中学班级经营:教师手册

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具体描述

  中学班级经营:教师手册》(第6版),是艾沃森等博士依据他们三十余年来,对超过五百间教室、万余名学生进行深入观察、实际教学经验与专业研究后,始告完成的「教师手册」,为中学新手老师与专家老师们提供最丰沛、可靠的资讯与最完整而实用的班级经营专业技能。

  在经历过二十余年的实际粹鍊与五次增修订改版后,这本英语世界中无可取代的班级经营畅销经典,再度配合当前社会的发展脉动、以学生为主体的开放教育精神,提供教师全方位的班级经营「教师手册」。

  本书内容囊括班级经营的理论与实际,除了以深入浅出的文笔,从宏观的角度釐清中学班级经营的概念与相关的理论、原则外;并从微观角度探讨、反思班级经营过程中无数的繁杂问题,提供具体务实、有效的处理策略,让读者对于班级经营的内涵与策略有整体的了解。

  为了吻合并达成「教师手册」的经典目标,本书前六章均附有「检核表」,概括性整理班级经营的主要元素,帮助读者了解各章的重点,作为教学准备的基础;全书每章均适时附有多则切要的「活动与问题讨论」、「案例分析」、「自我思考」等专栏,供教师灵活应用,提升读者研读、反思的效果,顺利达成「班级经营」的核心目标,是一本理论、实务与启发性兼具的「班级经营」教师手册。

《优秀教师的智慧:深度课堂实践与学生发展指南》 导言:重塑教育的基石 在当今快速变迁的教育环境中,教师的角色已不再是知识的单向传递者,而是学习过程的引导者、学生潜能的激发者和复杂课堂生态的管理者。本书《优秀教师的智慧:深度课堂实践与学生发展指南》旨在为一线教育工作者提供一套全面、深入且极具操作性的理论框架与实践工具,助力教师实现从“合格”到“卓越”的跨越。我们深知,每一位致力于教育事业的同仁,都渴望掌握最前沿的教学理念,并将其有效转化为提升学生核心素养和全面发展的切实行动。本书聚焦于课堂教学的核心环节、学生学习的深层机制以及教师的专业成长路径,力求提供一本真正能指导日常教学,并能激发教师内生动力的工具书。 第一部分:深度学习的构建——从知识传递到意义探究 本部分深入剖析了现代认知心理学和建构主义学习理论在中学教育中的应用。我们强调,真正的学习是个体主动建构知识意义的过程,而非被动接受信息。 第一章:情境化教学设计:激活学习的内驱力 本章探讨如何打破传统“满堂灌”的模式,设计出能够紧密联系学生生活经验和现实世界的教学情境。内容涵盖: 真实性任务的开发策略: 如何从现实问题和跨学科主题中提炼出具有挑战性和探究价值的教学任务。 支架式学习环境的搭建: 详细阐述在不同认知水平的学生群体中,如何设置渐进式的支持系统,确保所有学生都能参与到高阶思维活动中。 提问的艺术与科学: 分析不同类型问题(如事实性问题、探究性问题、元认知问题)在促进深度思考中的作用,并提供一套问答技巧集,帮助教师引导学生进行更有深度的对话。 第二章:高阶思维的训练:培养批判性与创新性 本部分的核心在于如何系统性地在学科教学中嵌入对批判性思维(Critical Thinking)和创新性思维(Creative Thinking)的训练。 批判性分析的实践路径: 讲解如何利用文本分析、论证结构解构、谬误识别等方法,训练学生对信息的筛选、评估和逻辑判断能力。 创新思维的激发机制: 介绍发散性思维训练、设计思维(Design Thinking)在中学课程中的融合点,鼓励学生提出独特的解决方案。 证据导向的学习评估: 如何设计评估任务,使得学生必须展示其思考过程和所依据的证据,而非仅仅考察知识点的记忆。 第三部分:学习共同体的营造——高效能课堂的动力源泉 一个成功的课堂,是一个充满活力、互相支持的学习共同体。本部分关注师生关系、生生互动以及课堂的文化建设。 第三章:合作学习的优化与组织 合作学习(Cooperative Learning)是提升学习效率和社交技能的关键。本章侧重于如何超越简单的分组,实现高质量的协作。 Jigsaw、STAD等经典模型的应用与本土化: 分析不同合作学习模式的适用场景和操作细节。 角色分配与责任制: 探讨如何清晰界定合作中的个人责任与团队互赖性,避免“搭便车”现象。 小组冲突的管理与建设性转化: 提供处理小组内部意见不合的实用策略,将冲突转化为促进理解和协商的契机。 第四章:积极的师生联结:建立信任与共同成长的伙伴关系 教师的情感投入和对学生的理解是构建积极课堂氛围的基础。 同理心反馈的艺术: 教授如何提供既能指出不足又能鼓舞信心的、具有建设性的反馈,关注学生的情感需求。 非语言沟通的力量: 探讨教师的肢体语言、面部表情和空间布局如何影响学生的注意力和课堂参与度。 透明化的期望设定: 如何与学生共同制定清晰、公平且可执行的课堂规则和学习目标,增强学生的自我管理能力。 第三部分:差异化教学的精细化实施 认识到学生个体间的巨大差异是有效教学的前提。本部分提供针对不同学习需求学生群体的精细化策略。 第五章:诊断性评估与学习画像 精准的教学始于精准的诊断。 形成性评估的多元化工具箱: 介绍快速、低成本且信息量大的形成性评估方法,如概念图、迷你口试、课堂观察记录表等。 构建学生学习档案(Learning Profile): 如何收集、分析和利用学生在认知风格、兴趣偏好、优势能力和学习障碍等方面的多维度数据。 数据驱动的教学反思: 引导教师将评估数据转化为具体的、可操作的教学调整方案。 第六章:分层教学与个性化支持 基于学习画像,本章提供实际的分层教学策略。 内容、过程与成果的分层设计: 讲解如何为不同水平的学生设计不同深度的学习材料、提供多样化的学习路径以及选择性的成果展示方式。 针对特殊学习需求学生的介入: 针对学习困难和学习超前的学生,提供具体的干预和拓展策略,确保“人人有发展,处处有挑战”。 技术赋能的个性化学习: 探讨如何利用教育技术平台辅助实现大规模的个性化学习路径推荐和即时反馈。 第四部分:教师的专业精进与反思实践 教育是一项终身学习的事业。本书最后一部分聚焦于教师自身的成长与效能提升。 第七章:课堂实践的研究性反思 优秀教师是实践的研究者。 行动研究的入门指南: 引导教师将日常教学中的困惑转化为可研究的课题,并遵循“计划-行动-观察-反思”的研究周期。 教学日志的深度挖掘: 如何通过系统化的记录和定期回顾,发现自身教学中的盲点和潜能。 同伴互助与专业学习社群(PLC): 构建有效的教师协作网络,通过观摩、集体备课和相互问责,加速专业知识的更新与技能的打磨。 第八章:应对教学中的伦理挑战与职业韧性 现代教育面临复杂的社会和伦理挑战,教师需要强大的职业韧性来应对压力。 教学伦理的困境与决策模型: 分析常见的教学伦理冲突(如公平性、隐私保护、压力管理)并提供决策参考框架。 建立职业倦怠的缓冲机制: 探讨压力管理、时间管理和工作生活平衡的实用技巧,确保教师能够长期保持热情与效能。 持续的自我效能感提升: 通过回顾成功案例和设定可实现的小目标,不断巩固教师对自己教学能力的信心。 结语:教育的持久力量 本书的全部内容都围绕一个核心信念:教育的最高境界是点燃学生的内在火焰,培养他们终身学习的能力和健全的人格。通过掌握这些深度实践的智慧,每一位教师都能在自己的课堂中,创造出充满意义、深度和持久影响力的学习体验。

著者信息

图书目录

原作者序
第一章规划教室及教室准备
第二章订定班级规范与行为准则
第三章学生作业管理
第四章开学的准备
第五章教学计画与执行
第六章合作学习的经营
第七章维持学生适当行为
第八章教学沟通技巧
第九章问题行为的处理
第十章特殊学生的处理

图书序言

图书试读

用户评价

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老实说,当初看到《中学班级经营:教师手册》这个书名,我心里是有点犹豫的。因为我总觉得“班级经营”听起来有点像是“管教”,我更希望跟学生建立的是一种比较轻松、平等的师生关系。但后来想想,好的班级经营,其实是为了创造一个更适合学习的环境,让师生都能更愉快地共处。所以,这本书应该不是要我们变成严厉的“管家婆”,而是提供一些策略,让我们能更有效地引导学生,激发他们的潜能。我尤其好奇,书中会不会探讨如何处理不同学生群体的需求?比如,有些学生需要更多的鼓励,有些学生可能需要更明确的规则。如何在这个动态的班级环境中找到平衡,让每一个学生都能感受到被关注和尊重,这绝对是门学问。如果这本书能提供一些方法,让我们在保持教育初衷的同时,也能有效管理班级,那真是太棒了。

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这本书的封面设计,我第一眼看到就觉得很亲切,颜色搭配很柔和,有点像以前念书时,老师们会用的那种档案夹的质感,又带点现代感。书名《中学班级经营:教师手册》直接点出了主题,让人一看就知道这是给老师用的参考书。我猜内容应该会很实用,毕竟中学阶段的学生,情绪起伏比较大,班级里的状况也很多元,有经验的老师肯定都懂,而这本书就是要帮助我们这些还在摸索中的老师,找到更有效的管理方法。我特别期待里面有没有关于如何处理学生间的冲突,或是如何提升班级学习氛围的章节。我之前也看过一些关于班级经营的书,但很多都偏理论,不够接地气,希望这本能提供更多实际操作的建议,比如课堂上如何运用一些小技巧,让学生更专心,或是如何跟家长沟通,共同解决问题。如果里面还有一些案例分析,那就更好了,可以让我们看看别人是怎么做的,从中学习。毕竟,一个良好的班级经营,对老师的教学效率和学生的学习成果都有直接的影响,这绝对是一本值得拥有的工具书。

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拿到这本《中学班级经营:教师手册》,我最先想到的是我刚当老师那几年,真是手忙脚乱,常常不知道该怎么应对班上突发状况。那时候,我只能靠着自己摸索,偶尔跟资深老师请教,但总是觉得不够系统。这本书的出现,就像及时雨一样,感觉它就像一位经验丰富的老前辈,把我可能遇到的难题都预想到了,并且提供了解决方案。我很好奇,书中会不会深入探讨如何建立一个有凝聚力的班级文化?毕竟,一个让学生有归属感的班级,他们的学习动力会更强。还有,如何处理那些比较“皮”的学生,或者学生之间偶尔发生的小摩擦,这本书有没有提供一套行之有效的处理流程?我希望它不仅仅是告诉我们“该怎么做”,更能解释“为什么这么做”,这样我们才能真正理解背后的道理,并灵活运用。这本书的出现,对我来说,可能不仅仅是一本工具书,更像是一位可以随时请教的伙伴,在迷茫的时候,给我指引方向。

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坦白讲,在教学现场,我们每天面对的都是鲜活的学生,他们的情绪、想法、行为,都是千变万化的,所以“班级经营”这件事,真的不是一成不变的理论就能应付的。这本书《中学班级经营:教师手册》听起来就很有实践性,我希望它能提供一些非常具体、可操作的方法。比如说,在处理学生迟到早退、课堂讲话、甚至是同学间的矛盾时,书中有没有一些“必杀技”?或者说,有没有一些案例,是针对不同类型的学生,提供了差异化的管理策略?我一直觉得,最棒的班级经营,是那种让学生在不知不觉中就融入了班级规则,并且愿意去遵守,而不是被强迫。这本书能否帮助我们达到这样的境界?我相当期待它能提供一些创新的想法,让我们摆脱传统的“填鸭式”管理,而是真正做到“因材施教”和“润物细无声”。

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在教育的路上,我们常常会遇到各种挑战,尤其是到了中学阶段,学生们开始有了自己的想法,叛逆期也可能随之而来。这时候,一个好的班级经营方式,对于老师来说,是减轻压力、提高教学效率的关键。《中学班级经营:教师手册》这个名字,就给人一种非常扎实、可靠的感觉。我猜这本书的内容,会涵盖从建立班级规则、处理学生行为问题,到如何提升学生学习动机、促进师生沟通等各个方面。我非常期待能看到书中是否有关于如何激发学生的自主学习能力,以及如何引导他们形成良好的学习习惯的详细指导。毕竟,我们希望培养的是独立思考、有责任感的下一代。这本书的出现,就像是给我们这些一线教师提供了一个宝贵的资源库,让我们在面对各种复杂情况时,都能有备而来,而不是束手无策。

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