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调查显示,82%以上的人与上司、同事有矛盾,
是因为你没有对人与人之间衍生的
依赖性、战略性、侵略性,做出相对应的策略!
朴镛三的人性暗黑赛局﹝第1册﹞
◎本书献给正在为下一步烦恼的人 如果你有以下烦恼──
1.对赛局理论有兴趣,但觉得艰深难懂
2.身处职场尔虞我诈之中,经常被暗算、吃闷亏
3.老是被上司压榨,论功行赏都轮不到你的苦命上班族
4.身处职场尔虞我诈之中,经常被暗算、吃闷亏
5.正在为职场矛盾而烦恼,因为选错边就完蛋了!
6.手下看我好说话,骑到我的头上来
相信《我从赛局理论看懂暗黑心理学》是你最佳的教战守策!
◎因为人生无处不赛局,你不得不卷入这个人际的漩涡中…… 每一个人,在生活的各个层面中,一定会遇到无数次必须思考和决定「该怎么办?」的时候,「赛局理论」就是能够帮助你衡量情势和拟定策略的推论方式。
赛局理论可以应用在任何地方,小至追求异性、要求加薪,大至企业竞争、处理国与国之间的关系,究竟该敌对还是协调?该竞争还是合作?最好和最差的结果又是什么?林林总总,都跳脱不出「策略」的范畴,所以有句话说──人生无处不赛局!
◎赛局理论是怎么来的? 赛局理论是1944年由冯.纽曼和摩根斯坦撰写的《赛局理论与经济行为(Theory of Games and Economic Behavior)》的理论基础上奠定的。从那时起,它在经济、管理、政治、社会、心理学和生物学等各个领域都有很大的影响力。
◎你该如何利用赛局理论来分析、解决人性黑暗面呢? 在作者虚设的企业「甜滋滋制果」公司中,从老板、常务、课长,到一般职员,每个人心中都有各自的处境和盘算。如果你是当事人,你又会如何思考?如何决策?
1. 找寻对我最有利的均衡点──纳许均衡
2. 搞不清楚,真的──优势策略
3. 激烈的察言观色战──混合策略
4. 选错就完了!──三人赛局
5. 升迁,那致命的诱惑──先行者优势
6. 谁比较笨?──受限的合理性
7. 逃避为上策──胆小鬼赛局
还有性别赛局、鹰鸽赛局、赢家的诅咒……
作者在每一篇、每个故事中,都有一部电影可以与之相唿应,从人物、情节、与场景来加以说明,不仅生动,更让读者亲身感受到赛局理论的力量。
◎作者朴镛三的人性暗黑赛局﹝第2册﹞── 《我从赛局理论看懂人性心理学》同步上市!
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