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企业训练与发展(第四版)

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出版者 出版社:全华图书 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
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出版日期 出版日期:2017/09/05
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-11-28

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图书描述

企业训练与发展是指组织有系统规划的来协助组织成员学习与工作相关、应具备之能力,这些能力包含知识、技能与行为,能影响工作绩效的表现。

  本书特别将近年来劳动部在企业大力推动的台湾训练品质系统(TTQS)独立一个章节作探讨,也加入了劳动部于2015年以国家训练品质奖为基础,融合国家人力创新奖之精神与做法,并与国际人资奖项评审指标接轨,新成立的奖项「国家人才发展奖」介绍。

  此次于文中部分叙述处加上QRcode,可辅助教学及独立探讨使用。另于书末附有「课堂活动」单元,除提供读者深入讨论的空间外,更能提升读者思考的能力,并更新企业训练相关法规,包含就业服务法、劳动基准法等,祈能帮助读者持续成长、不断精进。

本书特色

  *贴心的单元规划:章前除以「管理格言」引领读者学习,并于章后规划「章后习题」单元,帮助读者快速掌握学习重点。

  *理论与实务并重:本书以企业教育训练的「规划与实施程序」编排,并提供国内中小企业训练与发展的实例,以契合师生进行相关议题的探讨。

  *更新与维护资料:四版除更新相关企业训练相关法规外,更将近年来职训局大力推动的台湾训练品质系统(TTQS) 作探讨,也加入了劳动部于2015 年以国家训练品质奖为基础,融合国家人力创新奖之精神与做法,并与国际人资奖项评审指标接轨,新成立的奖项「国家人才发展奖」介绍。

  *文中在部分内容附有QRcode,搭配上课使用

著者信息

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图书目录

Chapter 01 绪论
第一节 教育、训练和发展之定义
第二节 教育训练的意涵
第三节 教育训练的目的、功能及效益
第四节 企业教育训练人员的能力和角色
第五节 教育训练的趋势
第六节 结语

Chapter 02 人力资源发展与职涯规划
第一节 人力资源发展的组成
第二节 职涯发展之内涵
第三节 个人职涯发展阶段
第四节 影响职涯发展的因素
第五节 职涯规划之内涵 
第六节 职涯规划之执行 
第七节 结语

Chapter 03 执照、证书、证照在教育训练之角色
第一节 执照、证书与证照的定义与功能 
第二节 执照、证书与证照的适用范围 
第三节 执照、证书与证照之比较
第四节 认证与验证
第五节 结语

Chapter 04 员工教育训练需求评估
第一节 教育训练需求评估的目的、功能与特性 
第二节 员工训练需求评估的程序 
第三节 训练需求评估的方法 
第四节 教育训练需求评估的原则 
第五节 职能需求评估案例
第六节 结语 

Chapter 05 教育训练计画的拟定
第一节 教育训练计画的定义 
第二节 教育训练计画的目的 
第三节 教育训练执行者之职务 
第四节 教育训练执行者所应具备的能力 
第五节 拟定教育训练计画前应有的思维
第六节 训练计画的种类 
第七节 结语 

Chapter 06 教育训练的基础—学习理论
第一节 学习的定义与学习原理 
第二节 最大化学习 
第三节 学习迁移 
第四节 成人学习理论 
第五节 对于人力资源的重要性与启示 
第六节 结语 

Chapter 07 讲师教学方法之探讨
第一节 教学之意涵
第二节 教学方法与教学模式 
第三节 教学设计与教学科技 
第四节 教学方法之类型 
第五节 结语 

Chapter 08 课程的设计与规划
第一节 课程的概念分析 
第二节 训练课程的建立 
第三节 结语 

Chapter 09 教案设计与实务
第一节 系统化教学设计 
第二节 教案的意义 
第三节 教案编写要领 
第四节 教学目标分类 
第五节 教案设计实务演练 
第六节 教学实务演练 
第七节 结语 

Chapter 10 教育训练的成效评估
第一节 训练成效评估的意义 
第二节 训练成效评估的基本原则 
第三节 训练成效评估的范围与类型 
第四节 训练成效评估的程序 
第五节 训练成效评估的模式 
第六节 训练成效评估的方法 
第七节 训练成效评估的要件 
第八节 结语 

Chapter 11 台湾企业训练品质系统(TTQS)
第一节 训练品质的定义 
第二节 我国训练品质系统 
第三节 国际训练品质管理系统 
第四节 国家人才发展奖的设置
第五节 结语

Chapter 12 企业训练与发展实例
第一节 裕隆汽车制造股份有限公司 
第二节 保德信人寿 
第三节 日月光集团 
第四节 友达光电股份有限公司 
第五节 台湾积体电路制造股份有限公司 
第六节 鸿海科技集团 
第七节 永丰金融控股股份有限公司 
第八节 宏碁集团 
第九节 华硕电脑股份有限公司 
第十节 诚品股份有限公司 
第十一节 中国人寿保险股份有限公司

Appendix A 附录
附录一 教育训练课程十大热门网站 
附录二 就业服务法 
附录三 劳动基准法 
附录四 性别工作平等法 
附录五 劳工请假规则 
附录六 劳工教育实施办法 
附录七 职业训练法 
附录八 就业保险之职业训练及训练经费管理运用办法 
附录九 公务人员训练进修法

Appendix B 索引表

Appendix C 课堂活动

图书序言

图书试读

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