☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页



点击这里下载

类似图书 点击查看全场最低价

人生从此不烂尾~
漂亮收尾，开创新局！！

　　克劳德教你分辨，何时该努力不懈，何时该断然了结！
　　「结束」二字，在你心里唤起的感受是什么？

　　其实，「结束」是人生、事业必然包含的环节，因为万事万物的发展本来就有时节阶段之分，上一个阶段不终止，下一个阶段就无法开始，更无从成长、进步。

　　可是为什么，我们更常看到的是，面对早该了断的问题、错误、困境、人事，却总是逃避拖延，迟迟不採取行动？甚至于充满各种负面想法与情绪，以至于错失了挥别过去、迈步向前的良机。尽管事后懊悔不已，但类似的状况一再发生，重蹈覆辙……

　　克劳德博士根据多年担任企管教练与心理医师的经验，提供强力的真知灼见，鲜活的实际案例，以及立刻可行的行动准则，帮你达成以下目标：
　
　　◆区别何时可以继续持守盼望，何时应该壮士断腕。
　　◆分辨哪些计画、活动、人际关系值得关注培养，哪些应该毅然了断。
　　◆克服抵挡革新的阻力，有效推动变革。
　　◆针对重要的变革，营造急迫感，打造有效的行动计画。
　　◆停止浪费，把资源挪到真正重要的事物上。

　　无论是事业发展，还是个人生活领域，能不能更上一层楼，端看你能不能积极地视「结束」为不可缺的一步，妥善了断该了结的人事物，那么，你所渴求的成长与光明未来，不需强求，自然就会降临。

　　早该了结的残局，强力了断！
　　早该终止的问题，妥善终结！
　　为过去收尾，开创最佳未来！

作者简介

亨利．克劳德博士（Dr. Henry Cloud）

　　畅销书「立界线」系列、《职场软实力》作者

　　美国知名的谘商顾问及临床心理学家。客户遍佈于《财富》500大企业，经常受邀在媒体、大型公开会议，以及企业内部演讲。在个人成长与企业领导方面，经验丰富，提供企业领导人和一般职场人容易理解，又切实可行的解决方案。

　　克劳德也是「立界线」系列的百万畅销作家，曾与汤森德（John Townsend）博士一起合着《过犹不及》、《为工作立界线》、《为婚姻立界线》、《界线对谈－－谈判技术的技巧》等界线丛书，以及《成长神学》、《安全的人》、《负责的力量大》、《神要开道路》、《伟大小孩养成术》等书。

第一章结束：
坏的不去，好的不来

第二章修剪：
成长之道，在于存菁去芜

第三章视「必要的结束」为常态：
把生命季节的更迭，纳入你的世界观

第四章当反常变成正常：
「知其所以的痛苦」与「无谓的痛苦」

第五章修剪的时刻：
务实、绝望，然后充满动力

第六章盼望而非空想：
区分什么值得改进、什么应该结束

第七章智慧人、愚昧人、邪恶人：
分辨谁值得你信任

第八章创造急迫感：
保持改变的渴望与动力

第九章抗拒改变的阻力：
如何应付内部、外部的障碍

第十章不用当坏人：
神奇的「自行挑选」法

第十一章谈判的策略：
如何善加了断

第十二章拥抱伤痛：
消化代谢，除旧佈新

第十三章永续经营：
盘点哪些东西在侵蚀你的老本

第十四章结语：
一切为了美好的将来

「结束」是宇宙的普遍现象

为什么要了断？无论我们喜欢、不喜欢，「结束」是人生的一部分，编织在人生的经纬中，不论是顺境还是逆境。就顺境而言，要更上一层楼、迈向新的明天，或者只是为了跨出下一步，总有一些东西必须结束。人生有四季，有不同的阶段、不同的面向。想要有任何的新事新物，就必须结束老旧的东西，而我们也必须放手让它结束。婴儿变成蹒跚学步的孩童，必须结束前一个阶段，进到下一阶段的独立，这孩子才能成长茁壮。而且接下来，他还要挥别童年，按着上帝的设计长成大人。

进步、提昇，永远代表着要把某些东西给结束掉，抛诸脑后，继续前行。「成长」要求人离开原地向前移动。人如果没有结束事物的能力，就会动弹不得，永远不能将天赋和才干淋漓尽致地发挥出来，枝叶发旺、开花结果。

在商场上，要转亏为盈、追求成长，「结束」往往是绝对必要的行动：有时候必须放弃旧的生产线，甚至放弃手中某些过气的事业。有时候为了更上一层楼，甚至只是为了维持公司的健康体质，主管必须不时舍弃已成昨日黄花的好点子、好策略、好投资，以便保住足够的资源，致力追求理想的目标。也有些时候，为了更好的明天，老板必须舍弃一些员工。

「结束」在个人生活领域也是不可或缺的要素。有些人际关系应该断绝。有些坏习惯、坏毛病应该戒除。前一个人生阶段应该告终，让人有足够的空间向下一个阶段开展。分手、终止某些友谊或活动、从某些约定里抽身，往往都是一种信号，代表崭新的人生即将开始。

有些「结束」并不是自然发生的下一步，但同样是必要的。我们巴不得不必走到那一步，可惜确实有此需要。这种「结束」来到，不是因为追求成长提昇，而是因为某些事情出了差错。有人这样形容：某些东西是寿终正寝，某些东西则需要派个人宰了它。

在个人生活领域，也有一些处境或关系，让人伤痕累累、问题重重、甚至毒害身心，必须加以了断。也有些时候，需要结束的，不是某段人际关系，而是某些恶劣的行为模式，因为这些坏习惯拦阻了彼此的关系继续进深。还有许许多多不同的情况都是如此。除非我们把不好的东西割舍掉，否则就无法得到好的东西。简单的说：坏的不去，好的不来。

（以上内容节录自《收尾学－开启未来的决策力》第一章）

None

收尾学：开启未来的决策力 电子书 下载 mobi epub pdf txt 2024

类似图书 点击查看全场最低价

查看全网最低价