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人生不会等你成为专家，挑战不会给你第二次机会，你必须要一次就能把问题好好解决！

职场新鲜人怎么面对没经验的工作难题？
职场老鸟如何面对新趋势、新专案与人生职涯的抉择？
你需要一种技术，即使是面对没经验的新问题，也能快速拆解，找出解答！

本书就让知名企管顾问与心智图老师，来教你如何「拆掉」职场与人生的各种难题，见招拆招！
 

这本书值得你一读的理由：

•  30+张拆解职场、学习、人生难题的图表，可以实际操作练习。
•  作者赵胤丞老师为台湾各大企业专案管理顾问、心智图知名讲师、心智图畅销书作者。
•  解决真实案例：专案问题、职场工作、简报企划、职涯规划、学习考试、人生目标。

 

谁应该读这本书？

• 常常需要企画思考、解决新问题、管理复杂专案的工作者。
• 准备面临大考、正要学习重要新知识，但找不出思考与学习捷径的学习者。
• 职场新鲜人、面临人生职涯选择关卡的人。

 

跨界专业人士，联合推荐：

解决问题的第一步骤，永远是「拆解」
----------城邦集团首席执行长 何飞鹏

作家、企业讲师 火星爷爷
赋力国际企管顾问公司首席培训师 王一郎
ACMC国际註册教练 李飞彤
华硕电脑前人资长 吴崇文
两岸知名创新讲师 周硕伦
声音训练专家 周震宇
专业人文企管讲师 杨田林
勤智企管顾问有限公司总经理 杨智为
医师/TEDxTaipei讲者 杨斯棓
知名讲师、作家、主持人 谢文宪
阅读人社群主编 郑俊德
专业推荐（依姓名笔画排序）

笔记女王 Ada
职业作家/文字变现力讲师 Zen大
口语表达专家、企业讲师、广播主持人 王东明
教育大爱菁师奖、TEDxTaipei讲者 余怀瑾
迷客夏副总经理 吴家德
简报培训师 林稚蓉
盘古银发股份有限公司总经理 林伟正
两岸人资专家 林娟
光明顶创育智库董事长 洪圣伦
澄意文创执行长 马可欣
益读俱乐部创办人 陈琼华
时间管理专家 张永钖
跨世代沟通名师 张力仁
启程管理顅问有限公司董事长 张志成
国际教练协会理事 张桂绮
国际教练联盟ICF资深教练 张译文
SUPER教师全国首奖/ 亲子天下创意教师/ 未来教育台湾１００ 曾明腾
B.E.帮助教育创办人 黄同庆
台湾电子商务创业联谊会（TeSA）共同创办人 郑纬筌
投资总监 蒋珮玮
作家、教师 欧阳立中
简单报创办人 刘奕酉
明淳说创办人 蔡明淳
为你而读执行长 苏书平
电脑玩物站长 Esor
共同推荐（依姓名笔画排序）
 

* 拆解的技术是把问题化整为零，让人能够有动力去解决问题的技术。
* 拆解的方法是把目标拆解成行动，于是目标再也不是单纯梦想的方法。
* 拆解的价值是在找到最核心的第一原理，确认最关键的变因，你就能轻松创造改变。

你常常在新问题卡关？你面对难题时常常手足无措？你放弃了许多感觉自己做不到的梦想与计画？其实，只要学会「拆解问题的技术」，就能帮你在上述问题找到解决之道。

拆解问题，就是「快速整理思绪并产生行动的方法」。尤其对于常常脑袋一团混乱的朋友来说，这更是你应该学会的方法。透过拆解来整理思绪，能够让人把能量聚焦在该做的事情上，而不是让焦虑分享了能量与专注力，这样更能够专注把事情尽量高品质完成。

尤其在在这个资讯爆炸的时代，当我们身处的环境有太多变数想不透彻时，就一定要先把变数们拆解分类，透过分类来归纳不同种类的变数，之后在每一类的变数当中，找出最关键的变数是什么，就可以透过第一原理的筛选，拿掉这个变数之后事情是不是就无法进行/完成？如此反覆验证，就会找出最核心的关键。

我们常常选择都是靠过去经验累积，甚至有些时候是纯粹靠感觉的，只是这样的决策模式无疑是一种赌博，因为这样的根据难以量化，而且人的感觉也会因为不同的情境而有所改变，所以影响的变数就很多。

这本书要分享的是拆解的技术，除了让你靠过往的方式选择之外，希望能够透过一些方法与演练，带给你多一些角度跟多一些面向思考，一切的一切都是为了能够让你往更好的生命移动。

作者简介

赵胤丞
毕业于国立台湾大学心理学系、美国霍特国际商学院ＭＢＡ（世界排名27）。
MBA（企管硕士），PMP（国际专案管理师），美商Dunel Testing Inc.亚洲区採购经理、培训师（心智图法/专案管理/简报技巧）

部落格：http://yinchengchao.pixnet.net/blog

经历：自由讲师、HTC 专案管理顾问、True Colors出色学院营运代表、Dunel Testing Inc. Asia Procurement、台湾五百大上市公司通路策略处、特力集团学习发展部主任、弘光科技大学老人福利与事业系兼任讲师、中华华人讲师联盟第四届执行秘书、中华华人讲师联盟第四届会员扩展副主委、台北市电脑同业基金会TQC审查与命题委员、卓越华人训练团队视觉总监、企业讲师联谊会训练部主委、中华民国激励协进会理事、清凉音特约讲师。

授课单位：宏达电、龙严人本、罗氏大药厂、崑洲实业、台东县政府、资策会、扶轮社、农训协会、新北市工策会、康泰医疗基金会、台北市电脑公会、中华华人讲师联盟、自强工业科学基金会、弘道老人福利基金会、台中市工策会跨业交流会、中华全脑多元潜能国际智库协会……政府机关以及全省各大专院校，近上千场演讲。

第一章：拆解问题的技术
1-1 没有拆解的人生，只会原地打转
1-2 拆解问题：不是套用成功经验，而是先拆解自己
1-3 第一性原理：找出真正不能改变的，并从所有可变中突破
1-4 创新的支点：不是直觉灵感，而是拆解出现实洞见
1-5 做与不做：不是热血冲动，而是选择最佳现实解答
1-6 以终为始：不是拆解眼前问题，而是朝向最终问题
1-7 决定次序：不是什么都做，而是决定最高效率流程

第二章：拆解职场难题
2-1 如何拆解职场上需要快速学会的新任务？
2-2 如何拆解时间总是不够用的难题？
2-3 如何拆解薪水存不到钱的难题？
2-4 如何拆解斜槓时代的职业选择？
2-5 如何拆解职场难题并展现自我价值？
2-6 如何拆解离职创业风险？

第三章：拆解专案难题
3-1 如何拆解一个全新的专案规划？
3-2 如何拆解专案时程安排？
3-3 如何拆解更准确的专案完成日？
3-4 如何拆解团队合作的专案步骤？

第四章：拆解简报企划难题
4-1如何拆解总是缺乏说服力的简报？
4-2 如何拆解缺乏资料又必须讲到重点的简报？
4-3 如何拆解资料太多不知道要讲什么的简报？
4-4 如何拆解总是让主管听不下去的失焦简报？

第五章：拆解学习难题
5-1 如何拆解学习缓慢又无效的问题？
5-2 如何拆解读了很多书还是没成长的困境？
5-3 如何拆解学习了但还是记不住问题？
5-4 如何拆解并建立自己的知识体系？
5-5 如何拆解不知道要学什么好的焦虑？

第六章：拆解人生难题
6-1 如何拆解我的第二人生选择？
6-2 如何拆解「我是谁」的难题？
6-3 如何拆解不喜欢现在自己的焦虑？
6-4 如何拆解人生缺乏动力的难题？
6-5 如何拆解找不到人生目标的难题？

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