人单合一管理学：海尔转型深度解读 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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出版者出版社：前程文化订阅出版社新书快讯新功能介绍

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出版日期出版日期：2017/08/01

语言语言：繁体中文

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发表于2024-12-01

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图书描述

伴随着数位商业时代的到来，「组织僵化」这一世纪管理难题的拷问越发惨烈，昔日成功的企业在加速倒下。回归常识，「管理者」与「被管理者」的思维框架，海尔将管理的注意力聚焦在「员工」（人）和「用户」（单）身上，持续追求员工和用户价值的合一双赢，破解组织僵化这一难题，寻求「涅盘重生」的转型之路。

　　人单合一管理十年探索，海尔经历了从自主经营体、利其体到小微的组织变革，企业平台化、员工创客化、用户个性化的管理新场景正在形成，协同共享、共创共赢的生态圈竞争优势加速涌现。

　　本书是作者王钦多年来参与式研究的最新成果，从观念、方法论和行动三个层面对人单合一管理实践进行了刻画和解析，试图为读者认知企业转型打开一扇窗。

　　本书繁体版由台湾大学国企系特聘教授陈厚铭教授审阅推荐，并加入相关领域之学者专家引文介绍，期能为台湾现今企业的创新转型提供全新的思考方向，迈向成功之路。

著者信息

作者简介

王钦

　　博士，教授，博士生导师。现任中国社会科学院工业经济研究所企业管理研究室主任、中国企业管理研究会海尔研究中心首席专家、互联网商业模式研究联盟发起人、中国企业管理研究会常务副理事长。他长期从事创新管理和组织变革研究。在《哈佛商业评论》（中文版）、《清华管理评论》、《北大商业评论》、《中国工业经济》发表文章100余篇。出版《海尔新模式：互联网转型行动路线图》、《人单合一管理学：新工业革命背景下的海尔转型》、《中国企业自主创新战略研究》等专着多部。

审阅推荐者简介

陈厚铭

　　台湾大学商学研究所博士、美国爱荷华大学应用统计硕士、淡江大学管理科学研究所硕士，研究专长为品牌行销及国际企业管理。目前任教于台湾大学国际企业学系暨研究所，并兼任中华谈判管理学会理事长，行政院国家发展基金管理委员会委员。过去曾担任财团法人商业发展研究院院长、行政院科技部管理一学门召集人、中兴大学社会科学暨管理学院院长、台湾行销科学学会理事长等职。

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图书目录

引言　人单合一：海尔管理哲学
第 1 章　终极追求：与用户零距离
第 2 章　企业即人：人人创客
第 3 章　价值观：企业转型的坐标系
第 4 章　开放：让一流资源无障碍进入
第 5 章　中性思维：拓展转型空间
第 6 章　合一的组织：平台型组织
第 7 章　合一的工具：创造用户增值
第 8 章　生态圈：共创共赢