解码郭台铭语录：超越自我的预言 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

著者

出版者出版社：天下文化新功能介绍

翻译者译者：王智盈

出版日期出版日期：2019/05/31

语言语言：繁体中文

下载链接在页面底部

点击这里下载

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找书就要到小特书站

ttbooks.qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-04-19

类似图书点击查看全场最低价

图书描述

（一）
　　速度、人才、弹性、逆境、创新
　　（全球化+网路+新兴市场）*（手机+PC+TV多媒体）=郭台铭领导65万鸿海人，正超越昨天的成就

　　（二）
　　郭台铭语录，是凝聚企业文化、让万众一心的管理利器。
　　郭台铭语录，是砥砺人心、超越自我的试金石。
　　鸿海成为兆元帝国，最精华的经营哲学，尽在郭台铭语录中。
　　熟读郭台铭语录，让自己、让企业成长永无止境。

　　在《虎与狐》中，是从策略面来分析鸿海如何建造超竞争平台，打造出最有纪律、也最有弹性的企业基因。要解码这组企业基因，关键正在统帅鸿海帝国的领导人郭台铭身上。

　　多年来，他透过语录的形式，向内部员工传达、灌输自己的经营理念与治理方针，化繁为简，一针见血，鸿海人莫不奉为圭臬，朗朗上口。想深入鸿海的精神面，探究鸿海最独特的竞争力所在，一定要直捣此核心。

　　郭台铭语录的意义，早已远远超越一个领导人的话语集，这些话语结合了理论与实务，并融入多年的苦心造诣，让世人见识「说到做到」这四个字可以有多么强大的威力，兆元帝国鸿海就是铁证。

　　郭台铭语录既是经营的指标、成功的法则，也是修练的心法。本书透过实例与说明深入解码最精华的108条郭台铭语录，每一条都是中英对照，轻松易读，是认识郭台铭及鸿海集团的最佳入门书。

著者信息

作者简介

张殿文

　　1968年生，中国文化大学中文系文艺创作组毕业，英国利物浦大学企管硕士，上海复旦大学新闻学院博士班。曾编过《兄弟棒球杂志》、《People》杂志，主跑艺文，出国进修前曾担任《中时晚报》记者。

　　2000年在纽约时代广场除夕倒数后，决定结束流浪，回到台湾，主战永远处于供需失调的文化创意市场。历任《商业周刊》资深撰述、《e天下》杂志副总编辑、《天下》杂志资深撰述，《数位时代》总主笔。

　　靠着行动及文字产生力量，缺乏产能时会重新流浪，相信一生能吃、能用的东西终究有限，但是文字体验的深度、广度无限。在台湾缺乏一流财经作家之际，目前积极卡位，在写过《三千亿传奇》《虎与狐》《悬崖边的贵族》之后，希望能在未来开拓更多类型写作。

译者简介

王智盈

　　美国史丹福大学机械硕士，曾任职英特尔半导体测试部门四年，后加入资策会缩短亚太数位落差计画，并持续关心华人设计品牌及文化差异之议题，目前任职于诺基亚台湾分公司。

解码郭台铭语录：超越自我的预言 pdf epub mobi txt 电子书下载

图书目录

序文
语录形塑风格，密码建构文化李吉仁
策略创新，就是组织的创新郭智辉
策略易仿，文化却难复制杨应超
自序
人心思变张殿文
序曲四个如果

第一部速度篇
郭台铭语录第1到第22条

第二部人才篇
郭台铭语录第23到第49条

第三部弹性篇
郭台铭语录第50到第63条

第四部逆境篇
郭台铭语录第64到第89条

第五部创新篇
郭台铭语录第90到第108条

图书序言

郭语录015 “成长，你的名字就叫痛苦。”

Suffering is the identical twin of growth.

在鸿海内部定期会有颁奖典礼，来奖励优秀员工。某次颁奖大会上，郭台铭特别穿一件红色上衣来参加，让大家印象深刻，因为郭台铭在工厂一向都穿制服。而郭台铭也特别解释：「高尔夫名将老虎伍兹（Tiger Woods）每次拿下冠军时，都会穿上一件红衣服，人的行为其实代表某种思想。」老虎伍兹是历史上最年轻的高尔夫名人赛冠军（获得此殊荣时年为21岁3个月14天），也是第一个赢得大满贯赛的非裔选手。他从业余转为职业选手，总共只用了42週，就达到世界第一。高尔夫球手向来是以欧洲人、甚至白人为主流，但是老虎伍兹一次又一次后来居上，打败对手。

郭台铭从老虎伍兹不断超越颠峰的「运动精神」，来提醒员工获奖是一种良性竞争的结果，郭台铭也强调，「获奖也是争取荣誉的新竞赛的开始。」就老虎伍兹而言，他不只是拿下冠军而已，他还追求保持四大满贯赛的最低桿数，相当于平均每场比赛领先对手6桿！就像运动比赛一样，好手中自有好手，荣誉之中还有更大的荣誉。要成长，就不可能自满，郭台铭还记得有一次去拜访前香港特首董建华，他说香港想转型高科技，但是当年港英政府培养的都是金融、贸易、旅游、房地产的人才，所以想发展高科技就变成了一个「结构型的难题」。而「转型与变革」，其实是一个「否定自我」和「再造自我」的艰难挑战。而郭台铭也强调，业绩与荣誉，正是从结构性的经营转型而来，从创造性的变革经营而来，其实也是从改变及再造而来，只是这种过程一定伴随着痛苦，但是痛苦之后，就会有新的荣誉和成长。

郭语录 024 “心胸有多大，舞台就有多大。”

Your potential is limited by your aspirations.