SWOT为你找方向,找出最有利的竞争对策
马偕医学院全人教育中心张顺全博士 专文推荐 本书不空谈理论,全部是作者真实的经验案例,
让你快速掌握SWOT的要义与有效运用!!
笔者多年的教学经验,上过各种公私机构、营利与非营利团体还有校园的培训跟演讲,学员的背景就更多元了,但他发现──SWOT是大家记得最清楚、意义了解基本上最没问题、连画个简图都是一样的分析架构,但是:不会用!
在课堂上问学员们对SWOT的了解度,答案如出一辙:都知道什么是SWOT,连解释都一样,但追问之下往往就是无法理出头绪。
讲白了,大家都知道何谓SWOT,但大家都不会用!
两岸三地最多企业界人士使用的策略管理观念、模型是哪个?不是「价值链」,不是「五力分析法」,也不是「BCG」模型,而是――SWOT分析法。
所有企管教科书籍中,最被各领域学者引用的观念与模型又是哪个呢?答案也是――SWOT分析法。
而在大学与研究所的商管领域,最被学子引用与背诵的观念会是哪个呢?没错,又是SWOT分析法。
然而,被无数业界与学术界所引用的SWOT观念,有其不严谨与缺漏之处,以致在实务上使用时总觉遗憾!
本书作者、两岸知名行销顾问朱成,凭其敏锐的观察力与实务锻鍊出的洞察力,独创「JC SWOT」分析法,一举突破旧版的分析障碍,而能真正发挥SWOT的策略分析内涵,让多年来大家一直误用、错用的SWOT分析法,得以突破境界被大家真正认识。
JC SWOT分析法不只在企管领域可以应用,举凡运动赛场如NBA,人生的求学、求职与婚姻这三大关口,均能从JC SWOT的角度来看该採取何种方案来帮自己找到最佳解决方案、更快找到最适合自己的最佳人生策略。
本书作者推翻传统熟知的SWOT观念进而创作出JC SWOT模型,早已在两岸企业界获得一致推崇。本书可说是写SWOT的最适解,但并不是只适合企业界人士使用。因为本书作者还从各种需求的读者、从不同的角度来看,除了商场上的应用,还有哪些事也可用JC SWOT观念来解读,不论是个人的体育兴趣(如看美国的NBA以及其他国家的职业运动赛事)或是生涯规划,选学校、挑工作,连婚姻大事甚至我们的一生等等都可从JC SWOT的角度让你更清楚认识自己的现况、找出自身缺点,化弱为强,降低威胁,找出最有利的竞争对策。
何谓SWOT 一直以来,SWOT广被实务界及学者所应用,也经常为商管学院行销与策略学子所使用并广受欢迎。SWOT也是公认为最受重视也最为普及的一项策略工具。
S为优势(strengths),W为弱势(weaknesses),O为机会点(opportunities),T为威胁点(threats)。最简单也最重要的原因就是它简化了许多复杂的资讯,先从自我(企业本身)出发思考有何优势、劣势;再从外部环境来看有何机会与威胁。就这四点,可轻易画出一个2x2方格的矩阵,让人一目了然(见下图)。
一般而言,企业在制订营运策略时,通常要把自己与竞争者比较,找出组织内部的优缺点;透过知己知彼的分析,才能拥有安内攘外的能量。而在出招定夺天下之前,亦要对企业所处的环境明察秋毫,譬如,找出在外部环境中可能拥有的契机与威胁为何?
SWOT:最好理解也容易用 获得大家的一致公认,SWOT观念最容易理解也真的很容易做。就跟问问自己有何优缺点一样,这有何难?看看外部环境有何机会跟威胁,不就是看看新闻报导、听听同事朋友聊什么、客户有什么动态或是生意怎么样(客户很少说好做的,然后他们就跟你诉苦说生意有多难做、市场多不好、景气有多差!但奇怪的是他们又买房又买车!)。SWOT图,简单一画就交差了,主管或是老板也都看得懂。
但也因为这样简单的认知,很多人都错用了SWOT分析 SWOT为何错用了── 1.优劣势是如何得出、如何证明的?
自己评估自己的优劣势时,是以什么标准、经过什么评估过程而得出呢?是由产业间的业者互评?还是从市场消费者客观的评比?或就是企业自己关起门来内部互相讨论一下而得出的?
在SWOT分析里,一个项目如果不是我们的优势,那就一定是我们的劣势吗?如品质、服务或是品牌、通路、以及价格?
当然不是。从这就点出传统SWOT分析的重大盲点。S与W的认定是从企业内部的分析并与竞争对手的比较。但关键点却漏掉了,一是没有把消费者的使用经验纳进来;二是竞争对手众多,那该跟谁比!
2.对机会与威胁认定的模煳
一般人都,把机会宽松的认定并假定信手拈来就是机会。而对威胁呢?不是轻忽其影响力,就是认为企业要是处理不当就要面临生死存亡!这就是传统SWOT不够严谨之处。
主要原因是:我们对所谓的「机会」没认真思考就以为是「我们的机会」;而对「威胁」,又是人云亦云帮自己的低效能找借口。
所以,机会必须严谨看待,属于“ 我们 ”的才是真正的机会。威胁必须是立即且迫切影响我们生存的才是真威胁。
对SWOT的严谨定义 传统SWOT分析只是简单的说做做内部自我评估以及观察、监测外部环境有何机会与威胁。但起码要加上这些备註才更容易理解。
那些年一直错用的SWOT分析:重塑战略思维的实战指南 作者:[此处留空,体现专业人士的口吻] 【引言:战略的迷思与现实的困境】 我们身处一个信息爆炸、变化如电的商业时代。几乎每一个企业,无论规模大小,都曾或正在使用SWOT分析(优势、劣势、机会、威胁)。它简洁、直观,似乎是通往战略清晰的黄金钥匙。然而,现实却往往是:SWOT分析会议开了一场又一场,PPT做得越来越精美,但战略决策依然摇摆不定,执行落地更是步履维艰。仿佛我们手中的工具,虽然锋利,却用错了地方,甚至用反了方向。 本书的目的,并非去抨击SWOT分析本身的工具属性,而是深刻剖析“为何我们总是在‘用’SWOT,却‘未’得到战略洞察”的根本原因。我们将揭示那些隐藏在传统SWOT框架下的思维陷阱、操作误区以及由此导致的战略偏离,并提供一套系统、严谨、可操作的全新分析范式。这不是一本理论堆砌的教科书,而是资深战略顾问多年实战经验的沉淀,旨在帮助管理者和专业人士真正将分析转化为驱动业务增长的战略资本。 【第一部分:解构误用——SWOT分析的七大“致命缺陷”】 许多人认为SWOT分析简单到不需要学习,恰恰是这种“简单”导致了其效力的丧失。本部分将深入剖析当前主流SWOT应用中存在的系统性问题: 1. 概念的模糊化与“日常琐事化”: 优势(Strengths)经常被等同于“我们目前做的事情”而不是“我们比竞争对手做得更好的、可复制的独特资源”。劣势(Weaknesses)则沦为对内部问题的抱怨清单。我们将明确界定,真正的SWOT元素必须具备“可比性”和“稀缺性”。 2. 静态视角的惯性: 传统的SWOT分析往往是在特定时间点对现状的快照。然而,市场环境、技术迭代的速度要求战略分析必须具有动态的预见性。本章将论述如何将“时间维度”嵌入到S、W、O、T的每一个要素中,实现对未来趋势的捕捉而非仅仅是对过去的总结。 3. 内部与外部的割裂: 最大的误区之一是将S/W(内部)和O/T(外部)视为两个独立的部分,在匹配阶段出现“失联”。我们探讨如何建立“连接机制”,确保内部能力(S)是针对外部机会(O)的有效武器,而劣势(W)不是被动项,而是需要通过外部环境(T)来验证其风险程度的指标。 4. “机会”的泛滥与“威胁”的规避: 很多报告中,机会清单长达数十项,威胁则被轻描淡写。我们将定义何为“高价值机会”和“致命威胁”,强调聚焦战略资源的重要性。如何区分“可触及的机会”与“美好的幻想”? 5. 缺乏“目标导向”的分析: 如果不知道分析的目的是什么(是为了新产品开发?是为了市场防御?还是为了组织转型?),SWOT分析就会变成一场无的放矢的头脑风暴。本书强调“目标先行”原则,即SWOT分析必须锚定一个明确的战略目标。 6. 优秀与平庸的“同质化”: 为什么两家同行业的公司做出的SWOT分析报告看起来非常相似?这揭示了分析缺乏深度挖掘。我们将引入“价值链分析”和“资源基础观(RBV)”,教你如何穿透表象,找到真正不可模仿的核心竞争力。 7. “分析”到“决策”的断层: 这是最致命的一环。大多数团队停留在矩阵的填充阶段,却忽视了后期的交叉矩阵(TOWS)的真正威力。我们详述如何系统地进行S-O、W-O、S-T、W-T的匹配与转化,确保每个匹配项都能导出具体的“战略行动方向”。 【第二部分:重塑范式——构建“可操作的”战略洞察框架】 基于对传统误区的批判性反思,本部分将系统性地引入一套增强型的分析方法论,确保SWOT分析从“描述性工具”升级为“生成性工具”: 1. 目标驱动的视角重置: 如何围绕企业愿景和核心战略问题(如“未来三年如何实现市场份额翻倍?”)来校准SWOT的焦点。引入“反向SWOT设计”的思路。 2. 外部环境的“深度扫描”技术: 突破P-E-S-TEL的表层分析。重点介绍“颠覆性技术识别矩阵”和“利益相关者权力-利益分析”,确保O和T的维度足够尖锐和前瞻。 3. 内部能力的“价值链解构”: 如何将企业的价值链条拆解到最小的可控单元,精确评估每个环节的“相对绩效”与“资源稀缺性”。引入“核心能力罗盘”,用于识别真正能够支撑长期竞争优势的内部要素。 4. 动态的“竞争态势评估”: 引入“竞争轮廓图”,将自身与主要对手在关键成功要素(KSF)上的表现进行量化对比,从而更精准地定义S和W的边界。 5. 战略组合的TOWS矩阵高级应用: 详细讲解如何将TOWS矩阵转化为“战略选择象限”。例如,如何从S-O组合中提炼出“攻击型战略”,而W-T组合则转化为“防御/撤退战略”。关键在于“权重分配”和“资源投入优先级”的确定。 6. 风险对冲与韧性建设: 面对不确定性,不再只是识别威胁,而是主动构建韧性。如何利用内部的“优势”去对冲或化解外部的“威胁”,从而变威胁为“可控风险”。 【第三部分:从分析到执行——战略落地的闭环管理】 最优秀的分析如果不能转化为行动,价值即为零。本书的第三部分专注于弥合战略设计与业务执行之间的鸿沟: 1. 战略地图的构建与驱动: 如何将SWOT分析的结论(尤其是TOWS矩阵的产出)直接映射到战略地图的四个层面(财务、客户、内部流程、学习与成长)。 2. 关键绩效指标(KPI)的关联性设计: 确保衡量成功的指标不再是孤立的运营数据,而是直接服务于SWOT分析中确定的战略重点。例如,如果战略重点是利用“S”优势抢占“O”机会,那么KPI必须包含“新市场渗透率”或“特定产品线的增长速度”。 3. 组织结构的适配性审查: 战略的成功往往受制于组织结构。我们将分析,当前的组织设置是否支持正在制定的战略(例如,一个强调跨部门协作的SO战略,是否会被僵化的职能部门阻碍)。 4. 持续的“校验与迭代”机制: 市场是流动的,SWOT分析不是一次性的项目。本书将提供一个“季度复盘模板”,帮助企业建立一种机制,定期重新评估O和T的演变,并对既定战略进行微调。 【结语:超越模型,回归商业本质】 《那些年一直错用的SWOT分析》旨在打破工具的教条化,回归商业分析的本质:洞察、选择与行动。我们坚信,任何框架的价值,最终都体现在它能否帮助企业做出更明智、更果断的战略决策。本书不是教你如何画出更漂亮的矩阵图,而是教你如何通过更严谨的思维过程,发现那些被大众所忽略的、决定企业未来命运的战略机会与隐患。 本书适合对象: 企业高管、战略规划部门人员、市场营销负责人、咨询顾问,以及所有渴望将“战略分析”从纸面工作转变为核心竞争力的实干家。