杂谈的能力:生活中想遇到好康、工作时想远离烂事, 你得从不谈正事的软话题开始 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

图书介绍


杂谈的能力:生活中想遇到好康、工作时想远离烂事, 你得从不谈正事的软话题开始

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著者
出版者 出版社:大是文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2019/04/29
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-11-10

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图书描述

◎搭电梯遇到主管,我该说什么,他会对我印象深刻?
  ◎在公众场合,遇到没谈成的客户、中止合作的客户,说些什么才能避免尴尬?
  ◎怎么制止骚扰?同事瞎扯聊不停,我怎么脱身?问我隐私怎么反击?
  ◎有六种「认真」的说话方式,害你越来越没朋友。请根除完美主义口气。

  如果你自认工作能力不差,但每回加薪、升迁或有好处的事,总轮不到你,
  没人要做的烂差就丢给你,问题可能出在,你缺少「杂谈的能力」。

  什么是杂谈的能力?
  就是谈话主题不那么鲜明,却能拉近双方距离的一种说话方式,
  看似毫无目的随口聊几句,打发时间,却是拉近彼此距离,让关系更加热络的方法。
  怎么培养?你得从不谈正事开始。

  ◎与同事、主管怎么杂谈 ?

  .有公事才问同事?错,没事更得找同事。
  中午要吃啥?今天过得如何?最近老是加班累死了……
  为什么职场老鸟总爱有事没事聊两句,而且内容常与工作无关?
  因为杂谈的重点是过程不是内容,就算话题空洞也没关系。

  .谈与工作相关的软话题,就不怕与主管电梯相逢
  在电梯里说公事太正规,说私事又不合适,怎么办?
  你可以问问主管怎么规划时间、怎么掌握进度、怎么提升能力,
  但千万别报告你目前工作。要领是──别让电梯里的主管开始思考。
    
  ◎杂谈力就是业务力──与客户该怎么谈?

  .第一次见面相对无语?那就从周边事务谈起。
  像是:「你公司视野真好」、「办公室真漂亮」,虽然空洞却是好话题。
  万一过程中,其中一位同事去上洗手间,
  你千万不能继续和客户讨论公事,这会得罪人。你得单独跟客户闲聊。
  关键是如何在离席同事回来时,让刚才中断的话题马上延续?
 
  .在路上遇到没做成生意的新客户,终止合作的老客户?

  你可以谈时事、聊近况、甚至说说自己工作上的不如意,
  都是放低姿态,降低对方戒心的好方法。
  若是遇到对方刻意骚扰呢?怎么拒绝才不得罪人?

  ◎这些时候,怎么说比说什么还关键。
  突然忘记对方名字,怎么补救?
  探病的时候,千万不要问病情,那要说什么?
  被人称赞了,该说点什么,才不会让人觉得你虚假又不领情?
  哪两种话题最能抚慰人心?
  遇到爱挖人隐私的人,该怎么把「球」踢回去?

  跟初次见面的女(男)朋友家长,要聊什么?
  怎么样的自我介绍能让对方马上记住你?
  一堆人闲聊,你想加入聊天?怎么做才不失礼?
  如何抓住人心?你得说他知道和想知道的。
  从同事、客户,甚至是日常生活,49个技巧,培养你的杂谈能力。

各界推荐

  亚洲第一激励达人/郑匡宇
  广播主持人、GAS口语魅力培训®创办人/王介安
 

著者信息

作者简介

速溶综合研究所(简称:速溶综研)


  致力于为读者提供丰富多样的轻松阅读,从而增长知识的研究所。

  我们用图解的形式,让更多人获得更广泛的知识。由不同领域的专家组成,负责不同专业图书的图解制作和研究的工作。让复杂难懂但又很实用的知识,变成人人都能看懂的图解,让每一个读者都能享受到自我启发的乐趣,获得更多的知识。
 
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图书目录

1获取人心的杂谈力
01有公事才问同事?错!没事更得找同事
02聊天不一定要有目的,话题空洞也没关系
03联想游戏,让你的话题源源不绝
04敢开口,愿意说,就会让人喜欢
05说话有温度,才能有共鸣
杂谈──拉近人际关系和整理思维的利器
 
2与工作伙伴的杂谈技巧
01零提问、零资讯,从瞎扯中脱身
02谈与工作相关的软话题,就不怕与主管电梯相逢
03模仿优秀的人,但不要照抄
04与严肃主管聊天,聊工作就对了
05天气、交通是展开话题的最佳切入点
06自嘲、转移话题可凸显智慧,避开尴尬
聊他的兴趣,他会对你有兴趣
 
3杂谈力就是业务力──与客户该怎么谈?
01回避骚扰态度要坚定,拒绝要委婉
02第一次见面相对无语?那就从周边事物谈起
03买卖不成仁义在,为下次合作铺好路
04聊天,就能聊出好业绩
05话题和菜色一样,要事先准备
06万一没话聊了怎么办?
如何抓住客户的兴趣点?
 
4这些时候,怎么说比说什么还关键
01忘了对方名字,怎么补救?
02不要安慰,对方的心情反而好些
03舍弃选择题与是非题,多用简答题
04被称赞,表示感谢就好,太谦虚会惹反感
05跟恋人的父母怎么聊?用年代唤醒对方的回忆
06遇到假谦虚的人,要先否定后赞美
07被挖隐私,不想回答就把问题打回去
这样安慰,人家才有可能接受
 
5至少要会的杂谈技巧
01多动笔、多记录,保持热度不难
02自我介绍的目的──「印象深刻」
03「一问一答」引导对方说更多
04加入聊天?你要先观察、后参与
05顺着毛摸,就能拉近双方关系
06交互使用开放式/封闭式问题,引导对方开口
如何掌握杂谈的节奏?
 
6说话达人都知道的杂谈祕诀
01安慰人家千万别「就事论事」,要离题
02告别时从来不忘表达感谢
03满足对方被认可的需要
04放大优点,让对方感觉「被需要」
05成为受欢迎的人的祕诀:传递正能量
06有目的的提问,半强制性的引导闷葫芦参与
如何抓住人心?你得说他知道和想知道的
 
7立竿见影的小技巧
01聊完天气,然后别再说天气
02频率是维持关系的关键
03学会「不知道」,即便你知道
04杂谈时间越长,关系温度越低
05让在场的每个人都能参与
06这不是辩论,不要急着表露看法
杂谈的最大敌人:完美主义倾向
参考&引用资料

图书序言

被称赞,表示感谢就好,太谦虚会惹反感
 
工作和生活中被表扬,固然是一件好事,但现实中也有不少人会因为被表扬而不知所措。过于谦虚容易让人觉得伪善,而过于自负容易让人觉得自大。
 
在公司聚餐时,林组长大力表扬小广最近的专案做得不错。小广一时间不知所措,只是连忙说:「没有、没有,我还差得很远。」林组长便只能说一句:「加油!」就没话了。接着,林组长赞扬小星带新人带得好,小星回答说:「组长你这么说,我这个『老油条』以后就更有自信了,我只担心这些后生们嫌我要求太高。」小星此话一出,林组长连忙对小星带新人的方式,进行全面的肯定,而一班新人也赶紧表示谢谢小星的教导。小星的话连接了组长以及新人两方,场面也立刻热闹起来。
 
宠辱不惊,方有大将之风。而实际对答时我们不能一味的谦虚,要得体的回应对方,表示对对方的感谢。不能因为过于谦虚而「贬低」了自己。

1.需要表示感谢,但不能过于谦虚。

当我们受表扬时,表示感谢是必须的。可是有的人除了感谢,还有洋洋洒洒的谦虚,不停的说:「没有、没有,我哪里好啊,真的不行,我还得努力」诸如此类的话。谦虚固然是好的,可是如果一直重复,就有可能给对方不好的感觉。为什么?一来,对方公开对你表示赞赏,可是你一味谦虚不肯接受,很容易让对方觉得你不领情;二来,当对方在公众场合赞扬你时,如果过于谦虚,一不小心就会让在座的人质疑对方的看法。

2.在回应中融入话题,扩大杂谈范围。

赞赏和被赞赏者之间的对话,经常是一种非正式的杂谈状态。因此,在我们表示感谢之后,还需要在具体的回答中,承接对方对你的赞赏,融入和引出一定的话题,让双方继续往下聊。这样会让对方感觉到你是一个有想法、有能力的人,从而增加对你的好感。
 
总而言之,想要在受表扬时表现出色,除了必要的感谢外,我们还需要注重承接赞扬的话题,扩大杂谈范围,切忌过于谦虚,否则会使人认为「称赞你比批评你还累」。
 
安慰人家千万别「就事论事」,要离题
 
杂谈作为一种与人交流的谈话方式,双方各自的杂谈技巧以及话题固然重要,但我们不能忽略一个非常重要的主观因素,那就是对方的心境。当对方情绪低落时,我们可以选择合适的杂谈话题,让对方心情变好。

图书试读

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