管理其实很简单:100个最经典的管理小故事

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具体描述

对于企业来说,重要的不是现在所处的位置,而是未来的发展方向。一个有着远大理想的企业是决不会跟在别人身后的,他们的发展战略不一定是最好的,但一定是最适合自己的。

  在市场竞争的大潮中,企业如同一只船,两只桨已无法保证正常前行。为了船不至于慢下来,甚至划得更快,就必须配备其他的动力设备。竞争力就是船,而决定它的众多因素就是提升竞争力的有力保障。

  人才是企业的核心资源。着名管理专家斯隆说:“你可以拿去我全部的资产……但只要将人才留给我,我保证,在五年之内,我一定可以把你拿去的所有都再赚回来,甚至赚的更多。

  企业最大的危机不在于外部环境与因素,而在于企业自身不能识别危机并採取行动,在于管理不善。

  对企业来说,创新和变革是企业能够生存和发展的重要条件。创新带来生机,变革意味着活力,创新和变革孕育着发展。

著者信息

图书目录

一、目标的远近决定前进的距离
二、各尽所能,冲出重围才是强者
三、集合众智,无往不利
四、天下大事,防危为先
五、只有打不开的思路,没有打不开的局面

图书序言

图书试读

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