职来职往（1＋2套书） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　职来职往：笑懂职场的暗黑与明白

　　马克的单格漫画，曾让上班族会心一哭～
　　马克的四格漫画，曾让上班族痛心一笑～
　　现在，马克的长篇漫画，将让你获得撑到退休的所有能量！
　　职场图文作者马克出道十年代表作，
　　首次公开茫您股份有限公司（Money Inc.）里
　　矛盾的是非善恶与复杂的爱恨情仇：
　　原来○○○是低调的富二代...
　　没想到○○○是个热血青年...
　　居然我们小看了○○○、误会了○○○也错爱了○○○...
　　构思十年（动作慢），耗资千亿（脑细胞），
　　全亚洲第一本漫画职场学，加上15位职场达人倾囊相授的生存法则！
　　疗癒身心之余，更让你顾肝补血，点满职场技能树！

　　职来职往2：笑傲职场的有异与无常

　　马克首部职场长篇漫画，续集来也！
　　让你笑中带泪看懂职场的有异与无常

　　构思十年（动作慢），耗资千亿（脑细胞），
　　职场图文作者马克出道十年代表作，重磅登场！
　　疗癒身心之余，更让你顾肝补血，点满职场技能树！

　　俗话说天有不测风云，
　　在吸血鬼老板的带（ㄧㄚ）领（ㄓㄚˋ）下，一向表现不俗的
　　茫您股份有限公司（Money Inc.）居然面临了史上最大危机，
　　不但可能倒闭，连老板自己都被羁押，
　　风雨飘摇之际，这群人揪～竟～有没有办法度过难关？
　　废话不多说，让我们一起看下去！

　　全亚洲第一本漫画职场学，加上８位职场达人倾囊相授的生存法则！
　　龚建嘉│大动物兽医师、鲜乳坊创办人
　　凯  若│畅销作家、创业者
　　郑凯云│TVBS主播、≪健康2.0≫主持人
　　谢文宪│知名讲师、作家、主持人
　　李仁植│LINE WEBTOON台湾区总经理
　　丁菱娟│世纪奥美公关创办人
　　阿飞大叔│作家、行销人
　　486先生│486团购网执行长

好的，下面为您撰写一份不包含《职来职往（1+2套书）》内容的图书简介，力求详实且自然流畅，字数控制在1500字左右。 --- 繁星下的观测者：一部关于现代都市精神图景与个体生存哲学的史诗 作者： [此处可虚构一位富有文学底蕴的作家姓名，例如：陆行舟] 出版社： [此处可虚构一家出版社，例如：天穹文化出版社] 装帧： 精装 / 函套 定价： [根据篇幅和装帧情况设定一个合理价格] 导读：迷失与重建的时代肖像 本书并非一本提供即时解决方案的指南手册，而是一面映照当代都市人复杂内心世界的棱镜。在信息洪流的冲刷下，我们的生活被切割成无数碎片，效率成为衡量一切的标尺，而“意义”却在不知不觉中被悬置。 《繁星下的观测者》是一部横跨社会学、心理哲学与纪实文学的宏大叙事。它没有聚焦于具体的行业晋升路径，亦不着眼于短期职业技能的打磨，而是深入挖掘现代人在“高速运转”的机器中，如何保有其独特性、如何面对存在的虚无感，以及如何重新定义“成功”的边界。 全书以三部曲的形式展开，通过一系列交织的人物群像，构建了一个错综复杂、令人深思的现代精神图景。 第一部：混凝土森林的呼吸——异化与连接的困境（约500字） 第一部聚焦于“异化”的主题。作者选取了七个不同背景的都市居民作为切片样本：一个在顶级金融机构工作、却患有严重失眠症的量化分析师；一个试图用短视频记录“精致生活”却陷入表演型人格障碍的自由职业者；一个坚守传统手工艺、却被市场快速淘汰的匠人；以及一位在跨国科技公司担任人工智能伦理师的观察者。 这些人物生活在同一座城市的不同高度，却共享着一种普遍的“精神悬浮感”。他们的日常被高度的标准化流程和冰冷的数据所定义。书中详细描绘了他们如何被KPI（关键绩效指标）所规训，如何将自我价值等同于可量化的产出，以及这种状态对他们亲密关系产生的腐蚀作用。 重点探讨了“在场感”的缺失。当人们的注意力被永远拉向下一个目标、下一封邮件、下一个社交媒体上的赞美时，他们失去了对当下瞬间的感知力。作者通过细腻的心理描写和对城市景观的冷峻观察，揭示了“忙碌”如何成为一种自我麻醉的工具，以及个体在庞大组织结构中，如何努力避免沦为一个纯粹的“齿轮”。 此外，本篇着重探讨了“连接的悖论”。在互联网将世界缩小的时代，人们拥有了前所未有的社交广度，却感受到了更深层次的孤独。虚拟的互动无法填补真实的缺失，人与人之间筑起了一道道由礼貌、专业壁垒和信息茧房构筑的无形之墙。 第二部：时间轴的折叠——记忆、传承与代际间的鸿沟（约500字） 第二部将视角拉远，审视时间在现代生活中的流逝方式，并探讨历史、经验与未来愿景之间的错位。如果说第一部关注的是“现在时”的焦虑，那么第二部则探究了“过去时”的重量与“未来时”的空洞。 故事线索聚焦于两个家族的对比：一个家族的财富积累依赖于上个世纪的工业化浪潮，他们信奉“一技傍身，安稳度日”的哲学；而另一个家族的年轻一代则完全生活在“颠覆性创新”的叙事中，对既有的知识体系和经验积累持怀疑态度。 书中通过对家族老物件、未完成的手稿以及城市记忆碎片的挖掘，探讨了“经验的贬值”。在一个技术迭代速度快到令人目眩的时代，父辈积累的“宝贵经验”似乎转瞬即逝，这导致了代际沟通的困难——年轻一代不愿被“过去”束缚，而老一辈则对“未来”的轻浮感到不安。 作者引入了“非线性叙事”的结构，穿插了对历史文献的引用和对城市规划变迁的批判性分析，旨在说明：当社会只关注未来的“可能性”时，它往往会遗忘脚下土地的“历史性”与“厚度”。它挑战读者去思考：没有根基的快速发展，最终会带来怎样的结构性失衡？ 第三部：灯塔的微光——重塑个体能动性与内在疆域（约500字） 在经历了对外部环境的审视和对时间错位的剖析后，第三部将焦点转向“重塑”与“能动性”。本书的基调在此处并未走向激进的批判或彻底的虚无，而是探索在既定框架下，个体如何构筑起坚实的内在疆域。 本篇没有提出宏大的社会变革方案，而是通过描绘一系列微小的、却极其坚韧的反抗行为来完成主题的升华。这些“反抗”是内在的、审美的、哲学的，而非外显的冲突： 1. “慢实践”的回归： 描述了主人公们如何有意识地将一些活动从效率的轨道上剥离出来，例如，重新学习用手写信件交流、坚持阅读需要数周才能完成的长篇巨著，以此对抗“即时满足”的文化侵蚀。 2. “无用之用”的价值： 探讨了艺术、冥想、对自然现象的纯粹凝视等“无用”活动的内在价值。它们不产出GDP，却滋养了灵魂，是抵御精神空心化的重要屏障。 3. “边界的重划”： 书中最后的高潮部分，聚焦于几位主人公如何勇敢地、有时甚至是痛苦地，为自己的生活划定清晰的界限——拒绝某些无意义的社交邀约，放弃追求被社会定义的“更好”，转而专注于维护自己精神领地的完整性。 《繁星下的观测者》最终指向的，不是逃离都市，而是学会如何在钢筋水泥的丛林中，点亮属于自己的那盏微弱却恒定的灯。它邀请读者停下脚步，卸下扮演已久的“社会角色”，重新审视那些被高速生活磨损掉的、关于“成为谁”的根本性问题。这是一次对现代人精神世界的深度探险，一次关于如何在碎片化时代找回完整自我的深刻对话。 ---

作者简介

马克

　　从小只会画画，国中唸的是永和国中美工班，高中就读复兴商工广设科，最后从文化大学美术系毕业。做过廉价童工，发过传单，当过才艺班老师，跑过短暂的业务，并在广告公司当过几年创意人员，好像还是个插画家。

　　2008年8月起，在部落格上发表一系列以职场为主的图文创作，经由网友转寄与媒体渲染，马克成了全台最红虚拟上班族。

　　凭着讽刺幽默的文字与高质感的图像，加上一路走来始终如一的稳定更新速度，经营部落格「五斗米靠腰」及「我是马克」粉丝团，吸引众多苦闷上班族传阅及媒体的大肆报导，被台湾媒体界誉为职场纾压解闷的法宝。

　　马克以惊人的创作量，全方位捕捉职场百态，为上班族靠腰心底话，幽默诙谐的风格，成为广大苦闷上班族的民族救星。
 

职来职往：笑懂职场的暗黑与明白
［第一话］该死的加班
职人观点：关于加班，你一定要知道的几件事
钟文雄│104资讯科技副总经理暨人资长
［第二话］我是一只老老鸟
职人观点：职场上最会装死、装忙的三个星座
郭子干│星座专家
［第三话］真的？假的？
职人观点：如何制作吸引人又不过度浮夸的履历表
万恶的人力资源主管│作家
［第四话］小资女孩不小只
职人观点：别再瞧不起富二代
洪雪珍│作家．、资深媒体人
［第五话］女神来一笔
职人观点：职场的神力女超人
卢燕俐│资深财经媒体人．财经顾问
［第六话］内心戏大作战
职人观点：想看懂内心戏，你得先会「换位思考」！
王介安│广播主持人．GAS口语魅力培训®创办人
［第七话］回忆总是最美…化
职人观点：徐薇老师教你用英文聊八卦
徐薇│英文补教名师
［第八话］职场如战场（上）
职人观点：提案高手直传不败绝招
黄志靖│创略广告总经理．创集团共同创办人
［第九话］职场如战场（下）
职人观点：提案高手直传必胜绝招
程宝君│资深广告人．2016坎城创意奖金狮奖、银狮奖得主
［第十话］奔跑吧，菜鸟
职人观点：菜鸟脱菜味三大密招
张旭岚│职场专家、媒体人
［第十一话］谁来让我靠
职人观点：别急着抢当称职负责的工作者
Sherry Hsieh│专栏作家、「江湖人称S姐」网站主持人
［第十二话］HUKANA Matata
职人观点：职场必备！保心护肝大补丸
海苔熊︱科普心理学作家
［第十三话］什么鸟设计
职人观点：设计师与客户顺畅沟通的密技
凡槿（广告小妹）│退役平面设计师．、现役行销广告人
［第十四话］拼了命的工作
职人观点：远离过劳，你一定要小心这些症状！
魏智伟│奔跑吧钢铁急诊医师
［第十五话］女王、女神、女孩
职人观点：不要困在情绪的陷阱里！
许皓宜│作家、谘商心理师
作者的话

职来职往2：笑傲职场的有异与无常
[第十六话]Money talks
职人观点：龚建嘉│大动物兽医师、鲜乳坊创办人

[第十七话]改变-1
[第十八话]改变-2
[第十九话]改变-3
[第二十话]改变-4
职人观点：凯  若│畅销作家、创业者

[第二十一话]杰克童话集
职人观点：郑凯云│TVBS主播、≪健康2.0≫主持人

[第二十二话]听我说说谎
职人观点：谢文宪│知名讲师、作家、主持人

[第二十三话]假日有假
职人观点：李仁植│LINE WEBTOON台湾区总经理

[第二十四话]Money Inc.-1
[第二十五话]Money Inc.-2
[第二十六话]Money Inc.-3
[第二十七话]Money Inc.-4
职人观点：丁菱娟│世纪奥美公关创办人

[第二十八话]上与下
职人观点：阿飞大叔│作家、行销人

[第二十九话]天上掉下来的主管-1
[第三十话]天上掉下来的主管-2
[第三十一话]天上掉下来的主管-3
[第三十二话]天上掉下来的主管-4
职人观点：486先生│486团购网执行长

作者的话
 

评分☆☆☆☆☆

这本书简直就是为我量身定做的！我最近刚进入职场不久，对很多事情都感到迷茫，不知道该如何定位自己，也不知道未来的路该怎么走。翻开这本书，我立刻就被它那种娓娓道来的叙述风格吸引住了。作者的语言非常亲切，就像一位经验丰富的前辈在跟我分享心得一样，一点也没有那种高高在上的说教感。 最让我惊喜的是，书中提供的建议都非常接地气。它没有讲那些虚头巴脑的大道理，而是从最基础、最实际的方面入手，比如如何调整心态去适应职场环境，如何与同事建立良好的关系，如何在工作中保持积极的态度等等。这些内容虽然看似简单，但对于一个新人来说，却是至关重要的。读完之后，我感觉自己对职场有了更深的理解，也更有信心去面对接下来的挑战了。 而且，这本书的章节划分也非常合理，逻辑性很强。每一章都围绕一个核心主题展开，内容循序渐进，能够让读者一步一步地深入理解。我尤其喜欢书中关于“自我认知”的部分，它通过一些引导性的问题和练习，帮助我更好地认识自己的优点和缺点，以及自己的职业兴趣和价值观。这对于我制定长期的职业规划非常有帮助。 我还注意到，书中很多内容都强调了“持续学习”的重要性。作者反复提及，职场瞬息万变，只有不断学习新知识、新技能，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。这一点让我非常有共鸣，也激励我更加努力地去学习和提升自己。它就像一个良师益友，在关键时刻提醒我，为我指明方向。 总而言之，这是一本非常有价值的书，尤其适合那些对未来职业感到迷茫的朋友们。它不仅能提供实用的建议，更能帮助你建立积极的心态，激发你的内在潜力。我强烈推荐大家把它作为一本“常备书”，在遇到困难或者需要指引的时候，随时翻阅。

评分☆☆☆☆☆

《职来职往（1+2套书）》给我最大的感受是它的“深度”。市面上很多职业书籍都停留在表面，讲一些通用的技巧，但这本书则深入到职业发展的内在逻辑和核心驱动力。作者的洞察力非常敏锐，能够准确地抓住影响职业生涯的关键因素，并进行系统性的阐述。 我特别喜欢书中关于“价值创造”的论述。它不仅仅是告诉你如何找到一份工作，更是引导你去思考，如何在工作中为企业、为社会创造真正的价值。这种从“我能做什么”到“我能创造什么价值”的视角转变，让我对自己的职业有了更深层次的理解。 书中对“职业生涯的复盘”也进行了非常详细的讲解。作者认为，定期的复盘对于职业发展至关重要，能够帮助我们及时发现问题，总结经验，调整方向。书中提供了一些非常具体的复盘框架和方法，让我能够更有条理地进行自我评估和反思。 而且，这本书的语言风格非常独特，既有学术的严谨性，又不失人文的关怀。作者在剖析职业现象时，能够结合心理学、社会学等多方面的理论，让内容更加丰富和深刻。读的时候，感觉像是在与一位智者对话，受益匪浅。 总而言之，这是一本能够引发深度思考的书籍。它不仅仅是一本关于“找工作”的书，更是一本关于“如何有意义地工作”的书。它能够帮助你构建一个更加成熟和理性的职业观，并为你提供实现职业目标的长远路径。我强烈推荐所有对职业发展有追求的朋友们阅读。

评分☆☆☆☆☆

刚拿到这套《职来职往（1+2套书）》，就被它沉甸甸的分量和精美的装帧吸引住了。书的封面设计非常大气，采用了深邃的蓝色背景，搭配金色的书名，既有现代感又不失专业度。迫不及待地翻开第一页，就感受到了扑面而来的信息量。它的排版清晰，文字大小适中，阅读起来非常舒服。 在阅读过程中，我发现这本书的内容组织非常系统和严谨。作者似乎花了大量的时间去研究和梳理各个行业的发展趋势和职业需求，将这些信息以一种易于理解的方式呈现出来。尤其让我印象深刻的是，书中不仅仅是罗列了各种职业的特点，更是深入剖析了每个职业背后的核心能力和发展路径。它不是那种告诉你“做什么”的书，而是更侧重于“怎么做”和“为什么这么做”。 这本书还有一个很大的亮点，就是它非常注重实操性。我看到了很多案例分析，这些案例都非常贴近实际工作场景，让我能够很直观地理解书中的理论知识。而且，书中提供了一些非常实用的工具和方法，比如如何写一份脱颖而出的简历，如何在面试中给面试官留下深刻印象，以及如何进行有效的职业规划等。这些内容对于正处于职业迷茫期或者希望在职场上更进一步的人来说，无疑是宝贵的财富。 我特别喜欢书中关于“软技能”的探讨。很多时候，我们过于关注专业技能的提升，却忽略了沟通、协作、解决问题等这些看似“软”实则至关重要的能力。这套书从不同角度，用生动的语言和深刻的见解，阐述了这些软技能在职业发展中的关键作用，并给出了一些切实可行的提升建议。读完之后，我对自己日常的工作方式和与人沟通的方式有了新的认识，也开始有意识地去培养和锻炼这些能力。 总的来说，这套《职来职往（1+2套书）》给我带来了非常大的启发和帮助。它不是一本“速成”的指南，而是一本能够陪伴你成长的职业工具书。通过阅读，我不仅对自己的职业有了更清晰的认知，也对未来的发展方向有了更明确的规划。我相信，在未来的职业生涯中，我还会经常翻阅这本书，从中汲取智慧和力量。

评分☆☆☆☆☆

我最近在浏览各种职业发展相关的书籍，偶然间看到了《职来职往（1+2套书）》。老实说，一开始我对“职来职往”这个名字并没有特别深刻的印象，但被它厚重的体量和封面上的“1+2套书”字样所吸引，觉得应该内容会比较全面。拿到手后，它的纸质非常好，拿在手里有质感，印刷也很清晰，这一点就加分不少。 这本书给我的第一印象是它的内容非常“干货”。它没有用很多华丽的辞藻去堆砌，而是直击职业发展的核心问题。我特别欣赏作者在分析问题时的深度和广度，他能够从宏观的行业趋势，细致到微观的个人技能提升，都进行了详尽的阐述。读的时候，我感觉自己像是在参加一场高质量的职业发展讲座，而且是随时随地都可以参加的那种。 让我感到惊喜的是，书中对不同职业领域的分析非常到位。它没有泛泛而谈，而是对一些热门行业和新兴职业进行了深入的剖析，包括它们的入行门槛、发展前景、薪资水平以及必备的核心竞争力。对于那些正在考虑转行或者选择职业方向的朋友来说，这本书无疑提供了非常宝贵的信息参考。 另外，我非常喜欢书中关于“职业韧性”的讨论。在快速变化的时代，拥有能够应对挑战和压力的能力变得越来越重要。这本书提供了很多关于如何培养这种韧性的方法和策略，让我对如何更好地在逆境中成长有了新的认识。它不仅仅是在教你如何成功，更是在教你如何面对失败，并从中汲取力量。 我还会反复阅读这本书中的一些案例，这些案例都非常有代表性，让我能够从中学习到很多成功的经验和失败的教训。整体而言，这本书的价值在于它提供了一个系统性的框架，帮助读者从多个维度去思考和规划自己的职业生涯。对于追求进步和自我提升的职场人士，这绝对是一本值得投资的书籍。

评分☆☆☆☆☆

刚开始拿到《职来职往（1+2套书）》的时候，并没有抱有多大的期待，觉得市面上类似的职业指导书籍太多了，可能大同小异。但当我翻开第一页，就被它的内容所震撼了。这本书的逻辑性非常强，从宏观的行业分析，到微观的个人技能提升，再到具体的求职策略，都梳理得井井有条，让读者能够清晰地看到一条完整的职业发展脉络。 书中最大的亮点在于它对“趋势”的把握。作者不仅仅是分析当下的职业市场，更是着眼于未来的发展方向，预测了哪些行业和技能将成为未来的主流。这一点对于我这种对未来感到不确定的人来说，简直是及时雨。它帮助我提前布局，为未来的职业发展打下了坚实的基础。 我还非常欣赏书中关于“终身学习”的理念。作者反复强调，知识和技能的更新速度越来越快，只有不断学习，才能保持竞争力。这一点让我深受启发，也让我重新审视了自己的学习方式和学习计划。书中提供了一些非常实用的学习方法和资源，让我能够更有效地进行自我提升。 另外，让我印象深刻的是，这本书不仅仅关注“硬技能”的培养，还非常重视“软技能”的发展。作者详细阐述了沟通、协作、领导力等软技能的重要性，并提供了一些非常实用的练习和建议，帮助读者提升这些关键能力。这让我意识到，一个成功的职业人士，绝不仅仅是技术过硬，更需要具备优秀的沟通和人际交往能力。 总而言之，这是一本非常具有前瞻性和指导意义的书籍。它不仅提供了丰富的职业信息和实用的方法，更重要的是，它能够激发读者的思考，引导读者建立正确的职业观和学习观。我已经把它列为我书架上的“必读”之作，相信在未来的职业道路上，它会给我带来更多的启发和帮助。