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教育评鑑:创意取向

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出版者 出版社:黄金学堂文化出版事业有限公司 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2015/04/02
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-05-12

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图书描述

教育评鑑具有绩效责任与价值判断的特质,实施时容易引发讨论与批判,推动实务与技术上的争辩往往会比理论上的探索复杂许多。

  本书从探讨创意与创造力之系统与内涵出发,透过文献分析连结当代教育评鑑取向与模式,进一步参酌当前教育评鑑实务,归纳出教育评鑑的创意取向。

  教育评鑑应植基于以「人」为本位的专业精神,应用人性及创意的方法蒐集、分析与诠释发现结果;并以积极的态度和关系人参与互动学习。本书的目的不在于提供伟大的理论模式与具体操作策略,而在启发吾人如何在评鑑观念与态度上,进行与时俱进的正向改变。

本书特色

  ●本书以创意取向教育评鑑为主要内容,兼顾教育评鑑的理论与实务,具有创新性。
  ●本书在创意取向评鑑的学理性介绍,适切援引国内外相关文献与资讯,内容丰富,甚具价值,可作为读者进行研究之重要参考。
  ●书中各章的起手式以「序曲」性故事或叙述做导引,颇具趣味和启发性;并能适时以图或表的方式陈述重要论点,有益读者掌握内容要点。
  ●本书深入探究教育评鑑理论与取向,有助读者掌握教育评鑑发展脉络,进一步则提出教育评鑑创意取向的展望,有助开展国内教育评鑑革新方向。

著者信息

作者简介    

林劭仁


  学历:
  国立政治大学教育学博士
  美国匹兹堡大学(University of Pittsburgh)博士后研究

  经历:
  傅尔布莱特学人(Fulbrighter)
  国立台北艺术大学艺术与人文教育研究所所长
  国立台北艺术大学师资培育中心主任
  国立台北艺术大学课外活动指导组组长
  台北市立大学教育行政与评鑑研究所兼任副教授

  现职:国立台北艺术大学研发长

  荣誉:
  国立台北艺术大学特聘副教授
  2008年国立台北艺术大学优良教师
  2008年教育部实习绩优典范奖:实习指导教授
  学术专长:教育评鑑、师资培育、创意教学
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图书目录

自序

第一章 教育评鑑理论与取向的发展
【序曲】教育评鑑是全民运动
第一节、评鑑理论与取向的重要性及发展
第二节、评鑑理论与取向的分类
第三节、评鑑理论与取向的发展趋势

第二章 教育评鑑与创意
【序曲】灯下找钥匙
第一节、评鑑为何需要创意
第二节、创意与创造力的定义
第三节、创意与创造力的内涵
小结

第三章 教育评鑑创意取向的基本理念
【序曲】卖梳子给和尚
第一节、创意取向的定义
第二节、创意取向的内涵与原则

第四章 创意取向的评鑑历程:评鑑规划阶段
【序曲】
第一节、确认评鑑目的
第二节、釐清与界定主要问题
第三节、选择与建立评鑑模式
第四节、规划评鑑设计与流程

第五章 创意取向的评鑑历程:评鑑实施阶段
【序曲】达文西的绘画论
第一节、适当的评鑑人员
第二节、发展评鑑工具与标准
第三节、决定与进行资料蒐集
第四节、评鑑资料分析

第六章 创意取向的评鑑历程:评鑑结果阶段
【序曲】姜是老的辣
第一节、汇整并做出评鑑结论
第二节、撰写评鑑报告与呈现
第三节、后续结果的运用
第四节、评鑑结果呈现实例—以教师评鑑为例

第七章 评鑑人员的创意特质
【序曲】善意的负担
第一节、评鑑人员的能力与特质
第二节、创意特质的实证研究设计
第三节、实证分析与讨论
第四节、结论与建议

第八章 创意策略与评鑑人员培训
【序曲】正常的雌珠鸡
第一节、创意形成的策略
第二节、国内评鑑人员培训现况

第九章 创意取向的评鑑文化与情境
【序曲】谢绝入班观课
第一节、组织的评鑑文化
第二节、创意取向的评鑑文化
第三节、组织学习与创意

第十章 教育评鑑创意取向的未来与展望
【序曲】美德的总和
参考书目

图书序言

第四章、创意取向的评鑑历程:评鑑规划阶段

序曲】
「没有任何一件事物比想出一个新创意,更能令人拍案叫绝。」
「没有任何一件事物比看到一个新创意发挥作用,更令人感到欣慰。」
「没有任何一件事物比发现一个符合要求的新创意,更能有所作为。」引自江丽美 译(2000)。严肃创意。de Bono, E.原着,页22。

教育评鑑是一个系统化的历程,在评鑑过程中从确定评鑑目的开始,到评鑑结果的产出与运用,都必须预先进行规划,从大处着眼并小处着手,才能满足评鑑实务的需要,确实达成评鑑目的。Weiss认为评鑑历程要完整的规划,必须能够考量到各面向与各阶段工作的实质内容,并且具有循环的概念,才能不断的适应调整,让各个部分都能够配合起来,成为一致且具说服力的评鑑(王丽云主译, 2014)。创意取向评鑑在起始规划时,评鑑规划者应基于专业知识,参考创意取向的原则规画出适合评鑑目的与受评对象的设计;在评鑑实施时,则要能符应评鑑情境与问题提出适合的问题解决建议,故在评鑑时,没有一件事情比发现能让受评对象受用的创意与问题解决策略,更能有实质的贡献。因此好的评鑑是经过个人与团体贡献智慧与深思熟虑后的产物,要能确认目标、发现问题、发展工具、蒐集有用资讯,以提供完整有意义的结果与建议。

一个完整的评鑑历程涵盖众多事务,Worthen与Sanders(1987)将方案评鑑的步骤分成「规划阶段」与「实施阶段」;「规划阶段」主要的工作流程包括:确认评鑑需求与责任、设定范围分析评鑑内容、选择并定义评鑑问题与参考标准、规划资料蒐集与分析的方式、发展评鑑管理机制等。「实施阶段」的主要工作流程则为:处理评鑑时的政治议题与人际关系、蒐集与分析评鑑资讯、报告并利用评鑑资讯,以及进行后设评鑑等。Fink(1995)更进一步具体说明方案评鑑的步骤与流程,共分成六个阶段,整理如下:

图书试读

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