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　　你是哪型人？作家型？学者型？还是发明家？
　　受到荣格启发而开展的MBTI测验，
　　不只一般人常用来了解自己，
　　教育界、人力招聘与培训等专业领域亦广泛应用。
　　然而你可知道发明这项测验的不是专业心理学家，
　　而是一对「素人」母女？
　　这个知名工具又有着哪些争议？

　　什么是MBTI？MBIT主要关注四个领域：
　　1.心理能力的走向：你是「外向」﹙Extrovert，E﹚还是「内向」﹙Introvert，I﹚？
　　2.认识外在世界的方法：你是「实感」﹙Sensing，S）还是「直觉」﹙Intuition，N）？
　　3.倚赖什么方式做决定：「思考」﹙Thinking，T﹚还是「情感」﹙Feeling，F﹚？
　　4.生活方式与处世态度：你是「决断」﹙Judging，J）还是「感知」﹙Perceiving，P）？

　　由这四大问题得出的配搭，可归结为16种人格类型：
　　1﹚ESTJ 大男人型 2﹚ESTP 挑战型 　3﹚ESFJ 主人型 　4﹚ESFP 表演型
　　5﹚ENTJ 将军型 　6﹚ENTP 发明家 　7﹚ENFJ 教育家 　8﹚ENFP 记者型
　　9﹚ISTJ 公务型 　10﹚ISTP 冒险家　11﹚ISFJ 照顾型　12﹚ISFP 艺术家
　　13﹚INTJ 专家型　14﹚INTP 学者型　15﹚INFJ 作家型　16﹚INFP 哲学家。

　　* * * * *

　　一份选择题组成的素人自制问卷，演变成全球最受欢迎的人格测验，
　　本书将细剖MBTI的发明与影响，更将揭开发明的这两位女性非凡的人生，
　　并探讨她们又是如何为人格类型成为大众文化现象铺路的。

　　一个世纪前，有对母女发明了一套前所未见的人格测验。

　　如今，迈尔斯―布里格斯人格类型指标（MBTI）是全球最受欢迎的人格测验。《财星》五百大企业、大专院校、医院、教会与军方，都经常使用这项测验。它把人格类型分为外向与内向、实感与直觉、思考与情感、决断与感知，这套分类法不仅是这个领域的始祖，还启发了许多后续的人格测验，以及媒体、社群网站刊载出来的各种心理游戏。MBTI测验广为流传，但是获利高达二十亿美元的测验产业的专家们，至今仍无法证明测验结果是否可靠；尽管如此，MBTI测验依然大鸣大放。

　　凯萨琳．布里格斯与女儿伊莎贝尔．布里格斯．迈尔斯都是认真的家庭主妇、小说作者兼业余心理分析师。一九二○年代，她们设计这份测验的目的，是为了把荣格的学说介绍给大众。这份测验后来快速发展，在二十世纪中叶风行全美，从烟雾弥漫的纽约会议室到加州柏克莱都有它的踪迹。二十世纪那些知名企业中创造力强大的脑袋都接受过MBTI测验。MBTI测验后来走出美国，扩散至伦敦、苏黎世、开普敦、墨尔本、东京与台湾。最后，连小学、修道院、疗养渡假村，以及黑暗的政治顾问公司与社交网络上，都能轻松找到MBTI测验的影响。

　　作者安姆瑞以原创报导及从未公开过的文件为基础，检视这样拥有文化代表性的人格类型。随着故事开展，更将仔细省思自我的定义，也就是人们试图理解、分类与量化人格的各种作法。

　　这本书不只是传记，也不只是哲学上的调查，而是为了说明这两位女性不为人知的非凡人生，如何为人格类型成为大众文化现象铺路。唯有把两位发明者及「人格类型」的私人历程与公开历程放在一起检视，才有机会了解人格评估为什么（还有以怎样的形式）风靡至今。

　　很多人坚信人格类型能够理解我们是谁：我们为什么选择现在的工作、为什么爱我们所爱的人、为什么会做出明显矛盾的各种行为。本书也想找出这种坚定不移的信念从何而来。在这个谜团的核心，有几个关于人类存在的基本问题：什么是人格？人格从何而来？我们为什么对分类人格如此坚持？当然，那个最宏大的问题依仍是：我是谁？

本书特色

　　「人格类型」有一个最大的特色，遇见人格类型议题的人，不是全然怀疑，要不就是全然相信，而且两者都不会改变。然而，人类比我们所想的更加多元，如此前提下，究竟人格类型又为何会形成风潮呢？这本书是为人格类型的怀疑者、信徒，还有不疑也不信的人而写。这本书是为你而写：无法也不该被归类的每一个你。

名人推荐

　　人格特质分析专家   王凯琳
　　临床心理师   丁郁芙
　　精神科医师   吴佳璇

好评推荐

　　作者用侦探般的眼睛，详细挖掘横跨整个二十世纪发生在这对母女身上的事蹟……作者问道：「为什么MBTI具有这样的魔力？」我想，是因为它把心灵的问题及个人救赎的追求，用有形世界所能理解的方法表述出来。借由发现及培养真实的自我，进而推展出一个人与人之间能更容易互相了解并体谅的世界。——王凯琳，组织心理学博士，心理学人格特质分析专家，职涯发展谘商师，企业组织及领导力发展的顾问。MBTI®心理学人格类型分析及谘商师认证，以及其它众多认证。国际心理学人格类型协会、美国心理学协会、美国全国职业发展协会等会员。着有《新版30分钟破解性格密码》等书。

　　一本优秀的传记。主人翁不只是两位非凡女性，也包括她们发明的人格评估工具。莫薇．安姆瑞巧妙揭露MBTI测验不为人知的起源、人格类型的魅力与致命缺陷。——亚当．格兰特（Adam Grant），着有《纽约时报》畅销书《给予》（Give and Take）、《离经叛道》（Originals），并与雪柔．桑德伯格（Sheryl Sandberg）合着《拥抱B选项》（Option B）

　　历史、研究与第一手观察编写流畅，无论读者对MBTI是真心相信或怀疑，都会被这本书打动。安姆瑞以既生动又具说服力的叙事手法，说明人格测验如何成为一股文化力量，影响力至今不灭。——娜塔莉亚．霍特（Nathalia Holt），《纽约时报》畅销书《送火箭上太空的女孩》（Rise of the Rocket Girls）、《战胜爱滋》（Cured）作者

　　这是一个与天才、热情、洞察、爱、心碎、战争、家庭、竞争、企业恶行有关的故事，介绍MBTI人格评估的发展始末以及发明这套系统的母女双人组，像一本出色的小说……我非常喜欢。——丽莎．孟迪（Lisa Mundy），畅销书《密码女孩》（Code Girls）作者

　　本书以传记的手法叙述历史，但读起来更像一本小说。文笔流畅，超乎预期，颠覆刻板印象。——《纽约时报》（The New York Times）

　　引人入胜、影响深远。安姆瑞发挥侦探、文化评论、历史研究、科学与传记作家的本领，调查发明与推广MBTI的两位女性……安姆瑞在前言中说这本书是为人格类型的怀疑者、信徒和不疑也不信的人而写，此言不虚。——《华尔街日报》（The Wall Street Journal）

　　安姆瑞的风格精彩、活泼，时而展现直接了当的诙谐……捧读时津津有味。——《旁观者》杂志（The Spectator）

　　安姆瑞说起故事技巧高超、丝丝入扣……凯萨琳．布里格斯与伊莎贝尔．迈尔斯的一生，以及她们充满争议却影响深远的人格测验，都是相当精彩的故事。——《新政治家》杂志（New Statesman）
 

作者简介

莫薇．安姆瑞│Merve Emre

　　牛津大学英语系的副教授，也是牛津大学伍斯特学院的研究员，着有《类文学：战后美国低劣读者群象》（Paraliterary: The Making of Bad Readers in Postwar America）。文章散见于《纽约客》、《哈泼》、《书坛》、《国家》、《新共和》、《波士顿评论》、《异见者》及《洛杉矶书评》等杂志。此外，她也身兼《洛杉矶书评》的资深人文编辑。

　　merveemre.com
　　Twitter:@mervatim

译者简介

骆香洁

　　清华大学外语系，辅仁大学翻译研究所，专事中英翻译。译作包括《认识自己的身心系列》绘本、《路：行迹的探索》、《侍酒之人：那些葡萄酒宅神教我的事》、《技艺中的生活练习：一个木工学徒的修业之旅》（行路出版），《灵魂小语：给失亲者的话》（宇宙花园），《啤酒百科：英国啤酒专家改变你的啤酒观，让你学会选酒、搭配餐点》（一中心有限公司）。

　　赐教信箱：judyjlo@gmail.com
 

前言：工欲善其事，必先利其「词」
在人格心理学的历史上，凯萨琳与伊莎贝尔不是唯一提出这些问题的人，却率先察觉大众渴望以简单的答案，来解决自我认知的问题。她们从未受过正式的心理学或精神医学训练，但相信自己能够克服自身的业余身分，创造一套关于自我的词汇。她们的人生与自己的发明完全重合，以致于当「人格类型」广为流传后，身为发明人的她们反而黯然失色。本书的调查过程经历了不少阻碍：档案消失、录音内容被删、调阅资格申请被拒……，然而，依仍试着以批评却不失公平且不带个人情感的方式，写出一个融合各方意见的故事。

第一篇
第一章 婴幼儿培训宇宙实验室
一九○○年代，许多人格行为学理论是由生育年龄的女性所发展，而非男性科学家，早期的人格入门书都是母亲写给母亲看的，那是「母亲」这个概念的巨变年代。失去两个孩子后的凯萨琳，决意要成为专职母亲的领袖，于是把自家客厅隔成「婴幼儿培训宇宙实验室」，以女儿伊莎贝尔的人格作为自己的「教育实验」，后续更将实验对象扩展到邻居或朋友的孩子。每个月她都会寄问卷给实验对象的母亲们，评估教养方式如何影响孩子的人格，几十年后的MBTI也是从这份问卷发展出来的。

第二章 女人的本分
新婚的伊莎贝尔住进了丈夫军旅训练营附近的寄宿公寓。若从历史的角度来看，MBTI测验的起源或许可以追溯到一九一八年夏天在这间公寓发生的事。这段期间，伊莎贝尔不断寻找符合自己需求及渴望的工作，并体悟出人们应该能找出聪明的分工方式，让每个人觅得适合自己的工作；于是「找到适合的工作」也将成为MBTI测验的宗旨。另一方面，凯萨琳读到了关于荣格的文章，她认为荣格的人格类型理论，或许能使她原本慢慢死去的专业化与救赎计画重获新生……

第三章 认识自己
整整五年，凯萨琳的时间几乎都花在详读《荣格人格类型》，荣格彷彿成了她「个人的上帝」。她也承续荣格的理论，发展出了以二乘二表格呈现的「人格颜料盒」，这是世上第一个、也是最简单的人格类型表，后来MBTI着名的四乘四表格便是以之为基础。凯萨琳把认识自己描述成一场可轻松完成、甚至是好玩的自我发现之旅；她撰文向大众述说，发掘自己的人格不需要科学实验，也不需要严肃的自我反省，而是一种最有趣的技能，并且几乎人人学得会。

第四章 成功的姿态
二十世纪初，心理学家大多严格区分「个性」与「人格」。个性意指稳定、统一的内在自我，人格则是内在自我随着社会情境改变的表现方式。此时，伊莎贝尔以人格类型引导写作方向，写出了畅销小说，后来她也鼓励人们在发掘自己的MBTI时，做类似的角色创作练习。MBTI教导人们用一套新鲜、自由、真实的用语，描述自己的人生故事。后来，凯萨琳放弃了创作，重新投入最初选择的专业：好太太。她认为「家庭的类型学实验室」角色互动的情况，比小说里的更加生动、紧迫；最熟悉的家人私密的内在世界，是荣格理论最佳的试验场。

第五章 业余心理分析师
一九二○、三○年代，许多分析精神学家对分析梦境很有兴趣，凯萨琳也不例外，她利用索引卡设计了一套科学分析方式。而她也想跟某些名人一样，成为自封的荣格心理分析师。于是她把婴幼儿培训宇宙实验室变成心理分析机构，并命名为「造物主宇宙实验室」，这段期间的各项经验累积，后续都在设计MBTI测验时发挥了功用。然而为了防止违反道德，美国心理学会谴责了业余心理学，而她对荣格的求教信，换来的只是荣格谴责她的干涉性作法。一九三五年，凯萨琳决定把两间宇宙实验室都给结束掉……

第二篇
第六章 人类的科学原理
《荣格人格类型》用简易的词汇，清楚说明了人与人之间的异同，哈佛心理学诊所主任莫雷也因这本书动摇了行医的自信，改以心理分析为毕生职志；他学会细致地描绘人类灵魂的样貌，利用人格类型与类型的组合，创造出动人而复杂的角色。他与克莉丝汀娜携手建立了新学科――人格学，定义就是「人类的科学原理」。而凯萨琳则终于在正在设计问卷的伊莎贝尔陪同下，见到了荣格。此前互无知闻的莫雷、凯萨琳、伊莎贝尔即将相遇，他们各自的任务也将产生交集，引领人格测验走入现代。

第七章 人格类型与政治
莫雷与凯萨琳把人格类型推向政治领域的尝试，都是由希特勒下手。凯萨琳在未发表的论文中，以荣格心理学分析希特勒的人格类型。而一直希望对战事帮上忙的莫雷，则在战略情报局的请託下，整理了希特勒的人格类型报告。科学可以拆除任何戏剧化包装，莫雷相信这是「人类的科学原理」能做到的，只是这份人格学的尝试，猜错了结局。另一方面，荣格的理论对伊莎贝尔来说是把实用的工具，她设计了一个人格测验的原型――「表格A」，能把天资不同的人跟各种专业做出配对。

第八章 绵羊与山羊
美国东岸的人格测验龙头是合益顾问公司，他们认为聘用、解雇与晋升的决策存有明显的随机性，于是着手开发白领阶级的职场性向测验，以求量化员工的表现、智力与人格，为他们找到最适合自身综合条件的工作。伊莎贝尔在自荐信中自叙对于「把人分门别类的方法」感到兴趣，此法能够「把工作的人放在适当的职位」。于是伊莎贝尔与合益合作了正式出版的问卷「表格C」。而第一个购买的单位并非大型商业公司，而是战情局，用以根据人格特质为特工与祕密任务配对。起始就怀抱着商业企图心的凯萨琳，算是迈出了第一步。

第九章 完美间谍
费尔法克斯有座美丽庄园，外界总以为是官方精神疗养院，然而实际上是美国第一个祕密特工的人格评估中心：S站的总部。S站要做的是确保任务不会被指派给不适任的人。在这里，受测者能够让人辨识身分的每样东西都会遭到抹消；而在这里结合布里格斯－迈尔斯人格类型指标的即兴「剧场」情境测试，比起米尔格拉姆透过师生角色扮演，关于「服从权威」与「个人良知」的冲突实验，又或是金巴多在史丹佛监狱的狱卒、囚犯角色扮演实验，可都要早上许多。

第十章 人民的资本主义
证券经纪告诉客户「艾森豪牛市」即将到来，亲商的这位总统当选人曾说到「人民资本主义」的兴起，并预告工业生产的获利将分出部分给员工，人人都可以是资本家。人民的资本主义成为美国特色，人们想去哪里工作、投资、创业都可以。一九五六年有多达六成的美国企业使用人格测验，不只用来筛选潜在员工，也用来确定员工都心满意足并相信工作本身的好处。人格测验代表的是新兴的白领工作文化。而伊莎贝尔的业务范围从测验转变成谘商，似乎也是可以预见的。

第十一章 家庭派对测验
曾在战情局的S站为间谍任务服务的麦金侬，成了人格评估与研究中心的主任，他有自信比过去更清楚地看见人格测验的未来。有些人对现实拥有独特想像，旁人无法模仿，他想探索这些人的内心深处，于是提出了「生活评估」的计画。他邀请学者、作家、画家、建筑师与企业主管等，前往旧金山湾区合宿共度连假，在这段时间进行一连串的人格评估、治疗课程与友谊赛，「试着」找出哪些人格特质才能成功并快乐地适应现代工业社会。他还为口中「週末派对」的这栋屋子取了个俏皮的绰号，「金鱼缸」。

第十二章 那个讨厌的女人
乔恩西是教育测验服务社创办人兼社长，他是开启美国大规模认知测验时代的重要人物。乔恩西有心把大规模人格测验变成工具，用以补充认知测验。同时，他却担心发展中的人格研究领域，将分裂成众多小圈圈「派系」；为了对抗智慧分散，他在社内建置了人格研究中心，也展开了与伊莎贝尔的合作。这段期间，MBTI不只更改了原先的名称，还进行了一连串的检验与改善以符合科学效度。而伊莎贝尔这位被行家们蔑视的业余者，带着这套人格类型的半神话词汇，也与专业人士在形式化词汇与统计方法上产生了激烈碰撞。

第三篇
第十三章 生与死的共时性
「共时性」是荣格用以解释「有意义的巧合」的词语。在寿险公司人事部担任分析师的玛丽，因为工作对人格研究产生了兴趣，并投身心理学领域，「共时性」让她遇上了伊莎贝尔。她促成了MBTI测验最终的成功出版，并将MBTI推波助澜成一种全球现象。她们共同创立的「心理学人格类型应用中心CAPT」，保存着MBTI一切重要的文献。伊莎贝尔人生中最后一段发热发光的岁月，都用于努力保存与母亲的共同作品，而这位伊莎贝尔「亲爱的冒险伙伴」，肯定是心理学人格类型应用的重要人物。

第十四章 百万分之一
每年有超过两百万人做人格测验，MBTI是全球最受欢迎的；然而，与MBTI邂逅的人，了解伊莎贝尔、凯萨琳或MBTI起源的极少。随着自我管理与商业心理学的普及，令人眼花撩乱地扩散与变形，导致人格评估比过去更容易遭受批评。时代、环境的演进，使得人格类型成了一种最佳的行销技巧，人们自身也成了商品。而MBTI在惊人成长之下，被草率利用的风险也愈来愈高；人格类型是否会沦为资本主义时代末期愚蠢、肤浅的文化产物之一呢？

结语 真正的信徒
每隔一段时间人格类型指标就会受到质疑与批评，论者总说这种工具不可靠，或说内容笼统而让人人都可以对号入等等，然而全然的怀疑使他们无法解释，了解人格类型对受测者产生的惊人影响。虽然背景年代已大不相同，但是借由人格类型的词汇，在自我发现与自我创造间建立的连结仍未消失；无论目的是什么，自我觉察仍旧是珍贵的心理学贡献。尽管效度与信度受质疑，尽管起源与用途遭批评，现下MBTI仍以强大的自我技术之姿持续运作着。

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