坦白说,「自我觉察督导模式训练手册:新手督导训练」这个书名,让我立刻想到这本书的实用性。尤其是在台湾,很多刚开始做督导的朋友,可能是在其他专业领域(比如心理咨询、社会工作)有一定经验后,才开始承担督导的角色。他们往往缺乏系统性的督导训练,对如何有效地指导后来者感到迷茫。这本书如果能提供一个清晰的“模式”,让新手督导能够遵循,并且能在“自我觉察”的引导下,更好地理解督导过程的动态,那就非常有吸引力。我希望它能包含一些具体的“模板”或者“工具箱”,帮助新手督导应对各种常见的督导挑战。比如,如何处理被督导者抗拒反馈?如何平衡支持与挑战?如何设定督导目标并评估进展?如果这本书能提供一些“情景模拟”和“角色扮演”的建议,甚至是一些可以带入督导现场的“核对清单”,我相信它会非常受新手督导的欢迎。
评分这本《自我觉察督导模式训练手册:新手督导训练》的书名,让我联想到的是一种由内而外的成长路径。特别是“自我觉察”这四个字,对于新手督导来说,这绝对是修炼内功的关键。督导不仅仅是传授技巧,更重要的是引导被督导者看见自己的盲点、情绪反应以及可能存在的成长空间。如果这本书能够深入探讨如何在督导过程中,有效地促进被督导者和督导者自身的自我觉察,那真是太有价值了。我想象中的内容,可能会包括如何运用提问技巧,引导被督导者反思自己的咨询过程;如何识别督导过程中可能出现的“投射”和“反移情”;甚至是如何在督导关系本身中,创造一个安全、支持性的环境,让双方都能在其中进行更深层次的自我探索。这本书如果能提供具体的练习或冥想引导,帮助新手督导建立稳固的自我觉察基础,让他们在面对复杂的督导情境时,能更加沉着冷静,游刃有余,那就太棒了。
评分说实话,看到「自我觉察督导模式训练手册:新手督导训练」这个书名,我第一反应是,终于有针对新手督导的、比较系统性的入门读物了!台湾这边相关领域的专业书籍虽然不少,但很多都比较偏向理论,或者针对有一定经验的督导。而新手最需要的,往往是那种能够帮助他们从零开始,一步步建立起督导信心的“操作手册”。我希望这本书能够非常具体地介绍“督导模式”的核心要素,比如督导的类型、督导的基本原则、不同督导理论的应用等等。另外,“训练手册”这个词也暗示着它会有很多实际的练习和工作坊设计。如果书里能包含一些模拟督导的场景,让新手可以提前演练,学习如何进行开场白、如何设置督导议程、如何提供建设性的反馈,甚至是如何进行结束语,那就非常有帮助了。想想看,一本真正能带领新手“练起来”的书,对他们来说简直是如获至宝。
评分读到「自我觉察督导模式训练手册:新手督导训练」这个书名,我立刻脑补出了一本充满干货的书。尤其“模式训练”这个词,给我的感觉是,这本书不是泛泛而谈,而是有结构、有体系地讲解一套督导方法。台湾的督导培训市场,我觉得还有很大的发展空间,尤其是在“新手”这个细分领域。很多时候,新手督导就像是在摸着石头过河,需要大量的经验积累。如果这本书能提供一个比较成熟、经过验证的“督导模式”,并且能够引导新手督导在实践中,通过“自我觉察”来调整和优化自己的督导风格,那真的是太棒了。我特别期待它能够提供一些“进阶”的内容,比如如何处理督导中的权力不平衡,如何识别并介入被督导者的“危机”情况,甚至是如何发展自己的“督导理论取向”。如果它能做到这些,那么这本书的价值将远超一本简单的入门指南,而成为新手督导长期发展的得力助手。
评分这本书的书名很有意思,「自我觉察督导模式训练手册:新手督导训练」。光听名字就让人觉得,这是为那些刚踏入督导领域,或者想要提升自己督导技巧的人量身打造的。在台湾,随着心理健康意识的抬头,越来越多的人开始从事咨询、辅导等工作,而督导在整个行业发展中扮演着至关重要的角色。新手督导往往面临许多挑战,比如如何建立有效的督导关系、如何处理督导过程中的伦理问题、如何引导被督导者成长等。这本书如果能提供清晰的理论框架,实用的技巧,以及丰富的案例,那真的会是新手们的一大福音。我特别期待它能提供一些具体的方法论,比如如何设计督导课程、如何进行督导评估,甚至是如何处理一些棘手的督导情境。因为很多时候,理论知识是一回事,实际操作又是另一回事,新手最需要的往往是能够直接上手、落地执行的指南。希望这本书能够填补这方面的空白,让更多有志于成为优秀督导的朋友们,少走弯路,更快地找到自己的督导风格。
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