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　　《你是来带人不是帮部属做事》一流菁英高效工作二书，共含二册：　
　　◆你是来带人，不是帮部属做事
　　◆图解 一流菁英高效工作法

　　◆你是来带人，不是帮部属做事
　　★第10届国家独立卓越奖一般商业类书籍
　　★2016年国际图书奖领导与管理类决选书籍
　　★《华尔街日报》、亚马逊书店畅销书

　　千禧世代的部属，不能念、不能骂，怎么带？
　　责任制时代，不只自己的工作要做，部属没做好的工作也要做，
　　难道没有更轻松的做事方法？

　　爆肝主管救星，全球顶尖经理人都在学的领导习惯
　　活用简单的七个关键问题，
　　一天只要10分钟，就能激发部属潜力，带人又带心

　　你也是这样的主管？
　　●信誓旦旦说一早绝不要查看邮件，结果一大早就发现自己坐在电脑前面，睡眼惺忪地看着萤幕。
　　●想要规律地进行冥想来找到内心的平静，但却找不出五分钟的时间坐下来吸气与吐气、吸气与吐气。
　　●承诺自己要好好吃个午饭，休息一下，结果发现手离不开键盘，键盘缝隙里都是饼干屑。

　　你以为只有掌控一切，才能让所有事情完美达成，所以你要求完美，监控部属的一举一动，但是却陷入痛苦的三大恶性循环：

　　1.部属过度依赖你，你帮他越多，他们就有越多工作需要你帮忙。
　　2.工作量大增，你有无止尽的电子邮件和会议要处理。
　　3.没有专注在真正重要的工作上，结果表现越来越糟。

　　加拿大第一名职场教练专家麦可．邦吉．史戴尼尔发觉，众多身陷带人困境的主管遇到部属来寻求协助的时候，总是很快地提供答案，结果部属没成长，自己反而先累死了。

　　你需要改变，建立新习惯，而教练式领导就是最好的工具！
　　麦可．邦吉．史戴尼尔以过去帮助众多经理人的经验，整理出七个帮助部属成长的关键问题，包括：

　　开场问题：在想些什么呢？
　　魔法问题：还有其他的吗？
　　焦点问题：对你来说，这里真正的挑战是什么？
　　基础问题：你想要什么？
　　偷懒问题：我可以怎么帮你？
　　策略问题：如果你会对这件事说「好」，那么你会对什么说「不」呢？
　　学习问题：对你来说，什么对你最有帮助？

　　还在为带人苦恼吗？现在就改变你的带人方式，从问对问题开始吧！

　　◆图解 一流菁英高效工作法
　　与其辛苦工作，你应该学会聪明做事
　　方格笔记之神高桥政史最完整的工作实战密技！
　　这样工作最聪明！菁英都在用的超简单工作术，
　　工作力UP！零加班！年薪UP！

　　靠着书中一流人才的思考力+专注于1的聚焦魔法，
　　主管交办的任何事项，都能在3分钟看到成果！

　　目前各大国际企业、顶尖菁英都有一套高效率GPS的工作指标，如TOYOTA、贾伯斯、麦肯钖等，遇到再复杂的事，可以不迷惘、不烦恼，沿着最短路径直达目标。

　　出了校园走入职场，才想起在学校没有人教我们「如何工作」，我们只好从职场中亲身碰撞磨砺「技能」，只为了往后职涯顺利。但为何，拚命努力、拚命学习，还是常常看不到成果呢？

　　本书收录日本方格笔记之神──高桥政史的最强工作术菁华：
　　‧思考力：一流人才「专注于1」的工作心法
　　‧整理力：各大国际企业都在用的「一张纸整理术」
　　‧执行力：具体实践高效率工作的「GPS工作法」

　　图解特别版！
　　全书以「完全图解」的方式呈现，每一个主题的内文都能浓缩成「一页图解」，在阅读中更能了解作者的资料整理术，达到模仿+练习的最佳效果！

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