从心理看管理 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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具体描述

辛苦跻身为管理阶层，却惊觉无法理解部属想法，以致管理无方吗？管理是一门艺术，蹊径有千百种，然首要之务，必须由部属的心理层面着手，方能事半功倍。

　　本书从员工心理角度切入，分四部分：一是从「认同心理」看管理；借由巧妙诱导，让员工认同企业，使其甘心卖力，进而创造价值。二是从「投射心理」看管理；上司可借此了解部属的行为模式，适时化解职场冲突。三是探讨企业内部的「非正式组织」；个体之外，还要进一步掌握群体心理，才能凝聚企业共识。四是以员工的立场重新赋予「权威」不同的意义。

　　员工是企业的资财或是耗材，端看居上位者是否能洞悉其心理，重视其需求。充分了解认同、投射这两种心理状态与管理的关系，将有助您扮演好管理者的角色。

著者信息

作者简介

林祐农

　　学历
　　美国纽约州立大学Buffalo分校资讯工程学系与应用数学系
　　美国麻萨诸塞州大学爱森堡学院企业管理硕士╱MBA

　　经历
　　曾任美国SONY 工程部科技技术人员、
　　美国nMatrix 电子取证业务部经理；
　　现任美国Epiq Systems（NASDAQ：EPIQ）营运副总裁。