是一个小时。我们相信一个想法若是正确,简单几句就能解释清楚;至于要不要身体力行,就看你了。

  我们会让你了解业力管理学的八大法则,证明在事业和生命这两方面,的确是「做善得福,做恶得祸」。每项法则的一开始,我们都会引用古老智慧典籍的一句话。这些典籍是业力管理学的源头,来自许多不同的地方,但是最终都流传到西藏,一千年来帮助西藏建立无价的智慧文化。我们教导的是一个历经千年考验而依然存在的崭新经商之道。

~引自本书内文

作者简介

麦可.罗区格西(Geshe Michael Roach)

  是受具足戒的佛教比丘,他在位于印度的赛拉梅西藏寺院(Sera Mey Tibetan Monastery)学习了二十二年之后,成为第一位得到格西(佛学博士)学位的美国人。他从一九八一年开始教导佛法,也是研究梵文、西藏文和俄文的学者,翻译作品等身。他运用西藏古老又先进的智慧,帮忙成立位于纽约市的安鼎国际钻石公司,打造成年营业额一亿美元的事业。他也是亚洲经典机构(Asian Classics Institute)的创办人,此外,他也积极进行赛拉梅寺院的重建整修工作。着有全球商业畅销书《当和尚遇到钻石》。

克莉丝蒂.麦娜丽喇嘛(Lama Christie McNally)

  是宗教与哲学教授,也是西方资深女性上师之一。她在纽约大学得到学士学位,也在几座西藏寺院接受训练,是世界上最具创新的教育机构之一──钻石山大学(Diamond Mountain University)的共同创办人,着有《西藏禅修书》(The Tibetan Book of Meditation) 与 《根本瑜珈经》(The Essential Yoga Sutra )(皆由双日出版社出版),以及许多学术译作。她在全世界讲授灵性修持与经商之道,极受听众的喜爱,一年当中听她演讲的商业人士成千上万,远至蒙古、中国,近至墨西哥、法国。

胡瑞伯(Robet Hu)

  生长于旧金山的华人家庭,得到纽约大学经济与心理双学位,替总部位于纽约和多伦多的加拿大帝国商业银行(CIBC)建立「信用组合管理部门」。他利用新的电脑信用模型系统,让这个部门大幅成长,目前管理两百亿美元以上的财务投资组合。

译者简介

吴茵茵

  台大外文系学士,师大翻译研究所硕士。受教于郑振煌教授,曾担任不丹国家博物馆与图书馆馆长、英国丹津跋摩比丘尼、澳洲苏嘉多禅师、英国世友先生等善知识之口译。译有《作为上师的妻子》及数本小说。

部落格:tw.myblog.yahoo.com/yinyin-lohas/

著者信息

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图书目录

图书序言

业管法则三
认出业力事业伙伴

【古老智慧】
业力定律一:你想从人生得到什么,首先就得为别人那么做。
──宗喀巴(一三五七~一四一九)
第一世达赖喇嘛的老师

回音的效应

  如何让业力事业在你身上发挥效用?

记得我们说过,业力是指我们做的任何事情:我们所做、所说、甚至所想的任何事情。但现在,我们要稍微澄清并补充:「任何我们『为其他人』所做的事情」,因为我们只能透过从别人身上弹回来的业力,来把业力种入自己的心识田里,少有例外。这就是为什么古老西藏典籍常把业力比做回音:你可以站在海洋边缘,把嗓子喊破,还是没有回音;最好找个洞穴,里头有很多石墙,这样才能够让声音回弹。也可以说,其他人就像古时候用来种植农作物的棍棒,我们用它来把业力种子推入我们的心识田中。

没有其他人,就没有种子种下土壤;没有种子,就不会成功,因而又回到赌胜算的游戏。我们「需要」其他人。

公平对待万物的业力
  业力的运作方式(亦即要怎么收获,先怎么栽),其实是业管学的世界观中最令人满意的原则。我们内心深处「渴望」世界具有某种公平正义:事情如何进行「总得」有个道理;成功不只是随机发生的,人生不只是乐透;利益别人者,应得好果报。

如果一报还一报是万物的运作方式,那么应该永远如此。也就是说,不可能百分之五十八的成功人士是因为业力而成功,因为他们先助人成功,而剩下百分之四十二的人只是因为幸运才成功,这么一来,又是在赌胜算,而我们玩胜算游戏已经玩腻了。

现在应该暂停一下,提醒自己业管学的概念并不是空中楼阁,不是不切实际的慈善家的绮丽梦想,而是真实不虚、切合实际、脚踏实地的经商策略,能够带来显着的财务报酬,而这样的报酬一定会带来个人的成就感和快乐感。你利益别人,然而不仅如此,你利益别人,是会得到报偿的,这就是业管原则的运作方式。因此你利益他人的同时,也一直在帮助「他人」成功,这让他们快乐,也让你很有成就感,让大家喜欢你:每个人都快乐,每个人都成功。让我们开始做吧!

业力事业伙伴
  现在正式进入业管法则三:认出你的业力事业伙伴。业力事业伙伴是业力管理学的核心,他们即是「把你所付出的再回报给你」的人,是会把你的业力弹回到你身上的人。他们会把业力种子种入你的心里,因此后来当业力以成功机会的样态出现时,你会看得到,但别人(没有造善业的人)却会错过。

对于每一位业力事业伙伴,你都要做一件事:帮助他们成功。这点请铭记在心。你将集中所有力气帮助这些人成功,然后你的事业就会成功(对于自己的事业,你不用担心,甚至也不需想太多)。让你所有的业力事业伙伴成功,于是十万个(什么来着?排球吗?)就会在一週之内销售完毕,让你的公司赚取最高利润。

所以,谁是你的业力事业伙伴呢?一共有四组,你需要让他们全部人都成功。

图书试读

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