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图书介绍


逻辑思考的本质:突破学历之墙、战胜BCG与博报堂的超强发想力

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著者
出版者 出版社:悦知文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者: 陈亦苓
出版日期 出版日期:2017/09/14
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-11-13

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图书描述

「聪明人」的定义已经改变!
就算名校毕业,也无法保证能在工作上拿出成果;
现在是由「会思考的野蛮人」所主导──
智识的下克上时代!

 
  「广受大众欢迎的面包排名?」
  第3名是红豆面包、第2名是菠萝面包。
  那么第1名呢?
  
  是奶油面包?果酱面包?还是咖哩面包?
  给你5秒的时间想想看。
  
  答案就是「吐司」。
  
  这答案应该会让很多人大失所望。彷彿可听到大家心里的声音「什么嘛,竟然是吐司!」、「欸,怎么可能〜」等等。
  姑且不论是不是第1名,大家都没想到吐司这件事是不是有些不可思议?而能够想到「吐司」的人到底是如何思考的呢?
  
  想不出点子的大脑,到底是欠缺了什么?!
  商业世界讲求的是速度,
  发想并实行好点子的速度越快,成功的可能性就越高。
  但点子从何而来?
  能在商业竞争中脱颖而出的点子,
  来自「逻辑式思考」。
  
  创意发想的扩大取决于:
  ①脑中的资讯量(创意点子的材料)。
  ②资讯被组合、加工为潜在创意点子的比率(加工率)。
  ③能够抽出的潜在创意点子比率(发想率)。
  创新能力=逻辑思考能力
  = 资讯量 × 加工率 × 发想率
  总能早对手一步、拥有卓越创意的人,是如何「使用头脑」的呢?
  意外的是,单靠灵光一现的力量来决定成败的例子非常稀少;
  事实上,发想力的差距,正是「逻辑思考力」的差距。
  逻辑思考力与「学历」「知识量」没有关系,
  尽管大脑里有着庞大的潜在创意,
  但是能把这些构想具体提炼出来的却不容易。
  
  本书能帮助企图打破学历壁垒、赢过名校毕业精英的人,
  以及徒有高学历、却在工作上不断失败的人。
  更是教导各位如何在「商业界的智识领域」致胜的思考课程。
  
本书特色
  
  为什么一般人能跨越「学历的高墙」?
  而「高学历」已无法拿出发想成果了呢?
  
  ■从BCG、博报堂体验到的「持续获胜的发想力」究竟是什么?

  过去的组织团体重视「学习」的能力,而这一类的人材都集中于像是东大等一流大学、官僚体系以及大企业。在资讯流通不发达的年代,只要懂得学习,就能将创意跑在一般人前面。

  而当资讯愈来愈发达,「善于思考」的人已能够轻易超越「学历菁英」,即使是「毕业于东大」的作者,也曾在波士顿谘询公司、博报堂尝到多次「败北」的滋味。

  现在已经无法光靠「学习」取胜,想获胜就得认真磨练「逻辑思考的力量」。
  
  ■总能比竞争对手更快地想出好点子的人,到底是如何「使用头脑」的呢?

  简单的说,你真正需要的不是借由收集资讯或学习来磨练你的灵感,能在竞争中脱颖而出的点子,都是来自于「逻辑思考」。单靠「灵光一闪」的点子来决定成败的例子其实非常少。事实上,发想力的差距,也就是「逻辑思考力」上的差距。

  逻辑思考力与「学历」、「偏差值」、「知识量」并没有直接的关系,因此,在现在的商业界中「智识下克上」状况已形成。
  
  ■本书的逻辑思考,与市面上的「logical thinking」是有差别!

  本书不会只教导组织图、树状图、MECE等徒具形式的东西。有着大企业研修讲师等辉煌实绩的作者,将与读者一起思考,以简明易懂的文字传授「为了求胜的思考本质」。

  只要你「过去曾在学习logical thinking时受到挫折」、「一碰到复杂的内容,就是无法确实学会」、「想要提升发想的速度与点子的质量,并在工作中脱颖而出」等,这本书都能带领你跨越思考的愚笨之墙,让自己拥有不被轻易取代的商业利器。

短文诚挚推荐(依笔划顺序由少至多)
  
  葛如钧|LUNA 360 相机计画发起人、北科大互动设计系专任助理教授
  一直崇尚跳脱框架的思考方式,无论是参与「政问」计画还是「LUNA 360 相机」募资,我都尽我所能地负责这个工作。然而,所谓「点子的诞生」「想法的萌发」这件事,一直是极为抽象而难以言谈的。很高兴看到「逻辑思考的本质」一书作者,把在顾问业和广告业中所经历的思考方式一次分享出来,而且条列清楚、步骤清晰,让一般以为抽象的「创意思考」霎时间转换成为连一般人也能消化的「逻辑思考」,真的是很宝贵的一本书。一边看着,一边连连点头 ─ 对!我就是这么想出来的!
  
  刘恭甫|两岸企业创新思维教练、《左思右想》作者
  我们都知道,在商业世界中,发现并实行好点子的速度越快,生意成功的可能性就越高。贯穿本书的中心理念,就是要告诉你如何运用「逻辑思考」想出在商场上脱颖而出的好点子。然而,本书与其他逻辑思考书籍不同的是,以丰富多样的简单易懂案例,带你回到思考的本质,学会「以自己建立的架构来导出答案」,让你真正赢在「思考力」。
  
  萧宇辰|「台湾吧」共同创办人、「故事:写给所有人的历史」共同创办人
  创意的本质就是思考的能力!
  现在的教育圈都知道培养核心能力很重要,我们要训练孩子带得走的能力。但喊喊话谁都会,到底该怎么训练?这本书虽然以商场为核心,但其阐述思考的本质,提供了训练的途径,这对于所有人来说都是不可或缺的,也是台湾主流教育一直很欠缺的部份!带着「思考」去学习、去工作,才真的能完成重要的大事!

日本读者好评
  
  ■这本书改变了我对于「逻辑」的认知。作者以自身的经验,实际点出「学习」与「思考」最大的分别,并以许多案例来说明思考的Know-how。是一本十分受用的书。(30岁,女性)
  
  ■并不是一本单论述「逻辑思考」的书,作者实际提出在发想创意时会发生的心有不甘的疏漏,也确确实实地提供方法矫正一般人工作上一直存在的愚笨之墙。(30岁,男性)
  
  ■书中提出了许多有趣的论点,也有许多图表可以参考,浅显易懂但内容很深入。像是「策略性核对清单」、「以逻辑思考来想「4P的原理」「避免结论思考的资讯收集术」等等,令我重新思考自己的工作方式。(40岁,男性)
  
  ■我工作时很习惯先大量收集资料再分析,却往往因为花太多时间分类、整理而耗掉很多时间,有时最后的分析结果还不见得是主管要的。一开始会觉得是不是主管在找麻烦,直到接触到这本书之后,才知道原来我从一开始在捜寻资料时,就已经筑起自己所不知道的「愚笨之墙」,我无法将思考及可能性的广度扩大,因为「收集资讯的人心中都存在有『隐藏的结论假设』」。(30岁,女性)
  
  ■作者自身是东大毕业,却很实际的点出即使是名校毕业的人,也不一定能在职场上占有绝对的发想优势。这一点对于有90%不是名校毕业的读者来说,是一个很大鼓励,也正视到现在是个「智识下克上的时代」。(20岁,男性)

著者信息

作者简介

津田久资 Hisashi Tsuda


  毕业于东京大学法学院、加州大学柏克莱分校企业管理研究所(MBA)。曾任职于博报堂、波士顿顾问公司、苏黎世保险集团,主要皆负责新商品开发,以及包含品牌创建等行销策略之规划、执行。

  现以AUGUST-A㈱公司的代表人身分为各公司提供顾问服务。

  此外,也在六本木之丘学院及各大企业内的培训课程中,负责教授逻辑思考、策略思考等课程。不以肤浅的工具式解说贯彻,而是以简单易懂的话语探究思考本质的授课风格而备受好评,指导人数至今已累积多达1万人以上。

  其着作除了超经典的求职面试指南《ロジカル面接术(暂译:逻辑面试法)》(WAC)外,还有《世界一わかりやすいロジカルシンキングの授业(暂译:世上最简单易懂的逻辑思考课)》(KADOKAWA)、《出来る人ほど情报収集はしないもの!(暂译:越厉害的人越不收集资讯!)》(WAC)、《超MBA式ロジカル问题解决(暂译:超MBA式的逻辑问题解决法)》(PHP研究所)…等等。

译者简介

陈亦苓


  政治大学广播电视系毕,辅修日文,曾留学并于日本工作近四年。目前为自由译者,擅长资讯类英翻中、日翻中。

  Blog:www.anobii.com/bready/books
 
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图书目录

前言
▶能够想到「吐司」的人究竟是如何思考的呢?
▶想不出点子的时候到底是欠缺了什么?
▶在BCG及博报堂所体悟到的「失败的本质」
▶思考不要从「工具」学,要从「本质」学

第1章  赢在思考
───在麦肯钖工作的人与从名校毕业的人,
「聪明度」有何不同?

我们一直都误解了「深思熟虑」的意义
▶何谓「思考」行销策略?
▶套用公式也不能称作是「思考」
▶要在竞争中「持续获胜」,光有知识是不够的
▶借由「学习」获得的优势是很脆弱的
「会思考的野蛮人」横行的时代开始了
▶现在有哪个业界充满了「具思考力的人才」?
▶所谓「聪明人」的条件变了
▶「能赢过东大毕业生的战场」确实存在
在创意的战场上,「心有不甘的失败」佔了九成
▶应要避免「最令人不甘心的失败」
▶任何战场都是以「心有不甘的失败」佔绝大多数
▶为什么「能干的人」会跳槽到其他公司?
趋近「天才思维」的唯一有效办法
▶「点子王」依旧会胜出的理由
▶速度越快,创意的品质越能提高
▶「阵亡的点子」越多的人越有创意
▶越是天才就越多产,不怕失败作品堆积如山

第2章  拓宽思路
───避免成为创意上的「孙悟空」之唯一可能方程式

因为「愚笨之墙」的存在而无法扩大创意发想
▶「零基思维」只是一种理想罢了
▶孙悟空所疏忽的两件事
▶笨蛋的问题就在于看不见「自己的笨」。
为什么「越是想得窄的人」,其创意的范围越广?
▶思想不知不觉地被束缚于「半径5公尺内」
▶越是想得窄的人,就越能拓宽思路
▶架构思考的本质是「有意识地窄化思维」
▶「趋近天才」的方法
决定创意发想量的三个变数:材料→加工→具体化
▶「忘了」一词具有两种含意
▶创意发想品质的三个决定要素
▶终究还是「会唸书的家伙」佔上风?

第3章  逻辑思考  
───趋近天才的思考方式

人只有在「写」的时候才有在「想」
▶只是将双手环抱于胸前喃喃自语,并不能算是「思考」
▶越是具备优秀思考力的人往往写得越多
▶就连天才也必须要书写才能够思考
▶「不写就能想」的只有那一小撮的天才
词语就是「界线」:彩虹为什么是七色的?
▶词语可将所有一分为二
▶彩虹其实不是七色的?
▶「definition(定义)」和「言の叶(词语)」都是界线
高度的词汇运用能力与逻辑思考力直接相关
▶所谓的逻辑,并不只是「有条理」而已
▶当组成逻辑的零件松动,逻辑的条理便会动摇
▶麦肯钖简报的「词语用法」与众不同
▶以词语的力量达成创新的本田
逻辑思考依旧是「最强的创意发想方式」
▶包含逻辑思考在内的「四种思维路径」
▶「印象思考」的瓶颈
▶铃木一朗是「词语×条理」的话,长嶋茂雄就是「印象×直觉」

第4章  提高发想率
───如何在广大的沙漠中挖出宝藏?

减少「无意中忘了」的策略性核对清单
▶可避免「无意中忘了」的习惯
▶良好的核对清单的「两个共通条件」
▶完美的核对清单绝非一蹴可几
▶要避免缺漏,就必须分阶段进行
逻辑树的本质就是「逻辑的条理×直觉的跳跃」
▶有了「直觉」的逻辑思考才算完整
▶逻辑树基本上也包含「非逻辑」
▶怨叹自己缺乏「直觉力」是一种浪费时间
▶最后仍需「靠直觉跳跃」
麦肯钖的人为何要「依MECE的原则思考」?
▶遗漏万万不可,但重复可以接受
▶光是汇总为MECE并无任何意义
稳当评估「是否已彻底思考过」的方法
▶巧妙的MECE与拙劣的MECE
▶用来判断「发想范围有无扩大」的唯一标准
▶只要思路比靠直觉发想时更宽广就是成功
▶「筛选创意」不像「扩大创意」那么难
利用「别人的架构」来避免思考的「心有不甘」
▶有架构便能发现「愚笨之墙」
▶几乎所有的架构都「不完整」

第5章  增加创意发想的材料
───消除对知识的盲从与偏见之超强策略。

为什么越是有知识的人越「不收集」资讯?
▶知识的「多样性」比「总量」更重要
▶为什么夏目漱石很重视「逛街」这件事?
▶越是彻底「被动」的人,其知识的「广度」越大
养成「资讯流入」的习惯,优游于资料的大海
▶在北野武的电影中,发挥了作用的资讯流入──「因数分解」
▶网路剥夺了知识的多样性
▶资讯流入是一种高风险高收益的投资
将单纯的知识深化为「创意的种子」
▶「从脑中抽出」也具有两种含意
▶所谓的发想,就是「经加工的知识=创意点子」的具体化
▶知识与知识之间的「连结方式」是无法控制的
初学时的「WHY?」是智慧的关键
▶有智慧的人会在「学习时」下工夫
▶越是没知识的人,越有机会拥有智慧
▶以逻辑思考来想「4P的原理」

第6章 提高创意发想品质的实践智慧
───为了避免「一知半解」造成的危险。

逻辑树有「三种类型」
▶将事物分解为MECE的三种树状结构
▶以「原因、解决方案、元素」来划分
进行MECE思考时的具体步骤:直觉→上游→下游
▶步骤①一开始暂且只靠直觉来想
▶步骤②从较大的范围开始分解为MECE
▶步骤③也试着从「下游」思考
检验是否符合MECE的「计算法」
▶想想看「是什么和什么的加总?」──加算法
▶最适合用于分析量化问题的「乘算法」
▶不符合MECE分解的做法
▶可针对「一个问题」建立「多个树状结构」
能提高词语力的四种习惯
▶若想提升能力,就要改变「想法」
▶输入正确的文章
▶条列式的备忘内容一定要重写成「笔记文章」
▶在开PowerPoint之前先开Word

第7章  结论思考的资讯收集术
───那个人的新案子为什么失败了?

收集资讯的人心中都存在有「隐藏的结论假设」
▶资讯收集也会有「心有不甘」的状况
▶「总之先收集资讯」的话,专案註定会失败
▶必须先进行「结论假设的建立」
注意「结论思考」,并反覆进行「假设→验证」
▶结论假设错了没关系
▶为什么从资讯收集开始着手,就会想不出「新答案」?
就算资讯不完整,你也能找出「自己的答案」
▶越是喜欢「学习」的人,越容易从资讯收集着手
▶为什么哈佛商学院的老师「不讲课」?
▶令优秀人才深陷其中,难以自拔的「高级例行公事」魔咒?

终章  那个人为何能赢过名校毕业的精英?
───在智识的下克上时代中生存下去。

▶「出了社会,学历就不再重要」是真的吗?
▶「学习」的最大价值何在?
▶维持现状会让你一辈子都赢不了东大毕业的人
▶「领域的选择」终究会大幅左右胜负

图书序言

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